スマートフォン版はこちら
更新日:2023.08.24
  • 入社実績あり

【神戸】総務人事課長 ※世界シェア1位のヘリコプターメーカー

  • リモートワーク可
  • 外資系企業
  • 正社員
  • 英語
  • 転勤なし
  • 930万円〜1100万円 ※経験に応ず
  • 兵庫県神戸市中央区神戸空港
  • 人事・労務 > 人事・労務

世界シェア1位・外資系ヘリコプターメーカー

〇世界シェア1位の外資系ヘリコプターメーカーです!官民市場でのシェアは52%に達し、マーケットリーダーの地位を確立!
〇設計開発、生産、販売、整備、技術支援、更には訓練に至るまで、日本で唯一トータルに、ヘリコプターをサポートしています!

Job No.81007301
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務概要:
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン社の神戸空港事業所に於ける総務・人事の責任者(課長職)として、HR部門内のCenter of Excellence(CoE)及びHRBP、チームメンバーと協同し、会社、従業員、関連するstake holderへのサポート業務を遂行して頂きます。総務・人事2課長として、事業計画に基づいた目標を達成する為、自身のチームが高いパフォーマンスを発揮できるようリード、コーチング、アドバイス、サポートすると共に、総務・人事1課(東京本社)と密に連携し部門を横断したcompany-wide施策を実施していただきます。

【人事管理】
・新卒・中途(正社員及び契約社員)・派遣社員採用に関する業務の実施
・従業員への社内訓練業務:階層別訓練、ニーズに基づいたワークショップ、コンプライアンス関連トレーニング業務の実施及び予実管理
・人事考課、配置、育成等に関する業務の実施
・従業員エンゲージメント向上施策の立案及び実施(含むwell-being)
・Airbus APAC地域及びフランス本社への必要に応じたレポーティング、コミュニケーションの実施
【労務及び勤怠管理】
・労務管理(含むコンプライアンス対応)業務の実施
・勤怠管理に基づく残業時間管理の実施
・社員会との定例会議の実施
・契約社員との契約更新業務の実施
【HRBP】
・担当部門長及び従業員との円滑な関係構築
・会社・HR指針のカスケード
・Career Aspiration Talkを通したキャリアパスの醸成
・労務対応
・経営陣への助言の実施
【総務管理】
・情報セキュリティーに関する業務の実施
・事業継続計画(BCP)や消防避難訓練等、会社規定・法令に基づいた訓練の計画及び実施
・JISQ, ISO, HSE, EASA等、社内外からの監査対応(人事・総務関連項目)及び改善の実施
・委託業者管理業務:施設管理業者・受付業者・清掃業者等の管理及び契約更新の実施
・一般消耗品購入等の発注承認、及びHR関連費用承認業務の実施(採用関連、社宅、通勤バス、弁当代、印紙等含む)
・その他HR関連庶務業務(エアバスグループ内からの訪問者へのサポートや会社イベント等)の実施
【施設管理】
・施設・環境保全に関する管理業務:行政や空港施設団体等との折衝、担当者へのサポート実施
・オフィス機器、什器、社有車等に関するリース業務:担当者へのサポート実施

■組織:総務・人事部/総務・人事2課(神戸空港事業所)
計9名で構成されております(労務担当、勤怠給与担当2名、採用担当、訓練担当、総務担当3名、人事プロジェクト担当)

会社特徴

★★世界No.1のヘリコプターメーカーである、エアバス・ヘリコプターズの日本法人★★

■安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターの販売や部品の販売をはじめ、整備・修理、改造、技術支援、技術文書、さらに訓練に至るまで、ヘリコプターを支える7つのサービス全てを、日本で唯一、トータルにサポートを行っております。

■同社ヘリコプターは消防、防災、報道取材、救急医療、警察、沿岸警備、海難救助、人員輸送、物資輸送等の任務において、唯一無二の手段となることが多く、日本社会を支える重要な存在となっております。

★魅力ポイント★
■売上げの過半数を占める民間・官公庁をクライアントとして持っているため、安定した事業基盤です。
■世界でも航空業界のトップレベルを走るエアバス社のグループ企業です。

職場環境

  • リモートワーク可

リモートワーク相談可能/週に3日は出社いただきます。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

■必須要件:
・人事/総務関連業務(人事・労務・総務)の幅広いご経験
・製造業でのご経験
・ビジネスレベルの英語力
・マネジメント経験
※応募時は英文レジュメをご提出ください

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル必須

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

930万円〜1100万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
・エアバス・グループ株式 持ち株制度(ESOP)
・GLTD
・福利厚生クラブ(リロクラブ)への加入 (ホテル、学校、レストラン、イベント等の割引)
・コーポレート契約による特別レートの個人利用(航空便、ホテル、レンタカー等)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

兵庫県神戸市中央区神戸空港8-8 神戸空港事業所
<最寄駅>神戸空港(鉄道)

勤務時間

9:30~18:00
休憩時間:60分/所定労働時間:7時間30分

休日・休暇

週休二日(土日)
週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数121日 ・固定休日:月8日 ・リフレッシュ休暇:4回/1年付与。 ・有給休暇:3か月間連続勤務し所定連続日数の8割以上出勤した場合10日を付与。(入社時期により変動あり)

選考フロー

面接回数3回

事業内容

■エアバス・ヘリコプターズ社製ヘリコプターおよび関連機器の販売
■ヘリコプターの整備、修理および改造ならびに
それに関わる設計、生産技術など
■操縦士・整備士の訓練等

【主な取引先】
■官公庁 (防衛省、海上保安庁、総務省消防庁、警察庁、都道府県、政令指定都市、他)
■民間 (航空機使用事業会社、新聞社、法人、個人、他)

【拠点】
本社:六本木ヒルズ森タワー19F
事業所:東京都江東区、兵庫県神戸市

本社所在地

東京都 港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 19F

企業URL

http://www.airbushelicopters.co.jp/corporate/

設立

2001年04月

資本金

480百万円

従業員数

単体:341人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【世界シェア1位のマーケットリーダー企業/需要増加中・官公庁向けメインの為安定性抜群!】
◎世界シェア1位の外資系ヘリコプターメーカーとして、官民市場での世界シェアは52%に達し、マーケットリーダーの地位を確立しております!官公庁(海上保安庁、国土交通省、警視庁、消防署)向け割合が多く、特に昨今、国内における周辺海域の緊張感の高まりから、海上保安業務遂行の為に、ヘリコプターの機体販売、部品販売、定期メンテナンス、整備等の需要が急速に伸びております。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンは、設計開発、生産、販売、整備、技術支援、更には訓練に至るまで、日本で唯一トータルに、ヘリコプターをサポートしています!
◎欧州の大手航空宇宙機器メーカーである「エアバス」グループ企業として、経営基盤や資本は安定した地位を確立しております。
◎エアバス・ヘリコプターズ、2021年は順調な回復へ(http://www.airbushelicopters.co.jp/news/858/)

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。