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更新日:2022.11.27

【茨城/茨城町】人事(労務管理・給与社保)

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 女性が活躍
  • 英語
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 500万円〜735万円 ※経験に応ず
  • 茨城県東茨城郡茨城町
  • 人事・労務 > 人事・労務

世界で唯一、重大事故0件の高品質バッテリーを開発

〇日産自動車『LEAF』のリチウムイオンバッテリーを軸に、国内外の自動車メーカーと取引増!EV市場は急成長産業!
〇米フォーチュン誌「世界を変える企業(Change the World)2021年度第2位にランクインした勢いのあるグローバル企業!

Job No.80945212
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

■業務内容:人事企画グループの人事・労務担当として下記の業務をお任せ致します。最終的にはご経験などを考慮した上で決定致します。
■業務詳細:
・就業規則、労務管理に関するオペレーション業務やプロセス改善案の立案
・給与社保の外部ベンダー先の管理
・従業員からの問い合わせへの対応 など
■配属部署:人事総務部 人事課
■組織構成:現在本社人事総務部人事課は人財開発と人事企画の2グループで構成されております。人財開発チーム6名、人事企画チーム7名(内・相模原地区3名)の合計13名で構成されております。
■勤務地補足:茨城勤務確定ではございませんが、可能性が高いため茨城勤務可能な方のみご応募をお願いいたします。茨城新工場となった場合には採用や教育関連業務もお任せする可能性がございますが、座間本社のスタッフがサポート致しますのでご安心ください。

<魅力ポイント>
〇成長性:エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池(出荷容量ベース)で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内(茨城)にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。
〇技術力:当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。
〇幅広い裁量:各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。
〇ワークライフバランス:完全週休二日制(年休121日)で、GW(9日間)、夏期休暇(9日間)、年末年始(9日間)に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。

会社特徴

世界で唯一、最も安全で高品質な車載リチウムイオンバッテリーを生産開発するグローバルメーカー!元「日産自動車」と「NEC」のジョイントベンチャーというバックグラウンドとノウハウを生かした技術力に優位性があります!
同社は(株)エンビジョンAESCグループ(エンビジョン80%、日産自動車20%出資)を持株会社としたグローバルなフルバリューチェーンを持つ、リチウムイオンバッテリー会社です。
【安全性・信頼性が実証されている製品を提供】
これまで、日本、アメリカ、ヨーロッパで生産されたバッテリーはすでに60万台の電気自動車に搭載され、これまで火災など重大不具合はゼロ、1件もありません。この安全性、信頼性はそのままに、次世代バッテリーの開発を進めています。
【完成車メーカーのノウハウを生かした技術力】
もともと車体を作っている完成車のバッテリー開発部門が母体。自動車を理解した上での開発が可能。完成車メーカーだったため、BMS(バッテリーマネジメントシステム)も自社開発が可能。
【今後の取り組み】
グローバルに高性能、高品質のバッテリーを競争力あるコストで供給できる体制を整え、新規顧客を開拓し、さらにグループ企業であるデジタルエネルギーのグローバルリーディングカンパニーであるエンビジョングループとのシナジーにより、エネルギーのデジタル化に寄与するAIやIoT技術を搭載した新機能を持つバッテリーの開発に取り組みます。

応募要件

■必須条件:
・給与社保に関する基本的な知識をお持ちの方
・労務に関する実務経験をお持ちの方
・英語コミュニケーションに抵抗のない方

役職

-

予定年収

500万円〜735万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
■住居手当:あり(会社規定に基づき条件該当者に支給)■家族手当:無し、但し子育て祝い金あり(出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万)
■引越し手当:あり(会社規定に基づき対象者に支給)※家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給(一部会社負担対象外の家財有り)
■退職金制度:あり(確定拠出年金)

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:■休憩時間:60分 ※フレックスタイム制:コアタイム無/フレキシブルタイム7:00~22:00 ※在宅勤務制度あり (月間の在宅勤務時間制限無)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日祝日休み(年間休日121日) ・有給休暇:17日~20日/年(有給休暇は入社日当日より規定日数を付与) ・長期休暇:GW(9日間)、夏期休暇(9日間)、年末年始(9日間)に加えて「Happy Life休暇制度」「ファミリーサポート休暇制度」あり

選考フロー

面接回数1回
■選考の流れ:書類選考⇒面接⇒内定・入社
・基本Webオンライン面接で、面接回数は、1回を予定しております。
・状況に応じて、面接回数は変動する場合があります。

事業内容

リチウムイオンバッテリーの開発、製造、販売

■本社機能/開発機能:神奈川県座間市
■バッテリー工場:日本、米国(スマーナ)、欧州(英サンダーランド)、中国 (無錫)

【搭載車両例】
電気自動車(EV)の日産リーフやルノー・カングーZ.E.を始め、ハイブリッド車(HEV)の日産フーガ・ハイブリッド、日産スカイライン・ハイブリッド、日産シーマ、いすゞ自動車エルフEV等

企業URL

https://www.envision-aesc.com/jp/

設立

2007年04月

資本金

99百万円

従業員数

単体:2000人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【高品質なモノづくりでEV業界を支える車載バッテリーメーカー/フレックスタイム制度、長期就業制度など就業環境良好】
■完全週休二日制(年休121日)で、GW(9日間)、夏期休暇(9日間)、年末年始(9日間)に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。
■元大手自動車メーカーのDNAを引き継ぎ、高い製品品質に強みを持ったバッテリーメーカーで、現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。
■米フォーチュン誌「世界を変える企業(Change the World)2021年度第2位にランクインした今勢いのあるグローバルメーカーです。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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