オムロンソフトウェア株式会社

エンジニアオープンポジション※転勤無※職種変更無

※転勤無・職種変更無※
※60代の方も積極採用しております※
※関西エリアではオムロングループ案件が７～８割※
55歳以降は基本的に嘱託社員にてご入社頂き、スキルや評価に応じて職域特化型正社員への登用あり、正社員登用となると定年60歳の後最長5年間嘱託社員としてご活躍いただけるチャンスがございます。

【職域特化型正社員採用となります】
専門性の高い特定職務や技術領域に特化した業務を担当頂きます。
総合職と異なり、職種変更なし、転勤なしが条件となります。
働き方について、高い専門性をもってお客様に入り込んで技術提供するため、
派遣や準委託、請負などの形態で、客先と一体となって開発に取り組んでいただきます。

【業務内容】
ご経験に合わせてご提案いたします。

■■1976年にオムロングループのソフトウェア開発会社として創業以来、駅の自動改札機や券売機、銀行ATM、クレジットカード決済端末、ヘルスケア機器、ファクトリーオートメーションなど、社会性・公共性の高い事業をソフトウェア技術で支え続けています。■■

【魅力】世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い（3%程度/オムロングループ）働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。

≪オムロン株式会社/オムロングループついて≫
■東証一部上場　■従業員数：約5000人（オムロングループ：約28000人）　■売上：約6555億円
≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫
■制御機器事業（制御機器：国内シェア40%）■電子部品事業（リレー：世界シェア20%）■社会システム事業（駅務機器：国内シェア50%）■ヘルスケア事業（家庭用電子血圧計：世界シェア50％）■その他事業（住宅向けソーラーパワーコンディショナ：国内シェア35%）

★男女別の育児休業取得率　（正社員）男性：50%、女性：100%　 2022年度