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更新日:2023.02.07

【法人】グローバルに事業を展開する企業のSCM業務変革を推進

  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 600万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都江東区
  • 物流・倉庫・在庫管理 > その他企画

『Global ITInnovator』~世界を支える日本最大のSIer~

★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人賀海外勤務しております。

Job No.80941313
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

【職務内容】
■グローバル大手アパレル企業を相手にSCM領域(生産・倉庫・物流など)の業務変革を推進する業務です。業務経験に応じて、ソリューション企画、上流コンサルタント、プロジェクトマネジャー/リーダー、アプリケーションエンジニアなどを担当していただきます。
■消費者が欲しいものが欲しい時に欲しい数量を確実に供給できるようなサプライチェーン(生産から出荷まで、生産工場・倉庫が主要なターゲット)のあるべき姿を考え、デジタルを駆使した変革像の立案から実現までを一緒に担当していただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
グローバル規模で製造小売業を展開している大手企業がメインの顧客になります。
最先端の技術を駆使した商売計画策定から生産への連携、在庫管理・倉庫の仕組みやオペレーションの理解を得ることができます。
AI・アルゴリズム、IoT、デジタルツインなど、最先端のデジタル技術を駆使して、実際の顧客企業のSCM の現場を使ってデジタル化の経験を積んでいただくことができます。
(参考)
当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針(ビジョン)でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1817/

【組織情報】
変革のアーリーアダプターであるリテールのお客様とともに、デジタル化(ITを活用した変革)を世界に先駆けて実現する。
今後、SCM全域でのビジネス拡大として、生産系・計画系・物流系などへも幅だしを目論む、

【採用背景】
・FRとのビジネスにおいて、SCM(倉庫・物流)をビジネスの柱として拡大し、全社の強みにするために、現在WMSの運用や計画系システム、各種アルゴリズム開発を推進し、更に業務変革に資する追加開発や次世代システム構想を推進したいと考えている。そのためには、当領域の業務有識者の確保が急務であり、採用したい。

会社特徴

連結売上高:約2兆1000億、223の海外拠点を有する、『世界を支える日本最大のSier(システムインテグレータ)』です。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大し、世界53カ国と地域151,600人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。

【事業特徴】
金融、公共・社会基盤、法人・ソリューション、グローバルの大きく4つのセクションに分かれております。多くの社会インフラなどの大規模システムを構築してきた「信頼性」、ハードウェアに依らないマルチベンダーとしての「柔軟性」、お客様にとって最適なITサービスを提供する「先進性」、積極的な技術開発で新しいビジネスモデルを創出する「技術力」が同社の強みです。

【ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン】
「多様な人財活躍」と「働き方変革」の2軸で新たな企業価値の創出を目指しております。
■2008年2月から「テレワーク(在宅勤務)」を就業制度として運用。実施日数上限の撤廃や、自宅以外の場所での実施を実現した結果、社員の約9割以上が活用。
■1993年4月から「フレックスタイム制度」、2010年12月から「裁量労働制」を導入し、両制度の利用者数は全社員の半数を超えています。

取材レポート

応募要件

【必須要件】
■以下いずれかのご経験のある方
・倉庫や在庫管理の3年程度の業務経験(特に新規立ち上げやO2Oにおける在庫管理などの業務改革)を有すること
・事業会社の物流部門に所属、もしくは IT・コンサル企業からお客様の物流部門に常駐し、生産物流・販売物流、在庫物流管理のシステム導入や業務改革に携わった経験があること
・生産・販売計画、需給調整などのシステム導入や、システム化による改善活動に関わった経験があること
【歓迎要件】
▼ビジネスレベルの英語力
▼大手流通業・製造小売業(特にアパレル)での販売・生産・物流・在庫管理などの業務経験
▼SCMに関するITシステム導入・改善のプロジェクト経験

役職

-

予定年収

600万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都江東区

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、看護休暇など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
人事書類選考⇒適性検査(TAL)⇒部門書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒条件提示

事業内容

■システムインテグレーション事業:
顧客の個別ニーズに合わせて、情報処理システムを開発し、その販売、賃貸、サービスの提供等を行う事業

■ネットワークシステムサービス事業:
市場のニーズに合わせて、インターネットに代表されるコンピュータネットワークを基盤として、種々の情報提供、情報処理等のサービスを提供する事業、他

■その他の事業:
顧客の経営上の問題点に係わる調査および分析、情報処理システムの在り方に係わる企画および提案、メンテナンスおよびファシリティマネジメント

企業URL

http://www.nttdata.co.jp/

設立

1988年05月

資本金

142520百万円

従業員数

単体:11955人 連結:151600人

売上高

1095466百万円 ※2022年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【教育・人事制度に関して】
■個人の能力をひきだすための制度
⇒NTTデータには固定的で一律なキャリアプランは存在しません。オープンなルールを持った評価制度が整備され、多様な学習機会が用意されています。
■制度を支える文化
⇒職責や職種といった立場に縛られることなく、社員一人ひとりがストレスなく主体的に個性を発揮することができることを最優先しようとする文化です。
■経験者の方への配慮
⇒経験者採用での入社であることが不利に感じる事が無いような制度が整備され、勤続年数だけではなく成果・業績を反映し、累積していく退職金制度はその一例と考えております。

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