信販・ノンバンク

デジタルイノベーション部（新規事業開発）

【募集背景】
・同社は70年にわたり、オートローン、クレジットカード、銀行保証、B2B・決済、海外事業といった複数の事業の柱を確立してきました。現在、次の成長の柱となる新規事業創造に向けて、豊富な経験、やる気、スキルをお持ちの方、新しいビジネスを共に築きたい方のご参画を積極的に募集しています。
・当部のミッションは、お客様起点での新商品・新規業務・新規ビジネスの企画・推進を加速することであり、未来の市場を創造し、社会課題の解決を通じてお客様から選ばれ続ける企業への変革を目指します。

【お任せしたいミッション】
・新規事業開発（アイデア創出段階から市場参入推進までのプロセス全般）
・事業部門の新商品・新サービス開発の企画業務の支援
・スタートアップ企業との協業・投資（オープンイノベーションを通じた事業シナジー創造）

【対象テーマの一例】
・テーマ①（BtoC）
従来の与信判断では信用を得るのが難しい方々（例：在留外国人、フリーランス、若年層など）に対して、デジタル技術やデータを活用し、クレジットカード、家賃保証、自動車ローン、その他新たに開発した商品・サービスを提供
・テーマ②（BtoB）
スタートアップやSMEに対して、AIやトランザクションデータなどデジタル技術やデータを活用し、事業成長のための資金の調達手段を新たに開発した商品・サービスの提供
・テーマ③（BtoCマーケティング）
NFT等のデジタル技術やデータを活用し、若者層や子育て層などの新規顧客の開拓企画や、既存個人顧客（同社会員）に対して、顧客満足（=顧客価値）を高めるマーケティング企画を立案、遂行。

【環境の魅力】
①複数の既存事業によって磨かれた同社の強みを活用した幅広い事業開発が可能です。
（強み：70年の歴史で培った与信ノウハウ、加盟店ネットワーク（約90万店）、みずほ銀行・イオン・楽天など大型経済圏との連携など）
②発展途上の組織だからこそ、ご自身のスキル・経験をフルに発揮いただきやすい環境です（2018年新設部署）
③金融サービスは社会の基盤であり、新しいサービスや仕組みを創ることで、人々の生活や企業活動を改善でき、社会課題の解決に直接貢献できる点が大きな魅力です。
④経営層との距離が近く、新規事業の企画段階から直接議論できる環境があります。若手段階から経営レベルの思考を学ぶことができます。
⑤現在の部署メンバーは部長が非プロパー社員、その他は半数以上のメンバーが社外出向経験があり、同社以外での経験を積んだメンバーが多いからこそ、比較的多様性が高い職場です。

【のぞめるキャリアパス】
・先進技術を持つスタートアップ企業への出資や事業連携、新規事業企画開発を通じ、経営視点でのマインドセットとビジネスの企画/創造力を身に着けることが出来る為、将来的に本社内の各企画セクションや戦略部門でのビジネスクリエイションの何れにおいても活かすことが出来ます
※活躍している社員の事例
①当部からカード企画部門へ公募による異動：当部で得た知見・経験を活かし新中期経営計画の核となる新商品を企画-開発
②当部から法人企画部門へ公募による異動：当部で得たファンド知識を活かし不動産領域で新商品を開発・ファンド運営の基盤を組成

【働き方について】
TPOに合わせて自由な服装で勤務でき、全社で有給体暇取得率80％以上を目指すなどワークライフパランス向上のため多くの施策を実施しております。