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更新日:2024.05.08
  • 入社実績あり

WEBサイト・アプリ企画運営(UIUX等)/コンテンツ企画部

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 533万円〜800万円
  • 東京都大田区蒲田
  • Webコンテンツ企画 > webマーケター
  • -

ダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー

≪21年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー~※リモート有/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/弊社採用実績有り※

Job No.80973796
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

マーケティング部門の一員として、適性に応じて以下業務をご担当頂きます。

【主な担当業務】
1. 自動車保険・火災保険・医療保険・海外旅行保険ウェブサイトの企画・運営・維持管理
 ・商品・サービス説明ページ、動画、FAQなどの企画制作
 ・各種SEO施策実施(SEO施策用コンテンツ制作、画面表示高速化施策etc)
 ・新規/継続契約の見積・申込画面のUI企画(システム開発はIT部門と協業)
 ・デジタルマーケティングツールを活用したパーソナライズ、WEB接客施策
 ・契約者向けページ(マイページ等)の企画
2.契約者アプリ、GOOD DRIVEアプリの企画開発・運営
3.1、2のユーザー行動分析(AdobeAnalytics、KARTE etc)
4.自動車保険・医療保険の募集系帳票(パンフレット・申込書)の企画制作
5.他部署が管轄するコーポレートサイト、採用サイトなどの制作支援

※マーケティング部門内の役割分担
広告出稿など新規顧客の集客施策、契約者のCRM・MA施策はダイレクトマーケティング部が担い、ウェブサイトを訪問した顧客のUX向上をコンテンツ企画部が担う。ただし、集客施策のうち、SEOのみ当部が担当。

【配属部署】コンテンツ企画部
※ウェブサイトやスマホアプリ、帳票等を企画・管理する部署です。

【組織構成】
部長1名/マネージャー1名/エキスパート2名/リーダー・担当者9名 計13名
(新卒社員:4名 中途社員:8名 委託常駐社員:6名 派遣社員:1名)

【企業の魅力】
■ダイレクト損害保険なので、お客様目線での業務ができる。
■売上の9割超を占めるウェブサイトの企画・運営を通じて、会社の成長に貢献できる。
■風通しのよさ、フラットな組織風土
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境(部内に育児時短勤務者が3名いらっしゃいます。)
■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。

役所広司・内田有紀・乃木坂46のCMでもおなじみのソニー損保!
ソニーグループの安定した基盤を持ち合わせながらも、チャレンジングな社風です。
ビジネス環境が大きく変化している中、時代に先駆けた技術と安定感を手に入れているお勧めの企業です。
※弊社からの入社実績も多数※

【部内メンバーから伺った同社の魅力/特徴】
■Aさん
[魅力に感じた点]
・裁量高くウェブサイトの全体最適に携わることができる点
・顧客ファーストが企業文化として根付いている点
・ボトムアップでの提案を歓迎する雰囲気
・経営層や他の企画部署と距離が近い点
・保険業界の給与水準
[当時、何故当社を選んだのか]
(上記を踏まえ)
・自身のデジタルスキルやビジネススキルの成長に資すると考えたから
・収益構造が安定した業界/会社であるため、腰を据えて仕事に取り組めると考えたから

■Bさん
・顧客目線の会社である。
・コンテンツ企画部が、顧客目線でコンテンツ改善を行っていることが話しを聞いてよく分かった。
・研修や育成などをしっかり行ってもらえる。
・コンテンツ企画部が、コンテンツの企画・改善を主とした部署であり、専門性がある業務ができる。
(コンテンツの専門部署であり、その他の広告業務などを兼務していない。広く浅くの業務ではない。)

■Cさん
・ダイレクト業界でNo1であり10年先も生き残っているはず(お客様に選ばれている)
 ┗お客様を大切にしてそう(情報系コンテンツを見て)
 ┗自分自身が成長できそう
・前職よりも待遇面が良い

会社特徴

■ソニーフィナンシャルグループ100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。主要ダイレクト損保会社9社のうち、売上(元受正味保険料)は21年連続NO.1、自動車保険元受保険料のシェアは約30%強。 
■ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強み。
■自動車保険の市場規模が横ばいになっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速。事故対応時の満足度の高さや合理的な保険料設定、保険料の安さが要因。とはいえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大いにあるビジネスモデル。

■直近のトピックス:「デジタル化推進(Yahoo!カーナビとの連携)」「多種目保険にも注力」
 ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風で、ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れている企業です。
 また、自動車保険以外の種目にも注力していき、医療保険、火災保険、海外旅行保険など、幅広い分野において成長の実現を目指しております。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※ご経験の業界は不問です。
■以下いずれかのご経験
・スマホアプリの企画運営経験
・デジタルマーケティングのご経験
・WEBディレクションのご経験
・事業会社での業務企画/改善の経験があり、WEB系職種に興味のある方

[歓迎要件]
・UIUXの改善業務経験
・顧客向けスマートフォンアプリの運営経験
・金融業界経験者

役職

-

予定年収

533万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
業績給(年2回)、昇給(年1回)、通勤手当、持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度(ポイント制退職金+確定拠出年金)、ソニー健保関連施設 他

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
<最寄駅>蒲田

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分 その他フレックス勤務制、裁量勤務制あり

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(部署により週休2日制の場合あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、 年次有給休暇:初年度最大15日(入社月によって異なります)、計画休暇制度

選考フロー

面接回数2回

事業内容

■損害保険業
インターネットと電話による自動車保険や火災保険・医療保険のダイレクト販売を中心とした損害保険会社です。

開業当初から「リスク細分型自動車保険」を販売。リスク細分項目の1つに走行距離を採用し「保険料は走る分だけ」という合理的な保険料を実現。マイカーで外出した際に外出先で身の回り品に生じた損害を補償する「おりても特約」、走らなかった分の保険料を翌年に繰越せる「くりこし割引」など、ソニー損保独自のさまざまな商品やサービスを開発。

本社所在地

東京都 大田区蒲田5丁目37-1アロマスクエア 11F

企業URL

http://www.sonysonpo.co.jp

設立

1998年06月

資本金

20000百万円

従業員数

単体:1517人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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