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Job No.
80926330
更新日
2022.11.21

三菱オートリース株式会社人事(中途・新卒採用・研修)【リモート/フレックス】の中途採用・求人・転職情報

年収
450万円〜700万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 副業可
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有

★リース業界大手企業。「三菱」という盤石な顧客基盤!★福利厚生充実。扶養手当、住宅手当あり。長く安心して勤められます。

仕事内容

【職務内容】
■新卒採用に関する企画業務…
採用計画の立案、採用手法の検討・選定(ナビ媒体、ダイレクトリクルーティングなど)、会社説明会の講師 および準講師、採用HPのコンテンツ企画等
■中途、新卒採用に関する企画業務…
人材要件定義、面接応対等
■研修…
研修コンテンツの企画・設計、講師対応等
※ご経験・スキルに応じて担当業務を決定していきます。
【残業】20時間/月
【キャリアパス】
当面は人事部を中心にキャリアを積んでいただきますが、
将来的に人事以外へ異動の可能性はあります。
【配属先情報】
■人事部人材開発課 合計4名(人事部全体では15名在籍)
人材開発課:課長、嘱託1名(60代)、30代女性1名、30歳前後男性1名

【募集背景】
組織強化のための増員
【魅力】
・穏やかな社員の方、周囲と連携して成果をあげる方が多い企業です。
・リース業界大手企業。三菱グループの盤石な顧客基盤あり。
・福利厚生充実。扶養手当、住宅手当あり。長期的に安定して勤務が可能
・社員教育体制充実。社員1人あたり研修費用は年間11万円(大企業平均3~4万円)。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■事業会社の人事として、
 採用または研修のご経験をお持ちの方

※将来的に人事以外への異動の可能性がございます
(会社を知っていただくため)

予定年収450万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都港区芝5-34-7 田町センタービル
<最寄駅>田町(東京都)
<最寄駅>三田(東京都)
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:所定労働時間:07時間30分 休憩60分 フレックス制あり(コアタイムなし)
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝祭日、年末年始6日、有給休暇:入社直後1日、最高付与日数14日※入社月によって付与日数に変動あり。、慶弔休暇、育児・介護・ボランティア休業
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
家賃補助、住宅ローン補助、プレミアムデー、禁煙外来費用補助、財形奨励金
ベネフィットステーション法人会員 (宿泊、スポーツクラブ、各種施設利用割引等の総合福利厚生サービス)
【扶養手当】1人目:15000円、2人目以降1名につき:5000円 
【住宅手当】上限25000円/月にて支給(支給条件あり)
選考フロー面接回数2回
1次面接(原則WEB)人材開発課長→最終面接(原則WEB)人事担当役員、人事部長
※面接回数は変動する場合がございます。
担当者のコメント【研修】
専門教育、階層別教育、OJT教育、資格取得制度、ビデオライブラリー制度、e-ランニング、通信教育講座(全104コース)
【求める人物像】
・調整や折衝などのコミュニケーション能力
・理論的思考力  ・フレキシブルな対応能力
・主体性・積極性をもった業務遂行力
・前例にとらわれない物事を変えていくチャレンジングなマインド

会社概要

会社特徴

~三菱商事グループを代表する自動車リース会社~
【会社特徴】
■同社は三菱商事株式会社及び三菱HCキャピタル株式会社を株主とした三菱グループを代表する自動車リース会社です。

■同社の強みは、三菱グループの一員として幅広い取引チャネルを持っている点です。グループ各社と協業し、豊富な情報網を駆使しながらビジネスを進めていくことができます。

■乗用車や軽自動車はもちろんのこと、介護車両やトラック・バスなどの大型車、フォークリフトや特殊車両など様々な車種を取り扱っております。お客様のビジネスに合った車両の選定から、調達、保険、管理、整備、処分に至るまでワンストップで対応いたします。

■従来のオートリースから視点を広げ、トータルコスト削減、安全性向上、環境配慮にいたるまで、様々な付加価値を提供する「オートソリューション」というサービスを目指しています。

設立1972年01月
資本金960百万円
従業員数797人
売上高-
株式公開非上場
事業内容三菱グループを代表するオートリース会社として、車両に関する経営課題を総合的に解決する「オートソリューション」を提供しています。
更に今、自動車業界では大きな変革期を迎えており、“クルマ”と“クルマの利用形態”も大きく変化してきました。我々は変化する顧客ニーズに合わせて、リースの枠に捉われることなく、最適な「モビリティサービス」を提供し続けていく事を目指しております。

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