不動産

人事（労務・制度構築）※課長候補

【募集背景】
昨年10月にホールディングス化をし、従業員数が大幅に増えていることから、増員のための募集です。

【業務内容】
当社にて労務をご担当いただき、ゆくゆくは制度構築もお任せします。
■給与計算および関連業務（給与計算処理、賞与計算処理、年末調整等※500名程度）
■社会保険関連業務（社会保険／雇用保険の加入手続き等）
■入社・退社手続き全般
■勤怠管理業務
■人事制度企画（既存の制度改定 賃金ＵＰの見直しや改定 他）
■評価制度の見直しから運用全般 目標管理・評価会議　等

【配属部署】
人事部 人事戦略課　現メンバー2名（課長45歳、係長30歳）

【魅力】
・幅広い人事業務を経験することが出来るため、人事としてキャリアを積んでいきたいという方にお勧めです！
・課を跨いだプロジェクト（従業員エンゲージメント向上策の企画など）にも挑戦していただける環境です
・ゆくゆくは人事戦略立案など、より経営に近い目線でのお仕事にも携われます
・残業20～30時間/月程度でワークライフバランスも充実可能です！
・女性も多く活躍しています！

• 女性が活躍

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