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更新日:2024.07.22

電気・電子・半導体メーカー
SAP導入プログラムマネジメント&グローバルガバナンス強化

  • 女性が活躍
  • 英語
  • 年収非公開
  • 静岡県
  • 社内SE > 社内SE
  • -
Job No.81083616
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

現在同社では、中期経営計画の実現を目指し、各ビジネス部門戦略とDX/IT戦略に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。
この業務改革は、SAP社の最新のERPパッケージソフトウェア ”S/4 HANA Cloud” をイネーブラーとして適用することで ”Fit to Standard” による最適化・標準化をコア施策とし、これをベースとしたグローバル各拠点との協業体制の強化も並行して行っていきます。
この施策の戦略立案と着実な推進に向け、リーダーシップを持った即戦力となる要員を増強することとしました。

【業務内容】
直近ではグローバルでの販社基盤業務領域を対象としたSAP S/4 HANA Cloudをイネーブラーとした業務改革支援を情報システム担当のプログラムリーダーとして担って頂き、並行してグローバルでのITガバナンス強化を推進頂きます。具体的には下記の業務を想定しています。

●グロ-バル販社業務改革プログラムマネジメント
  - 情報システム担当のプログラムリーダーとして、プログラム全体のIT面でのQCDに関するモニタリングとコントロール
  ‐ マルチベンダ管理、社内リソース調整
  ‐ グローバル各販社との施策合意形成支援、プロジェクト推進支援
●グローバルITガバナンス強化
  - グローバル同社全体を対象に、IT/デジタル領域軸でのヒト/カネ/モノのガバナンス強化構想策定
  - 上記構想の具体化計画立案と推進

将来的には、コーポレート(本社)領域を対象とした S/4HANA cloud、およびデータ連携基盤を駆使した構想策定、具体化計画立案も担当して頂きます。具体的には下記の業務を想定しています。
●業務改革基本構想策定
●システム化具体化計画策定
●SAP S/4 HANA Cloud導入と業務改革実行支援
●IT改革定着化、業務改革定着化支援、導入効果測定/創出支援
●プログラム/プロジェクト管理、マルチベンダ管理

【役割】
SAP導入プログラム全体のリーダー(工場/本社/販売会社を含む全領域)
●経営層/Pj Ownerに向けた企画立案と合意形成
●業務部門での業務変革の機会点整理、課題解決支援
●システム部門/システムベンダーへのマネジメント(PJ設計、運営など業務全般)

《必須要件》※続き
■グローバルでのITガバナンス構築や推進に関する知見と協業経験
■ビジネスレベルの日本語と英語での円滑なコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・業務改革(BPR)の実施経験(5年以上の実務経験)
・プログラムマネージャー、もしくは同等役割での3年以上のプログラム管理経験(10億円以上、もしくは500人月相当のプログラムサイズ)
・プロジェクトマネージャー、もしくは同等役割での5年以上、あるいは複数のプロジェクト管理経験(1億円、もしくは50人月以上のプロジェクトサイズ)
・製造業のビジネス部門(販売、生産管理、購買、物流、経営管理等)、もしくは情報システム部門での実務経験
・SAP S/4 HANA Cloudの導入経験
・SAP 認定アプリケーションコンサルタント資格(販売領域、物流領域、アフターサービス領域、会計領域、他)
 (特に会計モジュールの資格が望ましい)
・SAP Basis に関する知識、経験
・Enterprise Architecuteの企画・導入・運用経験
・Data Management または Master Data managementの企画・導入・運用経験
・グローバルレベルのネットワーク設計・運用の実務経験
・ETL(Extract/Transform/Load)ツールを使用したデータ連携の経験
・TOEIC800点以上(英語が母国語ではない場合)
・日本語検定1級(日本語が母国語ではない場合)
・日商簿記2級以上
・基本情報処理技術者資格
・日本国外拠点への赴任・駐在経験

職場環境

  • 女性が活躍

『フルリモートワーク不可・担当業務状況に応じて週2~5程実施(ポジション・業務担当による)』

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

静岡県

東京都

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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