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更新日:2023.11.22
"日鉄ソリューションズ株式会社"

DX営業(スマートファクトリー/IoT/IoX)

  • 管理職・マネージャー
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 700万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都中央区
  • 法人営業 > 法人営業

日本製鉄のユーザー系SI・ファーストDXパートナー

【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル~開発~運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます
★平均年間給与 869万円と高水準の会社です(※2022年3月現在)★働き方・ワークスタイル変革への積極的な取り組み

Job No.80999565
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

製造業顧客向けの戦略立案・ビジネス推進・案件支援等を行っていただきます。

【採用背景】
増員。
(製造や物流の現場にてIoT需要が高いため)

【具体的な職務内容】
■製造業向けソリューション営業
■石油、電力、化学等特定マーケットに対し、複合的・戦略的に活動
■若手営業メンバーの牽引
※同社では機械・部品が互いにつながる「IoT(モノのインターネット)」と、ヒトがIT武装によって互いにつながる「IoH(ヒトのインターネット)」が、高度に連携・協調することにより大きな成果を出すコンセプトを「IoX」と総称して、各種IoXソリューションを展開しています。

【営業イメージ】
■顧客:製造・物流・石油・電力・化学等の特定マーケット
■商材例:データ分析ツール・設備予兆保全・遠隔作業/物流作業支援
■組織について:IoX全体で50名強/うち営業は7名程度
■出社:週2-3日
※参考サイト:https://www.nssol.nipponsteel.com/ss/iox/

★魅力
■製造業の生産管理系システムの開発・運用における豊富な実績
日本製鉄グループをはじめとして、素材開発や化学、物流・運輸、サービス業などの幅広い事業フィールドで、グループ企業と共にIoXの取り組みを多角的に進めている実績がございます

■中途入社社員も多く活躍する風土がございます
結果以上にプロセスが正当に評価される文化がございます。
※全社としては30%~35%が中途入社社員です

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

会社特徴

★Xインテグレーターとしてお客様の組織Purpseを実現する業界最大手のDXパートナー★
【日鉄ソリューションズの強み】
何よりもお客様と並走することを重視し、実際の業務やノウハウを深く理解することを大切にしてきました。大規模で複雑な製鉄業のシステムに取り組んできた経験は、企画・構築・運用に至るシステム全般の技術とノウハウの蓄積を同社にもたらしています。
この蓄積は、製鉄業以外の他産業に対しての業務ソリューションに活かされ、他社には容易に追いつくことのできない同社ならではの圧倒的な強みとなっています。
【ファーストDXパートナー】
同社はSoE(1-2年で刷新される顧客フロントシステム)、SoI(4-5年単位で使われる戦略系システム)、SoR(10-20年と長期にわたって使われる記録系システム)といった全てのシステム領域に高度な知見を保有しています。そのため、システムの枠を超えたXインテグレーターとして、お客様の真の全体最適を実現し、継続的なお客様の競争力向上に貢献することができます。
【福利厚生】
リフレッシュ連9(年に最低1回9連休を取得することを奨励する制度)、育児休業中の
復帰支援サービス、えるぼし認定、プラチナくるみん
男女別の育児休業取得率 (正社員)男性:91.3%、女性:104% ・配偶者出産休暇、福祉休暇を含む

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

頻度:リモート勤務 週2-4日程度

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■製造業向けITソリューションの営業経験

役職

-

予定年収

700万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度
都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、持家支援手当ほか
退職金制度、昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都中央区新川二丁目27-1 東京住友ツインビル東館
<最寄駅>八丁堀(東京都)

勤務時間

9:00~17:20
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)ほか。 その他、短時間勤務制度

選考フロー

面接回数2回
一次選考(現場マネージャー)⇒2次選考(部門長)⇒オファー面談
※選考回数が3回になる場合もございます

事業内容

■経営及びシステムに関するコンサルテーション
■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

本社所在地

東京都 港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー

企業URL

https://www.nssol.nipponsteel.com/

設立

1980年10月

資本金

12952百万円

従業員数

単体:3550人 連結:7458人

売上高

253658百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

◎働き方について
深夜残業の原則禁止、事業部年休取得奨励日の設定、年休取得計画策定・取得状況フォロー、労働時間の適正把握など、長時間労働の問題を解消するための活動を積極的に行っています。生産性向上のため、テレワークや在宅勤務なども導入しています。
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/workstyle/diversity/
★東洋経済でも取り上げられました 
┗社員教育にお金をかける企業 TOP10にランクイン
https://toyokeizai.net/articles/-/682152?page=2

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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