コニカミノルタ株式会社

【東京】AI（画像認識・自然言語処理）アルゴリズム開発

■職務内容：画像認識、自然言語処理を中心としたAIに関する要素技術、実用化技術の開発をお任せします。
■具体的な業務内容：
・人行動解析、医用画像解析、検査画像解析、文書解析などに活用される画像認識技術・自然言語処理技術の要素技術開発、実用化開発
・ディープラーニング(深層学習)に代表される機械学習技術の高性能化、高速化などのアルゴリズム開発
■活用事例：
・ショッピングモールなどに設置されるカメラの映像から人の動きや属性を解析、データ分析する人流マーケティングソリューション
・AIが映像に映る人物を自動検知し、その骨格を高速に検出、姿勢推定することで、介護施設での転倒検知などを実現するヘルスケアソリューション

■携わる製品：
・画像IoTシステム（セキュリティカメラ、外観検査装置、など）、医療機器、情報機器、産業用印刷などの各領域における次世代製品・システム・サービス
・新規事業領域での次世代製品・システム・サービス

■事業内容：コミカミノルタのコア技術となる「画像技術」を中心とした新たな技術プラットフォームを社外に提供して、新規ビジネス創出支援を行う事業です。主に「人行動」、「検査」、「先端医療」の3分野に注力しており、パートナー企業と技術提携を行い、AI技術開発が行われています。
「介護ソリューション」、「デジタルマーケティング」、「ヘルスケア」、「スマートファクトリー」、「環境エネルギー」、「プロダクションプリント」など、多岐にわたる領域で画像IoT・AI技術をもとにしたソリューションが提供されています。
2015年より、社内に機械学習開発の専門チームを発足。コミカミノルタの強みでもある画像技術に加え、機械学習・AIに関わる新規技術も取り入れ始めました。現在は約40名の専門家集団が社内に在籍しており、エヌビディアのサーバーを取り入れた新規技術開発など、積極的な技術投資がされている事業部です。
※Tech Blog：https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog
※画像IoTとは：コニカミノルタの独自用語。コニカミノルタが培ってきたコア技術を生かした現場(エッジ)から高品質な画像データを収集するデバイス実装技術、様々なセンサーデータを統合し高度な認識・判断を行うAIプラットフォーム、これらの差別化技術を組み合わせた総称。当社は画像IoTを用いて様々な「みたい」という要望に対して最適なソリューションを提供することで、画像IoTビジネスの拡大を目指しています。

■身につくスキル：
・コニカミノルタグループ全領域の製品・技術知識（画像IoT、医療機器、光学・計測に関わる産業機器、情報機器、産業用印刷）
・製品化プロセス（ビジネスモデルの立案、技術開発、製品開発、市場リリース）に関する知識
・画像認識・自然言語処理の各専門技術のスキルおよび周辺技術の知識

【企業情報】
コニカミノルタ株式会社は、複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品（ヘルスケア）、計測機器などの自社製品を開発する総合電機メーカーです。コニカミノルタは、1873年創業、カメラ・写真フィルムメーカーとして歩み、そこで培った４つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」のシナジーを発揮させ、これまで世界初や世界一を生み出してきました。現在ではオフィスサービスからヘルスケア製品、プラネタリウムまで、多彩なビジネスを展開、また、海外売上高比率は80％（日本：19.5%/米国：25.3%/欧州：28.6%/アジア：26.7%）と高く、デジタル複合機や医療用画像診断装置、計測機器などの販売・サービスを通じて、全世界約150カ国・約200万の顧客基盤が強みです。

～「新しい価値の創造」を経営理念に、経営ビジョングローバル社会から支持され必要とされる会社に掲げ、グローバルで4万人を超える従業員・50か国ほどの拠点を構えるグローバル企業です！～

【事業内容】
下記4つの事業分野を軸に、事業展開しております。
■デジタルワークプレイス事業：複合機とITサービスを組み合わせ、お客様の業務課題解決に貢献
■プロフェッショナルプリント事業：商業印刷・産業印刷をデジタルで革新し、お客様企業のビジネス拡大や高付加価値化を支援
■ヘルスケア事業：ヘルスケア分野(医療のデジタル化・ネットワーク化を支え、診断サービスの向上に寄与）/プレシジョンメディシン分野（“見える化”技術を駆使し、治療や創薬、医療費抑制に貢献）
■インダストリー事業：センシング分野/材料・コンポーネント分野/画像IoTソリューション分野

【その他情報】連結子会社：174社　顧客企業数：約200万社　特許保有件数：20,235件　

★男女別の育児休業取得率　○育児休業　（正社員）男性：64.8%、女性：100%

• リモートワーク可
• 副業可
• 女性が活躍