パソナキャリアの
ハイクラス転職
エージェントサービス
パソナキャリアはハイクラス転職/管理部門転職のエキスパートです
パソナキャリアの転職エージェントサービスとは
実は転職エージェントとしても「国内最大級」
累計転職支援実績
59万人
※パソナキャリアで転職サポートした数(2024年5月時点)
コンサルタント人数
400名
※人材紹介事業に携わる従業員数(2024年5月時点)
実績最多の年齢帯
30-45歳
※パソナキャリア経由の入社数(2024年5月時点)
パソナキャリア限定求人
1,200以上
※パソナキャリアのみ取り扱っている求人(2024年5月時点)
ひとりあたり求人応募数
7.4社
※求人応募意思の確認が取れた数(2022年1月~2023年12月実績)
日本の上場企業の求人
約7割
※国内上場企業のうちパソナキャリアがお取引のある企業占める割合(2024年5月時点)
取り扱い多い求人年収帯
600-1,200万
※取り扱う求人の予定年収額取引実績企業
30,000社以上
※過去、お取引のあった企業の数47都道府県に拠点
※全国に営業支店を持つ、希少な転職エージェント
ハイクラス向け
転職エージェントサービスの3つの特徴
- POINT − 01
求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人
パソナグループには、人材ビジネスの先駆者として長年にわたり積み重ねてきた実績と信頼があります。取引先企業は30,000社以上。ハイクラス求人が半数以上。経営者や人事担当者から寄せられる急募やコンフィデンシャルな求人など、企業から直接お話を伺った企業担当ならではのポジションもご案内します。 - POINT − 02
顧客満足度の高い、業界専任のコンサルタントによる親身なキャリアカウンセリング
ハイクラス求人の転職に特化した専任のコンサルタントが、企業への推薦、面接日程調整等、忙しいあなたの転職活動をサポートします。業界専任ゆえに企業とのパイプが強く、各ポジションに求められる役割や募集背景、組織構成など重要な情報を豊富に提供します。 - POINT − 03
内定獲得に至るまでの豊富な情報や合格に直結する面接の情報の提供、年収交渉
パソナキャリアのハイクラス転職サービスでは、業界・職種ごとの最新の採用トレンドに精通したコンサルタントが、目指したい企業の内定獲得のため、豊富な情報提供や面接対策、年収交渉まで行い、あなたの転職成功をお手伝いします。
ご紹介実績のある企業
株式会社三菱UFJ銀行
アクセンチュア株式会社
富士フイルム株式会社
KPMGコンサルティング株式会社
PwCアドバイザリー合同会社
SBIインベストメント株式会社
株式会社セブン銀行
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
パナソニック株式会社
協和キリン株式会社
フューチャー株式会社
日清食品株式会社
株式会社SHIFT
トヨタ自動車株式会社
株式会社デンソー
株式会社クボタ
ハイクラスの非公開求人61.0%
大手・有名企業の求人の中には一般公開されていない求人があります。非公開の求人情報のご紹介については、パソナキャリアにご登録いただくことが必要になります。(申込後、弊社からご連絡します)→非公開求人とは?
ハイクラスの求人を探すハイクラス求人のご紹介事例
マーケティングリサーチ会社経営企画(幹部候補)
CFO直下でのグローバル経営企画・事業企画業務)
東京都
900万円~1,200万円
大手ネット銀行労務企画
労務全般のジェネラリスト。各種労務、制度設計など。
東京都
900万円~1,200万円
ソフトウェア開発会社システム統括責任者
官公庁・公共機関向け基盤システム開発プロジェクトの統括責任者
東京都
800万円~1,000万円
上場食品メーカー生産技術開発責任者
工場の業務改善、効率化
東京都
900万円~1,500万円
外資製薬会社臨床開発プロジェクトマネージャー
医薬品開発におけるR&D部門のプロジェクト管理
東京都
800万円~1,500万円
モビリティ機器総合メーカー経営企画・事業企画
次世代を支える経営管理基盤とプロセスの構築
東京都
800万円~1,200万円
サービスの流れ
- 01ご登録本サイトからご登録ください
- 02転職のご相談専任のキャリアアドバイザーが担当いたします
- 03転職情報のご提供ご経歴とご希望にマッチした案件をご紹介します
- 04企業へのご推薦ご希望の企業へ推薦を行います
- 05面接・内定・入社面接から入社に至るまでサポートいたします
- 06入社後のサポート入社後もサポートを受け付けております
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
よくあるご質問
- Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?居住地や業務の関係でご来社が難しい場合は、お電話やWebでのカウンセリングも可能です。
- Qカウンセリングではどのような話をするのですか?転職についてのご希望、キャリアに関する現状のお悩みをヒアリングのうえ、パソナキャリアの独自・非公開求人のご紹介、業界の採用動向のご提供をいたします。また、履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策などのアドバイスを行います。
- Q紹介された求人には応募しないといけませんか?応募を強要することは決してありません。求人に魅力を感じていただけた場合のみご応募ください。
- Q登録した情報はどこまで開示されますか?応募意思をいただいた企業にのみ、履歴書と職務経歴書を提出いたします。応募意思をいただかずにこちらの判断で、企業にご登録いただいた情報が開示されることは一切ございません。
- Qサービス利用に料金はかかりますか?パソナキャリアの転職支援サービスは、パソナキャリアを通して求人企業へ応募した方がご入社された場合に、企業から手数料が支払われることで成り立っています。そのため、個人の方(転職希望者)からの料金は一切発生いたしません。
転職成功事例
- 40・50代
- 30代
- 20代
45歳 男性 / 年収 1,500万円
部門体制強化のためリスク管理部門長へ転職転職前コンサルティング会社 / 金融コンサルタント転職後銀行 / リスク管理49歳 男性 / 年収 1,200万円
管掌範囲を広げ、より良い組織づくりを目指し転職を決意転職前エネルギー業界 / 内部監査転職後自動車部品メーカー / 管理部門部長
35歳 男性 / 年収 900万円
海外向け事業拡大のため薬事リーダーへ転職転職前化粧品 / 安全性評価転職後製薬 / 薬事リーダー37歳 女性 / 年収 1,100万円
成長期の企業の最前線で経営やマネジメント経験を積むため転職前大手IT企業 / 事業部長転職後MAツールベンダー / 事業部長
29歳 男性 / 年収 850万円
現職に不満はないが、より成長できる環境を求め、転職転職前製造業 / 海外営業転職後コンサルティングファーム28歳 女性 / 年収 800万円
グローバルでの活躍を希望転職前大手銀行 / リサーチャー転職後大手商社 / 営業
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新着求人情報
10月13日更新の新着求人情報を見る
自動車・自動車部品・輸送機械メーカープロダクト企画(製品/サービス 等)マネージャー @横浜
【ミッション】
世界的な現代自動車グループの日本法人である同社で、本国のラインアップから装備やボディーカラーなども含めて、どの商品を日本に持ってくるか、日本のお客様に提供できる価値について定義付けを行い、どうアピールするべきかといった商品企画一連をご担当頂きます。
また、EVのインフラである充電サービスや、アクセサリー等の関連パーツ等、本国側からの企画だけでなく、日本側で企画・管理もございます。
チーム長として、裁量権多くご活躍頂きます。
~補足~
■本国スタッフと定期的に会議を行っており、通訳の方を挟むか、英語もしくは韓国語でコミュニケーションを取って頂きます。(語学力はマストでございません)
■レポートラインは同社の役員になります。(日本国籍)
【具体的には】
■新車商品企画及びローンチ戦略策定
■商品ライフサイクルマネジメント
■車両関連パーツ、アクセサリーの企画
■充電サービスの企画・管理
■市場分析に基づく中長期ラインナップ検討
【募集背景】
組織強化に伴う募集になります。
【組織構成】
MI商品チーム:★チーム長ー担当7名(内派遣1名)
【フレックス制度】
あり(6時~19時の中で勤務時間調整可能)
【定年/役職定年】
定年60歳 嘱託雇用65歳まで
【Hyundai Mobility Japan(現代自動車)の現状について】
韓国を本社に置く「Hyundai」グループは、「TOYOTA」「VW」に次いで、世界第3位の販売台数を誇る世界的な自動車メーカーです。
アメリカ、中国、韓国を主軸に日本、欧州、インドでも大きな存在感があり、日本法人はグループの中で重要な役割を担います。
日本法人(Hyundai Mobility Japan)では、グループでも初の試みである「D2C販売(ディーラーを介さない、オンライン販売のみ)」に絞ったビジネスモデルに挑戦しております。
事業拡大に伴い日本市場に再参入を果たした2022年では40名だった社員も、現在では120名まで増員しており、今後数年で200~300名規模を目指します。
(韓国でも一部車種を限定しオンライン販売を行っております)
車両スペック(走行距離とバッテリ―機能)の質の高さに絶対的な自信があり、CXC(カスタマー・エクスペリエンス・センター)など、実際に体験していただける顧客接点の充実も進めております。(今は横浜に拠点があり、大阪、九州にも新設予定です)
※CXCでは、顧客体験及び、カスタマーサポート、メンテナンスに対応しております。
全国の協力整備工場とのハブ機能も担い、充実したアフターサービス対応を行います。
(上述の通り、オンライン販売へのリード獲得は行いますが、実際の店頭販売はございません)
自社ブランドのカーシェアサービスである「MOCEAN」や、京都のMKタクシーや地方自治体(災害支援など)向けの提供など法人向けの車両拡販として、顧客接点のチャネル拡大をしております。
・取扱いモデル:ZEV(低炭素社会を促進する電気自動車(EV)や燃料自動車(FCEV)等)
・「MOCEAN」:https://www.hyundai.com/jp/service/mocean
・メディア戦略として攻殻機動隊とスポーツタイプ「N」のCMコラボをしております。
・2025年1~2月頃に新規テナントに移転を予定しており、ショールームを併設予定です。神奈川県
1000万円〜1400万円
株式会社TRIADAM会社側のPM業務 【社員の定着率◎】
これまでのPM経験をいかしてPM業務全般に携わって頂きます。
【TRIAD社の開発物件】
https://triad.company/ourbusiness/
【決算資料】
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://triad.company/wp/wp-content/uploads/2023/06/f5da08b3b4dd64c122a4d486f980722f.pdf
【TRIAD社の魅力】
不動産クラウドファンディングサービスにて数多くの商品を組成し 累計で419億円 (2023 年8 月24 日までの累計調達額)を調達!パートナー企業である不動産クラウドファンドサービス会社のCOZUCHIは同サービスでの業界No1となっています。
https://cozuchi.com/ja/
【社風】
しきたりやしがらみがなく、1 人1 人の社員が新しい発想やアイデアを出し合い、自由に仕事を進められる環境です。上司や経営陣との距離も近いのでコミュニケ―ションが取りやすく、自身の考えや意見を積極的に発信しやすい環境です。東京都
600万円〜800万円
ゲーム人事企画/制度設計<プライム上場/福利厚生充実>
【募集背景】
事業拡大・体制強化に伴う増員募集です。
直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。
これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として特に人事制度に関する企画・運用全般を推進していただくメンバーを募集いたします。
【具体的には】
■人事制度企画・設計・運用~改善全般(ジョブ型/役割等級制度)
■適正人員・人件費の算定に関する企画・運用
■キャリア関連施策の企画・運用(オープンポジション・社内FA等)
■組織・人事(異動・出向/海外含む)関連実務全般
■労務管理実務全般(働き方に関する諸制度含む)
■上記に記載の仕事内容に関するグループ会社支援
※なお、グループ支援の一環としてグループ会社へ出向となる場合もございます。
※上記範囲にて、各個人の経験、能力を鑑みて業務範囲を調整いたします。
【部門からのメッセージ/ポジションの魅力】
■多様なグループ会社、多岐にわたる事業に触れつつグループ全体のスケールで物事を進める必要があるため、視野の拡大・視座の向上につながります。
■また、経営層、マネジメント層を始めとした各レイヤーとのコミュニケーションを通じて、多様な価値観・判断軸を磨くことができます。
■グループの変革を牽引する立場であり、チャレンジが推奨される職場環境です。
■心理的安全性が高い職場であり、自由で柔軟な発想の下で業務が可能です。
■多様な教育(教育機関、各界の第一人者、研修プログラム等)に触れられる環境であり、自身の成長にも役立ちます。
【働き方】
■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能
■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も可能東京都
580万円〜870万円
その他インターネット関連経営管理※マネージャー候補【最注力事業/オンライン診療】
東京都
600万円〜1200万円
株式会社HRBrainコーポレート本部長候補【CFO直下/人的資本課題×SaaS】
東京都
800万円〜1200万円
アパレル・消費財・化粧品メーカー企業広報担当
東京都
470万円〜800万円
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履歴書・職務経歴書の退職理由の書き方は?退職・退社の使い分けや例文を紹介
履歴書の職歴欄に退職理由を記入する際、基本的には状況にあわせた定型文を記入するのが一般的です。一方で、職務経歴書はフォーマットが自由なため、退職理由を書くべきかどうか迷う方も多いでしょう。 履歴書も職務経歴書も、経歴が採用担当からネガティブに捉えられる可能性がある場合、具体的に理由を書くことで人柄や仕事への姿勢をアピールできるかもしれません。 今回は、履歴書と職務経歴書の退職理由の書き方について解説します。応募書類の作成【例文付き】履歴書と職務経歴書での自己PRの書き方7Step
転職活動で提出を求められる「履歴書」と「職務経歴書」。この2つの書類にはそれぞれ自己PRの欄があるため「職務経歴書と履歴書に同じ内容を書けばいいの?」「別々のことを書く場合は、どんな内容を書けばいいの?」と悩まれる方がいます。 今回は、採用担当者に対して効果的なアピールをするための自己PRの書き方を7つのステップで紹介します。自己分析するためのアイデアや、自己PRでつまずきやすい事例とその対処法なども解説していますので、応募書類作成の参考にしてください。応募書類の作成職務経歴書に複数社(2社以上)の経歴を書く方法は? コツやフォーマットを紹介
複数社で勤めた経験がある人は、職務経歴書の書き方に悩む点が多いのではないでしょうか。「2社以上の経歴があるとき、職務経歴は直近のものだけ書いたらいいの?」「職務要約はどうまとめたらいい?」などの疑問が生じます。 今回は、経歴が複数社(2社以上)にわたる場合の職務経歴書の書き方を解説します。フォーマットの選び方や記入例をケース別に紹介しますので、ぜひ参考にしてください。応募書類の作成
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パソナキャリアの編集担当者が、企業の担当者へ直接インタビューした記事をご紹介
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Web履歴書・職務経歴書作成ツール
項目にそって入力するだけで、誰でも簡単・キレイな履歴書・職務経歴書が作成できます。PCで作った書類を外出先からスマートフォンを使って修正することもできるから、電車での移動時間やちょっとした待ち時間を使って手軽に簡単に転職活動を始めることができます。
Web履歴書・職務経歴書作成ツールはこんな人におすすめ!
- ガイドに沿って入力するだけで完成
- 項目にそって入力するだけでの簡単操作でキレイな「履歴書」や「職務経歴書」が作れます。(書き方のポイントや例文つき!)
- 作った書類をダウンロードしたい
- 作成した履歴書・職務経歴書はダウンロードして直接内容を編集することもできます。PDFでのダウンロードもできるため、メールに添付したり印刷をしてもレイアウトが崩れません。(直接編集するためにはマイクロソフト社の「Microsoft Excel」または「Microsoft Word」が必要です。)
- スマートフォンからも追加・修正が簡単
- スマートフォンからも印刷プレビューを確認しながら項目入力ができるため、PCがなくても履歴書・職務経歴書が作れます。また、PCで作りかけの書類を外出先からスマートフォンで修正することもできるので、隙間時間を活用して転職活動をすることができます。
その他の転職関連情報
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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仕事のやりがいは何ですか?
今の仕事で満足な点と変えたい点はありますか?
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