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更新日:2024.05.13
  • 入社実績あり

タイ拠点経営管理担当(駐在候補)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 839万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区
  • 経営幹部・エグゼクティブ > 経理・財務・会計
  • その他管理職

出版・映像業界の最大手カンパニー

★同社のタイ事業の拡大に伴い、経営基盤の構築を行っていただく重要なポジションです★
★現地法人社長直下ポジション★タイは親日でオープンな市場のため、近年ブームになったタイBLも含めて、いろんな可能性を秘めています★

Job No.81065529
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
当社のタイ拠点の事業拡大に伴い、事業の開発・推進に関する経営基盤(組織、人事、財務経理等)の構築・強化及び事業に関わる計数管理等を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。
※入社後一定的な期間は東京本社での勤務が必要。
【募集背景】増員募集
【組織構成】東京の海外事業局に60名程度、海外現地法人に800名程度の人員がおり、そのメンバーの方々と連携して働く体制となります。
【具体的には】
・海外現地法人社長直下の経営管理担当として、
①海外事業全体戦略に基づいた拠点事業戦略の策定と遂行
②個別事業計画(紙・電子の出版をはじめ、グッズ販売、イベント出展、PF運営等)の推進支援
③事業管理現場課題の把握と解決
④経営に関する計数管理(予算策定および予実分析等を含む)と東京本社へのレポーティング
⑤事業パートナーとの交渉折衝
⑥M&A案件の推進支援と新子会社設立後のPMI、運営サポート業務全般
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
●東京本社の「海外事業局」では欧米・中華圏・東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進のチームです。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共にKADOKAWAグループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。
※東南アジア拠点概要:
●2015年にグループ入りのKADOKAWA GEMPAK STARZはマレーシア最大手の漫画出版社であり、オリジナル児童漫画「どっちが強い」は日本KADOKAWAでも翻訳出版されて、全世界で大人気です!グループ内も珍しく、自社クリエイターを持ち、オリジナル法人IPを継続的に創出できるのが一番の強みです。
●2016年に設立したタイ現地法人KADOKAWA AMARINは日本IP翻訳出版の紙書籍を始め、電子書籍、グッズ、EC、イベント等多方面の展開により、毎年大きい成長を遂げます。今後の成長に向けて、現地消費者への理解と日本コンテンツのノウハウを基に、さらなる多種多様なメディアミックスをチャレンジします。タイは親日でオープンな市場のため、近年ブームになったタイBLも含めて、いろんな可能性を秘めています。
●インドネシア現地法人Phoenix Gramedia Indonesiaは2024年初に新設しました。2.7億以上人口があり、KADOKAWA IPの急速展開・拡大の可能性を見込める新興市場です。新しい拠点のため、事業構築、人材育成、経営資源調整等、一から作り上げる必要があるが、東京側全面的なバックアップをし、スタートダッシュでビジネスを軌道に乗せることを期待されます。
【働き方】
●働く場所は世界へ!
入社後当面は東京での勤務を前提としますが、ミッションアサイン後はご本人適性と業務執行効率を鑑み、海外現地赴任の時期と可能性も視野に含まれています。もちろん東京での継続勤務の可能性もあります。働く場所についてのビジョンやご希望がある方は是非応募書類や面接で表明ください。KADOKAWAとして海外駐在時の赴任条件の改善改良にも力を入れておりますので、詳細は採用面接時にお問い合わせください。
●時間と場所はフレキシブルに
東京本社をはじめ当社グループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、当募集部門でも活用いただけます。出社頻度はご本人のライフスタイル、ワークスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。社員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
※海外現地法人においては個社毎にテレワーク利用率は変わります

会社特徴

★「角川書店」を中心とした連結子会社9社を吸収合併して誕生、総合メディア事業を手がける企業★
~無数の顔を持つKADOKAWA~
 ・全世代のあらゆる趣味趣向を持つ人に届く無数のIP
 ・多種多様なメディア・場でエンターテインメントビジネスを成長
~自由な発想で膨らむ、メディアミックス~
 ・書籍分野だけで “年間約5000点の新商品リリース”という実績
 ・アニメ分野のIP創出力も現在、新作リリース数が年間30本強とすでに世界トップクラス
~グローバルメディアミックスで79億人市場へ!~
 ・ライトノベルやコミックのアニメ化、マーチャンダイズ、ゲーム、ライブイベントなど
 ・自由な発想でメディアミックスの可能性を創造

【中長期計画】
★日本発のIPを世界に届けるだけでなく、海外発IPの発掘・創造と第三国間でのIP流通も積極的に実施
★メディアミックスの拡張と強化:アニメ・映画・ゲーム化への展開

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・海外駐在経験またはグローバルビジネスに関連する事業・実務経験 3年以上
・ビジネスレベル以上の英語能力 TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上
・制度会計や管理会計に関する知識及び実務経験

【歓迎要件】
・海外留学経験
・エンターテインメント関連事業経験
・M&A関連の実務経験
・公認会計士(試験合格者含む)、税理士(科目合格含)、簿記検定等の資格

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル必須

役職

その他管理職

予定年収

839万円〜1200万円 ※経験に応ず

諸手当

退職金制度
退職金あり、企業型確定拠出年金、三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)、従業員持株会、N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)、在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金 など

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区富士見2丁目13-3 角川第一本社ビル
<最寄駅>飯田橋

バンコク

勤務時間

10:00~18:00
休憩時間:(実働7時間)60分 ※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。 ※所定労働時間外の有無:有※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日 年末年始休暇(12月29日~1月4日) 年次有給休暇(入社日より最大17日付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇   など

選考フロー

面接回数3回
一次面接:人事、現場部長
二次面接:役員面接
最終面接:社長面接

事業内容

■主な事業
出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

本社所在地

東京都 千代田区富士見2丁目13-3

企業URL

http://www.kadokawa.co.jp/

設立

2014年10月

資本金

40624百万円

従業員数

単体:1998人 連結:5856人

売上高

129883百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【求める人材】
・グローバルビジネスにおける経営企画、経営管理および事業経験が豊富な方・自ら事業を進める推進力がある方・英語での実務あるいは事業経験がある方
・外国企業や多国籍人材との交渉や調整が得意な方・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方
・財務会計知識や経営管理・海外子会社管理の経験のある方・書籍や映像、ゲームなどエンターテイメントがお好きな方
【駐在期間に関して】
駐在前は半年~2年は日本勤務想定。駐在任期について、特に取り決めはございません。駐在後の適応状況、拠点事業への対応状況、後任者の育成状況など、総合的に判断します。参考の目安は3年-5年ですが、ほとんどの場合、相談して決めるのが主なケースになっております。

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