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Job No.
80937770

社名非公開(システムインテグレーター)人材戦略立案/課長候補【13000名企業の中期計画を実現】の中途採用・求人・転職情報

年収
800万円〜950万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 管理職・マネージャー

仕事内容

【募集背景】
同社は、2030年あるべき姿として新たな価値提供サービス事業を生み出し発展させていく『変革期』にいます。
今後、事業ポートフォリオが変化する中で、それを支えるリソース(人事)の面においても、キャリア採用の大幅な強化やジョブ型人事制度の導入を始めとし、リソースの「量」と「質」の両面から様々な改革を実行し、事業にドライブをかけていきたいと考えています。

人事のミッションは「未来を作る人と組織を作る」こと。目指す「変革」を実現するのは、結局のところ「人」と「組織」でありそれらをエネルギーに溢れたアグレッシブな「熱あるもの」へと変革することを主導するのが、我々人事の役割だと考えています。
そのため、経営幹部や人事の想いを共有し、この改革に共に挑戦する仲間を募集することとしました。

【業務内容】
中期経営計画を実現すべく、人材戦略を立案実行して頂きます。
・人材戦略を有機的に機能させる活動
・新たな経営課題に対する経営陣への提案
・グループのジョブ型人材マネジメント変革活動の推進

【想定担当領域】
・評価制度の変革
・ハイパフォーマー人材の育成体系構築

【ポジションの魅力】
・人と組織の戦略家を目指すことができます。
 経営陣に近い立場で、あらゆる人材戦略を用いて、人と組織を動かすことができます。
・ピープルマネジメントのご経験を積むことができます。

【キャリアパス】
入社から3年程度は、全社の人材戦略を担っていただきます。
その後はご自身のキャリア志向等を踏まえて、より責任ある立場での人材戦略を担当頂くか、事業に近い立場でのビジネスパートナー人事の担い手になっていただきます。
人事として1つの領域(例えば評価制度)だけではなく、幅広い領域(採用、人材開発、労務など)に携わるチャンスがあります。

募集要項

予定年収800万円〜950万円 ※経験に応ず
勤務地東京都

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

ご利用者様の声

  • 男性
    IT業界・人事・労務(32歳・男性)

    辛抱強く寄り添ってくれたのがすごく好感がもてた

  • 女性
    製造業(メーカー)業界・人事・労務(41歳・女性)

    紹介求人が希望条件に合うものが多かった。また、面接対策がとても丁寧で非常に助かった。

  • 女性
    税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

    希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

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