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更新日:2026.05.24

ハードウェア・ソフトウェアベンダー
クリエイティブディレクター【代理店出身歓迎|フルフレックス】

  • 630万円〜1100万円
  • 東京都
  • ブランドマーケティング > プロダクトマーケティング
  • 部長・ディレクター(候補含む)
Job No.81268107

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
同社のマーケティング部門において、マーケティング・ブランディングにおけるクリエイティブ責任者候補として戦略立案から実行までをリードしていただきます。まずは、サービスブランディングの観点で現在最もクリエイティブの質を強化したいと考えている『Oneイベント』事業のマーケティングクリエイティブから入っていただくことを想定しています。

【募集背景】
ビジネスクリエイティブを単なる「広告表現」ではなく「事業成長を加速させる経営資源」であると考えています。キャンペーンを打って終わり、という一時的な関わりではなく、商品開発からUX設計、顧客体験の継続的な改善まで、事業の「入り口」からストーリー設計を行っていく体制を強化していきたいという思想があります。
それに当たり、情報の表層を整えるだけの作業から脱却し、ビジネスの課題解決に直結する「思考のクリエイティブ」を担ってくれる仲間を必要としています!

【具体的な業務内容】
■マーケティング戦略に基づくクリエイティブ戦略の策定(ブランドコンセプト・トーン&マナーの構築)
■具体的な施策における、コンセプト・ストーリー設計、コピーライティング、各種マテリアルの制作ディレクション
■外部パートナー(制作会社・代理店)の選定・ディレクション・マネジメント
■社内インハウス制作チームの育成とナレッジ共有
■広告・キャンペーンにクリエイティブ面が与えた効果測定と、データに基づく高速なPDCAの完遂

【同ポジションの魅力】
■「上流」への圧倒的コミット
スポットの施策だけでなく、中長期的なサービスブランディングの議論にも関わっていただけるため、納得感のある課題設定からスタートできます。
■最新テクノロジーへの投資
最新のAIツールや解析環境をフル活用して市場価値を高められます。
■データの透明性
自分のアイデアがどれだけ売上や利益を生んだか、全ての数値をリアルタイムで把握し、真の「成果」を追求できます。
■本質的な働き方の実現
「無茶なコンペ」や「外部要因による度重なる修正」による疲弊を排し、戦略と成果に集中できるフルフレックス環境です。

【キャリアステップ】
■入社後は、サービスブランディングの観点で現在最もクリエイティブの質を強化したいと考えている『Oneイベント』事業のマーケティングクリエイティブから入っていただくことを想定しています。
■半年~1年後には事業を横断するマーケティングクリエイティブ戦略のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
まだ構想段階ではありますが、マーケティング部門または『Oneイベント』事業の中にクリエイティブディレクションを専門で行うチームの新設も検討しており、その場合には組織の立ち上げ責任者も担っていただける可能性がございます。
■その後は、本人の志向に合わせて多様なキャリアを提示します。

【キャリアパス一例】
例: 専門性を極め、事業全体のブランド体験を統括する「チーフ・デザイン・オフィサー(CDO)」や、特定サービスのPMM(プロダクト・マーケティング・マネージャー)
例: クリエイティブ視点を持つ「事業責任者(PO)」として、新規事業の立ち上げをリード
例: 経営陣のパートナーとして、コーポレートブランディングを担う「全社広報・経営企画」への転身

【同社について】
同社は、先端技術と情報を活用し、世の中のコミュニケーションを革新することを目指す「コミュニケーションテックカンパニー」です。
Web会議ツールをはじめとしたSaaSシステムを中心とした空間デザイン、イベントを通じた発信力と交流の促進など、いずれの事業も人々のコミュニケーションの課題を解決することを目指す点に軸を置いています。
COVID-19パンデミックがもたらした未曾有の挑戦の中で、私たちのサービスは世界中で人々の生活を支え、なくてはならない「あたりまえ」のものとして確立しました。
「次のあたりまえをつくる」というバリューは、私たちが追求する核心です。これからどのように社会に貢献し、どのような価値を提供できるのかを、絶えず問いかけています。

募集要項

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

630万円〜1100万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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