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更新日:2023.02.06
"コニカミノルタ株式会社"

【東京】クラウドエンジニア(介護事業者向けサービス)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業可
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 650万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都八王子市石川町
  • 設計・構築系 > サーバーエンジニア

「画像・材料・微細加工・光学」のコア技術で新しい価値を生み出す

◎【東証プライム上場/売上高9114億円】画像・材料・微細加工・光学の4つのコア技術で、世界初や世界一を生み出す総合電機メーカー!
◎5年連続で「2023年 世界で最も持続可能な100社:2023 Global 100」に選ばれた優良企業!日本企業は3社のみ選定の内、1社を誇る!

Job No.80966159
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務内容:介護領域システムのクラウド構成の構想/開発における2職種において、ご経験・ご希望・適性を見てご相談させて頂きます。現在メインで展開しているのはHitomeQケアサポートというオンプレ型のシステムで、事業をスケーラブルに拡大するためには、クラウド化が必須であり、システム構想から開発/運用までリーダーとして推進頂きたいと考えております。
■アサイン予定の業務内容(以下、例):
・介護システムHitomeqのクラウド(AWS)プラットフォームの開発/運用
・クラウドネイティブ、サーバレスなアーキテクトを構想し、オペレーションスケーラビリティを推進し利益貢献
・セキュリティ、障害管理、パフォーマンス改善のPDCAを継続的な推進
・スマホアプリ/WEBアプリの外部設計・テスト
・オフショア開発のマネジメント

■携わる製品:
・HitomeQケアサポートのクラウド版
・クラウド上のサービス/アプリケーション
参考URL:https://www.konicaminolta.com/jp-ja/care-support/index.html

【企業情報】
コニカミノルタ株式会社は、複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品(ヘルスケア)、計測機器などの自社製品を開発する総合電機メーカーです。コニカミノルタは、1873年創業、カメラ・写真フィルムメーカーとして歩み、そこで培った4つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」のシナジーを発揮させ、これまで世界初や世界一を生み出してきました。現在ではオフィスサービスからヘルスケア製品、プラネタリウムまで、多彩なビジネスを展開、また、海外売上高比率は80%(日本:19.5%/米国:25.3%/欧州:28.6%/アジア:26.7%)と高く、デジタル複合機や医療用画像診断装置、計測機器などの販売・サービスを通じて、全世界約150カ国・約200万の顧客基盤が強みです。

会社特徴

~「新しい価値の創造」を経営理念に、経営ビジョングローバル社会から支持され必要とされる会社に掲げ、グローバルで4万人を超える従業員・50か国ほどの拠点を構えるグローバル企業です!~

【事業内容】
下記4つの事業分野を軸に、事業展開しております。
■デジタルワークプレイス事業:複合機とITサービスを組み合わせ、お客様の業務課題解決に貢献
■プロフェッショナルプリント事業:商業印刷・産業印刷をデジタルで革新し、お客様企業のビジネス拡大や高付加価値化を支援
■ヘルスケア事業:ヘルスケア分野(医療のデジタル化・ネットワーク化を支え、診断サービスの向上に寄与)/プレシジョンメディシン分野(“見える化”技術を駆使し、治療や創薬、医療費抑制に貢献)
■インダストリー事業:センシング分野/材料・コンポーネント分野/画像IoTソリューション分野

【その他情報】連結子会社:174社 顧客企業数:約200万社 特許保有件数:20,235件 

★男女別の育児休業取得率 ○育児休業 (正社員)男性:64.8%、女性:100%

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業可
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

■必須条件:
・インフラエンジニア(クラウド設計・構築)
※OS:Linux
※開発言語:python、javaなど

■歓迎条件:
・TOEIC730以上
・JAVA、C++のプログラミング、コンパイル、ランタイム管理に関する経験
・データ可視化、監視可視化に関する経験:Zabbix、ELK、Tableau等
・アジャイル、BIツールに関する経験:JIRA、Salesforce等

役職

-

予定年収

650万円〜1200万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、体育館、グランド、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)、キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む)、コア人財育成システム など

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子

勤務時間

8:30~17:10
休憩時間:60分 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間40分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 ほか ※育児休職制度:育休期間→最高2年間、産休期間→産前6週間、産後8週間 (出産前後・育児期の短時間勤務制度あり)、介護休職制度:期間→最高2年間

選考フロー

面接回数2回
適性試験
■選考フロー:
適性検査+1次面接 → WEB英語テスト(CASEC)+最終面接→内定
※状況に応じて、選考回数が変動する場合もございます。

事業内容

【コニカミノルタ社の事業領域】
■デジタルワークプレイス事業:オフィス、ITサービス・ソリューション、ワークプレイスハブ
■プロフェッショナルプリント事業:プロダクションプリント、産業印刷、マーケティングサービス
■ヘルスケア事業:画像診断システム(デジタルX線画像診断、超音波診断システム)、遺伝子検査、創薬支援
■インダストリー事業:計測機器 (光源色計測、物体色計測、アドバンストセンシング)、機能材料、光学コンポーネント、画像IoTソリューション、映像ソリューション(プラネタリウム)

本社所在地

東京都 千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 14F、15F

企業URL

http://www.konicaminolta.jp/

設立

1936年12月

資本金

37519百万円

従業員数

単体:4434人 連結:39797人

売上高

467328百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【東証プライム上場/画像・材料・微細加工・光学の4つのコア技術で、新しい価値を生み出す総合電機メーカー!/充実した福利厚生が魅力】
・2021年度は、売上高:9,114億円(前年度比:119.6%の伸長)、自己資本比率:41.9%と、安定した財務基盤を誇ります。
・子育てとの両立:女性育児復旧率100%、育児休職は最長で2年3ヶ月取得可能、子どもの小学校卒業まで時短勤務(最大2時間短縮)可能
・副業/兼業解禁:2017年から導入開始、他のステージで得た経験や知識がフィードバックされイノベーション創出の起点となることを期待
・リモートワーク勤務を積極的に導入中:アフターコロナ後も働き方はオフィスとリモートのハイブリット型を導入しております
・つなぐオフィス:デザイン性と機能性の高いオフィスがあり、ニューノーマル時代に合った様々な働き方を実現しております
 https://www.konicaminolta.jp/business/solution/space-design/work/abw/001.html

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