パソナキャリアの
ハイクラス転職
エージェントサービス
パソナキャリアはハイクラス転職/管理部門転職のエキスパートです
パソナキャリアの転職エージェントサービスとは
実は転職エージェントとしても「国内最大級」
累計転職支援実績
59万人
※パソナキャリアで転職サポートした数(2024年5月時点)
コンサルタント人数
400名
※人材紹介事業に携わる従業員数(2024年5月時点)
実績最多の年齢帯
30-45歳
※パソナキャリア経由の入社数(2024年5月時点)
パソナキャリア限定求人
1,200以上
※パソナキャリアのみ取り扱っている求人(2024年5月時点)
ひとりあたり求人応募数
7.4社
※求人応募意思の確認が取れた数(2022年1月~2023年12月実績)
日本の上場企業の求人
約7割
※国内上場企業のうちパソナキャリアがお取引のある企業占める割合(2024年5月時点)
取り扱い多い求人年収帯
600-1,200万
※取り扱う求人の予定年収額取引実績企業
30,000社以上
※過去、お取引のあった企業の数47都道府県に拠点
※全国に営業支店を持つ、希少な転職エージェント
ハイクラス向け
転職エージェントサービスの3つの特徴
- POINT − 01
求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人
パソナグループには、人材ビジネスの先駆者として長年にわたり積み重ねてきた実績と信頼があります。取引先企業は30,000社以上。ハイクラス求人が半数以上。経営者や人事担当者から寄せられる急募やコンフィデンシャルな求人など、企業から直接お話を伺った企業担当ならではのポジションもご案内します。 - POINT − 02
顧客満足度の高い、業界専任のコンサルタントによる親身なキャリアカウンセリング
ハイクラス求人の転職に特化した専任のコンサルタントが、企業への推薦、面接日程調整等、忙しいあなたの転職活動をサポートします。業界専任ゆえに企業とのパイプが強く、各ポジションに求められる役割や募集背景、組織構成など重要な情報を豊富に提供します。 - POINT − 03
内定獲得に至るまでの豊富な情報や合格に直結する面接の情報の提供、年収交渉
パソナキャリアのハイクラス転職サービスでは、業界・職種ごとの最新の採用トレンドに精通したコンサルタントが、目指したい企業の内定獲得のため、豊富な情報提供や面接対策、年収交渉まで行い、あなたの転職成功をお手伝いします。
ご紹介実績のある企業
株式会社三菱UFJ銀行
アクセンチュア株式会社
富士フイルム株式会社
三井金属鉱業株式会社
PwCアドバイザリー合同会社
SBIインベストメント株式会社
株式会社セブン銀行
ダイキン工業株式会社
パナソニック株式会社
フューチャー株式会社
日本電気株式会社
日清食品株式会社
株式会社SHIFT
トヨタ自動車株式会社
株式会社デンソー
株式会社クボタ
ハイクラスの非公開求人61.0%
大手・有名企業の求人の中には一般公開されていない求人があります。非公開の求人情報のご紹介については、パソナキャリアにご登録いただくことが必要になります。(申込後、弊社からご連絡します)→非公開求人とは?
ハイクラスの求人を探すハイクラス求人のご紹介事例
マーケティングリサーチ会社経営企画(幹部候補)
CFO直下でのグローバル経営企画・事業企画業務)
東京都
900万円~1,200万円
大手ネット銀行労務企画
労務全般のジェネラリスト。各種労務、制度設計など。
東京都
900万円~1,200万円
ソフトウェア開発会社システム統括責任者
官公庁・公共機関向け基盤システム開発プロジェクトの統括責任者
東京都
800万円~1,000万円
上場食品メーカー生産技術開発責任者
工場の業務改善、効率化
東京都
900万円~1,500万円
外資製薬会社臨床開発プロジェクトマネージャー
医薬品開発におけるR&D部門のプロジェクト管理
東京都
800万円~1,500万円
モビリティ機器総合メーカー経営企画・事業企画
次世代を支える経営管理基盤とプロセスの構築
東京都
800万円~1,200万円
サービスの流れ
- 01ご登録本サイトからご登録ください
- 02転職のご相談専任のキャリアアドバイザーが担当いたします
- 03転職情報のご提供ご経歴とご希望にマッチした案件をご紹介します
- 04企業へのご推薦ご希望の企業へ推薦を行います
- 05面接・内定・入社面接から入社に至るまでサポートいたします
- 06入社後のサポート入社後もサポートを受け付けております
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
よくあるご質問
- Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?居住地や業務の関係でご来社が難しい場合は、お電話やWebでのカウンセリングも可能です。
- Qカウンセリングではどのような話をするのですか?転職についてのご希望、キャリアに関する現状のお悩みをヒアリングのうえ、パソナキャリアの独自・非公開求人のご紹介、業界の採用動向のご提供をいたします。また、履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策などのアドバイスを行います。
- Q紹介された求人には応募しないといけませんか?応募を強要することは決してありません。求人に魅力を感じていただけた場合のみご応募ください。
- Q登録した情報はどこまで開示されますか?応募意思をいただいた企業にのみ、履歴書と職務経歴書を提出いたします。応募意思をいただかずにこちらの判断で、企業にご登録いただいた情報が開示されることは一切ございません。
- Qサービス利用に料金はかかりますか?パソナキャリアの転職支援サービスは、パソナキャリアを通して求人企業へ応募した方がご入社された場合に、企業から手数料が支払われることで成り立っています。そのため、個人の方(転職希望者)からの料金は一切発生いたしません。
転職成功事例
- 40・50代
- 30代
- 20代
45歳 男性 / 年収 1,500万円
部門体制強化のためリスク管理部門長へ転職転職前コンサルティング会社 / 金融コンサルタント転職後銀行 / リスク管理49歳 男性 / 年収 1,200万円
管掌範囲を広げ、より良い組織づくりを目指し転職を決意転職前エネルギー業界 / 内部監査転職後自動車部品メーカー / 管理部門部長
35歳 男性 / 年収 900万円
海外向け事業拡大のため薬事リーダーへ転職転職前化粧品 / 安全性評価転職後製薬 / 薬事リーダー37歳 女性 / 年収 1,100万円
成長期の企業の最前線で経営やマネジメント経験を積むため転職前大手IT企業 / 事業部長転職後MAツールベンダー / 事業部長
29歳 男性 / 年収 850万円
現職に不満はないが、より成長できる環境を求め、転職転職前製造業 / 海外営業転職後コンサルティングファーム28歳 女性 / 年収 800万円
グローバルでの活躍を希望転職前大手銀行 / リサーチャー転職後大手商社 / 営業
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新着求人情報
10月22日更新の新着求人情報を見る
株式会社NTTデータ【公共】中央官庁/営業・コンサル(オープンポジション)
【募集背景】
案件増加に伴う積極的増員。
多数の案件をいただいているのにかかわらず、人員リソース不足で対応できていない状況があります。
同ポジションは同社第一公共事業本部が所管する事業領域の横断ポストです。
ご本人の意向もお聞きしながらアサインを検討し、選考後(中)に配属先を決定します。
■第一公共事業本部採用URL:
https://www.pub01-careers.nttdata.com/
【職務内容】
官公庁が提供する公共サービスにおいて、利用者(国民)や顧客(官公庁)の課題に対し、デジタル技術を活用して解決する弊社ならではの職務です。
当担当における業務内容は多岐にわたり、基幹システム開発、新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションがあり、入社後のご希望や適性に応じて幅広いキャリアパスを描く事が可能です。
本ポジションが関わる官公庁は、デジタル化に対して先進的な取り組みを行っており、お客様、技術支援組織との議論を交えて自らの技術を身に付ける土壌がございます。
また、以下のようなスキルを伸ばすことができます。
(1)システムアーキテクチャデザイン力(DX関連)
(2)顧客提案力
(3)プロト開発から商品企画立案(サービス化)
【働く環境・組織について】
■第一公共事業本部 ビジョン
-ONEness 唯一であろう、一丸でいこう-
・「唯一であろう」=唯一無二の技術力:長年に渡って培ってきた、国土・経済安全保障における技術力の高さ。伝統的なプロフェッショナルとしてのプライド。
・「一丸でいこう」=多様なるものの連携:多様性を認めて連携し、新たな価値創造・ワクワクの創出に向かう意思。革新的なエモーショナルの表明。
■職場環境
20代、30代のメンバが多く、若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。
常に新しい技術に触れる事を積極的に取り入れており、クラウド、AI、新しいアーキテクチャの導入検討、実証を行うと共に、それら技術にキャッチアップするための、外部への研修の積極的な参加もサポートしております。
■働き方
リモートワークについて:
裁量労働制を基本とし、全社員がテレワーク環境を保有しており、個々人のスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能です。
残業について:
通常20~30時間程度東京都
450万円〜900万円
システムインテグレーター総務/ファシリティマネージャー【プライム上場/WLB◎】
日本初のインターネットサービスプロバイダー/東証プライム上場/売上・業績拡大中である同社にて、
コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。
【採用背景】
需要拡大に伴う増員。
IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比+11.7%、営業利益+15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。 更なる企業成長を支えるため人事労務メンバーの増員を図っております。
【具体的な業務内容】
■ファシリティマネージャー
・オフィスファシリティの企画、設計、施工管理
・不動産物件探索、契約交渉、契約事務
・入退室セキュリティ管理
★本ポジションの魅力
・新しい働き方の企画、検討や、情報システム部門と連携してた業務効率改善、オフィスのデジタル化企画など、幅広い管理・総務業務の経験を積むことが可能です。
・全国の支社や、グループ子会社の総務にも携わることが可能です。
・ワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境です。
【同社の魅力/特徴】
■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です
■15,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化
プライム案件比率は100%で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えております。そのため、日本を代表する企業の大規模案件に携わることが可能です。
■最先端技術を独自に展開
クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、
新技術やトレンドの技術を身に着けたい、自身で生み出したいという方にはおススメの環境です
■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上(継続的なサービス提供)の比率が8割以上あります。
また、昨対で純利益142%増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています
■フレキシブルな働き方&キャリア
フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度、時短勤務やテレワークなど、社員一人ひとりが自由度高く働けるフレキシブルなワーキングスタイルがあります東京都
430万円〜1200万円
その他インターネット関連事業企画【人材プラットフォーム事業】
【業務内容】
主力事業である、人材プラットフォーム事業における事業企画のポジションになります。人材プラットフォーム事業は従業員数100名、売上数十億円規模で、工場・製造業求人数NO.1のサービスになります。
今後既存領域のグロースだけでなく、新領域サービスの連続立ち上げ等を通じて、売り上げ数百億円、従業員数1,000名規模の事業にしていくことを目指しており、事業成長を牽引頂ける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
■担当領域のマーケット調査及び事業の現状評価、あるべき姿の策定
■事業課題の整理と事業戦略立案※事業責任者との協働
■戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定
■モニタリング手法やレポートのQCD改善
■業務プロセスの最適化(主に求人と求職者のマッチングオペレーション)
■キャリアコンサルタントを中心とした採用~教育~評価~定着の仕組みの構築
【新規事業について】
1年に1度のペースで新規事業を生んでいる同社。
重要顧客の課題感をヒアリングし、その課題解決ができるような新規プロダクト開発を行っています。東京都
500万円〜1200万円
ヤマハ発動機株式会社電動車いす(電動ドライブユニット)の国内・海外サービス
静岡県
500万円〜900万円
その他インターネット関連財務スペシャリスト【IPO準備中/CFO直下で裁量有り】
東京都
600万円〜1000万円
電気・電子・半導体メーカー調達戦略/革新リーダー【姫路】※一部地域から新幹線通勤可能
兵庫県
700万円〜1200万円
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プロフェッショナル人材向け年収800万以上の高年収求人をご紹介
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ハイクラス転職成功のポイント
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履歴書・職務経歴書の退職理由の書き方は?退職・退社の使い分けや例文を紹介
履歴書の職歴欄に退職理由を記入する際、基本的には状況にあわせた定型文を記入するのが一般的です。一方で、職務経歴書はフォーマットが自由なため、退職理由を書くべきかどうか迷う方も多いでしょう。 履歴書も職務経歴書も、経歴が採用担当からネガティブに捉えられる可能性がある場合、具体的に理由を書くことで人柄や仕事への姿勢をアピールできるかもしれません。 今回は、履歴書と職務経歴書の退職理由の書き方について解説します。応募書類の作成【例文付き】履歴書と職務経歴書での自己PRの書き方7Step
転職活動で提出を求められる「履歴書」と「職務経歴書」。この2つの書類にはそれぞれ自己PRの欄があるため「職務経歴書と履歴書に同じ内容を書けばいいの?」「別々のことを書く場合は、どんな内容を書けばいいの?」と悩まれる方がいます。 今回は、採用担当者に対して効果的なアピールをするための自己PRの書き方を7つのステップで紹介します。自己分析するためのアイデアや、自己PRでつまずきやすい事例とその対処法なども解説していますので、応募書類作成の参考にしてください。応募書類の作成職務経歴書に複数社(2社以上)の経歴を書く方法は? コツやフォーマットを紹介
複数社で勤めた経験がある人は、職務経歴書の書き方に悩む点が多いのではないでしょうか。「2社以上の経歴があるとき、職務経歴は直近のものだけ書いたらいいの?」「職務要約はどうまとめたらいい?」などの疑問が生じます。 今回は、経歴が複数社(2社以上)にわたる場合の職務経歴書の書き方を解説します。フォーマットの選び方や記入例をケース別に紹介しますので、ぜひ参考にしてください。応募書類の作成
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パソナキャリアの編集担当者が、企業の担当者へ直接インタビューした記事をご紹介
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実際に働く社員の方の生の声を動画でご紹介
Web履歴書・職務経歴書作成ツール
項目にそって入力するだけで、誰でも簡単・キレイな履歴書・職務経歴書が作成できます。PCで作った書類を外出先からスマートフォンを使って修正することもできるから、電車での移動時間やちょっとした待ち時間を使って手軽に簡単に転職活動を始めることができます。
Web履歴書・職務経歴書作成ツールはこんな人におすすめ!
- ガイドに沿って入力するだけで完成
- 項目にそって入力するだけでの簡単操作でキレイな「履歴書」や「職務経歴書」が作れます。(書き方のポイントや例文つき!)
- 作った書類をダウンロードしたい
- 作成した履歴書・職務経歴書はダウンロードして直接内容を編集することもできます。PDFでのダウンロードもできるため、メールに添付したり印刷をしてもレイアウトが崩れません。(直接編集するためにはマイクロソフト社の「Microsoft Excel」または「Microsoft Word」が必要です。)
- スマートフォンからも追加・修正が簡単
- スマートフォンからも印刷プレビューを確認しながら項目入力ができるため、PCがなくても履歴書・職務経歴書が作れます。また、PCで作りかけの書類を外出先からスマートフォンで修正することもできるので、隙間時間を活用して転職活動をすることができます。
その他の転職関連情報
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
ハイキャリアの転職に特化したコンサルタントが、最適なポストを提案します
仕事のやりがいは何ですか?
今の仕事で満足な点と変えたい点はありますか?
あなたにとってのワークライフバランスとは?
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パソナグループは、人材派遣をはじめ、人材紹介、再就職支援、アウトソーシングなど、人材に関わる様々なサービスをご提供しています。
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