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更新日:2025.02.12
  • 入社実績あり

顧客向けおよび自社Webサイトの企画・開発・運営

  • リモートワーク可
  • 外資系企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 500万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 神奈川県横浜市西区みなとみらい
  • Webコンテンツ企画 > Web運営・進行管理
  • -

「入社の決め手は社員の人柄」という声も多数!

【日産グループの金融・サービス事業を担う企業】【充実の福利厚生・休暇制度で非常に働きやすい職場です】
★康経営優良法人2021(大規模法人部門ホワイト500)取得【フレックス・リモートワーク週2~3日】

Job No.81120200
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
Webサイトの企画・開発をメインとし、開発したサイトの運営・管理及びデータ分析をお任せします。

具体的には・・・
■Webサイトのお客さまセルフサービス化企画・開発
■Webサイトの分析、管理、制作支援(Web制作会社・社内関係部署との調整)
■日産グループとしての一貫したWebサイト開発・運営

【配属組織】
DX本部 デジタル化企画支援部

【部署異動】
当面の間はDX本部 デジタル化企画支援部にてご活躍いただきますが、将来的にDX本部内での異動の可能性がございます。

【組織構成】
・配属:5名規模のグループ(部全体は12名規模)
・年齢層:20代~40代までの比較的若手を中心としたチーム
・働き方:フレックスタイム、週2~3日リモートワークあり。
・雰囲気:コミュニケーションが取りやすい和気あいあいとしたチーム

【ポジションの魅力】
・企画から導入まで一気通貫で経験することができます。
・営業本部や商品部署、日産自動車と協業してDX推進を図ることができます。
・大小様々なプロジェクトに携わりながら新技術やデータを活用して会社の将来を考えることができます。

【想定されるキャリアパス】
部のグループリーダーとして従事していただき、将来の組織マネジメント人材、もしくは高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。


■働き方:
週2~3日程度のリモートワークが可能です。

■同社について:
大手自動車メーカーの自動車金融を担う会社として、クレジット(割賦)・カーリース・クレジットカードなど広範囲にわたる販売金融・サービス事業を展開しています。
◆安定した収益大手自動車メーカー系販売金融会社として最先端の金融商品・サービスをお客様へ提供し、グローバルトップクラスの収益を上げています。今後大きく変革する自動車業界で、新しい視点とチャレンジ精神を持つ方がご活躍いただけます。

【歓迎要件】
■プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのいずれかで業務遂行

会社特徴

弊社は、大手自動車メーカーの自動車金融を担う会社として、クレジット(オートローン)・カーリース・クレジットカードなど広範囲にわたる販売金融・サービス事業を展開しています。
【アピールポイント】
◆高い専門性で販売会社の課題を解決日産フィナンシャルサービスの使命はクレジット、リース、カードなどの幅広いサービスを通して、販売会社の売上げ向上をサポートすることです。お客さまの購買意欲が高まっても、金額の面で成約に至らないこともあります。そんなとき、自分に合った購入プランの提案があれば、新車購入がぐっと現実的になります。しかし販売会社は車のプロであり金融のプロではありません。そこで日産グループの金融部門を一手に引き受ける私たちの出番です。
◆安定した収益大手自動車メーカー系販売金融会社として最先端の金融商品・サービスをお客様へ提供し、グローバルトップクラスの収益を上げています。今後大きく変革する自動車業界で、新しい視点とチャレンジ精神を持つ方がご活躍いただけます。
◆全社として、ワークライフ・バランスの充実を推進※経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人認定制度」において、健康経営優良法人2022(大規模法人部門ホワイト500)を取得。
【主要株主】:日産自動車株式会社:100%  営業収益 :530億円(2024年3月期)   
経常利益 :316億円(2023年3月期)   当期純利益:220億円(2023年3月期)

職場環境

  • リモートワーク可

(週2~3日リモート)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下いずれかのご経験を有する方(1年以上)
・Web開発
・チャットボット導入
・アプリ開発
・デジタルマーケティング
・UI/UXデザインに類する業務
■スキル
・Webサイト開発・運用
・コミュニケーション(専門的内容をわかりやすい言葉で会話できる、誰もが理解しやすい提案内容にまとめられる など)
【歓迎要件】
・PM、PLのいずれかで業務遂行されたご経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

500万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当:全額支給 地域手当:一部地域支給
家族手当:扶養家族に対する手当
社会保険:健康保険組合 退職金制度:あり(確定拠出年金型)再雇用制度:あり(定年60歳、65歳まで再雇用可)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜市シンフォステージウエストタワー10F
<最寄駅>横浜

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:1h  ※フレックスタイム制(コアタイムなし)

休日・休暇

週休二日(土日)
週休2日制(実態として休日は土日祝日のカレンダー通り) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 有給休暇とは別に夏季休暇(土日含め9~11連休可)や年末年始休暇(土日含め9~11連休可)がございます。記念日休暇、リフレッシュ休暇慶弔休暇、ファミリーサポート休暇制度 等

選考フロー

面接回数2回
一次選考:部門管理職、人事 → 最終選考:担当役員、部門管理職、人事部長

事業内容

■クレジット・カーリース・カードなど、クルマに関連した広範囲にわたる事業を展開している日産グループのファイナンス会社です。2000年7月1日、株式会社日産クレジット、日産カーリース株式会社、株式会社日産カーライフネットワークの3社が合併してできた会社です。

【取り扱い商品】
■自動車購入資金および車検・整備・部品用のクレジット
■法人・個人向けカーリース
■クレジットカード(日産カード)
■損害保険代理業

本社所在地

神奈川県 横浜市西区みなとみらい5丁目1-2横浜シンフォステージ ウエストタワー 10F

企業URL

https://www.nissan-fs.co.jp/

設立

1963年09月

資本金

16387百万円

従業員数

単体:694人 連結:-

売上高

53080百万円 ※2024年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

<教育制度・資格補助補足>導入研修(オリエンテーション)、通信教育、年齢層別研修、階層別研修、部門別実務研修、自己啓発援助制度、資格取得推進制度、キャリアデザイン研修、各種スキルアップ研修、等

<その他補足>社員車両購入制度、財形貯蓄制度、健康保険組合保養荘、ラフォーレ倶楽部、リゾートトラスト、コナミスポーツクラブ 等

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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