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更新日:2025.01.31

【さいたま】計測技術者/撮影及び撮影データ整理 ◎未経験歓迎

  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 266万円〜392万円 ※経験に応ず
  • 埼玉県さいたま市
  • 一般事務 > 土木・建設設計
  • -

■地質調査・建設コンサルタント・機器開発メーカーです。 ■ボーリング孔壁の連続定方位展開画像記録システムを開発。国内で高い信頼を獲得し、海外にも展開中です。

Job No.81124077
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

計測部にて、同社が独自開発した地質調査用カメラを用いた現場計測作業や、取得したデータの解析作業を担当して頂きます。

■車両の運転による現場までの移動 
■計測機材の搬出入、計測作業(出張有、解析専用ソフト、ワード、エクセル等使用。使用方法は教育します。)
■顧客との電話対応
■使用した機材の清掃・整備 他

※各地出張あり。主に短期で1~3泊程度の出張です。
 (出張手当、現場手当あり。宿泊費は会社持ち)

【配属先】
計測部:8名

会社特徴

親会社:R&Xグループ株式会社 設立 1988年4月

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須】
・普通自動車免許

【歓迎】
・建設工事のご経験
・地質調査のご経験
・測量等の現場経験

★未経験歓迎/第二新卒歓迎

役職

-

予定年収

266万円〜392万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当
都市手当、扶養手当、出張手当、現場手当、資格手当
資格補助(会社指定の資格について受験費用全額負担)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

埼玉県さいたま市北区土呂町2丁目12番地8 関東営業所
<最寄駅>土呂

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、お盆、設立記念日、有給休暇(半年後10日付与)

選考フロー

面接回数2回

事業内容

■ボアホールカメラの研究開発
■計測サービス(ボアホールカメラ観察、井戸カメラ観察)
■地質、土質、水文に関する調査解析業務
■土壌汚染調査
■アスベスト調査・分析
■調査機器の販売・レンタル
■地質調査機器等の研究受託開発

本社所在地

北海道 札幌市東区北二十四条東17丁目1-12

企業URL

http://www.raax.co.jp

設立

2023年06月

資本金

10百万円

従業員数

単体:28人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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