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更新日:2023.07.21

FA向けモータの設計・開発業務(機械設計)

  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 400万円〜1100万円 ※経験に応ず
  • 愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号
  • 機械・機構設計 > 機械・機構設計

次の100年先を見据え、~Changes for the Better~を一緒に叶える

【成長産業で更なるキャリアアップ】総合電機メーカー三菱電機の中でも利益率が高く成長けん引事業であるFA事業。製造するほとんどのFA機器が、国内売上シェア1位又は2位を獲得。ロボット、モーター、PLCと幅広いラインナップで、様々な産業の自動化やIoT化を支えています。

Job No.81004668
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

●採用背景
三菱電機の重点成長事業と位置付けるFA制御システムに適用するモータの設計・開発力強化を図り、成長市場でのグローバルトップを目指した規模拡大・収益性向上を進めるため

●業務内容
・FA向けモータ(サーボモータ、主軸モータ)の開発設計
・FA向けモータの設計品質、コスト、量産維持の計画・管理と社内外及び顧客折衝

●業務の魅力
・お客様のものづくりを支える、「三菱電機FA」の中で最先端のものづくりを目指す仕事に携わることができる。
・ものづくりの現場を身近に感じる環境で、モータを動かすコントローラやシステムとの連携によるIot技術を取り入れた「三菱電機ならでは」のモータ設計・開発ができる。
・市場ニーズに向き合った標準品の設計や、顧客ごとのニーズに寄り添ったカスタマイズ品の設計など、製品開発から顧客折衝まで幅広い業務にチャレンジできる。

●キャリアステップイメージ
・FA向けモータの設計開発を行う主担当として5年程度業務遂行し、知見を深めて頂きます。その後、複数の案件を取り纏めるプロジェクトリーダとして活躍頂きたい。
・経験してきた知見をもとにした提案による当社FA製品の事業競争力強化への貢献も期待します。

会社特徴

■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。
■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。
■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。
■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・機械製品の設計・開発。又は生産技術開発の経験(目安3年以上)

【必須要件】
・モータ/FA機器/工作機械の電気・機械設備の設計業務経験がある方
・モータ/FA機器/工作機械の知識がある方
・語学力(英語・中国語)がある方

役職

-

予定年収

400万円〜1100万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
家族手当(配偶者0.9万円/子1.4万円)、通勤手当(会社規定に基づく)、カフェテリアプラン(8.3万円分)、外勤手当など
財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号【名古屋製作所・産業メカトロニクス】※車通勤不可
<最寄駅>大曽根

勤務時間

8:30~17:00
休憩時間:45分(所定労働時間:7時間45分) ※コアタイム:10:30~14:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) 年次有給休暇:20日~25日(入社時より付与。日数は入社日により変動:4~20日) その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験

事業内容

■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。

本社所在地

東京都 千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル

企業URL

http://www.mitsubishielectric.co.jp

設立

1921年01月

資本金

175820百万円

従業員数

単体:36700人 連結:145696人

売上高

2712165百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

※将来的に国内外への転勤の可能性があります。

【転居費用について】
1.引越し費用は会社負担(業者選定の指定無し。オプション分は自己負担。)
2.転居にあたっての下見交通費は同居家族分も会社負担。
3.入居初期費用(敷礼金等)についても会社契約となるため基本的には会社負担。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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