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その他の海外の第二新卒可の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 井出

公開中の求人2件中 1~2件を表示

  • 株式会社ニューフレアテクノロジー
    サービスエンジニア★海外支社(台湾駐在)

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■サービスエンジニアとして海外の顧客先にチーム(3名~10名)で常駐し、客先納入後の保守業務を行います。
    【具体的には】
    ■電子ビームマスク描画装置の客先納入後の保守業務
    ■装置の日常点検、定期点検、部品交換及びシステム調整、トラブルシューティング
    ■サービスレポート作成から現場および、社内への報告
    ■海外の顧客先への常駐となります(台湾支社/3年~5年)
    【キャリアステップ】
    ■3年間フィールドサービスエンジニアを経て、下記何れかへのステップあり
    ・サイトリーダやテクニカルリーダへの進級
    ・スキルアップのための本社技術部(設計・開発部隊)への異動
    ・本社側での装置立上げメンバーへローテーションなど

    会社特徴

    ★JASDAQ上場!!東芝のグループ企業★
    ★電子ビームマスク描画装置で世界シェア9割を誇る半導体製造装置メーカー★
    【概要】
    ■2002年に東芝機械株式会社半導体装置事業部の事業を包括継承し、ニューフレアテクノロジーとして事業を開始しました。最先端の半導体製造装置を主な商品として2007年4月にはジャスダック証券取引所へ上場するなど順調に成長しております。
    ■主力商品の電子ビームマスク描画装置は売上の8割以上を占め、またそのシェアは世界で9割以上を誇ります。30年近くに及ぶ開発の歴史を誇り、他社の追随を許さない技術・ノウハウを蓄積しております。
    ■エピタキシャル成長装置は、次世代パワー半導体の市場拡大に対応するSiC、GaNエピタキシャル装置の開発・販売をしており、業界最高水準の低欠陥密度と高い均一性を達成しており、市場から高く評価されています。
    ■新規事業として展開する電子線ウェハ検査装置は、Multi-beam SEMで解像度と高速性を両立した検査装置として市場投入を始めています。
    【社風】
    ■CS(顧客満足)とES(従業員満足)を最重要の経営課題として掲げ、様々な取組みを行っています。働く従業員が幸せでなければ、企業成長はないという考えのもと、開発環境・待遇など、全てにおいて改善を続けています。

    勤務地

    神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
    台湾

    担当者のコメント

    ★JASDAQ上場!半導体向け電子ビームマスク描画装置で世界シェア9割以上を誇る半導体製造装置メーカー★
    海外での活躍を求める人向け/将来は設計開発へのジョブローテーションもあり/安定性◎
  • 株式会社ジーユー
    [上海勤務] 匠(GU / 縫製技術)

    年収
    600万円~840万円
    勤務地
    その他
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    仕事内容

    ■仕事の魅力
    ジーユーが愛される理由は高品質と低価格のバランス。世界各国で多くの人々に愛されるべく海外進出をしていきます。
    縫製工場の製造現場において、世界最高水準の商品に仕上げていくこと。世界中の人が満足する品質を生み出すことが最大の魅力です。
    ・生産工場への技術指導、現地生産メンバーの教育
    ・品質向上のための生産工程の改善 等

    会社特徴

    ■ジーユーは、ユニクロと並ぶ、ファーストリテイリングの中核事業です。「驚きの低価格」と「安心の品質」、そして「旬のデザイン」。その全てを兼ね備え、日本に「低価格アパレルブランド」という新しいビジネスを築いています。既に中国・台湾への出店も果たし、「ファッションを世界一“自由”に楽しめるブランド」となるべく、海外出店を加速しています。
    【ファーストリテイリングに関して】
    ■新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。
    ■世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。

    勤務地

    上海オフィス※将来的な転勤の可能性あり(ベトナム、バングラディシュ、インドネシア)

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