転職ノウハウ の転職コラム一覧

「2017年3月の有効求人倍率は1.45倍と0.02ポイント改善。完全失業率は2.8%と横ばい。」 月次雇用指標(2017年3月結果)

厚生労働省が発表した3月の「有効求人倍率」は、前月比1.45倍と4ヶ月ぶりに好転し0.02ポイント改善しました。新規求人倍率は2.13倍と、前月比0.01改善。正社員の有効求人倍率も0.94倍と前月比0.02ポイント改善となりました。「完全失業率」は2.8%と前月比横ばいとなるものの引き続き低調を維...続きを読む

「2017年2月の有効求人倍率は1.43倍と3ヶ月連続の横ばい。完全失業率は2.8%と0.2ポイント改善。」 月次雇用指標(2017年2月結果)

厚生労働省が発表した2月の「有効求人倍率」は、前月比1.43倍と3ヶ月連続の横ばい。新規求人倍率は2.12倍と、前月比0.01ポイントの低下。正社員の有効求人倍率は0.92倍と前月比横ばいとなりました。「完全失業率」は2.8%と94年6月以来22年8カ月ぶりの低水準となり、人手不足により需要と供給が...続きを読む

「2017年1月の有効求人倍率は1.43倍の横ばい。失業率は3.0%と減少」 月次雇用指標(2017年1月結果)

厚生労働省が発表した1月の「有効求人倍率」は、前月比横ばいの1.43倍となりました。「完全失業率」は3.0%で減少。雇用情勢は引き続き改善傾向で推移しています。失業者数は80ヶ月連続の減少。うち、「自己都合」は86万人と前年同月に比べ2万人増加、「勤め先都合」は33万人と前年同月に比べ11万人減少し...続きを読む

「2016年12月の有効求人倍率は1.43倍に上昇。失業率は3.1%と横ばい」 月次雇用指標(2016年12月結果)

厚生労働省が発表した12月の「有効求人倍率」は、1.43倍となり、4カ月連続で改善となりました。「完全失業率」は3.1%で、前月と同水準。雇用情勢は引き続き改善傾向で推移しています。失業者数は79ヶ月連続の減少。「自己都合」は85万人と前年同月横ばい、「勤め先都合」は32万人と前年同月に比べ6万人減...続きを読む

「2016年11月の有効求人倍率は1.41倍に上昇し、1991年7月以来、25年4カ月ぶりの高水準」 月次雇用指標(2016年11月結果)

厚生労働省が発表した11月の「有効求人倍率」は、1.41倍となり、1991年7月以来、25年4カ月ぶりの高水準となりました。新規求人倍率は、2.11倍と前月から横ばい。正社員の有効求人倍率は0.90倍と0.01ポイント改善し、雇用情勢は引き続き改善傾向で推移しています。失業者数は78ヶ月連続の減少。...続きを読む

二次面接のポイントと対策

二次面接は転職活動の大きなヤマ場です。二次面接では人事担当者が面接官となることが多く、質問の内容も仕事の内容に踏み込んだ専門的でシビアなものとなってきます。二次面接でよく質問される事柄など、しっかりとポイントをおさえて臨みましょう。...続きを読む

「2016年10月の有効求人倍率は1.40倍と2ヶ月連続で上昇」 月次雇用指標(2016年11月結果)

厚生労働省が発表した10月の「有効求人倍率」は、1.40倍となり、前月比0.02ポイント改善しました。新規求人倍率は、2.11倍と前月から上昇。正社員の有効求人倍率も0.89倍とポイント改善し、雇用情勢は引き続き改善傾向で推移しています。失業者数は77か月連続の減少。うち、「自己都合」は83万人と前...続きを読む

職務経歴の書き方でありがちな失敗

職務経歴書は書式が自由であるため、どう書いてよいのかわからないと思っている人も多いのではないでしょうか。中には自己流で作成してしまっている人もいるようです。見やすい職務経歴書を作っていないために、それが原因で書類が通らなくなっている可能性もあります。なかなか書類選考に通過しないという人は、職務経歴書...続きを読む

「9月の有効求人倍率は1.38倍と前月比0.01ポイント改善」 月次雇用指標(2016年9月結果)

厚生労働省が発表した一般職業紹介状況によると、9月の「有効求人倍率」は、1.38倍となり、前月比0.01ポイント改善しました。 求人倍率のうち、正社員は0.88倍と先月比で横ばいとなりましたが、新規求人倍率は2.09倍と、前月比で0.07ポイント改善しており、雇用情勢は引き続き改善傾向で推移していま...続きを読む

転職エージェントとの上手な付き合い方

転職活動をするうえで、ぜひとも積極的に活用したいのが、転職支援サービスです。転職支援サービスはたくさんあります。そして、各サービスは無料で利用することができます。また、一般公募はしていない非公開求人に応募することも可能です。転職支援サービスを利用することで転職のチャンスは広がります。そこで強い味方と...続きを読む

面接突破のためのビジネスマナーの基本ポイントを押さえよう

スキルや経験は申し分なくても、採用に至らないケースがあります。不採用の原因は、不適切な言葉遣いやビジネスマナーの欠如というケースも多くあります。気付かないうちに減点対象とならないよう、転職における面接のマナーのポイントを把握しておきましょう。...続きを読む

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