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更新日:2024.04.15
  • 入社実績あり

バイオサイエンス技術者 【東京/大阪】50年近く歴史有

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 430万円〜768万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • Web・オープン系 > Web・オープン系
  • -

【三井物産のユーザー系SIer/自社の先端技術センターあり】

■自らの技術力を駆使した新たなビジネスの創出と、顧客への価値提供に絶え間なく挑戦し続ける企業グループを目指します。
■確固たる安定基盤と技術力 ■社員一人ひとりを大切にする風土■最上流のキャリアを積める環境

Job No.81061093
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

ライフサイエンス分野全般の学術研究機関、民間企業の顧客が抱える課題や市場ニーズに対して、最先端ICT技術や計算科学技術を活用して顧客の課題解決や新規事業開発ができる人材を募集します。

【職務内容】
・質量分析器から出力される各種オミクスデータ解析支援ソフトウェア開発
・がんゲノム医療システム運用に必要なソフトウェア開発・データ整備
・機械学習モデルの構築及び学習データの作成、各種統計解析
・研究業務向けシステム開発(プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、構築、保守運用)
・DNA配列・アミノ酸配列解析、タンパク質立体構造予測、タンパク質ーリガンド間ドッキングシミュレーションの実施

【プロジェクト例】
・ゲノム医療領域での各種ソフトウェア/サービスの開発、運用保守
・グローバル展開する脂質解析ソフトウェア「LipidSearch」、核酸解析ソフトウェア「AQXeNA」、メタボロミクスターゲット解析ソフトウェア「MetaboAlign」等、様々なオミクス解析関連の自社ソフトウェア開発、サポート
・創薬/コホート研究等における機械学習アルゴリズムの実装、評価
・研究支援のためのWebアプリケーション開発、データベース構築

【組織構成】
DX・CX技術本部 バイオヘルスケア技術部(35名)

【同部署の社風について】
風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。キャリア採用者も多数在籍しており、20代若手から60代ベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。

★参考
HP:https://www.mki.co.jp/solution/?tag=19#anc
当部所属エンジニアによる記事:https://www.mki.co.jp/knowledge/?tag=19#anc

【サービスについて】
同社ではかねてより、遺伝子の情報を活用して個々の患者に適した治療を行う「個別化医療」の研究を進め、2015年に国内初となるがん遺伝子検査サービス「OncoPrime」の提供を開始しました。同社の提供する「がんゲノム解析サービス」は患者のがん遺伝子変異情報に基づいて治療薬候補等を提供し、医師の診断決定をサポートするサービスです。

【魅力】
■成長実感ややりがいを感じていただけます!
・国内トップクラスの研究者と最先端領域でのPJ遂行や学会等での成果発表などの機会もあり、最先端の知識を獲得しながら技術者として成長ができます。
・国の施策にかかわる案件や顧客の研究活動を著季節支援する案件、市場洗剤ニーズをとらえた新規ソリューション企画、開発、提供を通じて自身の技術が世の中の役に立つ/認知されることを実感しながら成長ができます。

■バイオインフォマティクスのノウハウや実績がある、同社だからこそ培ったいただける経験!
同社は1975年にバイオインフォマティクスにかかわる開発を開始しました。
40年以上、この分野に携わっているため、ノウハウや実績が豊富です。
バイオ分野において、幅広く事業展開・サービス展開をしているので、おもしろみややりがいも感じていただけます。
まだまだ事業としても同社の中で成長が期待される事業部なので、今後より事業部として大きくなっていく段階でジョインいただけるかたを募集しております。

■ワークライフバランスの取りやすい環境
・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。
 (例:所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日 等々)
・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均20から25時間程度。
・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。
・2022年度の男性社員の育児休業取得率は53.3%、配偶者出産休暇も含めた利用率は100%、女性は育休復帰率100%(同社はプラチナくるみん取得済)

会社特徴

★三井物産グループを最先端技術でグローバルに支えるMKI★
お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。

【社風】最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。

《★ICT最先端技術を備える先端技術センター東中野オフィス★》
お客様やパートナーと「集う」、最新技術を「磨く」、お客様を強力に「支える」拠点として、「先端技術センターAdvanced Technology Center」を開設。常に最先端のIT機器を揃え、お客様に納める前に様々な検証ができることが大手企業から信頼に繋がり、プライム案件比率が高く最上流のキャリアを積めます。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※応募時写真付き履歴書ご用意ください。
■スクリプト/ソフトウェア/システム/サービス等の構築経験(プログラミング言語問わず)
■生物学の知見

【歓迎要件】
・データサイエンス分野での実務経験者
・プログラミング力(Web系開発:JavaScript、Python、Java)
・Webアプリ開発スキル
・バイオインフォマティクス、医学、薬学、情報系等の学位取得者

役職

-

予定年収

430万円〜768万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
通勤交通費または在宅勤務手当(出社または在宅により支給)、時間外勤務手当、住宅補助(当社規定に基づき、対象者へ支給)
企業年金基金、財形貯蓄、持株会、退職年金、資格取得時報奨金

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
<最寄駅>御成門

大阪府大阪市北区中之島2-3-33大阪三井物産ビル

勤務時間

9:15~17:30
休憩時間:休憩1時間(案件・配属先等に準ずる) テレワーク、およびフレックスタイム制度あり(試用期間終了後 コアタイム10:00~15:00)実働7時間15分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇(不妊治療:男女とも取得可 生理休暇:女性のみ)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次面接(人事部長、営業部門長)、適性検査 ⇒ 最終面接(人事管掌取締役、部門管掌取締役)⇒ 内定後オファー面談

事業内容

■システムインテグレーション
■プラットフォームインテグレーション
■データセンター&クラウドサービス

※2015年1月16日付で
三井物産株式会社の100%出資子会社化

【設立経緯】
■MKI (三井情報株式会社)は、2007年4月1日に三井物産の子会社であるネクストコムと三井情報開発が合併し誕生。

■2021年11月1日付にて株式会社イットーソフトウェアの株式を全数取得し、連結子会社化しました。https://www.mki.co.jp/news/informati

本社所在地

東京都 港区愛宕2丁目5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー

企業URL

http://www.mki.co.jp/

設立

1991年06月

資本金

4113百万円

従業員数

単体:- 連結:2366人

売上高

99398百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【オフィス環境】
愛宕本社オフィスからは東京タワーが間近に眺められ、四季折々のイルミネーションの変化を楽しめる他、東中野オフィスでは、お客様やパートナーと「集う」、最新技術を「磨く」、お客様を強力に「支える」拠点として、「先端技術センター Advanced Technology Center」を開設し、お客様と共に新たな発想・価値を創造・発信する拠点として機能しています。

【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html
フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励。平均勤続14年以上、男性も育休取得実績多数。2022年度の全社非管理職平均:27.8時間/月(法定労働時間外換算で12.8時間相当)

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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