パソナキャリアのハイクラス転職
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7月19日更新の新着求人情報を見る
その他インターネット関連グロースマーケティング(販促戦略/キャンペーン立案)
まずはチームの一員として販促または特集の企画~制作・実行、効果検証までの一連の業務をお任せします。プロジェクトを円滑に推進するための運用・モニタリング方針の策定や、業務プロセス改善にも携わっていただきます。
中長期的には、販促または特集の企画をリードする、プロジェクトマネジメントを担います。また、企画にとどまらず、グロースマーケティング戦略立案にも携わっていただきます。事業戦略やフェーズにあわせて、ご自身のアイデアを反映した戦略・企画を立案し、自ら中心となって実行いただくことを期待しています。
具体的には以下の業務を想定しています。
■グロースマーケティング戦略の立案・KPI設計
■シミュレーション・分析(売上・流入数・販促コストなど)
■キャンペーン企画制作・開発ディレクション
■コンテンツ企画特集ページの企画設計
■「LINE公式アカウント」またはその他SNSでのコンテンツ配信企画・設計
■LINEヤフーのアセットを生かした集客戦略や企画の立案
■定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務
■CMSを活用した入稿設定、編集作業
■業務プロセスの構築、改善東京都
600万円〜1000万円
エネルギー生産技術・プロセスエンジニアリング気分解/燃料電池)
■カーボンニュートラル実現に向けた電気分解/燃料電池に関する生産技術・プロセスエンジニアリング業務に従事いただきます。
【職務内容】
・電気分解や燃料電池の商品開発、生産技術開発
・ガス合成技術(メタネーション等)に関する不均一系触媒、反応器設計やプロセス最適化等の基礎研究から応用研究
・その他、脱炭素に関わる技術の研究開発
【配属】
イノベーション推進・研究開発
先端技術研究所
【募集背景】
・当社のエネルギー技術研究所では、2050年のカーボンニュートラル社会を目指して、都市ガス原料の脱炭素化の手段として、再生可能エネルギー由来の水素とCO2から合成メタン(e-メタン)を製造するメタネーション技術の開発に取り組んでいます。
・e-メタンは既存の都市ガスインフラや消費機器がそのまま活用できるため、追加の社会コストを抑制しながらカーボンニュートラルへのスムーズな移行が可能であり、都市ガス分野のみならず発電分野、輸送分野等での利用も期待されています。
・当社が特に研究開発で力を入れているのが、世界最高効率に挑戦するSOECメタネーション技術です。NEDOのグリーンイノベーション基金事業にて2030年の技術確立を目指してエネルギー技術研究所はじめ関係部署一丸となって取り組んでいます。
・カーボンニュートラルの新時代を切り拓いていく電気分解(SOEC)/燃料電池(SOFC)技術分野、触媒技術分野の専門人材を求めています。
【仕事の魅力・やりがい】
・電気分解(SOEC等)、燃料雷池(SOFC等)やガス合成技術に関連する最先端の技術開発を中長期的に進めていくことができる。
・将来のカーボンニュートラル社会実現に向けて重要な経営課題として位置付けられているメタネーションの開発を主体的におこなうことが可能。
・研究開発部門だけでなく、事業戦略を担う企画部門や製造エンジニアリングを担う事業部とも連携して進める大きなプロジェクトでの業務を経験でき、将来のe-メタン製造事業や社会のカーボンニュートラル化に貢献できる。
【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・カーボンニュートラルエネルギーに関する研究開発業務のマネジャー・フェロー等
・カーボンニュートラルエネルギーに関するエンジニアリング業務のマネジャー・フェロー等
・カーボンニュートラルエネルギーに関する新規生産事業の技術責任者等
【おすすめポイント】
◆リモートワーク:週2~3日可能(ご家庭の事情により応相談可能)
◆フレックス制度あり!1時間単位の有給取得も可能
◆ボトムアップな社風で若手活躍可能!
◆男女問わず新卒・中途問わず風通し良好
◆チャレンジングな社風
◆腰を据えて新しい事業に対して最後まで一貫して注力できる土壌です
◆ライフステージに併せて柔軟な働き方が可能です。
◆育休復帰率◎
◆定着率高め!
★フレックスタイム制
育児・介護等のプライベートの都合や、時差出勤ニーズにあわせて、柔軟に勤務時間を調整いただけるフレックスタイム制度を導入しています。
コアタイムおよびフレキシブルタイムを設け、コアタイムは必ず勤務すべき時間帯とし、フレキシブルタイムは業務の遂行状況やプライベートでの都合等を考慮し、始終業時刻を選択できる時間帯としています。
【参考URL】
■大阪ガスキャリア採用HP
⇒https://www.daigasgroup.com/recruit/career/index.html大阪府
800万円〜1200万円
三菱電機株式会社財務会計(会計業務・監査対応・関係会社管理)【名古屋製作所】
●採用背景
当社はグローバル市場における事業拡大を加速しており、海外売上比率の向上、新工場・海外拠点への投資、事業ポートフォリオの変革など、経営環境は大きく変化しています。
こうした変化の中で、経理部門にも、数値管理にとどまらず、経営判断を支える管理会計機能の強化が求められている一方、国内外関係会社の管理、税務・会計リスクへの対応も重要性を増しています。
製作所経理部では、経営層や事業部門と密接に連携しながら、工場経営・事業収益性の向上・グローバル経営管理を推進する仲間を募集します。
●業務内容
製作所経理部において、会計業務全般・監査対応・関係会社管理業務を担当いただきます。
単なる決算業務ではなく、経営層や事業部門のパートナーとして、事業価値向上に向けた意思決定を支援するポジションです。将来的には製作所全体の経営管理や海外事業管理など、幅広いキャリアを経験いただくことを期待しています。
また、当社は今後SAPへの全面切替を検討しており、業務プロセス革新の検討にも参画いただきます。
≪具体的な業務内容≫
■製作所 決算管理
・月次、四半期、年度決算 財務数値取り纏め、増減分析
・月次出納承認
・月次資金管理
■関係会社管理
・国内、海外関係会社との連携
・各社経営数値の予算、実績管理、所内経営層へのレポート
・各社取締役会等運営支援
・各社監査受け入れ支援、内部統制状況確認
・新会社立ち上げ支援
■監査・内部統制
・製作所の財務報告統制取り纏め
・各種調査受入対応(税務調査、外部監査、内部監査)
■経営改革・DX
・経理システム保守・運用・SAP切替対応
・BIツール活用
・データ分析基盤構築
・業務改善
●業務の魅力
■経営に近い立場で働ける
工場経営を数字の面から支え、経営層への提言や意思決定に直接関わることができます。
■事業全体を俯瞰できる
生産・調達・営業・開発など、多様な部門と連携しながら事業全体を理解し、経営視点を身につけることができます。
■グローバルに活躍できる
海外工場や海外グループ会社と連携し、世界規模で事業運営を支える経験を積むことができます。
■変革を推進できる
財務会計のシステム変更やDX推進など、仕組みづくりにも主体的に携わることができます。
●事業の強み、魅力
当社は、FA(Factory Automation)製品をはじめとする産業機器・システムをグローバルに展開し、世界中のものづくりを支える総合電機メーカーです。インバーター、サーボシステム、PLC(シーケンサ)などのFA製品は、自動車・半導体・食品・物流など幅広い業界で活用されており、自動化・DX・省エネルギー化への需要拡大を背景に、市場は今後も成長が期待されています。
経理部門では、管理会計や原価管理、設備投資評価、収益分析などを通じて事業戦略や工場経営を支える役割を担います。グローバル事業の成長を数字の面から支え、経営に近い立場で活躍できることが、このポジションの大きな魅力です。
●配属先組織
・名古屋製作所 経理部 会計課
●組織ミッション
グループ全体の持続的成長への貢献
①経理専門家・・・社会的責務の遂行、及びその効率化による貢献
②経営参謀・・・所長室/製造部/システム部/工作部のCFO
③調査・企画機能・・・グループのシンクタンク的機能
●キャリアアップイメージ
入社後は財務会計、出納管理、内部統制業務、関係会社管理を中心に経験を積んでいただきます。
・国内、海外関係会社管理
・製作所全体のとりまとめ、経営企画
・海外拠点経理
・事業部経理
・本社経営管理
など、多様なキャリア形成が可能です。愛知県
550万円〜1100万円
アイホン株式会社【海外ソフト開発支援】業界トップクラスシェア◎賞与6か月実績
【配属先】
海外営業部 海外支援課
【募集背景】
海外市場向け製品において、ハードウェア中心からソフトウェア中心へと価値提供の重点が移行しています。
海外販社では顧客ニーズに応じた特注ファームウェア開発や製品セキュリティ脆弱性対策の重要性が高まっており、本社技術部門と連携しながら開発実現を支援する体制の強化が求められています。
今後さらなる海外事業の成長に向けて、海外販社への技術支援を担う専門人材の確保が急務となっていますが、社内での人員補充の目途が立っていないため、中途採用による増員を行います。
【組織のミッション】
海外販社との共同企画・共同開発において、特注ファームウェア開発支援や製品セキュリティ脆弱性対策支援を中心とした技術サポートを担っています。
また、海外販社向けの商品企画支援や、本社の技術本部・品質保証部・商品企画部との連携を通じて、海外市場向け商品の競争力向上を推進しています。
将来的には海外赴任・海外出向を通じた現地支援体制の強化もミッションの一つです。
【業務内容】
海外販社へのソフトウェア開発支援担当として、現地ニーズや開発状況を把握しながら、本社関係部署との調整および技術支援を行っていただきます。
《具体的な業務内容》
・海外販社向けのソフトウェア開発支援
・海外販社向け特注ファームウェア開発支援
・製品セキュリティ脆弱性対策支援
・海外販社との共同企画・共同開発支援
・海外販社からの市場情報、顧客要望の収集
・海外販社との定例ミーティング運営
・開発案件に関する本社関係部門との調整
・技術本部、品質保証部、商品企画部との連携
・海外出張による現地支援
・将来的な海外赴任・出向を見据えた業務対応
【仕事の進め方】
①自社商品・技術の理解
②海外販社からの情報収集および特注ファームウェア開発状況の理解
③本社開発環境および関係部門業務の理解
④海外販社ニーズのヒアリング・整理
⑤海外販社向けソフトウェア開発支援
⑥開発案件に関する社内調整
⑦製品セキュリティ脆弱性対策状況の把握
⑧製品セキュリティ脆弱性対策支援
⑨海外販社向け商品企画支援
⑩営業担当者への技術サポート
⑪顧客への技術サポート
海外販社、技術本部、品質保証部、商品企画部などと連携しながら業務を進めます。本社特注品グループとの協働機会も多く、幅広い関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していきます。
【入社後の流れ】
入社直後は、海外販社との定例ミーティングを通じて業務内容や特注ファームウェアの開発状況を理解していただきます。
併せて、本社の技術本部、品質保証部、商品企画部との定例ミーティングに参加し、社内業務や開発プロセス、ルールを習得します。
半年から1年後を目安に、海外販社ニーズのヒアリングやソフトウェア開発支援、製品セキュリティ脆弱性対策支援、本社関係部署との調整業務を主体的に担当いただく予定です。
【配属組織】
海外営業本部:14名
┗海外支援課:8名
・課長:1名(40代後半)
・営業担当:2名(平均年齢28歳)
・技術担当:3名 ★配属予定(平均年齢38歳)
・販促担当:1名(60代前半)
・品質担当:1名(60代前半)
┗海外業務課:5名(うち派遣社員2名)
海外出向を含め人材の流動が比較的多い部署のため、新しく入社される方を受け入れる文化が根付いています。相互に声を掛け合いながら業務を進める風通しの良い環境であり、中途入社者も活躍しています。
【ポジションの魅力】
同社の成長戦略において重要な位置づけである海外市場向け製品開発の最前線で活躍できるポジションです。
ソフトウェア開発や組込み領域の知見を活かしながら、特注ファームウェア開発支援、製品セキュリティ対応、商品企画支援、海外プロジェクト推進など幅広い業務に携わることができます。
また、将来的には海外販社への出向機会もあり、現地での商品開発支援だけでなく、事業運営や組織マネジメントに携わる可能性もあります。
【想定されるキャリア】
海外営業部で商品知識や海外販社との業務経験を積んだ後、3年以内を目安に海外販社へ出向する可能性があります。
海外拠点では現地向け商品の開発推進を通じて事業成長に貢献し、将来的には開発マネジメントや組織マネジメントを担っていただきたい。愛知県
500万円〜800万円
弁護士ドットコム株式会社事業戦略【プライム上場/リーガルテック】
【募集背景】
弁護士ドットコム事業は、日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を中心にしたメディア・集客支援サービスが成長を牽引してきました。
その結果として、ポータルサイトは月間訪問者数1,200万人超、登録弁護士数も国内弁護士の約半分を誇り、弁護士ドット事業本部は会社の核となっています。
直近は業務支援サービス(法律書籍や判例の検索DB・業務SaaS、BPO、AI関連)が伸長しており、新たな事業フェーズを迎えています。
また、さらなる事業拡大と収益最大化、そして専門家領域における事業間のシナジーの最大化を目指し、2026年4月からは税理士ドットコム事業と組織を統合、より広い領域で事業を推進していく必要が出てきました。
そのような中で経営層や企画・営業部門と連携し、戦略立案から実行までを担える事業戦略スペシャリストを募集します。
【業務内容】
弁護士ドットコムというリーガルテックの領域で圧倒的シェアを誇る既存事業の基盤を守りつつ、20年以上にわたり蓄積してきた顧客基盤・ユーザー基盤・データ基盤を以下しながら、時代の変化(AI検索やAIエージェントの台頭など)を捉えた次なる変革・事業戦略を推進していただきます。
不確実性が高く、まだ誰も答えを持っていない難題に対して、自らボールを拾いに行き、プロジェクトを動かしていく裁量のあるポジションです。
戦略立案から様々な領域の課題解決まで、広く活躍の機会が提供可能なポジションです。
また、先述の通り税理士ドットコムと組織が統合したことにより、より広いスコープでの戦略立案に携わることも可能になります。
以下の業務例の中からご経験・お強みによってお任せする領域をご相談させてください
【具体的な業務内容】
■事業戦略の策定および実行・各種分析、PDCAの管理
事業本部長とともに戦略を練り上げ、数字(PL)へ落とし込み、各機能部署を巻き込んだ施策実行の伴走
■営業戦略の策定および実行・各種分析、PDCAの管理
営業予算・KPIの策定から進捗管理、課題分析、および実行の支援
■匿名プロジェクト・スポットプロジェクトのPM
重要課題解決のための部門横断プロジェクトの立案から実行
M&Aに伴う各種PMI
そのほか、都度発生する様々な重要プロジェクトの推進
■データや各種資産を活かしたイノベーションの模索
新領域の立ち上げや新規サービス・機能構想の具現化
国内最大級のリーガルデータや専門家ネットワークという「協力な既存資産」を活用し、AI環境下における新しいビジネスモデルや付加価値の創出
【取り組むべき課題例】
AI時代におけるマッチングプラットフォームとしての成長戦略策定
既存事業を守りながら事業領域を広げるチャレンジ
他の専門領域への事業拡大
【過去取り組んだプロジェクト例】
弁護士向け業務支援プロダクト(SaaSプロダクト)の新規プロダクト企画/開発
弁護革命、日本リーガルネットワーク、LICなどのM&Aに伴いPMI
税理士ドットコム事業における相続領域のグロース
など
【組織について】
弁護士ドットコム事業本部 事業戦略室
?事業戦略室は、主に以下の役割を担います。
・弁護士ドットコム事業に関する
①事業戦略・営業戦略の立案
②営業戦略の進捗管理と課題分析
③戦略実現のための課題解決
④その他、本部内管理部機能
※本ポジションは、主に①②③の領域の実務を広くご担当いただくポジションです。
【ポジションの魅力】
■経営層に近い視点で仕事ができる
売上目標達成という最重要課題に直結する戦略を立案するために経営層や事業責任者と密接に連携し、意思決定に関わることができます。
■事業の成長を最前線で企画から実行までトータルでリードできる
市場分析、戦略策定、施策実行、効果検証というサイクル全体を統括するため、自分が生み出したアイデアや戦略が、会社の売上や利益に直結する手応えを感じられます。「企画して終わり」ではなく、「遂行」までを担います。
■少数精鋭の部署で幅広く、大きな決裁権を持って事業を動かすことができる
少数精鋭の組織だからこそ、狭く閉じられた役割分担の中で業務に向き合うのではなく、幅広い領域について大きな決裁権を持って取り組めます。東京都
710万円〜1001万円
レストラン・フード【農産物/水産物 /日配品】バイヤースペシャリスト
同社の企業・ヘルスケア・教育事業など複数セクターにおけるフードサービス事業を、戦略的購買の側面から支える中核ポジションです。
事業拡大フェーズにある今、求められるのは単なる発注・価格交渉ではありません。
「コスト最適化」「品質向上」「安定供給」「リスク分散」を同時に実現する、高度な購買戦略の構築・実行を担っていただきます。調達機能を“コストセンター”から“価値創出部門”へ進化させる、変革フェーズのキーポジションです。
・食材・消耗品・厨房関連資材等の調達および購買計画の策定
・サプライヤーの選定、評価、価格交渉および契約管理
・市場動向や価格トレンドの分析および調達戦略への反映
・セクター別ニーズに応じた最適な購買スキームの構築
・社内関係部門(オペレーション/品質管理等)との連携による調達プロセスの最適化
・安定供給の確保およびリスクマネジメント対応
・購買データの分析およびコスト削減施策の企画・実行
・グローバル基準に基づく購買プロセスの改善・標準化推進
【本ポジションの魅力】
・事業成長フェーズにおける戦略購買の立ち上げ・高度化に関われる
・数十~数百億規模の調達インパクトを持つダイナミックな環境
・コスト削減だけでなく、「品質・安全・安定供給」を含めたバランス型調達に挑戦できる
・グローバル水準のプロセス構築・標準化に関与できる東京都
600万円〜1000万円
パソナキャリアの転職エージェントサービスとは
実は転職エージェントとしても「国内最大級」
累計転職支援実績
59万人
※パソナキャリアで転職サポートした数(2024年5月時点)
コンサルタント人数
400名
※人材紹介事業に携わる従業員数(2024年5月時点)
実績最多の年齢帯
30-45歳
※パソナキャリア経由の入社数(2024年5月時点)
パソナキャリア限定求人
1,200以上
※パソナキャリアのみ取り扱っている求人(2024年5月時点)
ひとりあたり求人応募数
7.4社
※求人応募意思の確認が取れた数(2022年1月~2023年12月実績)
日本の上場企業の求人
約7割
※国内上場企業のうちパソナキャリアがお取引のある企業占める割合(2024年5月時点)
取り扱い多い求人年収帯
600-1,200万
※取り扱う求人の予定年収額取引実績企業
30,000社以上
※過去、お取引のあった企業の数47都道府県に拠点
希少な転職エージェント
ハイクラス向け
転職エージェントサービスの3つの特徴
- POINT − 01
求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人
パソナグループには、人材ビジネスの先駆者として長年にわたり積み重ねてきた実績と信頼があります。取引先企業は30,000社以上。ハイクラス求人が半数以上。経営者や人事担当者から寄せられる急募やコンフィデンシャルな求人など、企業から直接お話を伺った企業担当ならではのポジションもご案内します。 - POINT − 02
顧客満足度の高い、業界専任のコンサルタントによる親身なキャリアカウンセリング
ハイクラス求人の転職に特化した専任のコンサルタントが、企業への推薦、面接日程調整等、忙しいあなたの転職活動をサポートします。業界専任ゆえに企業とのパイプが強く、各ポジションに求められる役割や募集背景、組織構成など重要な情報を豊富に提供します。 - POINT − 03
内定獲得に至るまでの豊富な情報や合格に直結する面接の情報の提供、年収交渉
パソナキャリアのハイクラス転職サービスでは、業界・職種ごとの最新の採用トレンドに精通したコンサルタントが、目指したい企業の内定獲得のため、豊富な情報提供や面接対策、年収交渉まで行い、あなたの転職成功をお手伝いします。
パソナキャリアがなぜハイクラス転職に強いのか?
パソナキャリアは、国内上場企業との強いパイプを持ち、企業側の情報に精通しています。またキャリアコンサルティングでは、求職者の経験や専門性のみならず、一人ひとりの未来やキャリアプランに深く向き合い、厳選求人の紹介から書類・面接対策まで徹底サポートしています。




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ハイクラスの非公開求人61.0%
大手・有名企業の求人の中には一般公開されていない求人があります。非公開の求人情報のご紹介については、パソナキャリアにご登録いただくことが必要になります。(申込後、弊社からご連絡します)→非公開求人とは?
ハイクラスの求人を探すハイクラス求人のご紹介事例
マーケティングリサーチ会社経営企画(幹部候補)
CFO直下でのグローバル経営企画・事業企画業務)
東京都
900万円~1,200万円
大手ネット銀行労務企画
労務全般のジェネラリスト。各種労務、制度設計など。
東京都
900万円~1,200万円
ソフトウェア開発会社システム統括責任者
官公庁・公共機関向け基盤システム開発プロジェクトの統括責任者
東京都
800万円~1,000万円
上場食品メーカー生産技術開発責任者
工場の業務改善、効率化
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900万円~1,500万円
外資製薬会社臨床開発プロジェクトマネージャー
医薬品開発におけるR&D部門のプロジェクト管理
東京都
800万円~1,500万円
モビリティ機器総合メーカー経営企画・事業企画
次世代を支える経営管理基盤とプロセスの構築
東京都
800万円~1,200万円
サービスの流れ
- 01ご登録本サイトからご登録ください
- 02転職のご相談専任のキャリアアドバイザーが担当いたします
- 03転職情報のご提供ご経歴とご希望にマッチした案件をご紹介します
- 04企業へのご推薦ご希望の企業へ推薦を行います
- 05面接・内定・入社面接から入社に至るまでサポートいたします
- 06入社後のサポート入社後もサポートを受け付けております
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
よくあるご質問
- Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?居住地や業務の関係でご来社が難しい場合は、お電話やWebでのカウンセリングも可能です。
- Qカウンセリングではどのような話をするのですか?転職についてのご希望、キャリアに関する現状のお悩みをヒアリングのうえ、パソナキャリアの独自・非公開求人のご紹介、業界の採用動向のご提供をいたします。また、履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策などのアドバイスを行います。
- Q紹介された求人には応募しないといけませんか?応募を強要することは決してありません。求人に魅力を感じていただけた場合のみご応募ください。
- Q登録した情報はどこまで開示されますか?応募意思をいただいた企業にのみ、履歴書と職務経歴書を提出いたします。応募意思をいただかずにこちらの判断で、企業にご登録いただいた情報が開示されることは一切ございません。
- Qサービス利用に料金はかかりますか?パソナキャリアの転職支援サービスは、パソナキャリアを通して求人企業へ応募した方がご入社された場合に、企業から手数料が支払われることで成り立っています。そのため、個人の方(転職希望者)からの料金は一切発生いたしません。
転職成功事例
- 40・50代
- 30代
- 20代
45歳 男性 / 年収 1,500万円
部門体制強化のためリスク管理部門長へ転職転職前コンサルティング会社 / 金融コンサルタント転職後銀行 / リスク管理![]()
49歳 男性 / 年収 1,200万円
管掌範囲を広げ、より良い組織づくりを目指し転職を決意転職前エネルギー業界 / 内部監査転職後自動車部品メーカー / 管理部門部長![]()
35歳 男性 / 年収 900万円
海外向け事業拡大のため薬事リーダーへ転職転職前化粧品 / 安全性評価転職後製薬 / 薬事リーダー![]()
37歳 女性 / 年収 1,100万円
成長期の企業の最前線で経営やマネジメント経験を積むため転職前大手IT企業 / 事業部長転職後MAツールベンダー / 事業部長![]()
29歳 男性 / 年収 850万円
現職に不満はないが、より成長できる環境を求め、転職転職前製造業 / 海外営業転職後コンサルティングファーム![]()
28歳 女性 / 年収 800万円
グローバルでの活躍を希望転職前大手銀行 / リサーチャー転職後大手商社 / 営業![]()

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「ハイクラス転職では、一体どのくらいの年収を目指せるのだろう」という疑問を抱えている方もいるかもしれません。「ハイクラス」という言葉からなんとなく年収の高さはイメージできるものの、具体的な金額は知らないという方も多いはずです。 そこで本記事では、「ハイクラス転職における年収の目安」を、職種や年代なども踏まえて紹介します。年収を上げるために必要なスキルや、内定後の年収交渉を成功させるポイントについても解説しますので、ぜひハイクラス転職を実現させるための参考にしてみてください。転職活動の準備エグゼクティブとは?意味・役職・必要なスキルをわかりやすく解説!
「エグゼクティブ人材」や「エグゼクティブ層」という言葉をよく耳にするものの、正確な意味は知らないという方も多いのではないでしょうか。エグゼクティブは外資系企業を中心に広まってきた呼称で、企業の後継者不足や人材の流動化を背景に、さらに重要性が高まる可能性もあります。エグゼクティブ層の求人は非公開で進められるケースが多く、一般的な転職活動とは異なる点も特徴です。 そこで今回は、エグゼクティブとはどのような言葉なのかをわかりやすく解説するとともに、エグゼクティブ転職の特徴や目指すための方法もあわせて紹介します。ぜひ今後のキャリア設計の参考にしてみてください。管理職・事務職40代の管理職が転職を成功させるには?狙うべき企業の種類や必要なスキルを解説!
40代の管理職が転職を成功させるには、選考で埋もれない、自分ならではのスキルや経験をどう伝えるかが鍵です。管理職をはじめとするハイクラス求人は枠が限られるため、優秀な方でも複数社で見送りになることは珍しくありません。 本記事では、パソナキャリアでの支援実績をもとに、40代管理職の転職動向から狙うべき企業の種類、求められるスキル・実績、転職を成功させるポイントまでを解説します。転職活動の準備
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Web履歴書・職務経歴書作成ツール
項目にそって入力するだけで、誰でも簡単・キレイな履歴書・職務経歴書が作成できます。PCで作った書類を外出先からスマートフォンを使って修正することもできるから、電車での移動時間やちょっとした待ち時間を使って手軽に簡単に転職活動を始めることができます。
Web履歴書・職務経歴書作成ツールはこんな人におすすめ!

- ガイドに沿って入力するだけで完成
- 項目にそって入力するだけでの簡単操作でキレイな「履歴書」や「職務経歴書」が作れます。(書き方のポイントや例文つき!)

- 作った書類をダウンロードしたい
- 作成した履歴書・職務経歴書はダウンロードして直接内容を編集することもできます。PDFでのダウンロードもできるため、メールに添付したり印刷をしてもレイアウトが崩れません。(直接編集するためにはマイクロソフト社の「Microsoft Excel」または「Microsoft Word」が必要です。)

- スマートフォンからも追加・修正が簡単
- スマートフォンからも印刷プレビューを確認しながら項目入力ができるため、PCがなくても履歴書・職務経歴書が作れます。また、PCで作りかけの書類を外出先からスマートフォンで修正することもできるので、隙間時間を活用して転職活動をすることができます。
その他の転職関連情報
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
ハイキャリアの転職に特化したコンサルタントが、最適なポストを提案します
仕事のやりがいは何ですか?
今の仕事で満足な点と変えたい点はありますか?
あなたにとってのワークライフバランスとは?
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