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更新日:2024.05.22
  • 入社実績あり
"日本精工株式会社"

自動車業界向け法人営業/東京(大崎)

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 415万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 東京都品川区大崎1-6-3
  • 法人営業 > 海外営業
  • -

☆創業100年を超えるグローバルカンパニー!次の100年を見据え事業展開

★創業100年を迎えた老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位★
★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業です★

Job No.81029910
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■募集背景
人事ローテーションや組織強化の為に将来の中核人材候補を募集しています。

■職務内容:
完成車メーカーや大手自動車部品メーカー向けに軸受(ベアリング)を中心とする当社製品の法人営業を担当頂きます。

■具体的には:
・顧客の新規開発案件に関し、顧客の開発部門や購買部門から情報収集を行い、社内の開発部門と協力しながら顧客要望に沿う製品仕様の提案を行い、案件受注後は開発部門や生産部門と協力しながら生産立ち上げ、納品までの一貫した流れをフォロー頂きます。
・既存量産製品のQCD管理(品質・納期・コスト)を、工場やSCM部門など社内各部署と連携しながら行って頂きます。また、顧客との価格交渉に関しも、社内部署を取りまとめながら主導して頂きます。

※担当顧客数は1~3社程度。大手重要顧客をしっかりと深く担当頂くスタイルです。

■仕事の魅力
・顧客は日本を代表する自動車メーカー、自動車部品メーカーであり、これからの顧客に対して、提案、交渉を通じて深堀営業を行うことは営業としてのスキルアップに必ず通じる環境と自負しております。
・EV化や自動運転をはじめとする自動車業界の進化や変革を間近に感じることができる環境です。当社の主力製品である軸受は、自動車の「走る」「曲がる」「止まる」のいずれの機能でも欠かせない部品であり、自動車の安心・安全や性能向上、進化・革新を支える重要部品となります。

■自動車事業について
当社の自動車事業は、クルマの「走る」「曲がる」「止まる」という基本機能を支える重要部品を数多く供給しています。例えば、主力製品である軸受(ベアリング)は、車輪、変速機、エンジンやエアコンなどクルマ1台に100~150個も使用され、摩擦の低減、小型・軽量化、高速回転への対応、静音性の向上などで、自動車技術の発展を支えています。

■配属予定組織について
東日本自動車第二部は、首都圏の完成車メーカー向け営業を担当しています。

■ワークライフバランス:
プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。
・平均残業時間約20時間/月
・フレックスタイム制利用可能
・有給消化率80%

会社特徴

☆創業100年を迎えたグローバル企業/日本におけるベアリング生産のパイオニア☆「ビジョン=新しい動きをつくる!!」
【企業特徴】
■ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。中でも電動パワーステアリングやステアリングコラム、ボールねじやメガトルクモーターなどの製品は 世界有数の地位にあります。
■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。
【社風/環境】
■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。取り組みの成果として「えるぼし最高位獲得」「くるみん認定」でございます・
■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。
■工場は休日稼動しているケースもあるため、社内に保育士を招き子育てと両立出来る環境整備を行っております。
■育児休業取得率:女性100%。男性72.6%(2022年度実績)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
■有形商材の法人営業経験者(メーカー、商社いずれの在籍者も可)
■量産機械製品(自動車部品含む)の購買・調達、生産管理

【歓迎要件】
下記いずれかに該当する方
■英語力(TOEIC600点相当以上)をお持ちの方
■完成車メーカー、自動車部品メーカー向け営業経験をお持ちの方
■機械部品、ないしは自動車部品に関する技術者経験をお持ちの方(セールスエンジニア、設計者、サポートエンジニア等)

役職

-

予定年収

415万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
確定拠出年金、個人拠出年金制度あり/再雇用制度あり(65歳迄)/・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成支援制度/保養所、運動施設
※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都品川区大崎1-6-3(日精ビル)JR線・りんかい線「大崎」駅直結
<最寄駅>大崎

勤務時間

8:30~17:25
休憩時間:(所定労働時間:7時間55分、休憩時間:60分【11:50~12:50】、時間外労働:有) ※フレックス勤務制度あり(コアタイム10:00~15:25)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、育児休業、結婚休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休業 等

選考フロー

面接回数1回
適性試験
WEBで完結予定です。
※選考回数は場合によって変更となる可能性がございます。(1~2回予定)

事業内容

■ベアリング(軸受)、ステアリング・電動パワーステアリングなどの自動車関連部品、ボールねじ・リニアガイドなどの精密機器製品、大型露光装置・ダイレクトドライブモーターなどのメカトロ製品の開発・製造・販売

【特徴】
■ベアリングの国内シェアは35%で首位、ベアリング以外の製品ではボールねじにおいて世界首位、リニアガイドで世界3位、自動車用電動パワーステアリング世界2位など、世界でトップシェアを誇る商品群による事業展開を行っております。

本社所在地

東京都 品川区大崎1丁目6-3日精ビル

企業URL

http://www.jp.nsk.com/jp

設立

1916年11月

資本金

67176百万円

従業員数

単体:8083人 連結:30163人

売上高

452351百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

■キャリア開発・教育機会:
日本精工では持続的な成長を支えていく核となる人材の育成に向けて、各種教育研修制度を設けています。
・階層別研修
・キャリア開発支援〈若手キャリアセミナー、中途採用フォローアップなど〉
・自己啓発〈選択型ビジネススキル研修、語学研修など〉
・選抜教育〈NSK経営大学、NSKグローバル経営大学など〉

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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