【業務内容】
ジーニー本体の単体決算を統括し、広告・SaaSなど、異なるビジネスモデルに伴う会計論点の整理をリードいただくポジションです。
広告事業における成果報酬型の収益認識や、SaaS事業における継続課金モデルの収益管理など、多様な会計実務を通じて専門性を広げられます。

また、グループ会社・JAPAN AIが提供するAIを活用し、経理フローの改善・標準化も推進いただきます。
決算を取りまとめるだけでなく、事業の成長に対応できる経理の仕組みづくりにも携われる環境です。
会計の専門性と組織・業務をマネジメントする力を磨きながら、将来的には経理部長やCFOを目指していただけます。

【具体的な業務内容】
＜メイン業務＞
■会計・決算業務決算業務
・月次（四半期、年次含む）決算のとりまとめ
・単体の財務諸表の作成、プロダクト別損益管理
・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
・監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
■業務・ピープルマネジメント
・リーダー1名、メンバー9名（派遣/業務委託含む）のマネジメントをお任せします。
■AI/DX推進
・業務フローの整理と改善、標準化の推進
・自社AI（JAPAN AI）を活用いただける環境

＜ご志向・スキルによりお任せしたい業務＞
■IFRS会計・税務会計
・IFRSを前提とした決算業務
・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
■開示・IR支援業務：法定開示書類
・有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
・任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
■戦略的業務：M&A会計等
・企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分）
・新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進

【配属グループの構成】
配属部署：管理部 国内経理グループ
管理部は「連結経理」「国内経理」「海外子会社管理」「財務」の4つのグループで構成されており、14名のメンバーが在籍。国内経理グループは、スタッフ10名（兼務含む）で構成されています。平均年齢は30代半ばの落ち着いた雰囲気のグループです。

■メンバー経歴（一部）
・上場企業での経理・開示経験者
・税理士法人、事業会社経理経験者
・複数社での経理経験、子会社での経理経験　※吸収合併により親会社経理に参画

■部長経歴
・2023年4月入社。公認会計士資格を保有。 上場企業の経理を5年経験した後、監査法人経て、ジーニーへ入社

【キャリアパス】
当社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。まずは経理マネージャーとしてご活躍いただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。

■経営参画への道筋：部長職を経てCFO候補としての経営陣入りの可能性
■グローバル展開：海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者への登用機会
■専門領域の拡大：M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンス等への展開

■組織のミッション
ドコモの知的財産の創出・活用・他社の知的財産からの事業防衛のため、コンテンツ・ライフスタイル、デジタルマーケティング、AI等を中心とする幅広い技術・事業領域について、特許取得、自社・他社の知的財産の調査・分析（IPランドスケープを含む）や、各種の特許ライセンスに取り組んでいます。

■組織の業務概要
・IPランドスケープを活用した自社・他社の知財・技術情報の調査・分析
・競合企業の技術・知財動向や技術トレンド、自社の強み・弱みの分析
・分析結果を活用した知財戦略、技術戦略・事業戦略の検討支援

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・技術戦略・事業戦略上の課題を踏まえた分析テーマの設定、分析方針の検討
・特許・技術・市場情報等を用いた自社・競合企業の調査・分析、強み・弱みや技術動向の可視化
・分析結果からの示唆・戦略仮説の抽出、知財戦略、技術戦略・事業戦略への提案
・社内の研究開発・技術・事業部門等との分析方針・結果に関するディスカッション

<業務の魅力>
・ドコモは、AI、通信、デジタルサービス等の幅広い技術・事業領域に取り組んでおり、IPランドスケープを通じて、最先端の技術・知財動向や競争環境を捉える業務に携わることができます。
・特許情報の調査・分析にとどまらず、技術・市場情報等も活用しながら、自社・他社の強み・弱みや技術トレンドを分析し、技術戦略・事業戦略の検討につなげるところまで経験することができます。
・研究開発部門、技術部門、事業部門等と連携して分析テーマの設定から示唆・提案まで取り組むことで、知財分析の専門性に加え、技術分析、戦略立案、コンサルティングのスキルを高めることができます。

■募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。

■候補者へのメッセージ
これまで培ってきた特許調査・分析の専門性を、ドコモの研究開発の方向性や技術戦略・事業戦略の検討に活かしてみませんか。
ドコモでは、通信に加え、AIやデジタルサービスなど幅広い領域で、新たな技術・サービスの創出に取り組んでいます。
本ポストでは、IPランドスケープを通じて自社・他社の知財・技術動向を分析し、競合企業の動きや技術トレンド、自社の強み・弱みを捉え、今後注力すべき技術・事業領域の検討につなげていきます。特許を「調べて終わる」のではなく、分析結果から何が言えるのか、ドコモとして次に何をすべきかまで考え、関係部門とともに戦略や施策につなげられることが、この仕事の魅力です。
知財から得られる示唆を、技術や事業の「次の一手」へ。ドコモでその可能性を広げてみませんか。

■働く環境/働き方
・フレックス制度、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

■ドコモの知的財産に関するHP
https://www.docomo.ne.jp/corporate/technology/ipr/

■同行の経営企画部・サステナビリティ企画室にて下記業務を行っていただきます。
【業務内容】
・サステナビリティ経営の優先課題として、気候変動問題に関連する社内外の情報収集およびMUFGのカーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行、マネジメント宛報告(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）
・生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）
・上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応
・サステナブルファイナンスに関するとりまとめや分析、ESG評価機関対応

まずは上記領域におけるリサーチ業務を想定しております。
AIを活用し特定のテーマについてリサーチならびに情報を整理し、社内外用の資料作成に従事いただきます。

【組織構成】経営企画部 サステナビリティ企画室　33名
-企画Gr：23名（全4チーム：戦略チーム・法定開示チーム・気候変動チーム・社会課題解決チーム）
-環境社会Gr：10名
本ポストは企画Grのうち1チームにおける担当者ポジションへの配属となります。

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。
業務状況やご都合に応じて週1～2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。
ご家庭の事情等で、部分在宅勤務を多くのメンバーが活用しており、プライベートと両立した働き方が可能な環境です。

【ポジションの魅力】
外資の金融機関や海外投資家と意見交換をしていただくため、自身の英語力を活かせる環境です。
また、会議の時間帯は日本時間に合わせて行うため、早朝や深夜帯の対応はあまり想定しておりません。
例：米国との会議　AM8:00~
　　欧州との会議　夕刻~

【ミッション・役割】
・環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進
・社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献

【募集背景】
サステナビリティに関する領域が年々拡大し、全体戦略から個別案件対応まで、ビジネスの推進・リスク管理の両面で複雑さを増している状況です。
MUFGとしての新しい領域の分析や既存施策の高度化・インプリに向け、人員拡大が必要であり、即戦力人材を期待しております。

【キャリアパス】
サステナビリティ領域の強みを活かしながら、海外も含めた関連部署への異動を通じたキャリアパス、あるいは、エキスパートとしてサステナビリティ領域に特化したキャリア形成も可能です。経験・スキル・パフォーマンス次第で将来的にはチームリーダーやマネジメントとして同業務をリードいただくことも期待します。

【募集背景】
部署の年齢構成や他部署との人員調整との中で、将来管理職として同部署をけん引頂ける方が不足しており、組織体制強化のため増員で募集します。

【ミッション】
財務部門において、本社のみならず国内外のグループ会社の財務業務を行って頂きます。
日々の資金管理、財務事務、財務企画（資金調達）など幅広く財務業務の経験を積むことが可能です。

【職務内容】
■資金管理業務
■信用リスク管理
■為替リスク管理
■本社・グループ会社資金繰り管理、資金調達
■グローバルキャッシュマネジメント

【配属組織】
経理財務本部(CFO管轄)
┗経理部ー経理グループ・税務グループ
┗財務部ー財務グループ　16名(★)　

～財務部の役割～
■グループ中長期戦略実行のために必要な資金調達/運用
■グローバルな資金/為替管理および事業活動支援
■グローバルトレジャリーの高度化推進

【キャリアステップ】
グル－プ会社には海外拠点も多くあり、現地担当者とのやり取りも発生します。
また財務部の中から海外駐在というキャリアパスもあります。

【ポジションの魅力】
当社は世界150ヵ国で販売・サービスを手掛け、海外売上比率が80％というグローバル企業です。
財務として幅広い事業に関わり、グローバルでの深い財務経験を積むことができる事が魅力です。
また、伝統的な手法に捉われる事なく、新たな取り組みにも積極的に挑戦する風土があります。

＊意欲と能力次第でグローバル企業におけるファイナンススキルを全て習得することが可能
＊企業グループ全体に影響を与える施策策定における企画力、提案力を磨くことが可能

【働き方】
担当業務に応じて最大3日間/週までリモートワークが可能。
対面コミュニケーション及び書類現物を取り扱うオフィス勤務と、集中して業務に取り組むリモートワークを組み合わせたハイブリッドな就業形態となっております。

【◇企業からのメッセージ◇】
グローバル企業における財務機能の高度化に一緒に取り組みましょう。財務の中心人財としてファイナン・ススキルを磨く機会があります。また、本社業務だけでなく、将来的には海外子会社での財務経理業務も経験することも可能です。チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています。

【職務内容】
セラミック部品の加工プロセスの開発及び改善業務
セラミック基板のダイシング加工・研磨加工における工程開発、プロセス最適化、歩留まり改善を推進いただきます。また、新製品であるセラミックウエハの研磨・洗浄・検査工程の立上げを通じて、次世代製品の量産技術の確立にも携わっていただきます。

【主な業務内容】
・セラミック基板　：ダイシング加工・研磨加工における加工条件の最適化
　　　　 　　　 　　加工能力最大化に向けプロセス改善および生産性向上活動
・セラミックウエハ：高精度研磨プロセスの開発
　　　　　　　　　　洗浄・検査工程を含めたプロセス検討および確立
【担当製品】
セラミック基板、セラミックウエハ

【この仕事の面白さ・魅力】
セラミック基板のダイシング加工においては加工能力最大化に取り組んでいただきます。また、新製品であるセラミックウエハについては、高品質を実現する研磨プロセス開発や研磨スラリーの最適化など、中核技術の開発に携わることができます。
自身で検討した加工条件やプロセス設計の成果が、品質向上や歩留まり改善、生産能力の向上として現れるため、技術者として大きな達成感を得られる環境であり、加工のスペシャリストとして成長することができます。

【職務内容】
日鉄興和不動産グループの私募ファンド及び私募リートの運用業務を担う同社において、コンプライアンス部門のスペシャリストとして活躍していただくチャンスです。
以下、従事頂く業務の一例をお示します。
■コンプライアンス：法令諸規則の遵守状況に係る検証・対応、各種委員会付議事項・稟議の事前確認、法令諸規則遵守に係るリーガル確認、コンプライアンス違反事案の調査・対応、リスク管理関連業務、コンプライアンス研修の実施、等
■監督官庁・自主規制団体対応：法令に基づく各種報告、等

【組織構成】
コンプライアンスオフィサー：1名（内訳：50代男性）

【募集背景】
企業規模拡大に伴いコンプライアンスに係る案件対応が増加しており、論点整理し、課題解決を主体的にできる経験者を募集します。

リモートワーク：可能※社内規定あり