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更新日:2024.08.13
  • 入社実績あり

機械設計(広島) ★年休130日/三菱重工業100%出資

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 広島県広島市西区
  • 機械・機構設計 > 筐体設計
  • -

★三菱重工グループのコンプレッサ専業企業★

★三菱重工業100%出資/海外納入実績60ヵ国以上/年間休日130日/住宅手当(家賃補助制度)など福利厚生充実/英語力を生かしたい方歓迎!

Job No.81033004
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

★資源・化学プラント向け、大型コンプレッサ・タービンの設計を行っていただきます。ご経験に合わせて、担当頂く製品(コンプレッサ・タービン)や担当範囲(基本設計・詳細設計)を決定致します。

【募集背景】
■市場として脱炭素化に向けた動きが活発化。水素やCCS(二酸化炭素の地中貯蔵)向けのコンプレッサの引合ニーズが増加。組織全体としての増員。

【仕事内容】
■コンプレッサ駆動用・発電用蒸気タービンの計画設計及び詳細設計/コンプレッサ本体の計画設計及び詳細設計/コンプレッサ周辺設備の計画設計や購入品の手配/コンプレッサ周辺設備の計装・制御の計画詳細設計や購入品の手配
■同社製品は海外ニーズが大半です。納品先はガスなどのエネルギープラントや化学プラントですが、エンジニアリング会社から受注します。大まかな製品概要は決まっていますが細部は同社で決めていきます。流れとしては、「PM(PL)が概要をまとめ ⇒ プロジェクトチームへ落とし込み ⇒ 基本設計、詳細設計」に分かれて業務を行います。
■1案件受注から納品まで1年半~2年程度です。並行しながら1人で複数の案件を対応します。1チーム5~10名で対応します。
■難しさと魅力:ニーズ把握・引合から実際の受注まで、1年前後を要するビジネスですので、案件の管理能力や設備自体のみならず、様々な調整能力が必要となります。グローバルな事業展開ですので、各国の商慣習を踏まえたうえでの活動は難しくもありますが、面白さでもあります。

※基本OJTでの研修、部内教育、三菱重工グループの座学研修などを交えて知識を身に着けていただきます。
※配属先情報:約250名(設計部門)。キャリアに関係なく意欲のある方が活躍できる職場風土です。
※想定残業時間:月30時間

◎コンプレッサは、ガスを圧縮する機械。当社が扱うのは特に大型のもので石油化学プラントの心臓部と言われている重要機器です。受注生産品で、各プロジェクトごとに受注活動を行います。

◎全世界の石油・ガス会社、石油化学会社、製鉄会社、産業用ガス会社等をエンド・ユーザーとして、世界60カ国以上のプラントに納入され活躍中。石油化学・石油精製分野で約25%の世界シェアを持ち、特に、エチレンプラント分野では世界トップ(約50%)の地位を占めています。また、近年は温室効果ガスの削減への取組みとして、CO2ガスを回収し地中に再注入するための超高圧ガスコンプレッサの納入や水素コンプレッサの開発も行っています。

会社特徴

★石油ガスプラントや化学プラント向け大型コンプレッサ・蒸気タービンを手掛ける、三菱重工グループのコンプレッサ専業企業

【会社概要】
三菱重工業株式会社のコンプレッサ事業が2010年に分社化した、同社の100%出資会社です。コンプレッサとその駆動機を含む一式の設計、製作、販売からアフターサービスまでを一貫して行います。「お客様のプラント稼働率を最大限に保ち長期に亘る安定した運転を可能とする最新鋭の圧縮機システムを提供し続けることでお客様のビジネスに貢献する」を経営方針としています。従来の得意分野であり業界トップを維持する石油化学プラント向けに加え、LNGプラント向けなど新たな分野に挑戦することで、まずは世界5位から3位への成長を目指しています。

【コンプレッサ・タービンとは】
「ターボ機械」の一種。その中でも当社は特に大型のコンプレッサ・タービンを生産しており、製品生成に必要な空気、ガスを圧縮するコンプレッサや、それらを駆動する蒸気タービン等を開発。ロータは、大きい物で直径2m、重量10tを超える物もあり、そのロータを高速かつ安定して運転させる為の設計・生産技術は、世界でもトップ・クラスを誇ります。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■機械設計経験をお持ちの方

【歓迎要件】
▼コンプレッサやタービンはもとより、大型モーター、プラント、造船、高額な機械設備の設計経験をお持ちの方は歓迎
▼英語力(輸出比率が90%以上の製品を扱います。TOEIC600点程度以上目安が望ましいです)

※転勤:当面なし

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

400万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
≪教育体制≫階層別教育、専門教育、自己啓発、半年毎の上司面談、指導員制度、入社時の導入教育、半年後のフォローアップ研修

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

広島県広島市西区観音新町四丁目6番22号

勤務時間

8:15~17:15
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土曜、日曜、祝日、夏期、年末年始、その他(盆休暇)、有給休暇(入社日に応じた日数を即日付与・最高付与日数44日)

選考フロー

面接回数2回
1次はWEB面接可
筆記試験:有(SPI ※Webテスト)
遠方から参加の場合、面接交通費支給有

事業内容

■コンプレッサ(冷凍空調用は除く)、駆動タービン、増減速機及びその関連機械装置並びにその制御システムに関する設計/製作/販売及びエンジニアリング業務

【拠点】
本社:広島県広島市西区
東京事務所、ヒューストン、サウジアラビア、ロンドン、ブラジル、韓国、中国、シンガポール

【関連会社】
米国三菱重工コンプレッサ(株)、MCO Saudi Arabia, LLC.、MHI Compressor do Brasil Ltda.、MHI Compressor Korea Ltd.

本社所在地

広島県 広島市西区観音新町4丁目6-22

企業URL

https://www.mhi.com/jp/group/mco/

設立

1988年04月

資本金

4000百万円

従業員数

単体:942人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【教育制度・福利厚生など】
階層別教育、専門教育、自己啓発、半年毎の上司面談、指導員制度、入社時の導入教育、半年後のフォローアップ研修、育児休業(最長3年)・育児勤務(小学校卒業まで)制度、介護休業、介護勤務制度、確定拠出年金、社員持株制度、一般財形制度、表彰制度、各種スポーツ大会、家賃補助制度、各種教育制度あり(重工グループの教育プログラムが利用可能)、各種休暇あり(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇、積立休暇制度)

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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