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更新日:2022.11.25

輸入部品 サプライチェーンマネジメント【係長クラス】

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 500万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
  • 物流・倉庫・在庫管理 > 物流・倉庫・在庫管理

100年にわたるクルマの常識を覆せ!三菱が社会インフラを創る!

【プライム上場、大手自動車メーカー・グローバル事業展開も積極的】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現! ■電動化技術分野でリーディングカンパニー! ■電気自動車と世界最先端のプラグインハイブリッド車の技術開発で展開!

Job No.80943783
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

【部署概要】SCM本部 生産管理部 輸入部品グループ
※15名(マネージャー2名-係長クラス2名-担当11名
※部署の半数が中途社員で異業界出身者も活躍しています
■輸入部品の手配・在庫進捗管理 及び 輸入部品の物流管理を行う部署です。
 海外サプライヤーとの調整や社内の車両生産部門とへのFBが主な業務です。
・輸入部品の発注及び出荷、進捗管理  
・国内デポの輸入品在庫管理  
・物流業者の作業管理  
・物流業者への輸送費支払、実績管理  
・輸入部品納入物流の管理、改善
【担当頂きたい業務】
・輸入部品の発注及び出荷、進捗管理全般
・生産・出荷懸念部品の納入調整
・国内デポの輸入品在庫管理
・計画遂行に向けた工場部門との調整
【魅力】
◎海外サプライヤーとのコミュニケーションを通し、グローバルな観点での物流業務を経験できます。※海外出張/赴任の可能性 有
◎部署の在宅勤務活用率50%、フレックス等をうまく活用してワークライフバランスを整えています。
◎毎日10~15分程度、昼礼を実施しており、業務連絡や相談などコミュニケーションが取りやすい環境です。

【募集背景】
当社は、アジア・アセアンを中心に海外輸入部品の比率が増加傾向にあります。
一方、昨今の半導体供給不足による生産遅延、国際海上コンテナ輸送の需給逼迫もあり、物流管理の重要度が高まっている状況です。今後、サプライチェーンの最適化を図る為、海外サプライヤーとの連携を強化する必要があり、今回メンバーとして一緒に働いて頂ける方を募集します。

【部署のミッション】
「変化に強いSCM:物流の最適化と生産・出荷台数の最大化」
・半導体、コロナ影響、船腹不足を克服
・供給可能部品、出荷可能(船腹確保)への臨機応変な生産対応
・変化に強い、世の中の変化に追従→構内物流の自動化

会社特徴

◆『Drive@earth』~地球を走る・地球と生きる~新世代電気自動車『i MiEV(アイミーブ)』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。
■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。
■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。
■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。

応募要件

【必須条件】
・製造業の手配、商流に関する知識(業界不問)
 ※部署の半数が中途社員で異業界出身者も活躍しています
・TOEIC 550点以上で、英語でのメール・会話、会議等が出来るレベル
・Excel、Word、PowerPoint等の基本ソフト操作

【歓迎要件】
・生産管理に関連するシステム開発の業務経験
・海外での業務経験
・英会話能力 TOEIC 700点以上

役職

-

予定年収

500万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 寮社宅

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地【岡崎製作所】
<最寄駅>新安城

愛知県【社用バス通勤可】新安城駅/東岡崎駅より
<最寄駅>東岡崎

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:60分 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯 岡崎8:00~17:00)

休日・休暇

週休二日(土日)
ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)、育児休業・育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など

選考フロー

面接回数1回
適性試験
選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査 ⇒1次面接(部門MG/部門部長/人事)⇒内定

事業内容

■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
■農業機械、産業用エンジン及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
■中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買
■計量器等の販売
■損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業、金融業
■前各号に付帯関連する事業
【拠点】◇本社/東京 ◇技術センター/岡崎(愛知)、京都、十勝(北海道)◇名古屋製作所/岡崎(愛知) ◇水島製作所/倉敷(岡山) ◇パワートレイン製作所/京都、滋賀、倉敷(岡山) ◇海外各事業所

企業URL

http://www.mitsubishi-motors.co.jp/

設立

1970年04月

資本金

284382百万円

従業員数

単体:13829人 連結:28796人

売上高

1614787百万円 ※2022年03月期

株式公開

プライム

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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