【募集背景】
Google Cloudの需要拡大に向けた増員
世界的に AI の発展が注目され、官民を問わずパブリッククラウドの活用が進められる中、AI・データ領域に強いパブリッククラウドとして、Google Cloud への注目度が増しております。そうした状況の下、Google Cloud 専業の SIer であり、国内における Google Cloud リセラーの先駆的存在である当社へのお問い合わせはプライム案件を中心に増えております。業績拡大に伴い企業規模が拡大する中で、プロジェクトマネージャーの強化を推進するため、同ポジションを募集致します。

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当頂きます
■提案活動
・顧客のビジネス要件、技術的ニーズのヒアリング
・要求整理、要求分析
・課題抽出、解決策の検討
・見積もり
・コンサルティング、提案

■プロジェクトの立上げ
・計画書、WBS作成
・リソースのアサイン調整
・キックオフ運営

■プロジェクトの推進、マネジメント
・スケジュール管理
・コスト管理
・外注管理
・品質管理
・課題管理
・リスク管理
・チームビルディング
・プロジェクトメンバーのタスク及びモチベーション管理

■各種テスト工程の対応
・テスト計画書作成
・テスト仕様書作成
・テスト結果報告書作成

■プロジェクトの完了対応
・完了報告
・プロジェクトの振り返り
・プロジェクトメンバーの評価

■技術本部及びコンサルティング部の組織力強化業務
・プロジェクトマネジメント、品質管理の社内標準化推進
・PMの教育、育成
・その他プロジェクトマネジメント品質向上、コンサルティング部組織改善に資する業務

※開発のメインに扱うのはGooglecloud関連になります
※お客様のメインは国内企業になります

【入社後のオンボーディングについて】
・メンターによる 1on1
・Google Cloud トレーニング受講による知見獲得
・OJT

【配属部署】
コンサルティング部　25名
PMO2名　アシスタント2名　部長1名　PM20名
⇒同社はクラウド・モバイル・フロントエンドとして分かれていまず
※業界別でなく職種で分かれています
参考：https://www.yoshidumi-group-recruit.com/consulting

【同ポジションの説明サイト】
■コンサルティング部紹介スライド
https://drive.google.com/file/d/1OPRR4pli-476O9IWZZ74bSuk0qKa04NW/view?usp=drive_link
■コンサルティング部紹介ページ
https://www.yoshidumi-group-recruit.com/consulting
■事例紹介
https://cloud-ace.jp/case/

【同ポジションの魅力】
■Google Cloudアプリ開発で世界No.1
Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持っており、メンバー全員はGoogleCloudのスペシャリストに認定されています。国内でも1000社以上と取引経験があり、今後も伸びが期待されています

■Google社と連携
GoogleCloudをメインに扱う背景から米Google社との連携が増えてきます。世界最大とも呼べるIT企業と業務進めて行く背景から、ITの最先端技術技術はもちろん社会的影響力持って業務を行えます。
また案件の9割がGooglecloudに関係するため案件ガチャのような技術不一致も発生しずらいです。

■資格取得/手当
GoogleのCloud Engineer,Cloud Architectなどの認定資格
以下の資格取得の試験費用負担や取得による手当などがあります。
cloud.google.com/certification

デジタルマーケティングの企画・推進による同社製品サービスの問合せ・引合い獲得に向けた業務を担当頂きます。

【職務内容】
■デジタルマーケティングを活用した施策の企画・運営・実行
■組織マネジメント業務
■施策の集計や分析。分析結果に対する対策の検討・実行

【採用背景】
体制強化に伴う増員
コロナ禍が続く中、従来の対面での営業がしずらく、引合からプロモーションを活用した情報収集やリード獲得が増えています。その中、デジタルを活用したプロモーション施策を企画・実行できる方を募集し、全社の引合い増加を目指すための体制を強化します。

【配属部署について】
営業本部 デジタルコミュニケーション部デジタル営業企画室
同社製品・サービスの認知向上や引合を目的にデジタルマーケティングを活用したリードを獲得し、ナーチャリングを実施する部門です。

【同ポジションの魅力】
■高い裁量権
独立系SIであるため親会社から縛りがなく、裁量権を持って自分たちで企画していきます。立ち上がりすぐの為、個々の意見を反映しやすい環境です。
■WLB◎の環境
リモートでの就業も多く、
残業時間が10時間前後と非常に働きやすい環境です。
■凸版印刷など複数企業との協業
参考：https://www.fsi.co.jp/company/news/20211012.html

【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

内部統制システムの強化策や業務改善・業務改革に関する企画立案を担当し、対話による関係各部門との協議、調整を含めた課題解決の実現へ向けた役割を担っていただきます。

【採用背景】
事務経験者メインの状況から企画立案経験者メインの状況へのリプレイスのため
(現状はコンプライアンス・ガバナンスの体制維持業務がミッションでしたが今後は新たな企画/制度策定・内部改革が必要なため)

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせた業務を担当頂きます。
■J-SOXを含め幅広い内部統制システムに関わる体制の整備、運用
■全社業務改革に関連する、IT統制を含めたシステム基盤の整備、運用
■コーポレート機能に関する本社と事業部門との機能の再整理、実装
■その他、内部統制システムに関連する全般的な事項

【配属組織】
ご経験に合わせてどちらかの配属になります。
・業務企画部(企画立案より)
・業務管理部(事務より)
それぞれ20名前後メンバー在籍

【同ポジションの特徴/魅力】
内部統制システムに関連する業務を通じて、関連部門として統合リスク管理から内部監査を担う部署とのやり取りも多く、関連業務知識が身に付くとともに、将来的なキャリアの幅を拡げていくことができます。
■グループ企業含めた全社との連携が出来ます
経営戦略やそれを実現する基盤となる内部統制システムの整備、運用を通じて、経営層レベルの高い視座と全社的な視点を養うことができます。また、様々な部門との対話を軸としたコミュニケーション能力の強化、コーポレート人財としての企画力、調整力、文章力、発信力を身に付けることができます。
■テレワーク中心な働き方
同社は基本テレワークを中心とした働き方を推奨しており、全体でも20～30％の方が出社されている程度になります。テレワークを活用して新たらしいチャレンジも頂けるポジションとなります
■フレックス＆子育てしやすい環境
フレックス制を導入しており、ライフスタイルやスケジュールに合わせた就業スタイルを実現出来ます。お子様のお迎えで朝送り迎え、夕方あお迎えにとその時間中抜けで業務も可能です。子供が寝た後にも対応が出来る環境です。

【同社の採用サイトについて】
■採用サイト
https://www.netone.co.jp/recruit/
■採用動画
https://youtube.com/playlist?list=PLHt5JsS46TqYQXM8nbsegCBJ--RiZAwvd
■中途採用Twitter
https://twitter.com/netone_career
■統合報告書2022
https://www.netone.co.jp/ir/files/integrated-report_2022_a3-spread.pdf
■Net One Story
https://www.netone.co.jp/company/story/