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更新日:2023.11.10
  • 入社実績あり
"有限責任監査法人トーマツ"

会計系アシスタント(リスクアドバイザリー業務サポート)

  • フレックスタイム制度
  • 採用人数5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 310万円〜350万円
  • 東京都千代田区丸の内
  • 一般事務 > 営業事務

★リモートワーク可★手厚い研修あり!今後のキャリアとして飛躍できるポジションです

Job No.80917009
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【魅力】事業部内で多くのアシスタントの方がご活躍いただいています!】
【募集背景】業務多忙につきサポート要員の補充
[主な業務内容]
①PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)サポート業務
 ・進捗管理及び課題管理の補助
 ・議事録・プロジェクト関連資料の作成補助
 ・会議調整等のその他事務の作業補助
②クライアント決算関連業務のサポート(※)
 ・作表、作文等を中心とした提案資料作成補助
 ・情報収集及びデータの取り纏め
③その他
 ・受注承認書類の作成補助
 ・その他サポート業務

会社特徴

■有限責任監査法人トーマツはデロイト トウシュ トーマツ リミテッドの
メンバーファームで、監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、
ファイナンシャル アドバイザリーサービス等を提供する日本で最大級の会計事務所。
■国内約40都市に約2,500名の公認会計士を含む約5,500名の専門家を擁し、大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしている。
■世界水準のサービスをデロイトというブランドのもと、デロイト トウシュ トーマツ リミテッドのメンバーであるそれぞれ独立したファームで業務を行う十数万人ものプロフェッショナルが協力し、全世界で、監査、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクマネジメント、税務に関するサービスをクライアントに提供。
■トーマツのコンサルの多くは賢く仕事を進めるタイプが多く、コンサル特有の激務に追われる環境はございません。また、社内は女性の比率も30%以上と高く、こちらもコンサル特有の雰囲気とは全く異なる雰囲気があります。
■高い給与水準も特筆すべきポイントです。スタッフクラスのコンサルタントでも800万以上ケースもございます。
■充実したサポート体制も魅力:配属されたいクライアントの希望から、部門や地区の異動希望、さらには海外派遣など、キャリアアップのための自分の希望を伝え、実現するためのサポート制度があります。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・Word,Excel,PowerPointを用いた資料作成経験
・業務指示に従い、スムーズの業務を遂行できる方
・簿記2級をお持ちの方(3級の場合、職務内容に関連する経験があると望ましい)

[あると望ましい要件]
・一般事務、営業事務、経理事務の経験
・システム開発業務、システム運用業務、システム要件定義の経験
・情報セキュリティ関連業務の経験
・各種調整業務のご経験
・英語力

役職

-

予定年収

310万円〜350万円

諸手当

通勤手当

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
<最寄駅>有楽町

勤務時間

9:30~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)

選考フロー

事業内容

■監査、アシュアランスサービス、
 株式公開支援
■コーポレートファイナンス、
 各種金融関連サービス
■マネジメントコンサルティング
■国際投資・国際税務コンサルティング

【国内事務所】 国内29カ所札幌、仙台、盛岡、新潟、さいたま、千葉、横浜、長野、金沢、富山、静岡、名古屋、岐阜、三重、京都、大阪、奈良、和歌山、神戸、岡山、広島、松江、高松、松山、福岡、大分、熊本、鹿児島、那覇

【海外駐在所】約40都市デロイト トウシュ トーマツ/ニューヨーク、ロサンゼルス、ロンドン、北京ほか

本社所在地

東京都 千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビルディング

企業URL

https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/audit/audit.html

設立

1968年05月

資本金

1138百万円

従業員数

単体:7845人 連結:15500人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

・2年間のアシスタント期間で高いパフォーマンスを発揮した方については、正職員転換にチャレンジすることが可能です。
・これまで約75%の方が正職員に転換しています。
<正職員転換に向けたキャリアパスイメージ例>
1年目(アシスタント):配属部署にて上位者の業務指示を受けながら業務遂行
2年目(アシスタント):正職員転換に向けて専門性レベル初級の業務遂行
3年目(無期化チャレンジ期間):正職員として専門性レベル中級の業務遂行
4年目以降(正職員):リスクアドバイザリー業務においてプロフェッショナルスキルを発揮

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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