【ミッション】
富士フイルムビジネスイノベーションの法務担当として、契約審査や法律相談、M&A、コンプライアンス、ガバナンスなど幅広い法務業務を通じて、事業部門や経営層の意思決定を支援していただきます。
単なるリスクチェックに留まらず、事業成長を実現するためのパートナーとして、法的観点から最適な解決策を提案し、ビジネス推進とリスクマネジメントの両立を担うことがミッションです。国内外の多様な案件に携わりながら、会社の持続的な成長と企業価値向上に貢献していただくことを期待しています。

【業務内容】
・事業部門からの法律相談、契約審査、その他ビジネスに関する法務面からのコンサルティング
・訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援
・M＆Aおよびグループ再編への法務支援
・取締役会等の会社の機関運営および子会社管理に関する法務支援
・コンプライアンス業務

〈補足〉
・入社後は契約法務や訴訟・紛争対応を中心に担当いただくことを想定しています。
・M&A案件についてはグループ横断で対応しており、法務部全体でプロジェクトを推進しています。
・契約審査は和文・英文の双方に対応しており、事業契約、共同開発契約、ライセンス契約、知的財産関連契約、調達契約、M&A契約など幅広い案件に携わります。
・M&A案件では数百億円規模のプロジェクトに関与する機会もあり、経営に近い立場で会社の重要な意思決定を支援できます。

【キャリアパス】
・将来的には、部署を牽引するマネジメント職を目指していただくことも可能です。法務部内のローテションはもちろん、自身のキャリア志向に応じて他部門へのローテーションも可能であり、会社経営を法的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。
・富士フイルムビジネスイノベーションでは、年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。

【組織構成】
法務部（14名）
ービジネスサポートG （契約審査・契約交渉支援・法律相談・紛争／訴訟対応 ）
ーコーポレートサポートG （コンプライアンス・ガバナンス・取締役会／株主総会対応）

〈補足〉
・法務部は14名体制で、4名が弁護士資格保有者です。（うち1名は米国弁護士資格保有）
・中途入社者は6名在籍しており、法律事務所出身者やロースクール修了・司法試験受験経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・ご経験・専門性に応じて担当領域を決定しますが、グループ横断で案件に携わる機会も多く、契約・紛争対応からコンプライアンス・ガバナンスまで幅広い法務経験を積むことができます。

【働き方】
・在宅勤務制度有（週2回可能）
・フレックス制度有

【業務の魅力】
・富士フイルムビジネスイノベーション（FB）法務部の魅力は、刻々と変化する環境の中でビジネスを推進するための重要な案件や意思決定に法務面で関わることができる点にあります。形式的な契約審査にとどまらず、自分のアイデアを会社のビジネス推進に活かすことができる、ダイナミックでエキサイティングな仕事です。
・同社は、リモートワーク制度を導入しており、出社とリモートワーク、各々の利点を活かしたハイブリットワークを通じて、より質の高い成果を効率的に創出し、多様な従業員が主体的に意欲高く働いております。（リモートワーク：週2回まで）

【企業の魅力】
・同社は早い段階から育児休職制度、家族介護制度など仕事と両立を支援する就労環境づくりに早くから取り組んでまいりました。その結果現在では活用することで仕事を継続できることが当たり前という風土が定着しています。 有休休暇は半日や時間単位での取得が可能です。
・フレックスタイム制/年間休日123日/完全週休二日と働きやすい環境◎　リモート週２まで。出社＋在宅の日は出社としてカウント。
・在宅勤務は育児や介護等ライフステージの変化に応じて拡大可能。
・非常に穏やかな社風です。
・スペシャリスト、マネジメントどちらの志向でもキャリアアップ可能です。

【募集背景】
オーラルケア商品の国内EC市場は拡大を続けており、当社としてもECチャネルでの売上拡大に向け、EC事業の更なる強化に取り組んでいます。今回、大手ECプラットフォームを中心に、戦略企画・運営をリード頂ける方を募集します。

【ミッション・期待役割】
EC各プラットフォームにおける企画立案・運営を担う、EC推進リーダーとしてご活躍頂きます。主に取り扱う商品は、当社の主力商品であるオーラルケア商品です。

【仕事内容】
・年間を通じたイベントごとの企画・戦略設計
・商品カテゴリー単位での販売戦略の立案、ECモール管理全般
・各種データ分析に基づくプロモーションの企画・実行
・大手ECモールにおける広告運用、販売促進施策の企画・実行
・商品画像や商品紹介ページ等のクリエイティブ企画・制作管理
・各ECモールの媒体担当者との条件交渉
・社内関係部署（マーケティング・営業・SCM等）との調整・連携
・EC機能強化に向けた戦略企画・推進　ほか

【キャリアパス】
まずは特定プラットホームの専任リーダーとして実績を積んで頂きます。その実績を基に、チーム体制の強化にあわせて役割を拡大し、将来的にはECチャネル全体を牽引する推進リーダーとして活躍頂くキャリアパスを想定しています。

【配属組織】
EC推進室

【本ポジションの魅力】
EC市場で拡大を続けるオーラルケア領域において、主要プラットフォームを専任でリード出来る、裁量権の大きいポジションです。売上・シェア拡大に直接貢献出来るだけでなく、チームマネジメントも担って頂けます。得意先はもちろん、マーケティングや生産部門など社内関係部署とのやり取りも主体的に行う立場であり、幅広い経験を通じてキャリア形成が可能です。

【働き方】
■フレックスタイム制：あり(コアタイム無)
■在宅勤務；可(出社メインです)

【職場情報・PR】
オーラルケア・GUMブランドでお馴染みのサンスターグループは1930年代に自転車用部材の製造販売よりスタートし、その後、ハミガキの製造販売に乗り出し、健康に関する事業領域を拡大してきました。現在ではグローバル経営統括機能をスイスとシンガポールに置き、欧州、米州、アジア、日本を含む世界4極20ヵ国に拠点を置き、約100ヵ国に製品・サービスをお届けし、海外売上約50％の日系グローバルメーカーです。「オーラルケア分野（ハミガキ・ハブラシ等）」から「ヘルシーホーム分野（シーリング材等の建築資材等）」などBtoCとBtoBの両方で多角的に事業を展開しているメーカーです。

【期待する役割】
■国内外のM&A・投資活動を包括的に管理いただきます。当社単独での案件推進に加え、グローバルに展開するコンサルティングファーム（当社アライアンスパートナー）との連携案件、海外投資先の投資後管理、さらに親会社を含む社内外ステークホルダーとの合意形成まで、幅広く担っていただきます。
■少人数の組織であるため、戦略立案からエグゼキューション、投資後の価値創出まで一気通貫で
関与いただき、経営陣と至近距離で意思決定に携わることができます。

【業務内容】
事業開発業務全般の推進およびステークホルダーマネジメントを担っていただきます。
■M&A・投資戦略の立案／ソーシング
・経営陣とのコミュニケーションを通した、国内外のM&A・投資方針の策定
・金融機関、証券会社等のカバレッジ
・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション
・インドの外部リサーチチームと連携した市場調査、ターゲットスクリーニングの推進

■国内および海外におけるM&A・投資の推進
・当社単独案件：国内外の投資機会の探索・評価から実行まで、自社主導での推進
・アライアンスパートナーとの連携案件：パートナーとの投資方針のすり合わせ、共同投資・役割分担スキームの設計
・現地アドバイザー（FA／法務／会計／税務）の起用と、英語でのDD・交渉プロセスの推進

■M&Aエグゼキューション
・経営陣、事業責任者、コーポレート部門と連携したDDの推進
・外部アドバイザーの取りまとめ
・バリュエーション
・契約交渉
・ PMI

■投資後モニタリング／ポートフォリオマネジメント
・海外投資先に対する投資後管理（経営陣とのリレーション構築、事業進捗のモニタリング）
・ 株主としてのガバナンス（レポーティングライン設計、取締役会等への関与）
・協業・シナジー創出施策の企画および推進
・追加投資、持分変更、エグジット等の検討および経営陣への起案
・国内外の投資ポートフォリオ全体のKPI設計、事業計画対比の管理、経営会議への報告

■ステークホルダーマネジメント
・親会社に対する投資案件の説明・協議および各種承認プロセスの推進
・親会社グループ各社との連携機会の探索・コーディネーション
・社内経営陣、事業責任者、コーポレート部門（法務・財務・人事等）との合意形成
・ 海外アライアンスパートナーとの継続的なコミュニケーションおよび関係構築

■アライアンス／新規事業立上げ
・JV設立、資本業務提携、マイノリティ出資等の企画・実行支援
・ 新規事業領域の立上げに向けた伴走支援

【働き方について】
■出社頻度
通常週1～2日程度（経営層や外部との打ち合わせの際は出社が発生）
■出張：
国内・海外ともにあり。案件のフェーズ、および投資先・パートナーとのマネジメント会議等に応じて頻度は変動（国内出張は1週間未満／3～4日程度）
■時差対応
海外関係者との会議のため、早朝・夜間の打ち合わせが一定発生

【おすすめポイント】
■経営陣との至近距離
少人数の組織で投資方針の策定から実行判断まで経営陣と直接議論し、意思決定に関与

■投資活動の全工程を一気通貫で
ソーシング、エグゼキューション、PMI、投資後のポートフォリオ管理まで一連のプロセスを担える裁量あり

■多様なスキームの経験
国内外、マジョリティ／マイノリティ、単独投資／パートナーとの共同投資、JV設立、資本業務提携と、幅広いスキームに携わることが可能

■グローバルな業務環境
海外アライアンスパートナー、投資先経営陣、インドの外部リサーチチームと日常的に連携

■会社の成長戦略の中核
当社が掲げるグローバルブランド確立に向けたインオーガニック成長戦略を当事者として推進

【職務内容】
管理職候補（課長候補～部長候補）として、経理業務全般および組織マネジメントをお任せします。
ご経験に応じて、下記業務をご担当いただきます。
・会計業務：月次・年次決算、税務申告、連結決算、開示業務 等
・管理業務：事業計画策定、予算管理
・財務業務：資金計画の立案・管理、金融機関折衝
・組織マネジメント（評価・育成・業務管理）
※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
※入社時より出向先での勤務となります。
日本薬品工業株式会社は、日本ケミファ株式会社の100％子会社として製造部門を担っており、海外（ベトナム）にも製造拠点を有しています。

【部署】
部長（兼任）／課長1名／メンバー5名
部長はグループ会社と兼任しており、その補完および将来的な後任候補としての採用です。
まずは課長としてご活躍いただき、既存課長と連携しながら組織強化に貢献いただくことを期待しています。
※ご経験・スキルに応じて、上位ポジションでの採用可能性もございます。

【魅力】
・日本薬品工業社の経営層に近い位置で、経理関連業務全般に亘り、幅広く業務を担当することができます。
・日本ケミファ社とのやりとりもありますので、グループ全体を見ることができる立場です。
・入社後慣れてきたらリモートワークが可能です。

【法人事業について】
国内最大級のタクシーアプリとして、圧倒的なシェアを誇る「GO」。
その強固な事業基盤と顧客アセットを背景に、さらなる事業拡大を牽引する重要ドメインとして位置付けられているのが「法人領域」です。

既存サービス「GO BUSINESS」は、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進します。
市場としても現在国内のみで6000臆の白地があるとされており、大手マーケットや既存顧客の深耕開拓などを進めている段階です。

また既存事業に留まらず、「法人の移動」に関わる周辺領域での新サービス・新規事業の拡大も視野に入れ、事業全体を次のフェーズへと引き上げるコア領域として成長を加速させています。

【本ポジションについて】
本ポジションではGO BUSINESSを始めとする"法人事業"のトップライン最大化と強い営業組織の構築を担う「事業責任者候補（営業部長格）」を募集いたします。
将来的には営業領域に留まらず、事業全体をリードする役割、また新規事業における事業展開リードも事業責任者クラスで担って頂ける方の募集となります。

【業務概要】
法人事業を推進する「法人事業本部」にて、事業部全体を広く見ていただくポジションで参画いただき、営業戦略の立案・実行、営業組織のマネジメントを通じて「GO BUSINESS」の事業成長を牽引していただきます。
単に営業成果を追求するだけではなく、顧客課題や市場の変化を事業へ還元し、マーケティング、事業企画、プロダクト開発などと連携しながら、組織全体の成果最大化を推進いただくポジションです。

■法人事業本部における営業戦略の立案・実行、および事業戦略への参画
■事業企画、マーケティング等と連携した戦略の実行
■市場トレンドや顧客データに基づいた、事業企画・プロダクト開発部門との連携
■営業組織のマネジメント（目標設定・評価、育成）

＜入社後3ヶ月～半年のミッション＞
まずは、執行役員の中西らとともに、営業戦略・戦術の立案やセールスイネーブルメントの立案と牽引をお任せします。
顧客・プロダクト・社内への圧倒的理解を獲得しながら、営業成果を示しつつ営業組織を強化・最適化していくことを最初のミッションとして期待しています。

【具体的な業務内容】
■法人事業本部の事業戦略に紐づく、営業戦略の全体設計・実行統括
■事業計画達成に向けたP/L管理、KGI/KPIの設計・予実管理
■事業企画部門との密な連携による、サービス価値の定義、ターゲティング、プライシングなど事業コントロール全般への介入
■マーケティング部門やプロダクト部門など、部門横断の強力な連携によるGMVの最大化
■顧客データを起点としたサービス改善・新たな提供価値の企画提案
■営業組織のマネジメント、メンバーの採用・育成・評価

【本ポジションの魅力】
■「0→1」の営業組織構築：営業戦略の牽引だけでなく、プロダクト・事業企画などと連携しながら新たな価値創出やサービス開発をも担う、事業開発型の営業組織を0→1で構築する経験ができます。
■事業ポテンシャル：既存事業でのLTV/CACが合う未開拓市場の攻略から、新規事業のGTMまで、事業を非連続に伸ばすための「余白」が山のように残されています。
■経営幹部へのキャリアパス：既存の幹部陣と健全な切磋琢磨をしながら、実力次第では将来的に法人事業全体を牽引するトップマネジメント層へ駆け上がる、明確なアップサイドが開かれています。
■エグゼクティブとしての経験：経営陣と極めて近い距離で、中核事業の経営そのものに深く参画し、事業企画と連動して事業全体をコントロールできます。

【営業組織の紹介】
多様な商品ラインアップを全国の顧客に提供するために、地域密着型の営業体制を採用しています。各営業チームは市場動向を分析し、顧客ニーズに応じた提案を行い、販売促進と顧客満足度の向上に注力。チームワークを重視し、個々人の成長と会社の発展を両立させる働きやすい環境を整えています。
配属先は、卸流通向け営業、自動販売機・法人向け営業のいずれかをご担当をいただきます。
その他、ご本人の適性を踏まえ、営業企画業務に従事していただく可能性もございます。

【営業職の役割と成長機会】
(1)家庭用営業（量販営業）
■担当：量販店・小売店における商品導入（棚割）提案
■役割（ミッション）：ブランドの露出最大化と売場価値向上を通じた売上・利益貢献
■得られる経験：
・スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成経験
・競合状況を踏まえた販売計画の立案と交渉を通じて、事業経営の視点を養う
・全世代を対象とした幅広いターゲットに向けたCSV（Creating Shared Value）提案の実践
・上位企業担当者として、マーケティング・ヘルスサイエンス部門と連携した新市場創造型の提案経験
■必要なスキル：
・グリット力：年間販売計画に基づきPDCAを回しながら、売上・利益目標達成に粘り強く取り組む力
・ディレクション力：社内メンバーとの連携を通じて、協働者とのマネジメント力や調整力を磨く
・戦略的思考力：企業販売戦略の立案や、デジタルツールを活用したリテールマーケティング経験から、最適な販促アクションを導く力
■経験を活かした次ステップ：
・営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
・販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
・マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務

(2)自販機営業
■担当：自動販売機の設置交渉や自販機オペレーター各社の担当または、一般企業、行政機関、
ホテル・病院施設等の法人企業を担当
■役割（ミッション）：自販機チャネルでのブランド浸透と収益性向上
■得られる経験：
・自動販売機を通じたブランド育成と、専用商材の開発・展開による市場変革の体験
・新規自販機設置交渉を通じて、顧客接点の開拓や売上・収益改善の指導を実施
・法人企業とのパイプ役として、コト売りによる紹介ビジネスの攻略に携わる
・顧客との直接的な接触が多く、経営者視点での会話を通じて経営そのものに触れる機会を得られる
■必要なスキル：
・デリバリー力：経営層に対して戦略を説明し、強い共感を引き出して協力体制を構築する力
・情報収集／ヒアリング力：業界の最新ビジネス事情や企業の変容姿勢・他社動向を把握し戦略に活かす力
・関係構築力：自販機取扱企業の担当者から経営層まで、様々な立場と信頼関係を築く調整力
■経験を活かした次ステップ：
・営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
・販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
・マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
・成長分野における新市場開拓・販売モデル構築の推進役