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更新日:2024.06.11
  • 入社実績あり

営業/プロペラ等船用推進機器【東京都港区】

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 350万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区西新橋
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

外航船向け大形プロペラの国内シェアほぼ100%、世界シェア30%

「働き方改革関連認定企業」 船舶用推進機器の設計・製造・販売までを一貫して行う、国内外での圧倒的なシェアのプロペラメーカー。業績安定、リフレッシュ休暇等の福利厚生充実、語学研修など教育研修充実。

Job No.80932878
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

舶用推進機器(プロペラ等)の営業職
【エリア】主に北日本、東日本エリア
【対象】造船所・海運会社・官公庁・漁船業界など、プロペラが装備される全船舶がお客様であり、船の大きさ、所在地、船の種類、などを問いません。
●出張:新幹線や飛行機で移動し、レンタカーにて造船所へ向かうスタイル(造船所は海沿いにあり、交通の便を考えるとレンタカーとなる)1泊2日が多く、東日本(北海道・青森・新潟・静岡など)を中心に本社のある岡山県や、造船所のある四国地方など多数
●お客様先:都内が多い(新橋および日本橋周辺が多い)船の管理部門とのメンテナンスの打合せや、新規の建造計画への提案など。造船所は地方にあり、調達部との価格交渉、設計部への提案・技術打合せなど
※主力製品のプロペラは、国内トップシェア、その他の製品や新規開発製品、国内外のグループ企業製品の拡販や新規事業の模索など、自分で考え、実行する必要もあります。
※船のオーナーや造船所が、最適最良な船を建造し安全・省エネ運航可能なよう環境負荷を低減した省エネ推進装置の提案、船の改造、トラブル時の対応など、船の就航以降も顧客を細やかにサポートする業務もあります。

※岡山本社での研修も実施予定

会社特徴

ナカシマプロペラは、一品受注生産で船舶用プロペラを製造し、外航船向けの大形プロペラでは国内シェアほぼ100%、世界シェア30%を誇ります。
2026年の100周年に向けて「推進性能の最適化をめざして」をビジョンに掲げ、プロペラメーカーから最適創造カンパニーへと大きく変わろうとしています。
1926年の創業以来、失敗を恐れず、挑戦を続けてきました。2008年に制定したブランドスローガン“We Go Beyond”は、まだ誰もしていないことを、まだ誰もできないでいることを実現したいという、強い意思を表しています。ナカシマプロペラが大きく変わろうとしている今、共に挑戦したい、一緒に変えていきたいというグローバル人材を迎えたいと、心から願っています。

■経済産業省 地域未来牽引企業
■健康経営2022 大規模法人部門
■2005 ものづくり日本大賞 内閣総理大臣賞受賞

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【歓迎要件】
営業経験をお持ちの方

【1日の仕事例】※あくまで一例です
9:00出社 メールチェック 外出準備
→9:30 外出 客先訪問(都内)
→10:00 客先にて打合せ
→12:00 帰社 
→13:00 見積・資料作成
→15:00 WEB会議 等
→18:30 帰宅

役職

-

予定年収

350万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
扶養手当(6,500円~)地域手当(30,000円~) 役職手当(係長:8,000円~ 課長:57,000円~) 退職金制度(勤続1年以上) 企業年金制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区西新橋1-13-1 DLXビルディング10F 東京支店
<最寄駅>虎ノ門

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
会社カレンダーあり 半日有給休暇取得可 育児・介護休業(取得実績有) 裁判員休暇(有給) 会社独自の育休 子の看護休暇 孫育て休暇(有給・取得実績有) ■リフレッシュ休暇:入社15年・30年の対象者に旅行カード10万円、特別有給休暇2日間(入社15年)・5日間(入社30年)、自己啓発支援金最大5万円を支給

選考フロー

面接回数2回
適性試験
性格診断

事業内容

船舶用機器の開発・製造・販売など
◆快適航海をサポート
漁船・プレジャーボートなどの小型船舶から、タンカー・コンテナ船・客船などの超大型商船まで、あらゆる船舶に最適化された一体型プロペラを中心に、可変ピッチプロペラやサイドスラスターなど、各種推進装置の設計から製造、販売までを一貫して行っています。

本社所在地

岡山県 岡山市東区上道北方688-1

企業URL

https://www.nakashima.co.jp/index.html

設立

2009年08月

資本金

100百万円

従業員数

単体:416人 連結:-

売上高

26000百万円 ※2022年11月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生】財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度(小学校終了年度まで)、予防接種補助、グループ社内報発行 など
【研修制度】●自己啓発通信教育(講座数約300)●オンライン語学研修(英語・ドイツ語・中国語)
●階層・対象別研修(例:ハラスメント防止、1on1、プロジェクトマネジメント、メンタルヘルス研修、アンガーマネジメント研修など)
●社外セミナー受講制度:知識・技術の向上に加え、グローバル人材・自律型社員の育成を目指し、「学ぶ」「学び直す」を会社として積極的にサポートしております。
【雇用】定年:61歳 再雇用制度:あり(上限65歳まで)

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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