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更新日:2024.11.13

【山形/設計開発】★モーターを用いた装置・関連製品の設計開発

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 350万円〜600万円
  • 山形県山形市
  • 生産技術・プロセス開発 > 電気設計
  • -

★30年以上の歴史を持つモーター専門商社。1昨年からはSBI新生銀行の支援の下、新しい経営体制で順調に受注伸長しています!★
★フルタイム以外の働き方についてもご相談可能!柔軟に検討します★

Job No.81051362
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
モーターの設計・開発職
■駆動回路を含むモーターの設計・開発業務
■基礎データの採取・分析
■CAD図面作成
■試作検討
■改善提案 他

取扱製品:小型モーター、送風機、ギアモーターなどの制御機器モーター関連商品

※山形事業所敷地内では製造部門として関連会社「株式会社エスプレモ」がございます。

会社特徴

<モータ事業50年の歴史に裏打ちされた強み>
■当社の強みは、最適な部品調達によるコストメリットの実現と、国内の専門の開発チームの技術力と国内製造基盤による高品質の実現という両輪による供給サポートが可能な点が挙げられます。

■当社の製造部門である株式会社エスプレモは、およそ50年前に山形県山形市で創業。ステータ・コア、ロータの積層プレスからスタートし、巻線・組立と、モータ製造に関わる全ての設備と技術を備え、小型電動機メーカーとしての実績を着実に積み重ねてまいりました。

■国内大手家電、機械、設備メーカーと長年のお付き合いがあり、さらには新規開発案件、お引き合いを多数いただいております。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■機械設計、電気設計のご経験
■CADの業務使用経験

役職

-

予定年収

350万円〜600万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

山形県山形市鋳物町31

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:1年単位変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
基本的には土日祝お休みですが、会社カレンダーがございます。

選考フロー

面接回数2回

事業内容

■高性能モータ及び各種制御基板の設計・開発等
■各種ACモータ・DCモータ・ギアモータ・送風機・制御基板等の販売
■海外委託生産品の販売

本社所在地

東京都 千代田区平河町1丁目7-16ビュロー平河町 103

企業URL

https://esco-net.co.jp/

設立

1989年04月

資本金

10百万円

従業員数

単体:12人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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