大和ハウス工業株式会社

事業開発部（投資企画）

【業務内容】
M&A専従スタッフとして、M&A遂行プロセス（初期的な検討、デューデリジェンス推進、契約交渉など）における実務を担って頂くなど、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員として業務を行って頂きます。
主に、会計・税務・財務の視点における検討・検証を行って頂き、社内外の関係者と連携し、業務を行って頂きます。

【歓迎要件】
■計数能力に自信があり、会計・税務・法務等について、一定のリテラシーがある方
（一部について、現状不足があっても、ギャップを埋める努力が出来る方）
■資料作成に係る一般的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint等）
■好奇心旺盛で、探求心がある方
※上記の経験がない方でも、本気でM&A業務に従事したい方は、歓迎いたします。
■語学　ビジネスシーンで活用できる英語力（目安：TOEIC８００以上）
■資格　弁護士・公認会計士・税理士等の資格取得者優遇

【歓迎要件】
■弁護士・公認会計士・税理士等の資格取得者優遇

～ハウスメーカーの枠を超え、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として新たな価値を創出～

住宅業界のなかで圧倒的な実績を誇る同社は、売上高は5.2兆円を超え住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど、永続的に社会に貢献できるサステナブルな企業グループの実現に向け、多角ビジネスを展開しております。国内市場だけでなく、海外での不動産開発も展開しています。現在、主なグループの海外展開としては、アメリカ、オーストラリア、中国を中心に、ASEAN、欧州等25の国・エリアに進出を果たし、事業分野も宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売から、再開発事業にいたるまで多角的に事業を推進しています。
【創業100周年となる2055年に売上10兆円を目指す】
創業100周年に向け、大和ハウスグループのパーパス『生きる歓びを、未来の景色に。』を掲げ、2022年度に5ヶ年計画となる第七次中期経営計画が始動。長期に渡って事業価値と社会価値を共に最大化し続けていける「持続的成長モデル」の構築により、収益モデルへの進化を図ります。

～さまざまな制度を通じて自律的にキャリアを形成し、スキル・経験を積み重ねる環境を実現～
テレワークやフレックス制度、各種休暇・休業制度のほか、越境キャリア支援制度や60歳一律役職定年廃止にいたるまで、一人ひとりの生き方・価値観に合わせ、柔軟な働き方を選択できる制度が整っています。

• 副業制度あり