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大阪府の第二新卒可の求人・転職情報(6ページ目)

公開中の求人222件中 101~120件を表示

  • 末廣精工株式会社
    営業【大阪】【転勤なし】【未経験歓迎!】

    年収
    300万円~400万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて技術営業をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■お客様との打ち合わせ
    ■お客様から頂いた製品図面、サンプルをもとに見積もり作成
    ■受注後、製造技術部と生産管理課に材料の手配
    【商材】冷間圧造部品、切削部品、プレス部品
    【営業スタイル】ルート営業中心でございます。
    【部署構成】1名(男性)

    会社特徴

    ■創業から40年、多段式のパーツフォーマーやナットフォーマー、コールドヘッダーやCNC精密旋盤などを駆使して、自動車向けを中心とした付加価値の高い冷間圧造精密部品ならびに切削精密部品を製造しております。
    【品質保証体制】
    ■同社では高品質を保証する独自の品質保証体制+国際規格のISO9001/ISO14001を基盤とした品質保証システムを構築し、1個の不具合も許さない高品質製品のみを安定的にご提供させて頂いております。
    ■製造工程において担当オペレーターによる工程内検査だけでなく、1日2回(午前・午後)の巡回パトロールも全行程において実施しております。
    ■毎月1回社長以下重役、部課長、各チーム長による品質会議を実施して品質課題解決に取り組んでおります。また、年に2~3回全従業員が参加して行われる会議もございます。
    ■このように徹底して品質を追求することで不良率を1%以下を実現しております。ボルトに関しては不良品率は0.1%以下となります!
    【SUEHIROグループ】
    ■SUEHIROグループは自動車部品メーカーの末廣精工(株)、材料メーカーの末廣鋼業(株)の2社から成り立っており、材料から完成品までグループ一貫生産体制で行なっております。

    勤務地

    大阪府堺市美原区木材通4丁目14番14号
    マイカー通勤OK

    担当者のコメント

    卓越した冷間圧造技術、切削加工技術、精密プレス技術を用いてお客様のご要望に答える鉄鋼メーカー!
    【おススメ】■転勤なし ■月平均残業時間少な目(20時間) ■第2新卒歓迎! ■徹底した品質保証体制
  • 末廣精工株式会社
    営業【大阪】【転勤なし】【未経験歓迎!】

    年収
    300万円~400万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて技術営業をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■お客様との打ち合わせ
    ■お客様から頂いた製品図面、サンプルをもとに見積もり作成
    ■受注後、製造技術部と生産管理課に材料の手配
    【商材】冷間圧造部品、切削部品、プレス部品
    【営業スタイル】ルート営業中心でございます。
    【部署構成】1名(男性)

    会社特徴

    ■創業から40年、多段式のパーツフォーマーやナットフォーマー、コールドヘッダーやCNC精密旋盤などを駆使して、自動車向けを中心とした付加価値の高い冷間圧造精密部品ならびに切削精密部品を製造しております。
    【品質保証体制】
    ■同社では高品質を保証する独自の品質保証体制+国際規格のISO9001/ISO14001を基盤とした品質保証システムを構築し、1個の不具合も許さない高品質製品のみを安定的にご提供させて頂いております。
    ■製造工程において担当オペレーターによる工程内検査だけでなく、1日2回(午前・午後)の巡回パトロールも全行程において実施しております。
    ■毎月1回社長以下重役、部課長、各チーム長による品質会議を実施して品質課題解決に取り組んでおります。また、年に2~3回全従業員が参加して行われる会議もございます。
    ■このように徹底して品質を追求することで不良率を1%以下を実現しております。ボルトに関しては不良品率は0.1%以下となります!
    【SUEHIROグループ】
    ■SUEHIROグループは自動車部品メーカーの末廣精工(株)、材料メーカーの末廣鋼業(株)の2社から成り立っており、材料から完成品までグループ一貫生産体制で行なっております。

    勤務地

    大阪府堺市美原区木材通4丁目14番14号
    マイカー通勤OK

    担当者のコメント

    卓越した冷間圧造技術、切削加工技術、精密プレス技術を用いてお客様のご要望に答える鉄鋼メーカー!
    【おススメ】■転勤なし ■月平均残業時間少な目(20時間) ■第2新卒歓迎! ■徹底した品質保証体制
  • 東レ・アムテックス株式会社
    新商品の開発【大阪】【第2新卒歓迎】※東レ100%出資

    年収
    280万円~340万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご自身の経験を活かしてカーペット、人工芝等の開発業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■市場、動向調査と分析
    ■新製品の企画
    ■新規案件における製品化の検証
    ■既存製品の改良
    ■製品設計/データ作成
    ■顧客との技術折衝
    【配属先】新商品開発部
    【ミッション】
    新たな視点・観点から新商品の開発、既存商品の改良を行っていただきます。

    会社特徴

    【外壁補強工法の業界No.1!!カーペットメーカーから始まった住環境素材を取り扱っている会社】
    【特徴】同社は、1950年8月の設立以来66年に亘り東和織物(株)として事業をスタートし、カーペットの製造・販売をメインに手掛けて2010年に東レグループの住環境関連事業の拠点会社となりました。
    【強み】住環境素材で大林組、工学院大学の難波名誉教授と当社が開発した補強材工法のルートポンド・タフバインダー工法を素材とともに販売し業界1位となっております。
    【販売先】カーペットをホームセンター等に販売している他、人工芝等を官公庁に、自動車に敷かれるカーペットを自動車メーカーに向けて販売しております。
    【評価制度】目標に対してのプロセスを自分で評価する制度があり成果だけでなく、プロセスも評価対象となります。そのため成果やプロセスに対して忠実に評価して頂ける環境があります!また、人事異動につきましても年2回手をあげて上長に伝えることができます!!

    勤務地

    大阪府富田林市西板持町8-1-65【マイカー通勤OK】

    担当者のコメント

    建物外壁タイルの剥落防止工法シェアNo.1を誇り、安定した基盤をもつ東レグループ会社!!
    【おススメ】■東レ㈱100%子会社 ■月平均残業時間20時間 ■アットホームな社内環境 ■有給取得平均日数10日
  • 株式会社シマナカ
    店長候補【大阪】<金のとりから>

    年収
    330万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が運営する唐揚げ専門店「金のとりから」の店長候補として、接客・調理・売上管理・アルバイトスタッフの管理など店舗運営を幅広くおせします。
    【具体的には…】
    ■店舗の管理・運営
    ■接客販売、簡単な調理
    ■アルバイトのシフト管理および教育
    ■売上管理
    ■商品開発 等
    【配属先について】

    会社特徴

    ★☆★創業60年以上の鶏肉の専門企業!!!唐揚げ専門店「金のとりから」を運営しています★☆★
    【企業概要】
    ■創業60年以上、一貫して食に携わってきた鶏肉の専門企業です。お客様の台所・食卓と、全国各地の産地・生産者との橋渡し役として厳しい衛星・品質基準をクリアした鮮度・味・素材とも最高の品質を吟味しています。より安全な鶏肉の供給に努め、お客様のニーズに合わせた地鶏・銘柄鶏・若鶏の品揃えを心がけています。下記3つの主力事業を展開しております。
    【フレッシュチキン事業本部】
    ■定型産地とスーパー・食品卸売店のパイプ役として関西のスーパー・食品問屋様向け中心に鶏肉・鶏肉加工品の卸売販売をしております。提携産地と共同で、お客様のPB(プライベートブランド)銘柄鶏の販売などにも積極的に取り組みをしております。
    【デリカフーズ事業本部】
    ■各種飲食店・中食店様に商品の「鶏肉加工品」をご案内しております。併設する自社加工工場と連携し、お客様のメニューに合わせた鶏肉加工品をご提案、製造・販売を致します。
    【フードサービス事業部】
    ■唐揚げ専門店『金のとりから』の運営とFC事業を行っております。関西では京都、兵庫(神戸三宮)、大阪に4店舗の直営店、関東では渋谷センター街や、東京スカイツリー前など20店舗をFC展開しています。

    勤務地

    大阪府※大阪市内の店舗にて勤務頂きます。(配属店舗はご希望を考慮します)
    京都府※京都市内の店舗にて勤務頂きます。(配属店舗はご希望を考慮します)

    担当者のコメント

    【創業60年以上の老舗企業】【「鶏肉」に特化した食品メーカー】【売上右肩上がり】
    【「金のとりから」を運営しています】【転勤無し】
  • 株式会社ジャパンエニックス
    営業/大阪【無線大手の販売実績No.1企業/無線市場好調】

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    無線機を中心に製品の提案営業をお任せ致します。
    無線システムを10~20台セットとして提案します。
    新規開拓・既存顧客のフォローと幅広く営業活動を行って頂きます。
    (DMや展示会で新規開拓、HPからの問い合わせや得意先からの紹介等)
    【導入実績】
    日韓W杯、イベント、ブライダル施設、アミューズメント(船舶、映画館、水族館)等、
    【ミッション・募集背景】
    総務省の決定により、2022年からこれまで使用していたアナログ通信が使用不可となり、デジタル通信を使用することになります。無線通信機器の買い替え等が必要になり、それに併せてシェア拡大を目指しています。
    【魅力・やりがい】
    ■サービス業の増加に伴い需要が堅調に伸びている業界です。
    ■技術者が多数在籍し、お客様の技術的なニーズにもお応えできます。
    ■営業の方のヒアリングが鍵を握りますのでやりがいがございます。
    ■社風について■
    同社は、オープンな空気で、社員同士の仲の良さが特徴です。個人で数字を追っていくというよりも、チームプレーが尊重され、営業全員で成果を出していこうという雰囲気があります。
    ■入社後に関して■
    入社後3か月は研修期間となります。
    最初の1、2週間は、社内オリエンテーションと製品のメンテナンスサポートで商材になれていただき、その後は、先輩社員の営業に同行していただきます。また、営業としての研修はもちろん技術部での研修も用意されており、商品の知識も十分につけることが出来ます。
    ■株式会社ジャパンエニックス魅力■
    (1)信頼:当社は販売からメンテナンスまで一貫して対応をすることが出来ることと営業担当との信頼構築でお客様から信頼を得ています。当社には、技術部があることで販売からメンテナンスを実現出来ています。この一貫した体制が国内の販売台数トップの理由でありお客様から信頼を得てご利用いただける秘訣です。
    (2)安定性:全国各地に支社を持ち、全国での販売に力を入れています。同社は、東京以外にも福岡、大阪、名古屋、仙台、札幌と拠点を持ち、多くのエリアで販売網を持っています。同業界では首都圏を中心に支社を設置している企業が多いため同社はより幅広い地域と業界に関わることが出来ています。

    会社特徴

    ★無線通信機器大手モトローラ最優秀代理店!無線通信機器の需要増加に伴い業績好調★
    ■1974年の創業以来、43年間一貫して会場・航空・陸上分野の「無線通信システム」を専門に、販売とシステム構築及び保守を行っております。
    ■即応性と同報性、更に緻密な連絡が要求される分野で、同社の無線通信機器が業務効率に加え、人の安全確保にも大きく貢献しています。
    ■導入実績としてはイベント、ブライダル、放送局、施設管理、展示会、工場、建設等、幅広い分野で使用され、サービス業の増加に伴い無線通信機器市場は堅調に伸びいます。
    ■同社の強みは無線エンジニアが多数在籍していることです。これにより距離や用途といった、お客様のニーズに合わせた無線通信機器を提供することが可能であり、世界で初めてトランシーバーを開発したモトローラ社の最優秀代理店を獲得しております。納入後のアフターケアも、業界トップレベルの技術部門がサポートをお約束します。
    ■お客様とのパートナーシップが私どもジャパンエニックスの原点です。「人とひと」「人とビジネス」、音声・データ、あらゆるコミュニケーションを融合し、ひとつにします。
    【社風】
    ■営業メンバーは20代後半から30代前半の方が多く、若手が活躍しています。

    勤務地

    大阪府西区千代崎1丁目24-11 JE大阪ビル

    担当者のコメント

    ★無線通信大手モトローラの販売実績No.1企業!業績安定、風通しの良い社風、20代を中心に若手が活躍★
    ~サービス業の増加に伴い無線通信機器市場は好調!同社の技術力を活かした提案営業をお任せします~
  • 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社
    ホテルフロントスタッフ【関西地区】

    年収
    255万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 英語
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    仕事内容

    「ホテルヴィラフォンテーヌ」でのフロントの運営・その他管理業務をご担当いただきます。同ブランドは稼働率が通年80~90%を誇る人気ホテルです。
    【具体的には】
    ■チェックイン、チェックアウト業務
    ■道案内や観光案内・電話対応(予約受付やお問い合わせ)
    ■請求書作成等の事務処理・稼働・売り上げ管理・安全管理 等
    【配属先】関西内のいずれかの店舗。研修後にスキルや経験に応じて配属先を決定します。
    【シフト勤務】社員の体調に配慮し、日勤と夜勤が連続で発生しないよう、月単位以上でのシフトを組んでいます。※月2回、希望休も取得可能です
    【キャリアパス】フロントスタッフ→フロントチーフ→アシスタントマネージャー
    →マネージャー(支配人)
    ※商品企画や営業、人事、経理など本社業務へのステップアップも可能です。

    会社特徴

    ★★日本を代表する住友不動産グループ運営のホテルチェーン/日本だけでなく世界各国のVIPやビジネス客から高い評価を得ています★★
    ■住友不動産が展開するホテルチェーンです。現在、首都圏を中心に、宿泊特化のヴィラフォンテーヌ、リゾートのヴィラージュ、2つのブランドにて幅広く展開しております。
    ■ホテルヴィラフォンテーヌは、ワンランク上の宿泊特化型ホテルとして、客室にゆったりとしたベッドやバスルーム、「癒し」と「安らぎ」をご提供しています。
    ■海外からのお客様も増え、現在では全体の約5割がそのお客様となっております。
    今後は更に世界に向けて、拡大を目指します。
    ■全店舗にそれぞれコンセプトやテーマを持っており、世界にたった一つのデザインでお客様をお迎えしています。
    【企業風土】
    ■「Employee First~社員満足なくして顧客満足はなし~」社員が安心し、安全に働けるような環境を整えています。居心地の良い空間を提供するためには、まずは社員が居心地良く働いてほしいというトップの想いがあります。
    ■「3つの約束」(挨拶・リスペクト・ノーゴシップ)で働きやすい環境を実現!

    勤務地

    大阪府、京都府、兵庫県などの関西エリアのホテルヴィラフォンテーヌ、ヴィラージュ
    心斎橋、京都市、神戸三宮にて勤務スタート

    担当者のコメント

    ★住友不動産グループで安心・安定!人と接することが好きで、ホスピタリティ溢れる仕事をしたい方にはピッタリです!★       【住友不動産のグループ会社】【安定経営】【計5200室の大型ホテルチェーンへと進化中】【平均残業:月20H以内】【研修充実】
  • 仕事内容

    既存のルート営業を行っていただきます。
    【具体的に】取引のある代理店や商社、設備業者への各種バルブや付属品の営業。見積もりや納期確認等の報告業務、選定や技術的アドバイス等を行って頂きます。マメさや、気配り、小回りが利くなど丁寧な対応や早いレスポンスを心がけて行って頂きます。(担当エリア東北地域)
    【仕事内容】■お客様へのニーズのヒアリング ■新商品の提案、新規分野へのアプローチ ■見積、納期確認 ■売上管理、利益管理、値引き処理 ■価格交渉
    【魅力】バルブを100年以上製造しており、技術力の高さが特徴。総合バルブメーカーとして多品種のバルブを自社開発をしています。
    社内のコミュニケーションは円滑で、上司へも意見の提案をしやすく、また現状に問題がある場合は社内でコミュニケーションを取って多くの意見を取り入れ改善していく雰囲気です。
    また、社内の中途採用者は7割で、他業界出身の方もご活躍されています。
    【募集背景】売上の拡大に伴い、また更なる成長を目指し、増員募集
    【働き方】社員による働き方の見直しの提言より、残業時間が45時間→20時間まで削減しました。また、有給消化率も非常に高く72.5%です。
    【入社後】半年から1年ほどは大阪(西日本統括支店)で業務に慣れて頂き、将来的に広島営業所にて勤務していただきます。
    【実績・今後に関して】
    バルブは建設にかかわる商品のため、昨今の建設増により売り上げが伸びています。
    また、建物には欠かせない商品となるため、継続的な需要は期待できます。
    また、当社では今後建設業以外でのバルブ商品の展開を視野に入れており、今後の成長を期待できます。現状当社単体売上は32憶円ですが、5年で40憶円を目指しており、携わって頂く新規事業でも、3億円の伸びを期待してます。

    会社特徴

    ■創業97年の歴史あるバルブメーカー!!
    永い史の中で積み重ねたノウハウ、信頼を基盤に、
    更なる発展を目指します!
    ■主に建築設備に向けた、空調システム、衛生、消火などの用途に使用する、各種バルブの製造と販売を行っています。
    …ビルや学校等の建物はもちろんのこと、裁判所やホテル、ショッピングモールや遊園地、スーパー銭湯など、身の回りにも数多くの大和バルブ製品が使われています。
    ■生活基盤の担い手として、流体制御に不可欠な弁製品を建設市場に供給しています。その実績と信頼は、諸官庁をはじめ全国地方自治体の公共施設、都市ホテル、超高層住宅、ドーム球場、シネマコンプレックスなど、幅広く採用されており、業界及び関連産業に確固たる地位を確立しております。
    ■同社では国際社会に貢献できるバルブメーカーとして、地球環境にやさしい製品作り、さまざまな市場ニーズにお応えできる新技術・新製品の創出による新たな市場開拓を経営方針とし、全社一丸となって更なる大和ブランドの構築に邁進致します。

    勤務地

    広島県広島県広島市南区荒神町2-15(コーポ荒神101号室)
    大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6階

    担当者のコメント

    長年取引のあるお客様へ対応スピードや柔軟性を持って対応することで、大手には出来ない顧客第一主義を大切にしています。官公庁関連など社会インフラも支えています。若手の意見発信が活発で風通しがよい環境です。大阪で勤務後、将来的に広島営業所担当をお願いします。
  • 株式会社新大陸
    【大阪】データサイエンティスト(AI・ディープラーニング)

    年収
    350万円~560万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    新しい時代のWebマーケティングを創造する当社で、機械学習・ディープラーニング等を活用して、新たなサービスの開発や機能の改善を行います。
    ■データ収集・分析
    ■ディープラーニングを用いた、効果的なWebマーケティング手法の開発
    入社後2週間は、社内のルールやWebマーケティングの基礎を学んでいただきます。
    月1回、全社員(アルバイト含む)参加のWebマーケティング勉強会を開催しています。
    それぞれが自分でテーマを決めて学んだことを発表したり、ディスカッションやグループワークを通じて知識を共有します。
    研修後も知識を増やせる機会を多く用意しています。意欲があれば、どんどんスキルを磨ける環境です。

    会社特徴

    当社はWebマーケティングという手段で企業の「想い」を発信し、消費者にサービスや商品の「価値」を伝えてファンになってもらうための独自のマーケティングノウハウを蓄積しています。クライアントが消費者に「ここで買いたい!」と思われるようなオンリーワンの存在になれるよう、マーケティングコンサルタントは具体的な施策を提案しサポートしていきます。
    ■社内の雰囲気
    新大陸は社長含め45名ほどのベンチャー企業。※男女比5:5・平均年齢36歳
    スタッフ同士は仲が良く、部署内外で助け合いの精神をもってコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めていきます。ただ仕事は個々の能力を尊重しての裁量制。ノルマなどは存在せず、具体的な業務の指示もほとんどありません。「もっとこうしたら良くなる、働きやすくなる」など、自発的な行動を得意とする方、ぜひあなたのアイデアで会社をより良い方向に変えていってください。
    そして、しっかり仕事をした後はしっかり休むというのも当社流。スタッフ全員が仕事・プライベート双方の充実を大切にしています。

    勤務地

    大阪府大阪市西区南堀江1-16-11 RE-008 5F

    担当者のコメント

    ■自然言語処理のためのディープラーニングを習得する機会。■Webマーケティングの知識やスキルが身につきます。■様々な業種の特性やマーケティングについて学ぶことができます。
  • 株式会社新大陸
    【大阪】Webマーケティング(SNS)提案営業

    年収
    350万円~896万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    関西近郊のお店や企業に対してFacebook、ブログ、Instagramなどのソーシャルメディアを用いたマーケティング企画の提案・売上アップの施策を提案。クライアントのパートナーとして長期的な信頼関係を築く仕事です。
    【具体的には】
    ■新規クライアント開拓のための、企業へのアポイント取得
    ■クライアントの長期的な売上アップをサポートするための課題に合わせた企画提案
    ■クライアントと長期的にお付き合いし、信頼していただけるような関係づくり
    ※中小企業の経営者やマーケティング担当者に電話でアポイントメントを取得。アポイントが取れたら訪問し、クライアントの課題をヒアリングした上で業態に合った最適な提案し契約。その後のフォローも行います。
    ソーシャルメディア集客は紙媒体よりも費用対効果の優れるサービスですが、中小企業へはまだまだ浸透していません。そのため営業は顧客にしっかりとソーシャルメディアの価値を説明し、メリットを理解していただくところからはじまります。また競合の少ない分野のためアポイントは取りやすく、サービスも他社との差別化を明確にしています。

    会社特徴

    当社はWebマーケティングという手段で企業の「想い」を発信し、消費者にサービスや商品の「価値」を伝えてファンになってもらうための独自のマーケティングノウハウを蓄積しています。クライアントが消費者に「ここで買いたい!」と思われるようなオンリーワンの存在になれるよう、マーケティングコンサルタントは具体的な施策を提案しサポートしていきます。
    ■社内の雰囲気
    新大陸は社長含め45名ほどのベンチャー企業。※男女比5:5・平均年齢36歳
    スタッフ同士は仲が良く、部署内外で助け合いの精神をもってコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めていきます。ただ仕事は個々の能力を尊重しての裁量制。ノルマなどは存在せず、具体的な業務の指示もほとんどありません。「もっとこうしたら良くなる、働きやすくなる」など、自発的な行動を得意とする方、ぜひあなたのアイデアで会社をより良い方向に変えていってください。
    そして、しっかり仕事をした後はしっかり休むというのも当社流。スタッフ全員が仕事・プライベート双方の充実を大切にしています。

    勤務地

    大阪府大阪市西区南堀江1-16-11 RE-0

    担当者のコメント

    ■経営者に対する高い営業力が身につきます。■Webマーケティングの知識やスキルが身につきます。■様々な業種の特性やマーケティングについて学ぶことができます。■経営幹部へキャリアアップするチャンスもあります 。
  • 瀬尾高圧工業株式会社
    溶接・組立技術者【未経験歓迎/三菱重工業グループ】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】業務拡大による増員
    【配属予定先】工作課(約70名在籍※うち7割が溶接・組立技術者)
    【業務内容】
    ■溶接作業(部品~設備等)
    ■設備の組立
    ■溶接不良改善 等
    【残業時間】月平均30時間程度
    【入社後のフォローアップについて】
    最初の3か月程度は、OJTを含んだ会社・組織・製品等について学んでいただき、業務を通じて徐々に慣れていただきます。また、教育期間を3年程度と設けておりますので、未経験の方でも安心してご応募ください。
    ※実際、文系出身の方も活躍しています。

    会社特徴

    ■鍛鋼品・フランジのパイオニア。また50年の歴史を持つ熱交換器の専門メーカーとして高品質で優れた製品を供給し、その技術力は同業界内でトップクラスの評価を受けています。
    【特徴】■安定した実績:2つの分野で安定した基盤を確立
    ・鍛鋼品分野(主にプラント向けノズル)においては、「国内大手3社」のうちの一つに数えられています。
    ・熱交換器の設計からアフターサービスまで、全てを自社工場でカバーしています。またほとんどがオーダーメイドの製品であり、専業で行なっている会社は他に無いため、お客様からの引き合いを頂き、安定した実績を残しております。
    【社風】
    ■社員の定着率は90%後半を誇ります。社員の中には、中途入社の社員も多く在籍されハンデなく昇進・昇格の機会が与えられます。
    ■勤続年数も中途入社の場合20年以上、新卒入社の中では40年在籍されている方もいらっしゃいます。
    ■当社は平均年齢が34歳程度で、若い方も多く在籍しており、「一人前に成長するまで」教育(約3年間)していく方針にしています。若いうちから会社として裁量権を与えることはもちろん、一社員の提案に対しても会社として真摯に耳を傾けるなど非常に風通しのよい環境がございます。

    勤務地

    大阪府貝塚市二色北町1番20号 ※マイカー通勤可

    担当者のコメント

    設立90年以上!国内外の電力インフラを支える「熱交換器」「鍛造品」専業メーカー
    【おすすめポイント】■三菱重工業のグループ ■熱交換器のオーダーメイドは国内唯一 ■教育体制充実!未経験でも安心して入社できる!
  • パーソルR&D株式会社
    機械設計開発【関西圏勤務】

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自動車、ロボット、家電などの設計開発業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■機械設計
    ■解析・評価
    【配属先】関西圏(エリア:大阪・姫路・京都・滋賀など)
    【研修内容】 期間:1~2か月間
    【研修内容例】
    導入研修:コンプライアンス・品質・会社理解、スキルチェック
    分野別研修:アナログ回路、ディジタル回路、はんだ付け基礎・実習、計測機器操作・実習など

    会社特徴

    ≪メーカー系開発子会社としての歴史 ~東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業~≫
    2017年4月に自動車メーカー:スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。
    【パーソルR&Dの特徴】
    ■売上比率の65%が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は91%です。
    ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力
    取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。
    ■スキルに応じた研修も充実 ~年間500を超える研修講座~
    同社は研修費用に年間約5億円を投資。資格取得奨励制度対象は約60資格。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。

    勤務地

    大阪府大阪市など
    兵庫県姫路市など

    担当者のコメント

    ★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★
          ★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられる環境/研修制度充実だから成長できる★
  • パーソルR&D株式会社
    制御ソフト開発【関西圏勤務】

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自動車、ロボット、家電などの設計開発業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■マイコン制御、組み込みソフト開発、各種制御システム開発等
    【案件例】
    ■車両距離維持装置ソフト開発、自動駐車システム画像認識ソフト開発
    ■ハイブリットシステム制御シフト開発、無人搬送車システム開発
    【配属先】関西圏(エリア:大阪・姫路・京都・滋賀など)

    会社特徴

    ≪メーカー系開発子会社としての歴史 ~東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業~≫
    2017年4月に自動車メーカー:スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。
    【パーソルR&Dの特徴】
    ■売上比率の65%が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は91%です。
    ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力
    取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。
    ■スキルに応じた研修も充実 ~年間500を超える研修講座~
    同社は研修費用に年間約5億円を投資。資格取得奨励制度対象は約60資格。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。

    勤務地

    大阪府大阪市など
    京都府京都市など

    担当者のコメント

    ★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★
          ★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられる環境/研修制度充実だから成長できる★
  • パーソルR&D株式会社
    制御ソフト開発【関西圏勤務】

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自動車、ロボット、家電などの設計開発業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■マイコン制御、組み込みソフト開発、各種制御システム開発等
    【案件例】
    ■車両距離維持装置ソフト開発、自動駐車システム画像認識ソフト開発
    ■ハイブリットシステム制御シフト開発、無人搬送車システム開発
    【配属先】関西圏(エリア:大阪・姫路・京都・滋賀など)

    会社特徴

    ≪メーカー系開発子会社としての歴史 ~東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業~≫
    2017年4月に自動車メーカー:スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。
    【パーソルR&Dの特徴】
    ■売上比率の65%が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は91%です。
    ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力
    取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。
    ■スキルに応じた研修も充実 ~年間500を超える研修講座~
    同社は研修費用に年間約5億円を投資。資格取得奨励制度対象は約60資格。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。

    勤務地

    大阪府大阪市など
    兵庫県姫路市など

    担当者のコメント

    ★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★
          ★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられる環境/研修制度充実だから成長できる★
  • パーソルR&D株式会社
    電気・電子回路設計開発【関西圏勤務】

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自動車、ロボット、家電などの設計開発業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■電子回路設計
    ■EMCノイズ評価
    ■IC開発
    【配属先】関西圏(エリア:大阪・姫路・京都・滋賀など)
    【研修内容】 期間:1~2か月間
    【研修内容例】
    導入研修:コンプライアンス・品質・会社理解、スキルチェック
    分野別研修:アナログ回路、ディジタル回路、はんだ付け基礎・実習、計測機器操作・実習など

    会社特徴

    ≪メーカー系開発子会社としての歴史 ~東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業~≫
    2017年4月に自動車メーカー:スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。
    【パーソルR&Dの特徴】
    ■売上比率の65%が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は91%です。
    ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力
    取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。
    ■スキルに応じた研修も充実 ~年間500を超える研修講座~
    同社は研修費用に年間約5億円を投資。資格取得奨励制度対象は約60資格。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。

    勤務地

    大阪府大阪市など
    兵庫県姫路市など

    担当者のコメント

    ★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★
          ★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられる環境/研修制度充実だから成長できる★
  • パーソルR&D株式会社
    電気・電子回路設計開発【関西圏勤務】

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自動車、ロボット、家電などの設計開発業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■電子回路設計
    ■EMCノイズ評価
    ■IC開発
    【配属先】関西圏(エリア:大阪・姫路・京都・滋賀など)
    【研修内容】 期間:1~2か月間
    【研修内容例】
    導入研修:コンプライアンス・品質・会社理解、スキルチェック
    分野別研修:アナログ回路、ディジタル回路、はんだ付け基礎・実習、計測機器操作・実習など

    会社特徴

    ≪メーカー系開発子会社としての歴史 ~東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業~≫
    2017年4月に自動車メーカー:スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。
    【パーソルR&Dの特徴】
    ■売上比率の65%が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は91%です。
    ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力
    取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。
    ■スキルに応じた研修も充実 ~年間500を超える研修講座~
    同社は研修費用に年間約5億円を投資。資格取得奨励制度対象は約60資格。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。

    勤務地

    大阪府大阪市など
    兵庫県姫路市など

    担当者のコメント

    ★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★
          ★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられる環境/研修制度充実だから成長できる★
  • パーソルR&D株式会社
    電気・電子回路設計開発【関西圏勤務】

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自動車、ロボット、家電などの設計開発業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■電子回路設計
    ■EMCノイズ評価
    ■IC開発
    【配属先】関西圏(エリア:大阪・姫路・京都・滋賀など)
    【研修内容】 期間:2週間~2か月間(愛知県の東海テクノセンターにて)
    【研修内容例】
    導入研修:コンプライアンス・品質・会社理解、スキルチェック
    分野別研修:アナログ回路、ディジタル回路、はんだ付け基礎・実習、計測機器操作・実習など

    会社特徴

    ≪メーカー系開発子会社としての歴史 ~東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業~≫
    2017年4月に自動車メーカー:スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。
    【パーソルR&Dの特徴】
    ■売上比率の65%が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は91%です。
    ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力
    取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。
    ■スキルに応じた研修も充実 ~年間500を超える研修講座~
    同社は研修費用に年間約5億円を投資。資格取得奨励制度対象は約60資格。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。

    勤務地

    大阪府大阪市など
    兵庫県姫路市など

    担当者のコメント

    ★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★
          ★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられる環境/研修制度充実だから成長できる★
  • パーソルR&D株式会社
    車載向けのソフトウェア開発【関西圏勤務】

    年収
    320万円~845万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■クライアント内でQINeS製品(OS/BSW/AP-FW)の新規開発、派生開発
    ■QINeSを採用していただいたお客様のECUシステム開発(SI)
    【配属先】関西圏(エリア:大阪・姫路・京都・滋賀など)
    【研修内容】 期間:1~2か月間
    【研修内容例】
    導入研修:コンプライアンス・品質・会社理解、スキルチェック
    分野別研修:アナログ回路、ディジタル回路、はんだ付け基礎・実習、計測機器操作・実習など

    会社特徴

    ≪メーカー系開発子会社としての歴史 ~東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業~≫
    2017年4月に自動車メーカー:スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。
    【パーソルR&Dの特徴】
    ■売上比率の65%が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は91%です。
    ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力
    取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。
    ■スキルに応じた研修も充実 ~年間500を超える研修講座~
    同社は研修費用に年間約5億円を投資。資格取得奨励制度対象は約60資格。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。

    勤務地

    大阪府大阪市など

    担当者のコメント

    ★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★
          ★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられる環境/研修制度充実だから成長できる★
  • パーソルR&D株式会社
    営業【大手メーカー向け】

    年収
    320万円~845万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    顧客の課題をヒアリングし、当社エンジニアの技術力をベースとして、
    自社施設での受託開発、顧客先請負、技術者派遣などの技術ソリューションをご提案いただきます。
    【具体的には】
    ■単価交渉やお客様のご要望に対して資料作成し、プレゼン
    ■自社社員エンジニアの配属のため、面談や打合せ
    ■営業スタイル:新規顧客開拓6割、既存顧客対応4割
    【部署構成】 関西の営業担当は現状2名(50代前半1名、20代後半1名)
    【当ポジションの魅力】各設計部のイベントには必ず呼ばれるなど自部門以外の交流の場にも参加いただくなど、エンジニアとの繋がりが深いポジションです。
    【担当顧客の業界、企業】 自動車業界、航空宇宙業界、家電業界、産業機械業界、プラント業界(デンソーテン、パナソニックG、三菱電機G、ダイハツ、川崎重工、他)

    【研修内容】 期間:1~2か月間
    【研修内容例】
    導入研修:コンプライアンス・品質・会社理解、スキルチェック
    分野別研修:アナログ回路、ディジタル回路、はんだ付け基礎・実習、計測機器操作・実習など

    会社特徴

    ≪メーカー系開発子会社としての歴史 ~東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業~≫
    2017年4月に自動車メーカー:スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。
    【パーソルR&Dの特徴】
    ■売上比率の65%が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は91%です。
    ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力
    取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。
    ■スキルに応じた研修も充実 ~年間500を超える研修講座~
    同社は研修費用に年間約5億円を投資。資格取得奨励制度対象は約60資格。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル4F

    担当者のコメント

    ★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★ 若手活躍企業です!
    ★技術者派遣の営業職として、有名大手メーカーでの最先端のプロジェクトに参加することができます!★
  • 和伸工業株式会社
    現場作業員【転勤なし/未経験歓迎◎】

    年収
    332万円~460万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アルミニウム製造の鋳造工程をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■アルミニウムを溶解
    ■押し出し用ビレット製造
    【募集背景】人員補充
    【残業時間】20時間程度
    【ビレットとは】アルミの押出形材を製造する際に必要なアルミの塊の事です。異なる金属や材質を混ぜ合わせた合金で、製造する製品の目的や意図に基づき使用するビレットが決定します。

    会社特徴

    ~★‥創業70年迎える老舗アルミニウム圧延メーカー‥★~
    ■金型からビレット鋳造を行う一貫体制
    当社は、アルミニウム地金および同合金を主原料とし、鋳造から製品に至る一貫生産体制により、押出型材、管、棒を製造、販売するアルミニウム圧延メーカーです。
    ■当社の売上の半数を占める押出材の用途は、建材をはじめ多岐にわたり、また、管・棒材等は、自動車・二輪車業界など輸送関連向けをはじめ、電気通信機器・各種日用品などの各種部品用材として使用されております。そして、その販路は国内はもとより、広く海外へも輸出しております。
    ■創業以来「和をもって伸びる」を社訓とし、アットホームな雰囲気の中、社員が生々と仕事に取り組み、着実に業績を伸ばしている企業です。
    【事業所】
    本社工場 / 〒587-0012 大阪府堺市美原区多治井841番地
    営業部 / 〒541-0053 大阪市中央区本町4丁目5番地3号 大和本町ビル1F

    勤務地

    大阪府堺市美原区多治井841 ※マイカー通勤OK

    担当者のコメント

    ◆創業66年のアルミニウムの老舗圧延メーカー!!
    ◆グループ売上を2倍の150億円達成を目標とし、今後も安定した業績が見込める企業です!!
  • 大宝工業株式会社
    施工管理【冷凍・冷蔵・空調設備の/漁船用シェア90%】

    年収
    350万円~520万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    日新興業株式会社へ出向頂き、冷凍・冷蔵・空調設備の施工管理業務をご担当頂きます。
    主に漁船設備の新設・修理に際しての工事案件をお任せします。
    【具体的には】
    ■工事図面・仕様書を基に必要な技術要素・製品を検討
    ■現場作業員の手配/安全管理
    ■積算業務
    ■工程管理・品質管理/コスト管理
    ■メンテナンス業務
    ※造船所での作業が多くなります。現場へは社有車で出向きます。
    【配属部署】3名構成(60代1名・40代1名・新卒1名)
    【研修について】未経験の方にも安心してご就業いただけるよう、
    万全の研修体制を整えております。入社後は大阪本社にて2~3か月の研修を受け、商材について基礎から学んでいただけます。

    会社特徴

    ≪日新興業株式会社について≫
    ■船舶用の冷凍・冷蔵設備のパイオニアである同社は、世界で初めて-70℃大型超低温冷蔵倉庫の設計・施工に成功するなど業界内でも注目される技術力を誇る企業です。
    漁船冷凍装置におけるシェアは90%以上を誇っており、この技術のおかげで、例えば遠海で獲れたマグロが、解凍後でも鮮度の高い状態を保つことが可能になりました。
    ■空調装置やプロパンガス再液化装置の分野でも強みを持っており、客船やフェリーで最新のシステムを駆使して人に合った快適な環境をお届けしております。また、船用のプロパンガス再液化装置では、40年以上国内でトップシェアを維持しております。
    ■人工衛星「はやぶさ」の制御機器を守る空調装置にも同社の冷やす技術が採用されており、いまや宇宙開発の分野にまで活躍の幅を広げております。
    ■完全オーダーメイドで、お客様のニーズに合わせて世界に一つの製品を作り上げております。開発・設計・製作(製缶、溶接、機械加工、検査)から施工まで一貫して自社で行っております。こういったモノづくりへの情熱と姿勢が、国内だけでなく海外でも高く評価されています。

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区三国本町1-12-30

    担当者のコメント

    ■冷凍・冷蔵業界トップシェアの日新興業!漁船用冷凍装置におけるシェアは90%以上です。 ■小惑星探査機「はやぶさ」や大型船舶にも同社の技術が活用されております。 ◆研修体制充実!商材について未経験の方でも基礎から学んでいただけます。

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