株式会社ドリームインキュベータ

【人事グループ】人事労務マネジャー候補

【業務内容】
人事労務領域において、主に"労務"起点で制度・仕組みの運用および改善を行い、事業推進を行って頂く役割を期待します。
今後は生成AI等も活用し、属人化しがちな労務業務を環境変化に合わせてアップデートをしていく方針です。

? 給与計算、勤怠、入退社管理、福利厚生等、労務領域全体の運用と、再構築
　-ここ数年で社員数が大きく増加しているため、効率性・生産性を考慮しつつ、これまでの制度・仕組みの見直し
　-さらに、ChatGPT等の生成AI活用による属人化した業務の整理統合、社員満足度の向上のための施策設計等

? 事業推進を後押しするデータ整備（攻め）と、上場企業としての基準（守り）の両立
　-規程、ルールの遵守・整備のみならず、事業を推進するための基盤となる人事関連データの整備、開示の企画

【本ポジションの魅力】
■プロフェッショナルとしての成長
? 会社の文化として、前例踏襲ではなく自ら「あるべき姿」を設定して推進することが期待されるため、高い専門性の発揮とビジネス成果を実現するプロフェッショナルとして成長できます

■市場価値の高いキャリア構築
? 上場企業で人事労務業務を幅広く、深く経験することは、今後のキャリアにおいて高い市場価値を持ちます。
? 将来のマネジャー候補として、労務業務全体を俯瞰しつつ、チーム運営・ピープルマネジメントの経験を積むチャンスがあります。

■社会を変える事業を創る”戦略コンサルティングファームにおける、インハウス人事としての経験
? 現場部門と対等な関係性で、共に成果を追及する姿勢・マインドの醸成
? クライアントワークで磨かれた最前線の知見を、自社業務にも活用できるオープンな文化
? 事業推進を共に行い、多くのクライアントの発展、その先にある”社会を変える事業創り”への貢献実感

【募集背景】
メンバーの退職に伴う人員補充を目的とした募集となります。

【選考フロー】
書類選考→1次：人事労務マネジャー→2次（最終）：人事グループ長

大企業への戦略コンサルティング（＝ビジネスプロデュース支援）を通じて、新たな事業や産業の創造・成長支援を行うThe Business Producing Companyです。
Mission「社会を変える 事業を創る。」、Vision「挑戦者が一番会いたい人になる。」、Value「枠を超える。」

【同社の強み】
■明確化された戦略と経営哲学
■成長性がありキャッシュフローを創出する事業を保有
■優秀な人材の高い定着率とマネジメントのクオリティ

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■人事・労務管理における3年以上の実務経験

【歓迎要件】
・マネジメント/責任者経験
・人事システム（SmartHR, TeamSpirit，カオナビ等）の設計・運用経験があれば歓迎
・生成AI（ChatGPT, Gemini, Copilot等）を、生産性や創造性の向上など、業務目的への活用経験
・社労士資格