【概要】
総務部の中核管理職として、人事・総務・法務機能を統括し、経営層と連携しながら組織運営をリードいただくポジションです。
単体約450名、グループ全体約800名規模の組織を支える管理部門責任者として、人材戦略の立案、人事制度企画、組織開発、ガバナンス強化など、会社全体の成長に直結するテーマを推進していただきます。
管理部門の専門性を活かしながら、経営視点を持って組織づくりや会社運営に深く関わることができる環境です。

【業務内容】
■マネジメント
・総務部全体の組織運営・部門マネジメント
・メンバー育成、評価、組織力強化
・部門予算の策定・管理
・経営層への報告・提案

■人事領域
・人員計画・採用戦略の企画立案および実行
・人事制度の企画・運用
・教育研修・人材育成施策の推進
・労務管理全般
・給与・社会保険業務の統括
・退職金制度管理
・海外人事関連業務

■総務領域
・取締役会・株主総会運営
・社内規程の制定・改定・管理
・ファシリティ管理および更新計画策定
・ISO14001事務局運営
・BCP・防災対策推進
・労働組合対応
・安全衛生管理
・福利厚生制度運営

■法務領域
・労働関連法改正対応
・コンプライアンス推進
・CSR活動推進
・顧問弁護士との連携

【募集背景】
事業拡大やグローバル展開の推進に伴い、人事・総務・法務機能の強化を目的とした募集です。
本ポジションでは、採用・労務管理などの実務運営に加え、人事制度改革や組織開発、ガバナンス強化などの経営課題にも携わっていただきます。経営層と連携しながら、グループ約800名規模の組織運営を支える管理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。

【組織構成】
配属組織：総務部
本社総務部：8名
各事業所総務：8名

本ポジションは総務部の管理職として、人事・総務・法務領域を統括いただきます。経営層との距離が近く、組織課題や経営課題に対して管理部門の立場から提言・施策推進を行う機会が豊富な環境です。
また、単体約450名、グループ約800名規模の組織を支える管理部門の中核人材として、メンバー育成や組織強化にも主体的に携わっていただきます。

【魅力ポイント】
■経営に近い立場で組織運営に関われる
経営層と直接連携しながら、人材戦略や組織課題の解決に取り組むことができます。管理部門の枠を超え、経営視点を身につけられる環境です。

■人事・総務・法務を横断して管掌
採用・労務だけではなく、組織開発、人事制度、取締役会運営、コンプライアンス、BCPなど幅広い領域を統括できるポジションです。

■グローバルメーカーの管理部門責任者
国内9拠点、海外9拠点を展開し、中国・ASEAN・インド・欧州へ事業を拡大。グループ全体を見据えた組織づくりに携われます。

■安定した事業基盤
創業90年以上を誇り、自動端子圧着機やコネクタ分野で高い国内シェアを持つメーカーです。電子機器や自動車業界を支えるニッチトップ企業として安定成長を続けています。

【働き方】
・月平均残業時間：20時間程度
・年間休日120日
・転勤なし
・借上社宅制度あり

【同社について】
同社は1932年の創業以来、精密機械加工の独自技術を活かし、「Machines & Connectors」をビジネスコンセプトに事業を展開してきました。
電子部品事業、圧着機械事業、精密機械事業を柱とし、高機能・高品質な製品とサービスを提供しています。
「期待を超えるものづくり・価値づくりで、お客様のベストパートナーとなる」をビジョンに掲げ、開発・生産・販売・メンテナンスの一貫体制と、マシンとコネクター技術を融合した総合力で成長を続けています。
自動端子圧着機、精密プレス、精密バイスは国内トップクラスブランドとして高い評価を獲得しており、国内9拠点・海外9拠点を中心にグローバルに事業を展開しています。近年は中国・ASEANに加え、インドやヨーロッパ市場での事業拡大も進めています。

【募集概要】
株式会社TRAILBLAZERにおいて、JR西日本グループ全体のデータマネジメント健全化を技術面から下支えする、プレイング主体のデータエンジニアを募集します。 本ポジションは、マネジメントに特化するのではなく、高い専門性を活かして自ら手を動かし、データ分析基盤の構築やデータの整備をリードする役割です。社内のインフラエンジニアやデータサイエンティストと連携するだけでなく、JR西日本側のデータマネジメント組織とも直接コミュニケーションを取りながら、理想的なデータ環境を実装していただきます

【募集背景】
JR西日本グループが持つ膨大な鉄道・生活サービスデータを活用し、データ駆動型経営を加速させるため、現在グループ全体のデータ基盤改革が進んでいます。 TRAILBLAZER内での自由度の高いR&D環境のゼロベースでの構築・ブラッシュアップに加え、JR西日本本体が持つデータ環境の改善も推進するなど、技術力を持って実働できるプロフェッショナルが必要不可欠となっています。 発展途上であるレガシーなデータ環境とモダンな最新技術のギャップを埋め、泥臭い課題解決から洗練された基盤構築までを自ら推進できるエンジニアを増員募集いたします。

【業務内容】
データエンジニアリングおよびアナリティクスエンジニアリングのスペシャリストとして、以下の業務をプレイングの軸として遂行いただきます。

■自社R&D環境・データ分析基盤の構築と運用：
・モダンデータスタックを活用したELT基盤の設計・実装
・ロール設計、権限設計、セキュリティ設定などのデータガバナンス整備

■データ整備とパイプライン実装：
・実データの探索やデータオーナーへのヒアリングを通じた、データ仕様の解明・整理
・上流の仕様変更に耐え得るデータ構造への再設計、およびdbt等を用いたELTパイプラインへの実装と運用・監視

■JR西日本側データ基盤の整理と上流調整：
・JR西日本側のDMO組織と連携した、データデリバリーに関する課題への対処
・上流システムの改修情報からデータリネージを辿り、影響範囲を自ら特定・文書化
・分析側とシステム側双方の言語を理解した、データオーナー組織との仕様確認や調整の主導

■分析プロセスの標準化実行
・DevOps、DataOpsの観点からデータ分析組織における技術標準・推進フローの設計とチームへの浸透

【ポジションの魅力】
■社会的影響力の大きい大規模データを扱う手応え
・西日本最大級のインフラを持つJR西日本グループの膨大なデータを対象に、自らの技術力で価値を生み出す仕組みを作ることができます。

■モダンデータスタックを駆使した基盤構築の裁量
・自由度の高いTRAILBLAZER独自のR&D環境において、Snowflakeやdatabricks, open table format, dbt-fusionなどのモダンな技術を用いた理想的な基盤を技術スタックの選定やアーキテクチャ設計などのレイヤから関わることができる環境です。

■技術とビジネスをつなぐハイブリッドな経験
・開発だけを切り出して請け負うのではなく、事業の背景を理解から上流調整、実装、運用まで一気通貫で担当します。分析組織とシステム組織の間をつなぐ経験を積めるポジションです。

【求める人物像】
■仕組み作りに情熱を持てる方
単に指示されたデータを処理するだけでなく、組織全体が使いやすい効率的な基盤やルールを自ら構築することにやりがいを感じる方

■レガシーな環境を技術で変革することを楽しめる方
綺麗に整った環境でなくても挫折せず、蓄積されたデータ負債や未知の仕様を紐解き、モダンな技術を用いてギャップを埋めていくプロセスにモチベーションを持てる方

■自律的に動き、粘り強くコミュニケーションが取れる方
抽象的な課題から自らタスクを切り出し、関係各所と泥臭く対話を重ねながら、一歩ずつ確実にプロジェクトを前に進められる推進力のある方

【職務内容】
・メーカーとしての契約書等の審査（和文、英文）：販売関連（売買・販促関連）、技術関連（開発受委託、ライセンス許諾）、製造関連（製造受委託、OEM仕入）等
・社内各部門からの各種相談への対応：国内法・海外法問わず、事業部門からの協力要請に沿って、法的なソリューションを検討・提案
・安全保障貿易管理事務局業務：当社製品の輸出について、社内関係部門との対応
・コンプライアンス対応（既存ポリシーの改訂、新規ポリシーの立案策定等）
・株主総会対応（スケジュール立案策定、各種文書チェック、想定問答作成、弁護士との折衝等）

【組織構成】
法務　2名体制（課長50代、課員40代）

【働き方】
■フレックスタイム制度：あり
■テレワーク：可能
■月平均残業時間：10時間程度

【募集背景】
公共向け照明器具の開発人員補充のため

【職務内容】
公共施設に使用される照明の開発・設計

　・営業と協議の上、新製品の企画立案
　・試作検証
　・デザインレビュー
　・製造部との量産調整 　

【仕事のやりがい・魅力】
当社のLED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。光の質に特徴を持ち、道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。公共の道路やトンネルなどの社会インフラを支える業務で地域社会への貢献を感じられます。

【期待する役割】
新商品開発

【募集背景】
インダストリアル事業は、Chemical Automotive（自動車向け接着剤・シーリング材）、Chemical Construction（日本・中国での建築用接着剤・シーリング材）、MC（Metal Core：モビリティ等向け精密金属部品）の3事業部を通じて、グローバルに高付加価値製品を提供しています。顧客のグローバル化、技術革新及び開発サイクルの加速、将来の成長を支える専門人材の獲得競争の激化といった事業環境の変化を受け、インダストリアル事業の認知度・ブランド価値を高めるべく、社外コミュニケーションを担う広報責任者を募集します。

【ミッション】
インダストリアル事業のCEOおよび経営陣を広報の側面から支える責任者として、事業全体の評判・認知度・ブランド価値の向上を担っていただきます。技術力、イノベーション、専門性、人材といった強みを社外に発信し、確立されたBtoBでの評価をさらに高めるとともに、将来的なBtoC領域を含む新たな顧客層との接点創出を推進いただきます。あわせて、当社が必要とする人材やパートナーが魅力に感じる働き甲斐のある職場の評価向上にも取り組んでいただきます。

【業務内容】
・インダストリアル事業全体の広報戦略の策定、社外発信の企画・実行
・BtoBでの企業評価の強化と、その信頼を新たなBtoC層との接点につなげる機会の発掘
・インダストリアル事業CEO・各事業部長との関係構築、事業戦略を踏まえた広報面での助言
・経営層の対外発信や専門的知見の発信、重要な事業展開に関する広報の支援
・事業の優先課題に沿った広報施策の立案・推進（訴求内容・コンテンツ・チャネル・効果指標の設計）
・日本・中国におけるChemical Construction事業の広報（リフォーム事業者・住宅所有者向けの認知向上。EC・消費者マーケティング担当と連携し、市場ごとに手法を調整）
・事業部門・人事と連携した採用広報（技術人材の獲得・定着支援）
・広報上のリスク予測、重要課題・危機発生時の対応支援（Group Corporate Communications・関連部門と連携）
・日本・中国において、アドバイザリーと実行支援の両面を担う代理店・専門パートナーの選定・管理

【配属組織】
Group Corporate Communications（グループ広報部門）　インダストリアル事業広報担当直属上長：Senior Director, Group Corporate Communications

【本ポジションの魅力】
■新設ポジションのため、広報領域の第一人者として、インダストリアル事業の社外広報を一から設計していただきます。事業CEOや経営陣と直接向き合いながら、自ら機会を見出して新たな手法を試し、技術性の高いグローバル事業に広報が生み出す価値を示す、裁量とやりがいを実感できるミッションです。
■自動車・建材・精密金属部品という異なる市場を持つ3事業を横断し、日本と中国を中心とした複数市場で、BtoBの企業広報から一般消費者向けの発信、採用広報まで幅広く携わることができます。社内外のパートナーを活用しながら、プレイヤーとして広報の専門性を存分に発揮できるポジションです。

【働き方】
■フレックスタイム制：あり(コアタイム無)

【職場情報・PR】
オーラルケア・GUMブランドでお馴染みのサンスターグループは1930年代に自転車用部材の製造販売よりスタートし、その後、ハミガキの製造販売に乗り出し、健康に関する事業領域を拡大してきました。現在ではグローバル経営統括機能をスイスとシンガポールに置き、欧州、米州、アジア、日本を含む世界4極20ヵ国に拠点を置き、約100ヵ国に製品・サービスをお届けし、海外売上約50％の日系グローバルメーカーです。「オーラルケア分野（ハミガキ・ハブラシ等）」から「ヘルシーホーム分野（シーリング材等の建築資材等）」などBtoCとBtoBの両方で多角的に事業を展開しているメーカーです。

深刻な超高齢社会という社会課題に対し、訪問介護向けSaaSプラットフォーム『Care-wing』で、介護現場が抱える非効率を根本から解消し、「働く人の価値を最大化」することを目指しています。
Care-wingは現在、約3000の訪問介護事業所に導入され、記録業務の大幅削減という点からマーケットからも高い評価をいただくプロダクトです。

【業務内容】
社長・役員とともに事業の課題改善・事業推進、全社的特命課題の解決業務等を行っていただきます。
（業務内容例）
・顧客管理システム／プロセスの確立・運用成熟化
・営業・生産性向上の施策企画・実行
・カスタマーサクセス機能の立ち上げ
・AIを活用したプロダクト開発・改善

【本ポジションの魅力】
・社長・役員とともに、社内外で複数の職種のメンバーを巻き込み結果を出すというプロセスを通じて、組織マネジメントの力が身につく
・自ら企画した施策で組織の成長・変化感を肌で実感できる
・組織横断で課題解決に取り組み、幅広い経験・知見を得ることができる

【案件・商材の説明】
■主軸商材である『Care-wing』は、介護現場の業務負担を軽減するクラウドサービスです。
■スマホやICタグを活用した直感的な操作性が高く評価され、導入件数は増加しています。
■現場のDXを推進し、持続可能な介護インフラを支える社会的意義の大きなプロダクトであり、事業の成長性も非常に高いのが特徴です。