パソナキャリアの
ハイクラス転職
エージェントサービス
パソナキャリアはハイクラス転職/管理部門転職のエキスパートです
パソナキャリアの転職エージェントサービスとは
実は転職エージェントとしても「国内最大級」
累計転職支援実績
59万人
※パソナキャリアで転職サポートした数(2024年5月時点)
コンサルタント人数
400名
※人材紹介事業に携わる従業員数(2024年5月時点)
実績最多の年齢帯
30-45歳
※パソナキャリア経由の入社数(2024年5月時点)
パソナキャリア限定求人
1,200以上
※パソナキャリアのみ取り扱っている求人(2024年5月時点)
ひとりあたり求人応募数
7.4社
※求人応募意思の確認が取れた数(2022年1月~2023年12月実績)
日本の上場企業の求人
約7割
※国内上場企業のうちパソナキャリアがお取引のある企業占める割合(2024年5月時点)
取り扱い多い求人年収帯
600-1,200万
※取り扱う求人の予定年収額取引実績企業
30,000社以上
※過去、お取引のあった企業の数47都道府県に拠点
※全国に営業支店を持つ、希少な転職エージェント
ハイクラス向け
転職エージェントサービスの3つの特徴
- POINT − 01
求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人
パソナグループには、人材ビジネスの先駆者として長年にわたり積み重ねてきた実績と信頼があります。取引先企業は30,000社以上。ハイクラス求人が半数以上。経営者や人事担当者から寄せられる急募やコンフィデンシャルな求人など、企業から直接お話を伺った企業担当ならではのポジションもご案内します。 - POINT − 02
顧客満足度の高い、業界専任のコンサルタントによる親身なキャリアカウンセリング
ハイクラス求人の転職に特化した専任のコンサルタントが、企業への推薦、面接日程調整等、忙しいあなたの転職活動をサポートします。業界専任ゆえに企業とのパイプが強く、各ポジションに求められる役割や募集背景、組織構成など重要な情報を豊富に提供します。 - POINT − 03
内定獲得に至るまでの豊富な情報や合格に直結する面接の情報の提供、年収交渉
パソナキャリアのハイクラス転職サービスでは、業界・職種ごとの最新の採用トレンドに精通したコンサルタントが、目指したい企業の内定獲得のため、豊富な情報提供や面接対策、年収交渉まで行い、あなたの転職成功をお手伝いします。
ご紹介実績のある企業
株式会社三菱UFJ銀行
アクセンチュア株式会社
SBIインベストメント株式会社
富士フイルム株式会社
KPMGコンサルティング株式会社
PwCアドバイザリー合同会社
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
パナソニック株式会社
協和キリン株式会社
フューチャー株式会社
日清食品株式会社
株式会社りそな銀行
セイコーエプソン株式会社
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
株式会社情報戦略テクノロジー
BIPROGY株式会社
ハイクラスの非公開求人61.0%
大手・有名企業の求人の中には一般公開されていない求人があります。非公開の求人情報のご紹介については、パソナキャリアにご登録いただくことが必要になります。(申込後、弊社からご連絡します)→非公開求人とは?
ハイクラスの求人を探すハイクラス求人のご紹介事例
マーケティングリサーチ会社経営企画(幹部候補)
CFO直下でのグローバル経営企画・事業企画業務)
東京都
900万円~1,200万円
大手ネット銀行労務企画
労務全般のジェネラリスト。各種労務、制度設計など。
東京都
900万円~1,200万円
ソフトウェア開発会社システム統括責任者
官公庁・公共機関向け基盤システム開発プロジェクトの統括責任者
東京都
800万円~1,000万円
上場食品メーカー生産技術開発責任者
工場の業務改善、効率化
東京都
900万円~1,500万円
外資製薬会社臨床開発プロジェクトマネージャー
医薬品開発におけるR&D部門のプロジェクト管理
東京都
800万円~1,500万円
モビリティ機器総合メーカー経営企画・事業企画
次世代を支える経営管理基盤とプロセスの構築
東京都
800万円~1,200万円
サービスの流れ
- 01ご登録本サイトからご登録ください
- 02転職のご相談専任のキャリアアドバイザーが担当いたします
- 03転職情報のご提供ご経歴とご希望にマッチした案件をご紹介します
- 04企業へのご推薦ご希望の企業へ推薦を行います
- 05面接・内定・入社面接から入社に至るまでサポートいたします
- 06入社後のサポート入社後もサポートを受け付けております
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
よくあるご質問
- Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?居住地や業務の関係でご来社が難しい場合は、お電話やWebでのカウンセリングも可能です。
- Qカウンセリングではどのような話をするのですか?転職についてのご希望、キャリアに関する現状のお悩みをヒアリングのうえ、パソナキャリアの独自・非公開求人のご紹介、業界の採用動向のご提供をいたします。また、履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策などのアドバイスを行います。
- Q紹介された求人には応募しないといけませんか?応募を強要することは決してありません。求人に魅力を感じていただけた場合のみご応募ください。
- Q登録した情報はどこまで開示されますか?応募意思をいただいた企業にのみ、履歴書と職務経歴書を提出いたします。応募意思をいただかずにこちらの判断で、企業にご登録いただいた情報が開示されることは一切ございません。
- Qサービス利用に料金はかかりますか?パソナキャリアの転職支援サービスは、パソナキャリアを通して求人企業へ応募した方がご入社された場合に、企業から手数料が支払われることで成り立っています。そのため、個人の方(転職希望者)からの料金は一切発生いたしません。
転職成功事例
- 40・50代
- 30代
- 20代
45歳 男性 / 年収 1,500万円
部門体制強化のためリスク管理部門長へ転職転職前コンサルティング会社 / 金融コンサルタント転職後銀行 / リスク管理49歳 男性 / 年収 1,200万円
管掌範囲を広げ、より良い組織づくりを目指し転職を決意転職前エネルギー業界 / 内部監査転職後自動車部品メーカー / 管理部門部長
35歳 男性 / 年収 900万円
海外向け事業拡大のため薬事リーダーへ転職転職前化粧品 / 安全性評価転職後製薬 / 薬事リーダー37歳 女性 / 年収 1,100万円
成長期の企業の最前線で経営やマネジメント経験を積むため転職前大手IT企業 / 事業部長転職後MAツールベンダー / 事業部長
29歳 男性 / 年収 850万円
現職に不満はないが、より成長できる環境を求め、転職転職前製造業 / 海外営業転職後コンサルティングファーム28歳 女性 / 年収 800万円
グローバルでの活躍を希望転職前大手銀行 / リサーチャー転職後大手商社 / 営業
スカウトサービス
ハイクラスの求人検索
プロフェッショナル人材向け求人を探す
新着求人情報
9月13日更新の新着求人情報を見る
流通・小売・サービスFP&A/戦略財務スタッフ
【概要】
同社の使命を実現するため、効率的かつ迅速な人財調達を実行すべく、正社員・パート・派遣採用の各領域で短期間かつ低コストでの採用体制を構築。さらに、変化する採用マーケットに対応しながら、適切な人材配置を推進し、売上利益の最大化を目指します。
<詳細>
■正社員採用及びパート/アルバイト採用の実行
・各本部ニーズに基づく、採用必要人数の把握及び、速やかな採用活動の実施
・ ポジションやグレード、難易度に応じた最適な採用チャネルを選択または開拓
・採用単価削減、リードタイム短縮、工数削減等採用パフォーマンス向上に向けた施策の立案・実行及び採用プロセス全体の効率化
■派遣社員の採用管理
・各本部ニーズに基づく、派遣採用プロセス/契約更新等の管理の実行
・業務委託先のマネジメント
・派遣採用有効活用や派遣採用管理プロセス効率化に向けた施策立案及び実行
■人財調達手法のアップデート
・HRBP、ビジネス部門と効果的な連携を図り、異動計画の実現のコーディネート
・社内人財の成長と各本部の社内人財調達の両方が実現可能な適切配置推進に関する施策立案及び実行
・全社各部門における人件費効果を最大化する人事配置(採用/異動/業務委託活用など適正な配置手法の組み合わせ提案により)施策の提案と実行
■社内人財の適切な配置
・HRBP、ビジネス部門と効果的な連携を図り、異動計画の実現のコーディネート
・社内人財の成長と各本部の社内人財調達の両方が実現可能な適切配置推進に関する施策立案及び実行
・全社各部門における人件費効果を最大化する人事配置(採用/異動/業務委託活用など適正な配置手法の組み合わせ提案により)施策の提案と実行
■予算・チームマネジメント
・年次予算(採用費、業務委託費、転勤転居費)作成及びトラッキング
・採用パフォーマンスに関する継続的な数値管理
・チームメンバーの効率と生産性の最大化、評価実施東京都
970万円〜1300万円
エネルギー労務(業務改善・制度変更)【東京/フレックス・在宅勤務可能】
【期待役割】
■同社の労務部で制度運用や業務改善をメインでお任せいたします
■労務部門における事業戦略実現に向けた要員強化とHR業務の基盤を支える事を目的とした採用です。
【配属先の組織】
配属部署:HR統括部 労務部 労務ユニット 20名程度
※ご経験に応じて下記いずれかのチームへの配属となります(1チーム4,5名)
・総括/福利厚生チーム(労務ユニットの予算管理、福利厚生の運営)
・海外チーム(子会社管理、出向者対応)
・税/社保チーム
・給与チーム
・勤怠/出向チーム
【職務内容】
■勤怠管理業務
・労働関係法令に基づく勤怠管理(36協定、勤怠システム管理、勤怠制度運用)
■給与・賞与、各種諸手当、通勤交通費・旅費等の支給業務
・月例給与・賞与、各種諸手当の支給処理および給与制度運用
■税(所得税、個人住民税)・社会保険納付、健康保険組合関連業務
・年末調整を始めとする税金関係業務、社会保険料納付手続き、健康保険組合(JERA健保)との窓口・関連業務
■海外赴任者サポート業務
・海外給与支給や福利厚生関係のサポート、各種制度運用業務
■福利厚生業務
・福利厚生制度の運用管理業務
【部門の役割・ミッション】
・「ゼロエミッション 2050」をはじめとしたグローバルに事業展開する弊社の取り組みの効果的な情報開示が重要となる中、社内関係者や社外ステークホルダー対応を中心に、事業環境や戦略の変化に関与していくことができます。
労務業務は、グローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、
会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ちます。
提供する労務サービスを通じて、人財領域の〝守りの面〟から多様な人財が安心して挑戦できる基盤を構築し、同社の成長をけん引するとともに社員と家族を幸せにすることをミッションとしています。
・社員のエンゲージメント向上、安心して挑戦できる基盤となる労務サービスを提供する部署です。オペレーション業務といった守りの印象がありますが、その中でも業務改善を進めるとともに、付加価値を提供することを意識して業務を行っています。
労務ユニットは様々な業務を展開しており、業務の幅を広げるだけではなく、法令知識、コミュニケーションスキル向上に寄与できます
【働き方・社風・福利厚生について】
・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織
・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドなテレワーク体制(原則月の半分)
・会社独自の退職金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄支援・自己啓発支援制度
・実力主義を前提とした人事制度
・豊富なグローバル案件参画・英語活用のチャンス東京都
600万円〜1000万円
化学・繊維・素材メーカー【福岡/大牟田市・管理職候補】人事
【配属先ミッション】
三井金属地池地区企業集団の人事業務(主として労政、産業衛生)の支援
【職務内容】
・三池事務所人事課業務(三池地区企業集団各所社の賃金、福利厚生、個別労務問題、障がい者雇用、産業衛生、労働組合)の総括
・課員の労務管理
・その他個別課題
【業務の面白み/魅力】
企業集団の各所社が円滑に業務運営できるように、社員が活き活きとはたれけるように人事業務面から支援する。
【キャリアステップイメージ】
三池地区企業集団各所社の人事課長 → 三池地区企業集団各所社の上級管理職を想定しております。
◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて:
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔(世界No.1シェア:90%)/二輪用触媒(世界No.1シェア:60%)/ハイブリッド車用電池材料(世界No.1シェア:40%)/ITOターゲット材(世界シェアトップクラス:35%)/亜鉛(国内シェアトップクラス:42%)/自動車用ドアロック(世界シェアNo.1:20%)
◆同社について:
同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。同社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。福岡県
1000万円〜1300万円
食品メーカー工場総務(茨城工場)※業界最大手飲料メーカー
茨城県
570万円〜800万円
メディア・広告・出版・印刷関連【海外営業】東京/世界・日本最大級の見本市企業 / リモート有 / 英語活かせる
東京都
700万円〜1000万円
その他(コンサルティング系)HSEマネージャー(管理職)/社長直下/在宅可
神奈川県
700万円〜1100万円
ハイクラスの転職特集
プロフェッショナル人材向け年収800万以上の高年収求人をご紹介
転職コラム
ハイクラス転職成功のポイント
新着コラム
履歴書・職務経歴書の用紙サイズはA4とB5のどっち?正しく作成・印刷する方法も紹介
履歴書と職務経歴書のサイズは、A4もしくはB5が一般的です。2種類あるため、書類選考に向けて市販の履歴書・職務経歴書を購入したり、Webからダウンロードしようとしたりするときに、どちらを選べばいいのか迷ってしまった人も多いでしょう。 今回は、履歴書と職務経歴書のサイズについて徹底解説します。PCで履歴書と職務経歴書を作成する際のフォーマットの整え方や、印刷方法、メールで送る方法なども紹介していますので、履歴書・職務経歴書を書き出す前にぜひチェックしてみてください。応募書類の作成履歴書だけでなく職務経歴書に志望動機は必要?書き方や例文を紹介
志望動機は応募先企業に熱意をアピールするための大切な要素です。履歴書には記載されていることが多い項目ですが、職務経歴書に書くケースもあります。職務経歴書にも志望動機を書く場合は、履歴書と同じでもいいのでしょうか。今回は職務経歴書における志望動機について解説していきます。応募書類の作成【職種別】職務経歴書のテンプレート全60種|形式や職種ごとの書き方も紹介
職務経歴書は履歴書と違って決まった形式がないため、どう書いたらいいのか困ってしまう人も多いでしょう。今回パソナキャリアでは職種別の職務経歴書テンプレートを60種類用意しました。職務経歴書の基本構成や、職種ごとの書き方のポイントも解説していますので、ぜひ活用してみてください。応募書類の作成
企業インタビュー
パソナキャリアの編集担当者が、企業の担当者へ直接インタビューした記事をご紹介
採用動画
実際に働く社員の方の生の声を動画でご紹介
Web履歴書・職務経歴書作成ツール
項目にそって入力するだけで、誰でも簡単・キレイな履歴書・職務経歴書が作成できます。PCで作った書類を外出先からスマートフォンを使って修正することもできるから、電車での移動時間やちょっとした待ち時間を使って手軽に簡単に転職活動を始めることができます。
Web履歴書・職務経歴書作成ツールはこんな人におすすめ!
- ガイドに沿って入力するだけで完成
- 項目にそって入力するだけでの簡単操作でキレイな「履歴書」や「職務経歴書」が作れます。(書き方のポイントや例文つき!)
- 作った書類をダウンロードしたい
- 作成した履歴書・職務経歴書はダウンロードして直接内容を編集することもできます。PDFでのダウンロードもできるため、メールに添付したり印刷をしてもレイアウトが崩れません。(直接編集するためにはマイクロソフト社の「Microsoft Excel」または「Microsoft Word」が必要です。)
- スマートフォンからも追加・修正が簡単
- スマートフォンからも印刷プレビューを確認しながら項目入力ができるため、PCがなくても履歴書・職務経歴書が作れます。また、PCで作りかけの書類を外出先からスマートフォンで修正することもできるので、隙間時間を活用して転職活動をすることができます。
その他の転職関連情報
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
ハイキャリアの転職に特化したコンサルタントが、最適なポストを提案します
仕事のやりがいは何ですか?
今の仕事で満足な点と変えたい点はありますか?
あなたにとってのワークライフバランスとは?
パソナキャリアはあなたのキャリアを相談できるパートナーです。キャリアカウンセリングを通じてご経験・ご希望に応じた最適な求人情報をご案内します。
パソナグループは、人材派遣をはじめ、人材紹介、再就職支援、アウトソーシングなど、人材に関わる様々なサービスをご提供しています。
各分野に精通したグループ会社の総合力で、お仕事をお探しの方には能力や才能を活かしたお仕事を、企業の方には有効な人材活用をご提案します。