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Job No.
80923201

日本製紙株式会社工場人事【初任地:東北エリア】の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
秋田県
  • 上場企業
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

【 国内2位の製紙メーカー / 事業構造転換により新たな戦略でマーケットシェアを伸ばしていく方針 】
 ~ 成長・変革フェーズにある同社において、人事ポジションから会社に貢献することができます ~

仕事内容

【募集内容】
IT化に伴うペーパレス化が急速に進む環境の下、事業構造変革を強靭に推し進めるべく、祖業以来のコア・コンピタンスである「木材」(木質原料)の技術・知見・を活かし、
製紙事業以外の基盤事業の強化、成長事業の優位性獲得、他社と差別化した新規事業の創出、そしてそれらを実現するためのマーケティング・研究開発といった諸相の経営課題に取り組んでいます。
これら経営課題の実現に向けて、当社の基幹工場の変革・強靭化を一緒に進めていただける、創造的でポジティブな人事担当の方を募集いたします。

【業務内容】
まずは東北地方の基幹工場(秋田県秋田市、宮城県石巻市、宮城県岩沼市、福島県いわき市)における人事担当として、以下業務をお任せいたします。
※地域限定職採用ではなく総合職採用の求人です。キャリアを通じて、転居を伴う異動があることはあらかじめご理解ご了承ください。

<工場の教育研修関連>
■全社の階層別研修・選抜・マネジメント研修等の運営
■全社の人材育成施策の構築・実行(サクセッションプランやアセスメント等と連動した施策の企画)
■工場ごとの教育研修の企画立案・運営 など

<工場の労務関連>
■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理(海外出向者、出向受け入れ者含む)
■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応
■メンタルヘルス、福利厚生管理
■働き方改革実現に向けた企画運営業務
■労働組合との折衝や地域交流も業務に含まれます。<人事評価・報酬制度企画関連>
■人事評価・報酬制度の企画・運営

【配属場所】
初任地:東北地方の主要工場(秋田県秋田市、宮城県石巻市、宮城県岩沼市、福島県いわき市のいずれか)
その後:北海道、秋⽥県、宮城県、福島県、埼玉県、静岡県、広島県、島根県、⼭⼝県、熊本県など

募集要項

応募資格

【必須要件】
■人事業務経験

【勤務地】
将来的に転勤が発生する可能性があります。
候補地:北海道、秋⽥県、宮城県、福島県、埼玉県、静岡県、広島県、島根県、⼭⼝県、熊本県など

予定年収年収非公開
学歴大学 卒業以上
勤務地秋田県秋田市向浜2-1-1
宮城県岩沼市・岩沼市
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:※コアタイム11:00~14:00(管理職はなし) ※標準労働時間7時間30分
休日・休暇完全週休二日(土日)
土・日・祝日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休業 など
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
都市勤務手当、財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会、共済会、カフェテリアプラン など
選考フロー面接回数2回
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
担当者のコメント■同社は製造工程で生まれる有機物やその他の燃料を用いる火力発電所を保有し、工場内で使用する電力を発電しています。東日本大震災後には電力不足に対応し、電力供給も行っていました。2012年には特定規模電気事業者の認定を受け、電力小売市場に参入しております。
■時代の変化に対応した製材/建材、木材繊維を原料とする製紙の開発をはじめ、「セルロース」や「リグニン」等の木材成分を活かしたバイオケミカル、木質資源の新たな可能性を拓く「セルロースナノファイバー(CNF)」まで、幅広い取り組みを展開しております。
■洋紙の製造・開発を主としていますが、成長している分野(パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業)に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として接続可能な産業の実現を目指しています。

会社概要

会社特徴

【沿革・概要】
■同社は1949年に設立された老舗の製紙メーカーで、製紙業界において国内2位の売り上げを誇っております。また、グループは日本製紙株式会社を筆頭に、子会社・関連会社を含めた約160社で構成されています。
■同社のビジネスは森林から生み出される様々な領域であり、紙の製造以外にも「エネルギー事業」「ケミカル事業」など幅広い事業を展開しております。

【成長戦略に関して】
■中期経営計画でも発表されているように、事業構造の転換により今後更に成長を加速していく方針です。具体的には、「パッケージング」「エネルギー」「ヘルスケア」「ケミカル」の領域を成長分野として位置づけ、昨今の社会情勢の変化に対応する為「海外事業」と「新事業・新製品」に注力していく方針です。
■ケミカル事業においては「セルロースナノファイバー」の開発を業界内でも先駆けて行っており、その優位性を持っていち早く市場に提供できるよう開発を継続しております。
■ヘルスケア事業においては「大人用軽失禁パット」の売上が好調で、今後は更に海外マーケットに向けて展開していく方針です。

設立1949年08月
資本金104873百万円
従業員数5324人
売上高497801百万円
株式公開プライム
事業内容新聞用紙、印刷・出版用紙、情報用紙、包装用紙、産業用紙、パルプ、電力卸供給など

【世界の紙市場動向】
世界の紙市場は生産・消費とも依然拡大を続けており、紙パルプ産業は成長産業といえます。生産・消費の中心は北米、西欧からアジアへ移りつつあり、国内市場の量的な成長が望めない中で、現在最も成長し今後も市場拡大が見込まれるアジアの紙市場に積極的にかかわっていくことが、課題であり同社も注力しております。

■平均年齢  : 42歳10か月
■平均勤続年数: 21年

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