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更新日:2023.11.10
  • 入社実績あり

両備グループでの社内SE(会計システム導入)上流工程/岡山市

  • 管理職・マネージャー
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 400万円〜750万円 ※経験に応ず
  • 岡山県岡山市北区下石井二丁目
  • 社内SE > 社内SE

創業110年超、従業員約9,000人の地元を代表するグループ

グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業。転勤なし/福利厚生充実

Job No.80985283
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務概要】
両備ホールディングス傘下50社以上の企業様に会計システムの導入を行っていきます。2019年の夏から本格的に導入を進めていく中で、基本的に要件定義を中心としたベンダー調整業務を行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
【業務詳細】
・グループ内へ財務システム、業務基幹系システム導入の推進
・グループ各社の現状、業務分析(財務面をメイン)…お金の流れ関連の幅広い領域を分析いただきます。
・業務分析から将来像の検討、提案
・将来像の実現に向けた実行…基幹系システムを活用しシステム構築、導入、展開、運用を行います。
【組織構成】
本社システム部門は10数名で担当しており、会計システムの導入から保守・運用、改修業務を行っています。外部担当者も含めると20名程度となります。

会社特徴

【創立110年を超え岡山県を中心にグループ約40社を展開しています】

■「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」 
両備グループは「運ぶ」ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中のさまざまなシーンに関わっています。
 <経営理念>忠恕(ちゅうじょ=真心からの思いやり)
 <両備グループ経営方針>1、社会正義(社会への思いやり)
             1、お客様第一(お客様への思いやり)
             1、社員の幸せ(社員への思いやり)
■両備グループのコア事業は礎の西大寺鐵道の指針を受け継ぐ興行交通や、陸、海、空にわたって人やものを運ぶ殆どの事業に関わる「交通運輸・観光関連」と先進の情報サービスを提供する「情報関連部門」、デベロッパーとして開発企業を進める一方で、暮らしに関わる食品やエネルギーの供給、レジャー施設などの「生活関連部門」になります。
■同社は「能力・業績に応じた処遇をすることによって、安心して働ける職場を確保する」という目的のもと、グループの総合教育機関「両備教育センター」中心とした充実した教育・研修制度を整えています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

<必須要件>
・何らかの基幹系システム導入、運用経験(事業会社またはシステム会社)

<歓迎要件>
・社内SEの経験、会計システムの知見
・PL、PMとしての就業経験

役職

-

予定年収

400万円〜750万円 ※経験に応ず

諸手当

残業手当, 退職金制度
通勤手当(上限15,000円/月)

学歴

不問

勤務地

岡山県岡山市北区下石井二丁目10番12号 杜の街グレースオフィススクエア5階
<最寄駅>岡山

勤務時間

8:45~17:45
休憩時間:60分 標準労働時間8時間 コアタイム/10:00~15:00 *等級により異なります フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00

休日・休暇

週休二日(土日)
土日祝 有給休暇(入社半年後に10日~最大20日付与)、特別休暇、長期休暇(夏期休暇、年末年始休暇等) ※事業所ごとのカレンダーによる

選考フロー

面接回数2回
書類選考→一次面接(人事、現場面接)→二次面接(役員面接)

事業内容

■トランスポーテーション&トラベル部門
■ICT部門
■くらしづくり部門
■まちづくり部門

4つのセグメントで事業を展開。現在約40社、従業員数約9,000人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています。

本社所在地

岡山県 岡山市北区下石井2丁目10-12杜の街グレース オフィススクエア 5F

企業URL

https://www.ryobi-holdings.jp/

設立

1936年05月

資本金

400百万円

従業員数

単体:2500人 連結:9400人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生】
■健康指導/健康診断はもちろん、全国に先駆けて35歳以上の社員に生活習慣病予防検診(人間ドック)受診を義務付けました。
■運動による健康づくり/各社対抗のボウリング大会やゴルフ大会を開催する他、ウォーキングキャンペーン等年間を通じて各種スポーツイベントを開催、支援しています。
■両備教育センター/各種教育を用意しています。英会話等の一般教養から、バス、トラックやタクシー乗務社員向けの専門研修まで幅広い項目を充実させています。
■自己申告制度/直属の上司ではなく、人事担当責任者へ直接自らの考えや異動の希望等の本音を伝えることができます。
■KiraRi/両備グループの全女子社員(約2600名)で構成される組織で、オリジナルスイーツの開発等様々な取り組みを行っています。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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