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管理部門の転職決定数は
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パソナキャリアは管理部門の様々な職種に対応しています!

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ご利用者さまの声

30代 男性
職種: 人事
商社への転職

転職前の仕事が多忙で転職活動に割ける時間が少なく活動が難しかった中、きめ細やかに日程調整などを対応いただきました。紹介された求人も希望と合致しており、求人への理解度も豊富で、転職者に寄り添った支援をしてくださいました。

30代 女性
職種: 総務
Webサービス業界への転職

企業内情報の共有や、面接対策など、想像以上の手厚い対応に感謝しています。相談しやすく、自分のやりたいことが曖昧でも、職種に関する知識や求人への理解度がとても深かったため、的確にアドバイスをいただけたことが活動に役立ちました。

40代 男性
職種: 経理
大手メーカーへの転職

転職活動への的確なアドバイスを頂き、アドバイザーの方は業界・職種に関する知識も豊富だったため、紹介先の求人も希望通りの内容でした。今後のキャリア形成やライフプランを考えながら面談していただき、自分の軸を考え直すきっかけとなりました。

30代 女性
職種: 法務
保険代理店への転職

他のエージェントは希望の条件に合致しない案件を紹介されることも多く、内容を検討するのも億劫になりかけました。こちらで紹介された求人は希望と合致しており、求人への理解度も豊富だったため、転職者に寄り添った支援だと感じました。

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パソナキャリアの 管理部門専門転職サポートサービスが選ばれる理由

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企業から注目職種の求人の取り扱い実績多数。
非公開求人も約3000件取り扱い中。

管理職(マネージャー)の求人 1200
株式公開IPO関連求人 350
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有資格者求人も多数取り扱い中(弁護士、公認会計士、USCPA、税理士、簿記(1,2級)、弁理士、社会保険労務士)

年収 900〜1200万円
業種 :経理
役職 :リーダー
勤務地 :東京
職務内容
決算業務・チーム取りまとめ・経営分析・課題提言、解決
年収 600〜900万円
業種 :企業内弁護士
役職 :部長
勤務地 :東京
職務内容
法的トラブル対応・契約書作成、審査・コンプライアンス教育・行政対応
年収 700〜1100万円
業種 :人事
役職 :部長
勤務地 :東京
職務内容
労務・就業規則作成・人事制度考案・研修制度作成・福利厚生整備など
年収 700〜900万円
業種 :経理
役職 :部長
勤務地 :東京
職務内容
財務会計・管理会計業務・決算業務
年収 600〜1200万円
業種 :法務業務
役職 :部長
勤務地 :東京・神奈川
職務内容
契約書の作成、検討・紛争対応・M&A対応
年収 950〜1100万円
業種 :総務・人事
役職 :課長
勤務地 :東京
職務内容
人事制度の企画、運用・教育、研修の企画、実行・福利厚生施策の立案、運用
※2019年8月時点 ※非公開求人のため、具体的な社名はご登録後にご紹介致します。
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職種別アドバイザーによる
きめ細やかなフォロー

パソナキャリアには元人事、元経理など管理部門経験のあるアドバイザーが多数在籍。職種と業種、双方の専門性をもったアドバイザーが、貴方のご意向を最優先にしながら、転職活動を徹底的にバックアップしますので、初めての転職の方もご安心ください。

転職回数内訳

クチコミNo.1。職種別アドバイザーによるきめ細やかなフォロー

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パソナキャリアなら、転職者さまのご意向を最優先に、 50代向け転職の専任コンサルタントがきめ細やかなアドバイス・フォローをご提供。初めての転職の方はもちろん、転職経験が豊富な方からも高い評価をいただいています。

よくある質問

転職サイトとの違いを教えてください。

転職サイトとは、オンライン上で求人情報や転職活動に関するノウハウを提供するサービスであり、転職者が直接、求人企業へ応募を行います。
一方パソナキャリアの転職支援サービスでは、転職者は応募活動を行いません。キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーが、転職者と求人企業との架け橋となり、効率的に転職活動を行います。

面接対策は何をするのですか?

業界に精通したキャリアアドバイザーによる「模擬面接」を実施しています。面接企業の質問の傾向などをお伝えしたうえで、最終的に転職者の希望を確認。その後、実際の面接と同じ流れでロールプレイングを行います。面接に慣れていない方はもちろん、ご自身の強み・弱みを再認識できる内容のため、本番前の強い味方となります。

パソナキャリアの強みはなんですか?

パソナキャリアでは、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの連携によって、転職希望者・求人企業双方にとっての「正しい転職」をサポートしています。転職希望者の情報、求人の情報を各々が熟知しているので、ご自身で検索するだけでは見つけられない、一人ひとりに合った求人をご紹介することができます。またキャリアアドバイザーは転職希望者に対して、リクルーティングアドバイザーは求人企業に対して、それぞれ密にコミュニケーションをとっているため、常に新しい情報を提供できることも強みです。

ご登録からご内定までの流れをご紹介

ご登録からご内定までの流れをご紹介

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専任アドバイザーとの面談でご経験、ご要望をお伺いします。その後、希望に合わせて、各専門分野の転職に精通したキャリアアドバイザーが最適なキャリアプランをご提案させていただきます。

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転職プランに基づいたあなたに合った求人情報をご案内。
応募したい企業をお選びいただき、企業に推薦します。各企業に最適な職務経歴書の書き方、面接のコツもアドバイスします。

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面接の日程調整や、年収の交渉もキャリアアドバイザーが行います。もちろん転職後もあなたの人生をサポート。転職後にお悩みが出たときはいつでもご相談ください。

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