パソナキャリアの
ハイクラス転職
エージェントサービス
ハイクラス向け
転職エージェントサービスの3つの特徴
- POINT − 01
求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人
パソナグループには、人材ビジネスの先駆者として長年にわたり積み重ねてきた実績と信頼があります。取引先企業は30,000社以上。ハイクラス求人が半数以上。経営者や人事担当者から寄せられる急募やコンフィデンシャルな求人など、企業から直接お話を伺った企業担当ならではのポジションもご案内します。 - POINT − 02
顧客満足度の高い、業界専任のコンサルタントによる親身なキャリアカウンセリング
ハイクラス求人の転職に特化した専任のコンサルタントが、企業への推薦、面接日程調整等、忙しいあなたの転職活動をサポートします。業界専任ゆえに企業とのパイプが強く、各ポジションに求められる役割や募集背景、組織構成など重要な情報を豊富に提供します。 - POINT − 03
内定獲得に至るまでの豊富な情報や合格に直結する面接の情報の提供、年収交渉
パソナキャリアのハイクラス転職サービスでは、業界・職種ごとの最新の採用トレンドに精通したコンサルタントが、目指したい企業の内定獲得のため、豊富な情報提供や面接対策、年収交渉まで行い、あなたの転職成功をお手伝いします。
ご紹介実績のある企業
フューチャー株式会社
フューチャーアーキテクト株式会社
アクセンチュア株式会社
株式会社りそな銀行
PwC Japan合同会社
株式会社三菱UFJ銀行
株式会社エル・ティー・エス
株式会社オプティム
株式会社カイテクノロジー
株式会社オージス総研
ヤフー株式会社
株式会社トーシンパートナーズ
株式会社システナ
株式会社メディサイエンスプラニング
アイレット株式会社
SBIインベストメント株式会社
ハイクラスの非公開求人61.0%
大手・有名企業の求人の中には一般公開されていない求人があります。非公開の求人情報のご紹介については、パソナキャリアにご登録いただくことが必要になります。(申込後、弊社からご連絡します)→非公開求人とは?
ハイクラスの求人を探すハイクラス求人のご紹介事例
マーケティングリサーチ会社経営企画(幹部候補)
CFO直下でのグローバル経営企画・事業企画業務)
東京都
900万円~1,200万円
大手ネット銀行労務企画
労務全般のジェネラリスト。各種労務、制度設計など。
東京都
900万円~1,200万円
ソフトウェア開発会社システム統括責任者
官公庁・公共機関向け基盤システム開発プロジェクトの統括責任者
東京都
800万円~1,000万円
上場食品メーカー生産技術開発責任者
工場の業務改善、効率化
東京都
900万円~1,500万円
外資製薬会社臨床開発プロジェクトマネージャー
医薬品開発におけるR&D部門のプロジェクト管理
東京都
800万円~1,500万円
モビリティ機器総合メーカー経営企画・事業企画
次世代を支える経営管理基盤とプロセスの構築
東京都
800万円~1,200万円
パソナキャリアのハイクラス転職エージェントサービスとは
パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サ-ビスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任のコンサルタントによる親身なカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料でご提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。
求人件数
60,000
件以上
取引実績企業
30,000
社以上
年収アップ率
61.7
%
ハイクラスの非公開求人
61.0
%
管理職求人の割合
25.0
%
パソナキャリア独占求人数
1,700
件以上
プラチナオファー
- ※ご登録いただくだけでパソナプラチナオファーのご紹介対象となります。
- ※求人状況によりご紹介がされない場合もあります。
パソナキャリアがハイクラス転職に強い理由
サービスの流れ
- 01ご登録本サイトからご登録ください
- 02転職のご相談専任のキャリアアドバイザーが担当いたします
- 03転職情報のご提供ご経歴とご希望にマッチした案件をご紹介します
- 04企業へのご推薦ご希望の企業へ推薦を行います
- 05面接・内定・入社面接から入社に至るまでサポートいたします
- 06入社後のサポート入社後もサポートを受け付けております
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
よくあるご質問
- Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?居住地や業務の関係でご来社が難しい場合は、お電話やWebでのカウンセリングも可能です。
- Qカウンセリングではどのような話をするのですか?転職についてのご希望、キャリアに関する現状のお悩みをヒアリングのうえ、パソナキャリアの独自・非公開求人のご紹介、業界の採用動向のご提供をいたします。また、履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策などのアドバイスを行います。
- Q紹介された求人には応募しないといけませんか?応募を強要することは決してありません。求人に魅力を感じていただけた場合のみご応募ください。
- Q登録した情報はどこまで開示されますか?応募意思をいただいた企業にのみ、履歴書と職務経歴書を提出いたします。応募意思をいただかずにこちらの判断で、企業にご登録いただいた情報が開示されることは一切ございません。
- Qサービス利用に料金はかかりますか?パソナキャリアの転職支援サービスは、パソナキャリアを通して求人企業へ応募した方がご入社された場合に、企業から手数料が支払われることで成り立っています。そのため、個人の方(転職希望者)からの料金は一切発生いたしません。
転職成功事例
- 40・50代
- 30代
- 20代
45歳 男性 / 年収 1,500万円
部門体制強化のためリスク管理部門長へ転職転職前コンサルティング会社 / 金融コンサルタント転職後銀行 / リスク管理49歳 男性 / 年収 1,200万円
管掌範囲を広げ、より良い組織づくりを目指し転職を決意転職前エネルギー業界 / 内部監査転職後自動車部品メーカー / 管理部門部長
35歳 男性 / 年収 900万円
海外向け事業拡大のため薬事リーダーへ転職転職前化粧品 / 安全性評価転職後製薬 / 薬事リーダー37歳 女性 / 年収 1,100万円
成長期の企業の最前線で経営やマネジメント経験を積むため転職前大手IT企業 / 事業部長転職後MAツールベンダー / 事業部長
29歳 男性 / 年収 850万円
現職に不満はないが、より成長できる環境を求め、転職転職前製造業 / 海外営業転職後コンサルティングファーム28歳 女性 / 年収 800万円
グローバルでの活躍を希望転職前大手銀行 / リサーチャー転職後大手商社 / 営業

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新着求人情報
1月27日更新の新着求人情報を見る
株式会社エンビジョンAESCジャパン【神奈川/管理職候補】品質マネジメント開発(グローバル対応)
■採用背景:複数の海外工場のプロジェクトを立ち上げ中であり、開発・購買・品質部門を巻き込んだグローバルサプライヤ-管理体制作りが急務。サプライヤー管理経験が豊富で海外コミュニケーションを日常業務として実施できる方が必要な為。
■主な業務:エンビジョンAESCグループ全体のサプライヤー選定、監査、PPAP、量産後の4M管理の体制を構築・管理、海外新工場プロジェクト対応(品質エンジニア、海外サプライヤー指導・教育)
特に、中国側とのやり取りも多く発生する為、日常的に英語を利用したコミュニケーションが発生します。
■配属組織:TCS部
計13名(役員1名、部長1名、課長2名、スタッフ9名)
<魅力ポイント>
〇成長性:エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池(出荷容量ベース)で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内(茨城)にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。
〇技術力:当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。
〇幅広い裁量:各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。
〇ワークライフバランス:完全週休二日制(年休121日)で、GW(9日間)、夏期休暇(9日間)、年末年始(9日間)に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。神奈川県
850万円〜1300万円
ミニストップ株式会社【法務担当(課長候補)】※東証プライム上場・イオングループ
【職務内容】
イオンの戦略的小型店事業コンビニエンスストア『ミニストップ』を国内外に店舗展開している同社にて法務を担当いただきます。
FCビジネスの転換期で利益分配モデルを導入した同社で、法務面からビジネスを支えていただきます。
■業務詳細:
・契約書の処理(賃貸借契約、売買契約、業務委託契約)国内9:海外1
・法務相談、裁判対応
・商標管理
・債権管理
■メンバー構成:
法務総務部 部長1名、メンバー4名(法務チーム)
■同社の魅力:
コンビニ上位チェーンにはまねのできない独自のレジ横商品力(Xフライドポテト、ソフトクリームなど)が特徴です。また、イオングループの充実した福利厚生制度を利用することができ、イオングループとしての安定した経営基盤と、小規模チェーンならではのベンチャー的な仕事の楽しさを味わえます。
■働き方の魅力:育児休業取得後の復帰率100%で、えるぼし3段階取得しており、女性が長く働ける職場です。また、男性の育児休業取得も積極的に勧めております。
法務部門月平均残業時間は10時間です。フレックスタイム制(コアタイム無し)で、繁閑にあわせて勤務時間を変更できます。年間休日は117日。半期に5日の連続休暇を年2回取得でき(入社6ヶ月未満は入社月により変動)、1時間単位の有給休暇取得が可能です(年5日まで)。千葉県
500万円〜800万円
株式会社トプコン【東京/管理職候補】生産技術(光学部品の超精密加工技術開発
■具体的な業務内容:管理職として、5~10名程度の部下のマネジメントもしくはプロジェクトのリーダーとしての業務をお任せする想定です。
・非球面、自由曲面レンズ、ミラーなど光学キーデバイスの工程設計および超精密加工、計測評価技術開発
・光学キーデバイス開発における新規設備導入や作業環境整備など新規プロジェクトの推進
・当社製品に搭載される光学デバイスに要求される機能や仕様を理解し、その実現に必要な加工設備や評価設備、作業環境を調査し、部内や社内関係部門へ提案
・非球面、自由曲面レンズ、ミラーなどの加工技術および計測評価技術を開発し、量産移管を行う
■組織:本社生産技術部・生産DX課(約10名程度)
■採用背景:光学部品の超精密加工技術を強化するための人財確保、当社製品の搭載される先端光学キーデバイスの開発を進めるとともに、部門全体としての光学部品の生産技術力の向上を図る。
■企業情報:トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。2021年度の売上高:1,764億円と過去最高実績を誇ります(前年度比:128.5%)。また、営業利益:159億円(前年度比:241.3%)、営業利益率:9.0%と、製造業界平均の営業利益率は4.0%平均と言われている中で、高い利益率を誇り、自己資本比率:45.1%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80%、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。東京都
1000万円〜1200万円
株式会社クボタ農業機械事業分野における新規事業企画・事業化推進【大阪本社】
大阪府
700万円〜900万円
社名非公開(生命保険・損害保険)商品開発スペシャリスト
東京都
700万円〜1200万円
デロイトトーマツタレントプラットフォーム株式会社財務報告業務改善コンサルタント
東京都
600万円〜900万円
ハイクラスの転職特集
プロフェッショナル人材向け年収800万以上の高年収求人をご紹介
転職コラム
ハイクラス転職成功のポイント
新着コラム
40代のハイクラス転職は「柔軟性」がカギ?転職成功を引き寄せるポイントを解説!
40代は社内で重要な役割やポジションを任され、一層キャリアに厚みが増してくる年代です。だからこそ、「現状に甘んじることなく、さらに上の役職や収入を目指したい」という方もいるかもしれません。一方で、「いくらハイクラス層でも、40代では年齢的に採用の土台に上がらないのではないか」という不安の声も聞かれます。 そこで今回は、40代のハイクラス転職事情についてデータも交えながら紹介します。また、40代がハイクラス転職を成功させるために必要なスキル・意識すべきポイントも解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。転職活動の準備30代はなぜハイクラス層を目指しやすいのか?転職でキャリアアップを実現するポイントとは
30代は仕事ぶりや実績が評価されはじめ、キャリアの充実感もより高まってくる年代です。だからこそ、「このまま社内にとどまっていいのだろうか」「経験を生かせば、今よりも高い報酬・評価を得られる環境へ転職できるのではないか」と考える方も多いかもしれません。 実は30代というのは、転職でキャリアアップを実現しやすく、今よりもハイクラスのキャリアを手にしやすい年代でもあるのです。そこで今回は、「30代が転職でキャリアアップしやすい理由」や「30代のハイクラス転職を成功させるポイント」について分かりやすく解説します。転職活動の準備20代でもハイクラス層への転職は可能?転職で年収を上げる具体的な方法を解説!
20代は社会人としての基礎を身につけ、少しずつ自信を持てるようになる年代です。だからこそ、「転職で今より上の年収を目指したい」という人もいるかもしれません。一方で、「ハイクラスのキャリアはハードルが高そう」「自分がハイクラスになれるイメージが湧かない」という理由から、挑戦をためらう人が多いのも事実です。 そこで今回は、20代の皆さんが転職でハイクラス層を目指しやすくなるよう、必要な知識を分かりやすく解説します。転職成功のポイントも紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。転職活動の準備
企業インタビュー
パソナキャリアの編集担当者が、企業の担当者へ直接インタビューした記事をご紹介
採用動画
実際に働く社員の方の生の声を動画でご紹介
Web履歴書・職務経歴書作成ツール
項目にそって入力するだけで、誰でも簡単・キレイな履歴書・職務経歴書が作成できます。PCで作った書類を外出先からスマートフォンを使って修正することもできるから、電車での移動時間やちょっとした待ち時間を使って手軽に簡単に転職活動を始めることができます。
Web履歴書・職務経歴書作成ツールはこんな人におすすめ!

- ガイドに沿って入力するだけで完成
- 項目にそって入力するだけでの簡単操作でキレイな「履歴書」や「職務経歴書」が作れます。(書き方のポイントや例文つき!)

- 作った書類をダウンロードしたい
- 作成した履歴書・職務経歴書はダウンロードして直接内容を編集することもできます。PDFでのダウンロードもできるため、メールに添付したり印刷をしてもレイアウトが崩れません。(直接編集するためにはマイクロソフト社の「Microsoft Excel」または「Microsoft Word」が必要です。)

- スマートフォンからも追加・修正が簡単
- スマートフォンからも印刷プレビューを確認しながら項目入力ができるため、PCがなくても履歴書・職務経歴書が作れます。また、PCで作りかけの書類を外出先からスマートフォンで修正することもできるので、隙間時間を活用して転職活動をすることができます。
その他の転職関連情報
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
ハイキャリアの転職に特化したコンサルタントが、最適なポストを提案します
仕事のやりがいは何ですか?
今の仕事で満足な点と変えたい点はありますか?
あなたにとってのワークライフバランスとは?
パソナキャリアはあなたのキャリアを相談できるパートナーです。キャリアカウンセリングを通じてご経験・ご希望に応じた最適な求人情報をご案内します。
パソナグループは、人材派遣をはじめ、人材紹介、再就職支援、アウトソーシングなど、人材に関わる様々なサービスをご提供しています。
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