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更新日:2025.01.25
  • 入社実績あり

生成AIサービス開発PM【自社サービス企画・設計・開発】

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 756万円〜1120万円 ※経験に応ず
  • 東京都新宿区
  • プロダクトマーケティング > ネット系
  • -

ソフトバンクグループの戦略IT企業

【ソフトバンクグループのユーザ系Sier】【ソフトバンクグループ案件、エンタープライズ案件、官公庁案件等大規模案件多数】【農林水産省より数多くの案件を獲得】【実力主義で年収高水準】【自社生成AIサービス開発】

Job No.81124836
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
「生成AIサービス(dailyAI)※」開発におけるプロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントをご担当いただきます。

※dailyAIとは
誰でも簡単に利用できる生成AIサービスです。
国内最大級のAIポータルメディア「AIsmiley」を運営するアイスマイリーが優れたAIプロダクトを審査、選考、表彰する「AIsmiley AI PRODUCTS AWARD 2024 AUTUMN」NEXT AI TREND部門を受賞しました。
Azure OpenAI Serviceを活用し、ChatGPTをセキュアな環境で利用でき、社内のデータやファイルを用いて文章要約・修正・情報検索など日常の業務効率化を図り、分析やアイデア出しなどの精度を高めるサポートも可能です。

・SBテクノロジーのサービス紹介ページはこちらからご覧いただけます
 https://www.softbanktech.co.jp/service/list/dailyai
・おいでやす小田さん出演のCMはこちらからご覧いただけます
 https://youtu.be/uNzKHm1yWXI?si=20-DB6u8rY8K5m7M
・週刊BCN掲載「執行役員に聞く、SBテクノロジーのAIビジネスとdailyAIの魅力」についての記事はこちらからご覧いただけます
 https://www.weeklybcn.com/journal/issue/detail/20250106_207588.html

■担当業務
自社生成AIサービス(dailyAI)の企画・設計開発/運用保守を行う開発部隊を率いるロールとなります。
サービスの販売戦略を練るプロダクトマネージャーや問合せ対応/運用業務を行うサポートチーム、パートナーを含めたステークホルダーともコミュニケーションをとりながらサービスの売上拡大を図っていただきます。

■開発環境
言語:Python
PKG管理:pip
Webアプリ:FastAPI
DB:CosmosDB
クラウドアーキテクチャ:Azure PaaS

【募集背景】
・増員募集
SBテクノロジーでは、自社サービスの開発、販売に注力しています。当ポジションは、自社生成AIサービスの更なる強化のためにサービス企画メンバーと密に連携を取りながら開発を推進する役割を担うリーダー候補の募集となります。

【このポジションの魅力】
生成AIを活用したクラウドサービスに関わることで、最先端の技術に触れながら、顧客に新たな価値創造を提供し、ビジネスに貢献することができます。
また、チームやパートナーとの協力やアイデアの共有を通じて、自己成長やスキルアップを図ることができるため、やりがいを感じながら働くことができます。

会社特徴

★ソフトバンクグループ内外のお客様にICTサービスを提供★

■同社はこれまでソフトバンクグループ企業のシステム支援や、海外のソフトウェアやIT機器を国内企業に販売するビジネスを展開していました。現在ではクラウドを軸に「デジタルマーケティング分野」「プラットフォームソリューション分野」「クラウドシステム分野」を展開しています。今後は「クラウドへの集約」「IoTビジネスの開発」を基本戦略として掲げています。

■クラウド黎明期からクラウド製品の取り扱いを開始し、800社150万ユーザーを超えるお客様に対してクラウドソリューションを導入してきました。特にマイクロソフト社のサービスを利用したクラウド導入等においては、多くの国内初事例や大規模案件を対応するなど、大手企業や官公庁のクラウドトランスフォーメーションに貢献しています。
※「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2018」を受賞

【働き方 ~社員の大きな成長が、SBTの大きな成長の原動力~】
■オン/オフ切り替え:コアなしフレックス制度、PJコンプリート休暇 など
■成長支援:新入社員グレードスキップ制度、資格取得支援 など
■その他:プレミアムフライデー、「えるぼし」最高位を認定、Web会議などICT活用

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

特別嘱託社員(1年契約)として採用の場合は副業および週3日からの勤務が可能

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下1~3のすべてを満たす方
1.システム/サービス開発リーダー経験3年以上
2.以下、いずれか一つ以上の経験をお持ちの方
 ・数千万円規模のプロジェクトマネジメント経験
 ・SIベンダー or ITサービス提供ベンダーにおける顧客折衝
 ・ウォーターフォール/アジャイル型のWebアプリ開発PM経験
3.以下技術要素におけるいずれか、または複数の経験(1年以上)/スキルをお持ちの方
 ・言語:Python
 ・PKG管理:pip
 ・Webアプリ:FastAPI
 ・DB:CosmosDB
 ・クラウドアーキテクチャ:Azure PaaS

役職

-

予定年収

756万円〜1120万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
資格取得奨励金制度、Yahoo! BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都新宿区新宿六丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア17階(A3出口直結)
<最寄駅>東新宿

東京都顧客先

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:休憩1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、恩人感謝の日、アニバーサリー休暇、能力開発休暇(年5日まで)、リフレッシュ休暇、キッズ&看護午前半日休暇(年12回まで)

選考フロー

面接回数1回
適性試験
書類選考 ⇒ (適性試験) ⇒ 1次選考(対面):役員 ⇒ 役員、現場責任者による業務説明(オンライン)⇒ 内定

事業内容

■データアナリティクス
■ECサービス
■プラットフォームソリューション
■セキュリティソリューション
■システムインテグレーション
■マイクロソフトソリューション

本社所在地

東京都 新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 17F

企業URL

http://www.softbanktech.co.jp/corp/

設立

1963年10月

資本金

1270百万円

従業員数

単体:949人 連結:1441人

売上高

56585百万円 ※2024年03月期

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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