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更新日:2025.09.18

カスタマーサクセス【フレックス】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 500万円〜700万円
  • 東京都中央区
  • 内勤営業
  • -

~自社製品 『sonar ATS』は2300社以上もの企業に導入実績有り/新卒・中途採用を管理できる国内有数の採用管理システム~事業・組織共に拡大フェーズ/リモートワーク普及等働きやすいカルチャー◎

Job No.81202606
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

多岐にわたるカスタマーサクセスの業務を効率化し、生産性を中長期に渡って向上させる業務をお任せします。

【募集背景】
同社の主力プロダクト「sonar ATS」は導入社数2,300社を突破し、業界シェアTOPクラスの地位を確立しました。
さらなる顧客拡大と価値提供の進化に向け、既存市場の深耕と新たなマーケット開拓に挑戦しています。
この成長フェーズを共に加速させる仲間を募集します。

【具体的な業務内容】
カスタマーサクセス部門における企画業務
■カスタマーサクセス部門の業務プロセス全般におけるTech化企画と推進。
(プロセス自動化、業務システムのFit&Gap整理と課題の潰しこみなど)
■カスタマージャーニーの整理・作成と行動プロセスへの落とし込み
■顧客がプロダクトの運用を開始し「自走」するための仕組み整備
■ヘルススコア、顧客アンケートの検討・活用促進
■その他、オペレーション設計と安定運用

【誰と仕事をするのか】
■経営、部門長クラス、CS-MGRクラス

【同ポジションの魅力】
■部門長直下で仕事ができる
■成長著しいスタートアップで自らの経験を発揮できる
■自分自身の存在意義、貢献実感を持つことができる
■ほぼ0ベースの仕事にチャレンジできる

【キャリアパス】
チームのアシスタントマネージャー、マネージャーが一般的なキャリアパスになりますが
個人の「強み」の開発を推奨する企業風土のため、キャリアプランに応じた提案をさせていただきます。

【同社について】
同社は、「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」をミッションとして掲げており、企業の採用プロセスにおいて、応募者の意志や能力を正しく見極め、応募者が最も成果を出しうる最適な役割とのマッチングを支援する、採用管理SaaS「sonar ATS」を主力事業として展開しています。?

会社特徴

同社は「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」をミッションとして掲げており、企業の採用プロセスにおいて、応募者の意志や能力を正しく見極め、応募者が最も成果を出しうる最適な役割とのマッチングを支援する、採用管理SaaS「sonar ATS」を主力事業として展開しています。

【主力製品:採用管理システムsonar ATS】
■「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」を実現
■国内で唯一「新卒」「中途」双方の採用データを一元管理できるシステムで導入は2,300社を超えています
■応募者との調整やチャット、求人連携等様々な製品とのカスタマイズが豊富
■洗礼されて使いやすいUI/UX!使いやすさに定評有!!リピート率も9割と高い水準を誇ります
■ノーコードで直感的に操作可能なUIで、自社に最適な応募フローを構築できる

【働き方】
■新日本橋本社のオフィス勤務を原則とし、会社が認めた場合は自宅でのリモート勤務

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■業務企画経験3年以上(BtoB)
■システムを用いた業務改善に関わったことがあること

【歓迎要件】
■IT/SaaS系企業での営業または営業企画経験
■企画部門でのリーダー業務

役職

-

予定年収

500万円〜700万円

諸手当

通勤手当

学歴

不問

勤務地

東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階

勤務時間

7:00~22:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)

選考フロー

面接回数3回
書類選考?→?面接(3回)※面接は回数の変動あり、基本的にオンラインで実施
※Web適性検査あり(二次面接前までに受検必須、性格検査のみ)
※ワークサンプルテストあり(最終面接までに実施)

事業内容

「採用ノウハウ」と「IT」を駆使したクラウドサービスで、企業の採用力向上を支援する「採用マーケティング」の専門集団です。

【展開製品/サービス】
■採用管理システム「sonar ATS」
■多様なHRサービスの導入をサポートする「sonar store」
■集客プラットフォーム「sonar Booster」
■ポジション管理「sonar Connecter」

【今後の展望】
人材の採用から活躍まで一気通貫で対応可能な組織づくりのプラットフォームを目指しています。

本社所在地

東京都 中央区日本橋本町4丁目8-16KDX新日本橋駅前ビル 5F

企業URL

https://www.thinkings.co.jp/

設立

2020年01月

資本金

100百万円

従業員数

単体:204人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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