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更新日:2024.08.06
  • 入社実績あり

法務(統括管理)【大阪本店】

  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収非公開
  • 大阪府大阪市
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • -

【売上高5兆円を突破!売上10兆を目指す不動産業界のトップ企業

★入社後の教育・研修、福利厚生についても充実しており、やりがいや成長を非常に実感できる環境です★
★20:00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底。中途入社でも早期になじめる環境です★

Job No.81077699
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

建設・不動産分野を中心に、様々な領域の案件を幅広く担当していただきます。
具体的には、次のとおりです。

【具体的な業務】
①建設業許可・宅建業免許等のライセンス管理業務
②法改正・新法に応じた体制整備業務
③法務教育・研修の企画・運営業務
④新規事業参入時のリーガルリサーチ、法的助言、契約書作成・レビュー業務
⑤当社グループのリスクマネジメント、コンプライアンスの推進に関する業務

会社特徴

~ハウスメーカーの枠を超え、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として新たな価値を創出~

住宅業界のなかで圧倒的な実績を誇る同社は、売上高は5.2兆円を超え住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど、永続的に社会に貢献できるサステナブルな企業グループの実現に向け、多角ビジネスを展開しております。国内市場だけでなく、海外での不動産開発も展開しています。現在、主なグループの海外展開としては、アメリカ、オーストラリア、中国を中心に、ASEAN、欧州等25の国・エリアに進出を果たし、事業分野も宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売から、再開発事業にいたるまで多角的に事業を推進しています。
【創業100周年となる2055年に売上10兆円を目指す】
創業100周年に向け、大和ハウスグループのパーパス『生きる歓びを、未来の景色に。』を掲げ、2022年度に5ヶ年計画となる第七次中期経営計画が始動。長期に渡って事業価値と社会価値を共に最大化し続けていける「持続的成長モデル」の構築により、収益モデルへの進化を図ります。

~さまざまな制度を通じて自律的にキャリアを形成し、スキル・経験を積み重ねる環境を実現~
テレワークやフレックス制度、各種休暇・休業制度のほか、越境キャリア支援制度や60歳一律役職定年廃止にいたるまで、一人ひとりの生き方・価値観に合わせ、柔軟な働き方を選択できる制度が整っています。

職場環境

  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■下記いずれかに該当する方
・弁護士、司法書士等の有資格者
・企業や行政機関の法務部門経験者(2年以上)
・法律事務所での業務経験(2年以上)
※建設・不動産業界の経験は問いません。

【勤務地について】
総合職(全国社員)採用のため、将来的に転勤の可能性があります。※希望勤務地選択制度あり(年齢・勤続年数等の諸条件有)
※入社時から勤務地限定の総合職(地域社員)を希望する場合は要相談。

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市北区梅田3-3-5
<最寄駅>水道橋

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分 所定労働時間:8時間 残業:平均21.8時間/月

休日・休暇

完全週休二日(土日)
定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超) 等 ※年間勤務カレンダーにより決定

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
書類選考→1次面接+適性(事前web+当日適性)→最終面接(大阪本店or東京本社※交通費支給あり)→内定

事業内容

■建築事業
【住宅系】
戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売
【建築系】
商業施設、物流施設、医療・介護施設、法人施設等の企画・設計・施工・リフォーム
■都市開発事業
宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、
再開発事業
■海外事業
戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションの開発・販売、工業団地の開発 等
■その他
環境エネルギー事業

本社所在地

大阪府 大阪市北区梅田3丁目3-5大和ハウス大阪ビル

企業URL

http://www.daiwahouse.co.jp

設立

1947年03月

資本金

161957百万円

従業員数

単体:16093人 連結:-

売上高

5202899百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【定年】65歳 ※役職定年はなく65歳まで給与が下がる事はありません
平均年齢30歳代で、若い社員やキャリア採用者が活躍している職場です。会社経営の中枢を担う部署で、責任感が求められる仕事ですが、
各種バックアップ制度を設け、仕事と私生活の両立を応援しています。
・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等)
・次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給)
・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
・企業年金基金、65歳定年制、アクティブエイジング制度有(定年後再雇用制度)

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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