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例えば「やりがい」を転職の軸にそえて活動をしていた場合でも、高い年収提示などの誘惑があると気持ちにブレが生じるものです。ですが軸がブレたまま入社をすると、結局仕事の「やりがい」を感じることができないで、仕事に違和感を覚えて、再び転職活動を繰り返すことになりがちです。だからこそ、迷ったときには自分の軸に立ち返る姿勢が大切なのです。
あなたが「やりたいこと」と「できること(スキルがあること)」は必ずしも一致するとは限りません。仮に「やりたい仕事」をさせてもらえる企業に入社できても、社内で成果をあげることができなければ、入社後の評価にはつながらないため、苦労することもあるでしょう。内定を遠ざけないためにも、志望企業を絞りすぎずに、自分ができることを踏まえてバランスよく応募しましょう。
ネットに出回っている情報や周囲からの評価、知名度などに惑わされずに、自分自身の目と耳で正しい情報を得るように心がけましょう。例えば、面接官はその会社の雰囲気を映す鏡です。採用担当者の印象や言葉によく耳を傾けて、本当に自分とフィットしそうかを判断することも大切です。
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