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更新日:2024.10.31
  • 入社実績あり

【大手町】医業支援デジタルマーケ担当

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 500万円〜650万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区大手町
  • webマーケター > Webディレクター
  • -

大手調剤薬局「そうごう薬局」の運営や幅広い医療サービスを展開!

★全国で740店舗超の調剤薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル◎/将来的なキャリアアップも可能/年間休日125日
★健康経営優良法人(大規模法人部門)にも認定 ★医療モールの開発やIT×ヘルスケアなど新しい事業も積極的に推進 ★地域医療に貢献

Job No.81105944
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】同社が医療機関・ドクター向けに展開しているサービスにおいて、マーケティング、インサイドセールス業務の強化を行う。新たなスタッフを増員することで、各業務に十分なリソースを割り当て、効率的かつ効果的な活動を展開し、顧客満足度の向上、売上の増加、そして長期的な事業成長につなげる。

【配属組織】医業支援マーケティンググループ
14名(マネジメント職1名、総合職12名、事務職1名)
うち東京メンバー:10名(男性6名・女性4名、年齢層20~40代)

医療機関、医師向けのマーケティング業務全般をお任せします。
自社サイトにおける集客から顧客育成、会員管理など、多岐にわたります。

▼自社サイト
医師向けの開業支援・転職アルバイト支援サイト「DtoDコンシェルジュ」
医療機関向けのサービスサイト「sogo-solution.jp」
医療機関向けの会員サービス「サクシード」

▼具体的な仕事内容
※スキルやご経験に応じてまずはお任せいただける業務から従事していただきます。
・市場調査と分析、競合分析の実施
・マーケティング戦略の策定と実施・効果測定
・広告・プロモーションキャンペーンの計画と実施
・商品・サービスの新規開発に伴う戦略策定と実施
・WEBサイトの企画・設計・制作管理
・コンテンツマーケティング(記事、動画、ホワイトペーパーの作成)
・メールマーケティング
・セミナー、サービスの企画・運用
・SEO対策とウェブサイトの最適化
・データ分析とレポート作成を通じたパフォーマンス改善提案
・CRM、SFA、MAツールの管理・運用・改善企画
・チームメンバー、他部署、グループ会社との連携・調整

会社特徴

~「よい医療は、よい経営から」をコンセプトに医業経営のトータルサポートを行う~
医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。 地域医療における課題解決につながる医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局(700店舗以上)の展開や、快適な入院生活のサポートをする院内アメニティ関連事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。

★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化していることを背景に、より経営体制を効率化し事業構造の転換を図るため、2020年4月にMBOにより上場を廃止した同社。現在は既存の事業に加え、医療モールの開発(全国約150件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出、経営管理の強化などにより収益力の向上。
再上場を目指す同社で新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。

★社員の方が働きやすい環境あり!「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けている同社。2018 年に「えるぼし」(3 段階目)、2019 年に「プラチナくるみん」の認定を取得しており、2020 年には「新・ダイバーシティ経営企業 100 選」にも選出。2022年11月には、福岡県内の企業で初めて、不妊治療と仕事の両立に取り組む企業として「プラチナくるみんプラス」の認定取得。健康経営優良法人(大規模法人部門)にも認定。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※以下いずれかのご経験がある方
■WEBディレクターまたはデジタルマーケティングの実務経験が3年以上ある方
■WEBサイトの制作に関するいずれかの経験(企画、設計、デザイン、コーディング)
■アクセス解析ツール(Google Analytics、Google Search Consoleなど)を用いた分析経験

・テレワークに関しては、同部署の場合週1~2回の頻度で活用する社員の方が多いです。
・残業時間は月20時間程度です。
基本的に自分の業務スケジュールは自分で管理するので、予定などは立てやすい状況です。

役職

-

予定年収

500万円〜650万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 営業手当, 地域手当, 退職金制度
■役職手当■裁量手当■住宅補助手当■地域手当■資格手当■退職金制度(確定拠出年金)■財形貯蓄■長期所得保障保険制度■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度■結婚・出産祝い金■永年勤続表彰■施設、レクリエーション
■各種福利厚生制度 等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
<最寄駅>大手町(東京都)

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■夏期休暇3日■年末年始休暇6日■年次有給休暇※入社と同時に付与(入社月により付与日数は異なる)■結婚休暇■看護休暇■介護休業■メモリアル休暇(誕生日・結婚記念日)■忌引休暇■サポート休暇■育児・介護短時間勤務など ■有給取得率:68.4%(2022年度実績)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→WEB適性検査&一次面接→二次面接→内定

事業内容

・医業経営コンサルティング
・医療モールの開発、運営
・医療機関への医師の紹介
・医師の転職、開業支援
・医業継承支援
・保険調剤、一般薬、介護用品の販売
・医療機器等のリース、販売
・入院患者向けテレビのレンタル

【主要顧客】
国内各地病院施設、医療機関、一般個人 など
【主要関連企業】
ソム・テック、ルフト・メデイカルケア、文教、総合メディカル・ファーマシー中部、みよの台薬局、エス・エム・イー 等

本社所在地

福岡県 福岡市中央区大名2丁目9-23プリオ福岡ビル

企業URL

http://www.sogo-medical.co.jp/

設立

1978年06月

資本金

1000百万円

従業員数

単体:5055人 連結:19590人

売上高

110880百万円 ※2020年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月にMBOにより上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国約150件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など将来的に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。
★医療・ヘルスケア産業は、いつまでも健康・長寿でいられる社会の実現を目指してチャレンジしています。
【同社のこれから】同社事業でも特に、医療モールの増設、DtoDシステムの普及に力を入れております。
 DtoDシステムを中心に、同社の事業を全て連携させ、『未来の社会・医療を支えるヘルスケア業界のフロンティアカンパニー』として『地域包括ケアシステムの実現』を目指しております。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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