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勤務地

東京都

予定年収

700万円〜1000万円

【業務概要】
経営企画部門にて、会社方針の策定、グループ株主対応、経営企画業務におけるコーポレートガバナンス領域をリードしていただきます。
急成長中の同社において、ご自身の経験を活かしていただく場所としてはやりがい・成長可能性ともに申し分ないポジションかと考えます。

■コーポレート部門（経理・財務・総務・法務）の立ち上げ/マネジメント
■ガバナンス体制整備
■予実管理
■事業報告書の作成および報告
■株主とのコミュニケーション
■市場および自社・競合他社分析等に基づく経営課題の抽出と解決策の提案
■各プロダクトの指標(KPI)構築、および業績予測の作成、予実差異分析
■各プロダクトマネージャーと連携した事業戦略の立案、開発ロードマップ策定のサポート、プロダクトや機能における市場分析と提案

【募集背景】
事業・組織ともに成長中の同社ですが、DeNAからの独立に伴い、会社として守るべき点をしっかり守りつつ、コーポレート部門から全社の成長をドライブさせることができるような体制を構築中です。
現状、経営企画室の人員は3名しかおらず、共に戦える方が必要な状況です。新しく入っていただく方には、一部上場企業子会社における、経理、財務、総務、法務等の管理部門の立ち上げ/マネジメントをお任せして、活躍の機会を豊富に提供したいと考えております。

【働き方】
基本的にはフルリモート勤務
※週1回程度出社していますが、裁量にお任せしているため柔軟に対応可能です。

勤務地

東京都

予定年収

800万円〜900万円

情報システム部門で進めているさまざまなプロジェクトを課長職を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■各プロジェクトの進捗管理（納期管理、人員管理、品質管理など）
■部下育成・マネジメント
■社内システムの維持管理、改善提案（インフラ、ネットワーク、業務アプリ）
■全社横断システムの企画提案、導入推進、運用管理
■内部統制、IT統制対応
■情報セキュリティ統制（インシデント対応、システム管理、CISRT）
■基幹システム（人事、給与、会計など）の導入、維持管理（マスタ統制含む、販管、会計、連結、MDM）
■経営数字の集約、管理、統制、経営ダッシュボードとの連携

【部署体制】
17名（年代構成:20代2名、30代6名、40代6名、50代5名）
※派遣5名、SES2名含む
┗うち部長職1名、課長職1名

■業務アプリ、ERP推進チーム
業務改善、効率化を目的としたシステム設計、安定運用と仕様の見える化を目指しています。
■インフラチーム
インフラ、ネットワーク保守業務の生産性を向上し、属人化した管理業務のオープン化を推進しています。
またセキュリティの強化を計画しており、CSIRTを見越した体制作りの推進を行なっています。
■ヘルプデスクチーム
サービス品質を向上し、仕組み化に向けて活動しています

★魅力
■コロナ渦でも安定的な業界トップシェア企業
シェア85%以上と業界圧倒的トップシェアで、コロナ渦でも安定した収益力があり長期的なキャリア形成が可能です。

■顧客システム/社内システム共に変革期
今回の募集背景でもありますが顧客システムに関してはオンプレ環境⇒SaaSへ、社内もオンライン商談を加速する変革期となっております。また同社はGCP環境であり、クラウド知見も高めることが可能です。

■個々の力を最大限発揮できる職場環境
「リモート就業／在宅勤務可能」「残業平均は23.5時間」「離職率5％以下」「私服勤務可」とWLBと両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。