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千葉県の管理職・マネージャーの求人・転職情報(4ページ目)

公開中の求人152件中 61~80件を表示

  • 出光興産株式会社
    高機能材料の評価解析担当者【千葉】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【担当業務】
    ■高機能材料の開発に関する評価解析をお任せします。
    電磁波や熱の制御の特性を評価解析し材料設計と協業しながら高品質の材料開発を推進して頂きます。
    【具体的な業務内容】
    ・材料の電気・光物性、熱物性を評価解析
    ・分析業務に伴うレポート作成およに材料設計者にフィードバック
    ・大学や各研究機関との折衝
    ・研究室の他メンバーを指導し、技術アドバイス 等
    【配属先について】
    ■先端素材研究室
    工業化をする前の研究や開発を進めているポジションであり、出光興産社の革新的技術を担っている部門です。高機能材料開発については常に新規の材料の組み合わせが求められることが多く、既存のものや単一材料が研究に採用することはありません。
    そこが当社の面白さでもありますが、顧客やマーケットが求めていることを的確にキャッチアップし、その技術を適切に提供していくことが求められています。

    会社特徴

    《中核となる出光グループの石油バリューチェーン ~生産者より消費者へ~ 》
    ■創業以来、生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。
    ■現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。
    《国内事業基盤を確立し、海外事業の展開を促進》
    ■国内コンビナートの統合により国際競争力を高め、海外成長市場へ進出しています。
    ■従来の石油/石炭事業だけではなくガスやウランなどの資源事業に参入し資源ポートフォリオを充実させ、資源開発から販売までのバリューチェーンを構築しています。
    ■高機能材事業は、潤滑油、電子材料、アグリバイオ分野で海外展開を進め、成長軌道に乗せる事を目指しています。
    《「人間尊重」「大家族主義」この考えを通じて事業を発展》
    創業以来100年にわたって継承されており、持続的な発展を果たしているのは、事業の礎に経営理念をおいてきたからに他なりません。
    「人間尊重:社員一人ひとりが仕事を通して成長し、尊重される人間になることを目指します」「大家族主義:愛情を持ち、お互いが信頼しあって、みなが鍛練している」という考えです。

    勤務地

    千葉県袖ヶ浦市上泉1280(次世代技術研究所)

    担当者のコメント

    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~
    上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。
  • 出光興産株式会社
    高機能材料に関するデバイス・部材設計【千葉】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【担当業務】
    ■高機能材料開発に関するデバイスや材料設計をお任せします。
    材料の組み合わせ設計を通じ、デバイスや部材作成から評価分析までをご担当頂きます。
    【具体的な業務内容】
    ・材料の電気・光物性、熱物性を測定解析及びシミュレーションによる物性推算
    ・分析業務に伴うレポート作成及び材料設計者にフィードバック
    ・大学や各研究機関との共同取り組みや情報収集
    ・研究室の他メンバーを指導し、技術アドバイス 等
    【配属先について】
    ■先端素材研究室
    工業化をする前の研究や開発を進めているポジションであり、出光興産社の革新的技術を担っている部門です。高機能材料開発については常に新規の材料の組み合わせが求められることが多く、既存のものや単一材料が研究に採用することはありません。
    そこが当社の面白さでもありますが、顧客やマーケットが求めていることを的確にキャッチアップし、その技術を適切に提供していくことが求められています。

    会社特徴

    《中核となる出光グループの石油バリューチェーン ~生産者より消費者へ~ 》
    ■創業以来、生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。
    ■現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。
    《国内事業基盤を確立し、海外事業の展開を促進》
    ■国内コンビナートの統合により国際競争力を高め、海外成長市場へ進出しています。
    ■従来の石油/石炭事業だけではなくガスやウランなどの資源事業に参入し資源ポートフォリオを充実させ、資源開発から販売までのバリューチェーンを構築しています。
    ■高機能材事業は、潤滑油、電子材料、アグリバイオ分野で海外展開を進め、成長軌道に乗せる事を目指しています。
    《「人間尊重」「大家族主義」この考えを通じて事業を発展》
    創業以来100年にわたって継承されており、持続的な発展を果たしているのは、事業の礎に経営理念をおいてきたからに他なりません。
    「人間尊重:社員一人ひとりが仕事を通して成長し、尊重される人間になることを目指します」「大家族主義:愛情を持ち、お互いが信頼しあって、みなが鍛練している」という考えです。

    勤務地

    千葉県袖ヶ浦市上泉1280(次世代技術研究所)

    担当者のコメント

    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~
    上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。
  • 出光興産株式会社
    高分子の高次構造、界面設計制御技術の開発【千葉】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■機能性高分子の分子構造やナノ材料複合樹脂の界面の設計及び制御・開発を通して新規シーズを発掘、光・電磁波や熱の制御の機能を有する材料開発を担っていただきます。
    ■同社では、高機能材料開発において材料の複合化による、電気・光・熱物性において特徴的な機能を発現させることで、顧客価値の提供を目指した複数のテーマを推進しております。
    ■新たな機能を発現させるには、構成要素の界面を適切に設計し制御する技術が必須となりますが、ナノメーターオーダーでの設計・制御技術領域を強化していくため、研究員を募集致します。
    ※入社後は1テーマをお任せし、経験を積んで頂いた後、複数テーマのリードをご担当いただくことを想定しています。
    ※今回の募集で配属を予定しております先端素材研究室では、アーリーステージの研究開発を主に担当しており、新しい素材・技術を生み出していくことをミッションにしています。

    会社特徴

    《中核となる出光グループの石油バリューチェーン ~生産者より消費者へ~ 》
    ■創業以来、生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。
    ■現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。
    《国内事業基盤を確立し、海外事業の展開を促進》
    ■国内コンビナートの統合により国際競争力を高め、海外成長市場へ進出しています。
    ■従来の石油/石炭事業だけではなくガスやウランなどの資源事業に参入し資源ポートフォリオを充実させ、資源開発から販売までのバリューチェーンを構築しています。
    ■高機能材事業は、潤滑油、電子材料、アグリバイオ分野で海外展開を進め、成長軌道に乗せる事を目指しています。
    《「人間尊重」「大家族主義」この考えを通じて事業を発展》
    創業以来100年にわたって継承されており、持続的な発展を果たしているのは、事業の礎に経営理念をおいてきたからに他なりません。
    「人間尊重:社員一人ひとりが仕事を通して成長し、尊重される人間になることを目指します」「大家族主義:愛情を持ち、お互いが信頼しあって、みなが鍛練している」という考えです。

    勤務地

    千葉県袖ヶ浦市上泉1280(次世代技術研究所)

    担当者のコメント

    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~
    上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。
  • 出光興産株式会社
    遺伝子操作による代謝機能設計担当者【千葉】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【担当業務】
    ■生物による物質変換技術を用いた、高付加価値材料の製造技術開発をご担当頂きます。生物の遺伝子操作を駆使して代謝性能を高めたり改変することで、付加価値の向上や生産性の向上を目指した開発を進めて頂きます。
    【具体的な業務内容】】
    ・ドライな手法を用いた解析(オミクス解析、インフォマティクス解析)
    ・テーマやシーズの発掘
    ・上記テーマを遂行するための大学等社外研究機関との折衝や取り組み など
    【配属先】:環境・エネルギー研究室(うち、バイオ分野の研究員8名)
    ※同研究所では、1970年代から発酵技術を中心にしたバイオ研究に着手しており、1990年代からは主にアグリバイオ領域で天然物の取り扱い技術や遺伝子組換え技術を使った研究開発を行ってまいりました。現在では、これらの技術をベースに、生物による代謝機能を利用した物質変換によるモノづくりを通じて新たに機能性材料開発や環境変動対応にも貢献できる研究活動を行っております。

    会社特徴

    《中核となる出光グループの石油バリューチェーン ~生産者より消費者へ~ 》
    ■創業以来、生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。
    ■現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。
    《国内事業基盤を確立し、海外事業の展開を促進》
    ■国内コンビナートの統合により国際競争力を高め、海外成長市場へ進出しています。
    ■従来の石油/石炭事業だけではなくガスやウランなどの資源事業に参入し資源ポートフォリオを充実させ、資源開発から販売までのバリューチェーンを構築しています。
    ■高機能材事業は、潤滑油、電子材料、アグリバイオ分野で海外展開を進め、成長軌道に乗せる事を目指しています。
    《「人間尊重」「大家族主義」この考えを通じて事業を発展》
    創業以来100年にわたって継承されており、持続的な発展を果たしているのは、事業の礎に経営理念をおいてきたからに他なりません。
    「人間尊重:社員一人ひとりが仕事を通して成長し、尊重される人間になることを目指します」「大家族主義:愛情を持ち、お互いが信頼しあって、みなが鍛練している」という考えです。

    勤務地

    千葉県袖ヶ浦市上泉1280(次世代技術研究所)

    担当者のコメント

    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~
    上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。
  • ジョンソンコントロールズ株式会社
    サービス・メンテナンスエンジニア/千葉

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ビルディングオートメーションシステムのメンテナンスおよび提案業務】
    ■保守工程計画の作成と工程管理
    ■保守契約管理、保守物件の保守作業
    ■原価管理
    ■安全管理
    ■協力会社管理
    ■システムトラブル対応
    ■クレームスポット対応
    ■継続保守契約の提案
    ■設備改修、省エネ等の提案

    会社特徴

    **米国ジョンソンコントロールズ100%出資、業界のリーディングカンパニー日本法人***
    ≪ビルディングシステムズ≫
    ■最適環境提供にあたり、空調設備に留まらず、電気、熱源、衛生設備といった総合的な環境創造を行います。
    ■グローバルでは150カ国以上で事業を展開。
    冷暖房空調設備、冷凍ソリューションやセキュリティシステム用の各種機器、制御システム、及びサービスの世界的なサプライヤーです。毎年、当事業部門は100を超える再生可能エネルギー関連プロジェクトに関わっており、これには太陽光発電、風力発電、及び地熱発電といった技術を活用したプロジェクトが含まれています。
    ■様々な有名建築物のビルディング・オートメーションを手掛けた実績を誇ります。
    ≪パワーソリューション部門≫
    ■自動車の核となるバッテリーを扱い、世界でも高いシェアを持ちます。
    【社風・環境】
    ・日本でのルーツは日系メーカーであり、外資ではありますがドライすぎない社風です。
    ・離職者は少なく、永年勤続者への受賞も毎年実施。20年・30年勤務の方も多くいます。
    ・フラットな環境でやる気がある方にはチャンスがある会社です。
    ・年齢が若い方でも管理職になる例は多々あります。世界の技術を共有できる環境です。

    勤務地

    千葉県千葉市中央区新田町1-1 IMI未来ビル

    担当者のコメント

    ☆★ビルオートメーション分野ではグループで世界トップクラスのシェア★☆
    日本法人においても40年を超える歴史を持ち、安定成長を続けています。
  • 株式会社ハイダック
    日本拠点工場での工場長【千葉県船橋市/バス・車通勤可】

    年収
    800万円~1000万円
    勤務地
    千葉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    製造拠点であるドイツからの商材を検品・仕分けをしている船橋工場での工場長職をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注から出荷までの工場プロセス全般の管理
    ■HYDACグループからの輸入製品についての工場内各種管理業務(生産管理、品質管理、在庫管理、物流管理等)の統括
    ■業績の評価・管理、人材の開発、目標の設定、組織づくり、労働環境の整備、大小様々な課題解決 等、工場長業務全般
    ■コスト削減、作業効率改善策の立案と実施
    ■作業、品質管理、安全衛生の指導、教育、監督
    【船橋工場】千葉県船橋市豊富町616-19
    工場:男性35名/女性15名 計50名
    工場長管理:26名/女性10名 計36名
    指揮命令ライン:工場長⇒製造課長/生産課長/購買・物流管理課長/品質管理課長
    【募集背景】現在の工場長が60代後半となり、2020年の1月頃には退職を考えておられる為、後任の募集となります。
    【取扱う製品群】
    ドイツの親会社で設計・製造された油圧装置およびパーツ等
    (オフラインフィルター、インラインフィルター、フィルターシステム、アキュムレーター、カートリッジバルブ、ファンクーラー、ベルハウジング、ポールバルブ、エレクトロニクス関連パーツ、配線クランプ、油圧ユニット他)
    【取引先企業】
    大手工作機械メーカー、大手建設機械メーカー、重工業メーカー、機械部品系商社等
    納入実績例:三菱重工業㈱、住友金属工業㈱、㈱神戸製鉄所、㈱クボタ、JFEスチール㈱ 等
    【募集ポジションの魅力】
    ■ワールドワイドに展開しているHYDACグループの一員として海外拠点との繋がりを持った業務ができます
    ■工場の最高責任者として幅広い権限と責任を有し工場経営に携わることができます

    会社特徴

    【親会社”HYDAC Technology GmbH”】
    当社の親会社”HYDAC Technology GmbH”は1963年に設立され、ドイツを本拠地として世界のあらゆる産業機械・建設機械のための製品を提供している部品メーカーです。全世界に9,500人以上のスタッフを擁し、約50の子会社、500以上の販売拠点とサービスパートナーを有するグローバル企業です。油圧ユニット、電気制御装置、ソレノイドシステム及び流体監視センサ(コンディションモニタリングなど)において包括的なサービスを提供し、様々な産業分野に活用していただいています。
    【当社”HYDAC JAPAN”】
    当社株式会社ハイダック(HYDAC JAPAN)は、 HYDAC Technology GmbHの日本法人として1997年に設立され、今年で設立23期目を迎えました。日本国内にも自社工場を構え、輸入・組立・検査等を行い、国内顧客の求める製品を提供しています。国内有数の工作機械メーカー、建設機械メーカー、風力発電・船舶等の重工業メーカー、機械部品系商社等とお取引きを頂いています。
    全世界に広がるネットワークを活用して各地の専門技術や高い品質管理を集結することで、国際市場におけるお客様の高度な要望に的確に対応するを実現しています。

    勤務地

    千葉県船橋市豊富町616-19

    担当者のコメント

    ★☆★ドイツ本社の油圧ユニット、電気制御装置、ソレノイドシステム及び流体監視センサ等の機器メーカー★☆★
    ■世界9500以上のスタッフ/48の子会社/500以上の販売拠点とサービス ■欧州トップクラスの業界シェア ■年間休日130日
  • 医療法人社団城東桐和会
    医事課責任者【タムス浦安病院】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ◎医事課の中心となり新しい病院・職場づくりを行っていただきます。
    総務・医事課は同フロアで勤務していますので、お互いの連携、情報交換、サポートなどを大切にしています。
    【具体的には】
    ■レセプト統括・管理
    ■診療情報管理
    ■施設基準届け出
    ■法改正の実態に基づく運用の見直し
    ■行政立ち入り検査対応
    ■育成を含めたメンバーの統括業務
    【タムス浦安病院について】
    ■総病床数200床
    ・回復期リハ病棟 3病棟 134床
    ・地域包括ケア病棟 1病棟 45床
    ・緩和ケア病棟 1病棟 21床
    千葉大学医学部附属病院と医療連携し、リハビリテーションセンターを開設
    【組織構成】
    人数:8名(1名課長)

    会社特徴

    ◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの中で病院、介護老人保健施設を運営する医療法人です。
    【医療法人社団桐和会とは】
    2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。
    その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。
    そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。
    【今後の展望】
    東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。
    ◆2019年度開設実績
    タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス(特養)・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック

    勤務地

    千葉県浦安市高洲7-21-3

    担当者のコメント

    ◆桐和会グループ/2019年4月新設のハビリに特化した病院です◆
          ~急性期病院からの患者様の受け入れと在宅医療へのつなぎ役として、地域包括ケアシステムの充実を図ります~
  • イオンアイビス株式会社
    アプリケーションエンジニア(リーダー候補)

    年収
    590万円~740万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    イオングループ内におけるMDシステム(発注システム)・POS/レジ/ハンディ/ポインなどの領域で今後の新規開発及び既存システムのエンハンス業務にてご活躍いただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■既存システムの保守運用及び小中開発に関する要件定義
    ■新規システム構築(要件定義・外部設計・導入に関するテスト結果検証および保守運用)
    ■上記開発におけるイオングループ各社とのコミュニケーション
    ■上記開発におけるベンダーマネジメント
    【同社の魅力】
    イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始めとしたグループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。O2O、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したイオングループ全体の戦略を、中心となって推進しています。

    会社特徴

    【企業について】
    ■イオングループ内のIT機能に関わる部分をイオンリテールから分割し設立されました。シェアードサービスセンター機能とITシステムサービス機能が移行されており、人事サービスの対象者は、20万人を超えています。イオングループ20社以上の給与計算をイオンアイビスが請け負っています。
    ■イオングループ内でのITを活用した改革をさらに進めるため、より人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、中期的にはIT機能の領域を現在の小売業からグループ企業全体へと拡大するというビジョンがございます。イオンアイビスではイオングループ全体の品質・サービス向上とITを利用してのコスト削減の両立に貢献できるITサービスの提供を目指しています。
    【特徴】
    ■女性活躍推進企業です。
    管理部門は各部署約半数は女性であり、産休・育休の実績もあります。また、手当も充実しており、子女手当(お子様の年齢に応じて支給)や看護手当(5日/年)、住宅補助(3~5万円)など社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

    担当者のコメント

    【サービスの提供先はイオングループ全体】イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始め、イオンリテール、マックスバリュなど、イオングループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。
  • イオンアイビス株式会社
    アプリケーションエンジニア(マネージャー候補)

    年収
    740万円~860万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    イオングループ内におけるMDシステム(発注システム)・POS/レジ/ハンディ/ポインなどの領域で今後の新規開発及び既存システムのエンハンス業務にてご活躍いただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■既存システムの保守運用及び小中開発に関する要件定義
    ■新規システム構築(要件定義・外部設計・導入に関するテスト結果検証および保守運用)
    ■上記開発におけるイオングループ各社とのコミュニケーション
    ■上記開発におけるベンダーマネジメント
    【同社の魅力】
    イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始めとしたグループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。O2O、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したイオングループ全体の戦略を、中心となって推進しています。

    会社特徴

    【企業について】
    ■イオングループ内のIT機能に関わる部分をイオンリテールから分割し設立されました。シェアードサービスセンター機能とITシステムサービス機能が移行されており、人事サービスの対象者は、20万人を超えています。イオングループ20社以上の給与計算をイオンアイビスが請け負っています。
    ■イオングループ内でのITを活用した改革をさらに進めるため、より人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、中期的にはIT機能の領域を現在の小売業からグループ企業全体へと拡大するというビジョンがございます。イオンアイビスではイオングループ全体の品質・サービス向上とITを利用してのコスト削減の両立に貢献できるITサービスの提供を目指しています。
    【特徴】
    ■女性活躍推進企業です。
    管理部門は各部署約半数は女性であり、産休・育休の実績もあります。また、手当も充実しており、子女手当(お子様の年齢に応じて支給)や看護手当(5日/年)、住宅補助(3~5万円)など社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

    担当者のコメント

    【サービスの提供先はイオングループ全体】イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始め、イオンリテール、マックスバリュなど、イオングループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。
  • イオンアイビス株式会社
    人事システム担当(マネージャー候補)

    年収
    740万円~860万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    イオングループにおける人事システム領域で既存システムのエンハンス業務にてご活躍いただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■既存システムの保守運用及び小中開発に関する要件定義
    ■新規システム構築(要件定義・外部設計・導入に関するテスト結果検証および保守運用)
    ■上記開発におけるイオンHD(グループ人事)とのコミュニケーション
    ■上記開発におけるベンダーマネジメント
    【同社の魅力】
    イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始めとしたグループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。O2O、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したイオングループ全体の戦略を、中心となって推進しています。

    会社特徴

    【企業について】
    ■イオングループ内のIT機能に関わる部分をイオンリテールから分割し設立されました。シェアードサービスセンター機能とITシステムサービス機能が移行されており、人事サービスの対象者は、20万人を超えています。イオングループ20社以上の給与計算をイオンアイビスが請け負っています。
    ■イオングループ内でのITを活用した改革をさらに進めるため、より人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、中期的にはIT機能の領域を現在の小売業からグループ企業全体へと拡大するというビジョンがございます。イオンアイビスではイオングループ全体の品質・サービス向上とITを利用してのコスト削減の両立に貢献できるITサービスの提供を目指しています。
    【特徴】
    ■女性活躍推進企業です。
    管理部門は各部署約半数は女性であり、産休・育休の実績もあります。また、手当も充実しており、子女手当(お子様の年齢に応じて支給)や看護手当(5日/年)、住宅補助(3~5万円)など社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

    担当者のコメント

    【サービスの提供先はイオングループ全体】イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始め、イオンリテール、マックスバリュなど、イオングループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。
  • 住友不動産建物サービス株式会社
    マンションフロント【首都圏(千葉・埼玉)】~経験者~

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
    【具体的には】
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当)
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
    ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
    ・現場勤務スタッフサポート、指導
    ・清掃、植栽等の美観状況チェック
    ・イベント企画等
    ★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有※初任地はご相談の上、原則採用地(居住地)近辺の事業所となります。
    ★総会理事会が土日に発生することがありますが、その際は平日に必ず代休を取得頂きます。

    会社特徴

    『管理会社のパイオニア』【住友不動産グループのマンション管理会社】
    ◆大きな事業分野は、マンション管理・ビル管理・お客様サービス(ライフサポート)の3つ。
    《マンション管理の5つの強み》
    ■豊富な管理実績~質の高いマンションを40年以上管理~
    ■成果重視の清掃業務~決められた作業を行うことだけを目的としない~
    ■大災害時の支援活動体制~たとえ交通網が寸断された場合でも地域ごとに行動~
    ■暮らしのトータルサポート~消耗品の購入から物件の売買までグループの力を結集~
    ■管理組合様へのアンケート~ご要望を細かく把握し、継続的に改善~
    《ビル管理の4つの強み》
    ■多様な種別の物件に対応~オフィスビルをはじめ、商業施設、公営住宅、公共施設など~
    ■長年蓄積されたノウハウ~1973年の設立以来、全国で建物の管理を担当~
    ■住友不動産のグループ力~管理だけでなく、売買・賃貸・仲介・工事請負などもサポート~
    ■経験豊富な担当者がフォロー~オーナー様のご要望にきめ細やかにお応えするために~

    勤務地

    千葉県船橋市本町2-7-9 住友生命船橋ビル
    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1 大同生命大宮ビル

    担当者のコメント

    【住友不動産のグループ会社で安定基盤】人のよい人が多くいらっしゃり、9割の方が中途入社です!
    ★穏やかでアットホームな社風です!残業も20時間前後と少なく働きやすさがございます!★
  • DIC株式会社
    労働安全・環境・保安防災管理

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■労働安全、環境管理、保安防災活動の企画立案、監査
    ■化学プロセスリスク評価手法(HAZOP等)の指導、社内展開
    ■グローバルグループとしての改善プログラム検討、作成
    ■事業所(国内、海外)の安全管理活動、環境管理活動、保安防災活動の指導、支援
    【残業時間】平均20時間/月
    ※配属先は以下のいずれかの拠点からご本人の希望を考慮し、決定致します。
    東京本社(東京都中央区)、千葉工場(千葉県市原市)、堺工場(大阪府高石市)、埼玉工場(埼玉県北足立郡)、鹿島工場(茨城県神栖市)、北陸工場(石川県白山市)、小牧工場(愛知県小牧市)、四日市工場(三重県四日市市)、館林工場(群馬県館林市)、総合研究所(千葉県佐倉市)

    会社特徴

    『化学で彩りと快適を提案する』
    DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの化学メーカーです。1908年、印刷インキの製造と販売で創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大。現在、世界の60を超える国と地域にグローバルに事業を展開しています。
    DICグループ全体の売上のうち、約60%が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
    【基本データ】
    ■製品アイテム数:約300,000点
    ■社員の平均勤続年数:18.4年(2017年度)
    ■社員の平均年齢:42歳 
    ■平均年収:778万円
    ■特許資産規模ランキング(化学業界):2位

    勤務地

    東京都中央区日本橋三丁目7番20号 ディーアイシービル
    千葉県市原市八幡海岸通12

    担当者のコメント

    印刷インキ・有機顔料の世界トップシェア!
    世界60ヶ国に約200の関係会社という国際的なネットワークをもつDICは、世界でも有数なグローバルカンパニーとなっています!!
  • DIC株式会社
    労働安全・環境・保安防災管理【千葉県佐倉市】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■安全(衛生)、環境に関わる諸行事の立案および実施
    ■所内の安全環境の規程、基準等の起案・見直し改訂およびその周知・実行■安全環境に関する法令動向その他関連情報の調査・収集および所内への啓蒙・指導
    ■官公庁または諸団体への届出、許認可申請、取得等
    【残業時間】平均20時間/月
    【勤務地】総合研究所(千葉県佐倉市)

    会社特徴

    『化学で彩りと快適を提案する』
    DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの化学メーカーです。1908年、印刷インキの製造と販売で創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大。現在、世界の60を超える国と地域にグローバルに事業を展開しています。
    DICグループ全体の売上のうち、約60%が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
    【基本データ】
    ■製品アイテム数:約300,000点
    ■社員の平均勤続年数:18.4年(2017年度)
    ■社員の平均年齢:42歳 
    ■平均年収:778万円
    ■特許資産規模ランキング(化学業界):2位

    勤務地

    千葉県佐倉市坂戸631

    担当者のコメント

    印刷インキ・有機顔料の世界トップシェア!
    世界60ヶ国に約200の関係会社という国際的なネットワークをもつDICは、世界でも有数なグローバルカンパニーとなっています!!
  • 東洋合成工業株式会社
    製造オペレーター【千葉県市川市】

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■化学品の生産に関する業務
    ■装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等
    ■SAPシステム運用、発注業務、在庫管理
    ■委員会、部会、事業所の活動の参加
    ※勤務時間:8:30~20:45、20:30~8:45の2交替制、休憩時間は1.5時間、1カ月単位の変形労働制を採用
    【残業時間】平均 20時間/月

    会社特徴

    【特徴】
    ■世界各国で特許を取得している世界唯一の技術を保有する高い技術力!
    ■同社のフォトレジスト用感光材は世界トップクラスのシェアを誇ります!
    ■同社全体売上の37%は海外での売上となり、世界26カ国へ輸出しております!
    【主な事業】
    ■感光材事業
    半導体や液晶ディスプレイの製造に不可欠な感光材を製造しております。1970年代より半導体産業に注目し、1981年には商品化を果たし、今では世界トップシェアを誇りながらも次世代の製品を開発すべく研究開発が行われております。
    ■化成品事業
    化成品事業部では60年間培った合成技術、蒸留・精製技術を生かし、月産能力6,500tの蒸留精製設備で、混合された廃溶剤等を回収し蒸留精製し、再生する最先端リサイクルテクノロジーを確立しています。
    ■ロジスティック事業
    千葉県市川市に月間200隻、1日200台に対応可能な海と陸をつなぐ物流拠点を保有しており、お客様の危険物を安全に管理・運搬する事業を手がけております。

    勤務地

    千葉県市川市上妙典1603

    担当者のコメント

    ★☆★5年連続増収中で過去最高の売上高を更新!!★☆★
    ★☆★成長中の半導体業界で世界トップクラスのシェアと技術を持つ安定企業です!!★☆★
  • ジョンソンコントロールズ株式会社
    プロジェクトマネジャー(施工管理/計装エンジニア)千葉

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理
    【具体的には】
    ■CADによるシステム図、施工図作成
    ■現場での工程管理、安全管理、施工管理
    ■制御エンジニアリング構築
    ■システム機器の導入・工程・原価管理
    ■技術ドキュメント作成
    ■協力業者管理
    ■システムの試運転・調整

    会社特徴

    **米国ジョンソンコントロールズ100%出資、業界のリーディングカンパニー日本法人***
    ≪ビルディングシステムズ≫
    ■最適環境提供にあたり、空調設備に留まらず、電気、熱源、衛生設備といった総合的な環境創造を行います。
    ■グローバルでは150カ国以上で事業を展開。
    冷暖房空調設備、冷凍ソリューションやセキュリティシステム用の各種機器、制御システム、及びサービスの世界的なサプライヤーです。毎年、当事業部門は100を超える再生可能エネルギー関連プロジェクトに関わっており、これには太陽光発電、風力発電、及び地熱発電といった技術を活用したプロジェクトが含まれています。
    ■様々な有名建築物のビルディング・オートメーションを手掛けた実績を誇ります。
    ≪パワーソリューション部門≫
    ■自動車の核となるバッテリーを扱い、世界でも高いシェアを持ちます。
    【社風・環境】
    ・日本でのルーツは日系メーカーであり、外資ではありますがドライすぎない社風です。
    ・離職者は少なく、永年勤続者への受賞も毎年実施。20年・30年勤務の方も多くいます。
    ・フラットな環境でやる気がある方にはチャンスがある会社です。
    ・年齢が若い方でも管理職になる例は多々あります。世界の技術を共有できる環境です。

    勤務地

    千葉県千葉市中央区新田町1-1 IMI未来ビル

    担当者のコメント

    ☆★ビルオートメーション分野ではグループで世界トップクラスのシェア★☆
    日本法人においても40年を超える歴史を持ち、安定成長を続けています。
  • 株式会社技研製作所
    機械設備

    年収
    330万円~548万円
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■油圧式杭圧入引抜機、周辺機器(クランプクレーン)に関する機械整備・修理対応業務
    ■CADによる整備冶具の図面作成(必須ではありません)

    会社特徴

    ■公害対処企業として創業以来、GIKENエンジニアリンググループは圧入技術の「家元」として、卓越した環境配慮技術を創造し続け、建設の五大原則を遵守した工法の実践によって工法革命を推進してきました。そして地球環境に直接影響を及ぼす建設業に携わる立場から、私たちはさらに踏み込んだ「建設工事のグリーン化」を提唱し、その実現に取り組んでいます。
    ■いまや“建設ビッグバン”は現実のものとなり、優れた技術力や独創性をもつ企業のみが“新生建設業界”の扉を開くことになるのです。国民の視点に立って、新しい考え方で、新しい方法で、新しいものを創る…。GIKENエンジニアリンググループはその理念と技術を「工法革命」というスローガンに集約し、「建設の五大原則」を遵守する工法を生み出すことで、21世紀の建設業界に真の革新を起こしてまいります。

    勤務地

    兵庫県丹波市市島町矢代401番地
    千葉県浦安市港75番地1

    担当者のコメント

    ★東証一部上場・「圧入」をベースとした無公害建設工事を世界30カ国以上で推進、普及するリーディングカンパニー★
  • 株式会社ニッチュー
    鋳造作業者【千葉/白井工業団地】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆白井工業団地の一部拠点にて同社の研削材の鋳造作業をお任せします。
    【具体的には】
    ・溶解材料調合
    ・高周波電気炉操作(溶解材料投入~溶解~調合調温~出湯)※亜鉛溶解が中心になります。
    ・補修作業 等
    ※ご経験次第では管理職として生産技術等の業務もお任せします。
    【組織構成】
    現在4名の常勤作業者と3名程度、我孫子工場からの応援が来ています。

    会社特徴

    ★☆50年以上の歴史を持つブラストマシン(表面処理機械)メーカー☆★
    【国内トップクラスのシェアや技術を誇り、国内における多種多様な産業における大手メーカー・企業・研究機関(229社)にて幅広く使用されております】
    ■昭和34年にショットブラストのメーカーとして発足以来、表面処理の専門メーカーとして、長年にわたり社会に貢献してきました。国内の多種多様な企業の工場や製造部門にて当社の表面処理機であるブラストマシンが活躍しています。
    (ニッチュー=前身の「日本鋳造」より由来しております。)
    【用途例】
    ■ブラストとは…基本的には切削工具などで加工した際に破断面にでる「ささくれ」のような突起を「バリ」と呼び、ブラストにより研掃材のぶつける力を利用して加工品に傷を付けることなくバリを取り除くことです。
    ■特筆すべきは当社製セラジェット「新幹線用AT-R21」は高速走行する車両の制動距離を短縮する目的に製造されており、非常ブレーキに連動して車輪踏面とレール頭頂面にセラミック剤を噴射供給し滑走を防ぐものです。「東海道・山陽新幹線500系、700系のぞみ」に採用されています。

    勤務地

    千葉県白井市中※お車でのご通勤をお勧めします。

    担当者のコメント

    ■50年以上の歴史を持つブラストマシン(表面処理機械)のニッチトップ有力企業■
    【国内有力大手企業や研究機関の製造部門230社と取引があり、安定した経営状態を誇る企業です】
  • フコク情報システム株式会社
    【千葉】アプリ開発エンジニア 【フコク生命ユーザー系企業】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    フコク生命の情報子会社である同社にて、フコク生命の基幹システムの開発業務に携わっていただきます。
    ※ご志向・ご経歴によって汎用機系/オープン系や個人向け/団体向け保険など様々なプロジェクトのいずれかに携わっていただきます。
    【働き方】
    親会社であるフコク生命の事務企画部と協力して企画・要件定義から携わることができます。
    【配属】
    システム開発1・2・3部のいずれか
    ■個人向け/団体向け保険や汎用機系/オープン系など様々なプロジェクトがあります
    ■平均年齢31歳
    ■3~20名でチームを組んで開発業務にあたっていただきます

    会社特徴

    ★2018年オリコン顧客満足度調査「生命保険」第1位を獲得したフコク生命のユーザー系企業★
    ★月間平均の残業は25時間★女性比率33%★
    【フコク情報システムについて】
    ■生命保険大手のフコク生命の情報システム部門を母体に、フコク生命、日立制作所、日本ユニシスの出資により誕生した、金融システム開発のエキスパート企業です。
    ■フコク生命の社内情報システムの開発・構築、運用を中心に、その領域はメインフレームを中心としたシステムから、オープン系のシステムの開発・構築、運用まで幅広いフィールドがあります。今後は蓄積してきた業務ノウハウを基に、保険・金融業界向けにシステム開発受託やソフト開発なども行っていきます。
    【全ての人が働きやすい会社を目指して】
    ■男女区別なく「フェア」な環境で働ける同社の女性の割合は33%と増加し、女性マネージャーも複数名活躍しています。ずっと働き続けることが出来るよう育児支援等の制度も整っています。
    ■同社は社員全員参加型の環境づくりを目指し、さまざまなセクションから10名程のメンバーを募った「職場活性化・環境改善委員会」が活動を続け、経営層に提言しています。平均残業時間は25時間、NO残業DAY、提案箱の設置、ニコニコ休暇、社内報、グループ間交流会等、さまざまな取り組みを創り上げています。

    勤務地

    東京都千代田区東神田1-7-8
    千葉県印西市大塚2-10※千葉ニュータウン中央駅より専用シャトルバス有

    担当者のコメント

    ■2018年オリコン顧客満足度調査「生命保険」第1位を受賞したフコク生命の100%ユーザー企業として、多様で大規模な案件に最上流から携わることができます!【月平均残業25時間程度】【離職率5~6%】【完全自社勤務】【資格取得支援制度】【充実した研修制度】
  • イオンアイビス株式会社
    法務マネージャー【イオングループのIT事業会社】

    年収
    740万円~860万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【仕事内容】
    1)契約書の審査、レビュー、修正                   
    2)定款、印鑑証明書、登記簿謄本の管理を行う。
    3)全社的に実施する許認可申請、書届けの変更手続きを統括する。
    4)社用印章の制度および基準の立案と印章の作成・管理を行う。
    5)個人情報保護をはじめとするコンプライアンスにかかわる業務を統括する。
    6)取引先との諸契約の管理を行う。
    7)公正取引委員会との折衝業務を行う。
    8)株主総会の招集、運営についてその実施を統括する。
    9)施設管理にかかわる業務を統括する。
    10)防犯・防災にかかわる業務を統括する。
    11)訴訟、調停等の法律手続き等の処理方針を立案する。

    会社特徴

    【企業について】
    ■イオングループ内のIT機能に関わる部分をイオンリテールから分割し設立されました。シェアードサービスセンター機能とITシステムサービス機能が移行されており、人事サービスの対象者は、20万人を超えています。イオングループ20社以上の給与計算をイオンアイビスが請け負っています。
    ■イオングループ内でのITを活用した改革をさらに進めるため、より人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、中期的にはIT機能の領域を現在の小売業からグループ企業全体へと拡大するというビジョンがございます。イオンアイビスではイオングループ全体の品質・サービス向上とITを利用してのコスト削減の両立に貢献できるITサービスの提供を目指しています。
    【特徴】
    ■女性活躍推進企業です。
    管理部門は各部署約半数は女性であり、産休・育休の実績もあります。また、手当も充実しており、子女手当(お子様の年齢に応じて支給)や看護手当(5日/年)、住宅補助(3~5万円)など社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

    担当者のコメント

    ★小売流通業界では顧客情報と商品情報を一元管理し、Webを駆使したサービスが展開されています。O2O、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したイオングループ全体の戦略を、中心となって推進しています。★
  • イオンアイビス株式会社
    内部統制(メンバー・リーダークラス)

    年収
    480万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【業務内容】
    1)内部統制システムを構築し、内部統制を推進するための体制を確立する。
    2)各部署におけるリスクの管理状況を理解し、経営上の重要なリスクに対する全社および各本部の年度課題を設定する。
    3)各年度課題が計画通りに対応されているか進捗状況を確認する。
    4)想定されるリスクに対して各々の管理手続きによって適切に管理されているか検証するために、経営監査室と連携して内部監査の補佐を行う。
    5)法規の改正に伴う諸制度・諸規定の新設・改廃を立案する。
    6)個人情報保護(Pマーク)等の外部認証取得の推進および継続対応を行う。
    7)取締役会の招集、運営について立案しその実施を統括する。
    ③ その他の事項
    1)経営会議・経営品質委員会の事務局を担当する。
    2)イオングループ経営監査室等、イオングループ各社からの監査
    要請に対応する。

    会社特徴

    【企業について】
    ■イオングループ内のIT機能に関わる部分をイオンリテールから分割し設立されました。シェアードサービスセンター機能とITシステムサービス機能が移行されており、人事サービスの対象者は、20万人を超えています。イオングループ20社以上の給与計算をイオンアイビスが請け負っています。
    ■イオングループ内でのITを活用した改革をさらに進めるため、より人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、中期的にはIT機能の領域を現在の小売業からグループ企業全体へと拡大するというビジョンがございます。イオンアイビスではイオングループ全体の品質・サービス向上とITを利用してのコスト削減の両立に貢献できるITサービスの提供を目指しています。
    【特徴】
    ■女性活躍推進企業です。
    管理部門は各部署約半数は女性であり、産休・育休の実績もあります。また、手当も充実しており、子女手当(お子様の年齢に応じて支給)や看護手当(5日/年)、住宅補助(3~5万円)など社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

    担当者のコメント

    ★小売流通業界では顧客情報と商品情報を一元管理し、Webを駆使したサービスが展開されています。O2O、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したイオングループ全体の戦略を、中心となって推進しています。★

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相談しやすく、作業量が少なめなので転職活動に負担がかからず、仕事をしながら無理なく転職活動を終えられました。

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