アクセンチュア株式会社の中途採用・求人・転職情報

【業務内容】
東京ソリューションセンターでのネットワーク、電話の設備、IT、インフラ周りをお任せします。
クライアント先でのネットワーク構築など、サポート部分のお仕事です。　
チーム5名、アウトソース2名、全員日本人
※勤務地は主にみなとみらい。AIC、関西オフェスもあり。TAC（かちどき駅）。メンテナンス作業など。

「Resource（素材・エネルギー）本部」に配属。素材・化学・エネルギー業界のクライアントを担当する部門。この業界においては、積極的な日本大手クライアント様の国内・海外展開を下支えする基幹系プラットフォームのS/4 HANAによるグローバル統合が多く立ち上がっており、弊社は計画立案段階から稼働・長期的な運用支援に至るまでトータルにサポートしております。 合わせて基幹系システムを梃にしたIoTに代表されるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。　具体的には業界自体の再編（M&A）に伴う統合支援や、工場やプラントにデータアナリティクスやIoT・AI活用を取り入れる案件、海外展開についての支援など、お客様からの相談増加と共に急成長している領域です。今回は、このチームのさらなる強化を狙い強い意志をもって参画していただける方々を募集します。
＜業務内容＞
素材・エネルギー本部のクライアントにおけるSAP導入の提案～導入支援～運用保守を実施。 国内大手クライアントの最先端技術をベースとしたS/4基幹系統合案件などダイナミックな案件が多数、また国内のみならず、グローバル展開の導入の推進プロジェクトも複数あり活躍の場が広がります。

ハードとソフトを融合した新サービスの企画、設計、開発。自社の製品にデジタルによる付加価値をつけたりサービスビジネスをスタートさせたりしたい製造業向けや、ハードとソフトを融合したような新規サービスを開始したい非製造業向けに、サービスの企画、ソリューションの設計、構築、サポートを推進する。

【このポジションの魅力】
スマートスピーカーやAR/VRなど、新しいデジタル製品が次々と世に出てくる中、自社もそれらの技術を取り込んで新製品やサービスを提供したい企業は多く、アクセンチュアでも毎週のようにこれらの企業とワークショップをしている。これらの推進には幅広い知見を活かした企画力や、ソリューションアーキテクトとしての広い技術力が要求され、ビジネスパーソン、エンジニアにとって前例にとらわれずクリエイティブに力を発揮できる分野である。

特定業界にとらわれることなく、ＩＴインフラが組織のビジネスにいかに貢献していくべきか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートしていく役割を担います。

【具体的には】
■ビジネス戦略に即したITインフラ戦略の立案、ビジネスケースの検証、ITロードマップの作成
■ITガバナンスの確立に向けた戦略立案（国内のみならず、お客様によってはグローバルの各拠点も対象となる）
■CIOに対して上記の戦略立案、実行をサポートするCIOオフィスメンバとしての役割
■同社グローバルデリバリーネットワークを活用した変革プログラムの実行（取り扱うテーマは、データセンタ、クラウド、ネットワーク、ワークプレイスなど企業を支えるＩＴプラットフォーム全般と、それを支えるＩＴ業務、ＩＴガバナンスなど）

インフラアウトソーシングサービス/次世代インフラサービス（クラウド）/IT戦略サービスの営業として提案～契約までをご担当いただきます。 ITインフラ高度化/運用変革をテーマに、特定業界にとらわれず幅広いクライアントの経営課題解決に向けたアプローチを行います。

■仕事の魅力：
・数10億円～数100億円規模の案件がターゲットです。自らセールスシナリオを描き、多くのステークホルダーを巻き込みながら契約につなげるプロデュース力が必要です。
・CxOクラス向けのセールスケイパビリティや人脈を培うことが可能です。常に経営視点でのプランニングおよび社内外での戦略的なコミュニケーションが求められます。
・本質的な課題をとらまえて解決に導くコンサルティング力を身につけることが可能です。アクセンチュアならではのメソッドやノウハウを習得できる環境が整備されています。

オペレーションズ本部では、長年クライアント業務を受託しており、グローバルで培った専門性を基に、経理・財務、人事、総務、調達・物流、マーケティング、その他業界固有の業務プロセス全般に対してOperational Excellence手段でOperation業務の管理と改善に進めており、OperationチームKPIの向上とお客様満足度の向上に貢献しています。

Operationプロセスとサービス品質保証に責任を負います。Operational Excellence手法に関する訓練を提供するなど、問題を解決するための指導、運用上のOperational Excellenceツールを適用して、適時の実施を確保します。LEAN /シックスシグマおよびOperational Excellence手法を使用して、すべてのプロセス改善、簡素化、コスト削減にProjectをリードします。Operational Excellence手法に基づき、あらゆるプロセスに対して、定期的にAuditを実行します。

業務効率、サービスの提供を強化し、Operation部門内で継続的な改善文化を創出するためのプロセス改善イニシアチブに責任を負います。

先進的なソリューションを通じて、お客さまのマーケティング領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。

・先端CRMソリューションによる、グローバル営業基盤の構築
・日米欧に加え新興国市場への迅速な展開と定着化、効果創出の支援
・先端CRMソリューションによるコールセンターシステムの統合、刷新の支援、および基盤の構築
・ソーシャル化する顧客接点、多様化する顧客ロイヤリティの変化への対応支援、および管理基盤の構築
・ソーシャル・メディアを活用したマーケティングプロセスの確立

オペレーションズ本部BPSグループのオープンポジションです。首都圏、関西、山口市、福岡市、熊本市で複数ポジションを募集しており、ポジションサーチ（適性があるポジションがあるか探してほしい場合）をご希望の場合はこちらの求人から応募して下さい。その際、希望勤務地を担当アドバイザーにお伝え下さい。ご志向、ご経験を鑑みてポジションを振り分けます。

アクセンチュアオペレーションズ本部BPS（Business Process Service）グループは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった、経営目標を実現する手段の一つとして、業務プロセス改善のコンサルティング（BPR）と、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた戦略実行まで、End to Endで、サービス提供を行っています。クライアントの業務変革を推し進めるために、高度な業務分析と、AI、RPA（ロボットによる業務自動化）などの最新テクノロジーの導入によって、お客様の業務プロセスの最適化/高度化を実現します。

Oracle Applicationソリューションの設計、開発を行い、Oracleコアテクノロジー製品の導入を担当します。

1、Oracle - ファイナンス
Oracle EBS/PeopleSoft/JDE/Hyperion等
2、Oracle - サプラインチェーン
3、Oracle - テクノロジー
4、Oracle - エンジニア
(1) 業界・業種を問わず会計系又はサプライチェーン、製造系パッケージプロダクトのアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当。Oracle EBSにおけるアドオン機能開発がメイン。
(2) Oracle パッケージの技術基盤の構築／テスト／移行／運用を担当。
(3) 導入業種は問わず、Oracle社ERP製品（EBS, People Soft, JD Edwards 等）、Business Analytics製品（BI, EPM等）の設計・開発・テスト・移行および、それらの管理を担当。

【業務内容】
・パソコンなど不具合のヒアリング
・パソコンの設定業務
　※プロジェクト開始前のセットアップなど
・グローバル（大連）のサポート部門との連携

部署）アクセンチュア社員の使用しているパソコンで不具合が出た際、
　　　日本でサポートする部隊です。

【業務内容】
アクセンチュアにおいて、働く場所（ファシリティ）を提供・管理する業務です。
・経営計画に基づき中長期的な計画立て
・オフィス選び～賃料交渉、社内承認プロセス、オフィスコンセプトやデザインの検討、工事進捗監理、オフィス運営計画、移転サポート、発注・支払・予算の管理、日常的なリクエスト対応、設備メンテナンスなど多岐にわたるサービスを確実に提供していただきます
様々な関係者との信頼関係を構築しながら、アクセンチュアならではの新しい働き方・働く場所を考えたりするなど、ダイナミックな仕事にチャレンジできるポジションです。

【業務内容】
数名の役員をサポートする秘書業務。
具体的には、スケジュール管理、ミーティングアレンジ、会食・出張手配、
来客応対、経費処理、海外オフィスからのビジターケア等。

※残業は平均して月に5%程度です。

【具体的】
(1)プロジェクトごとの予算策定や見積業務、業績管理、売上・利益の予算管理およびレポーティング業務
(2)プロジェクトマネージャーに対して財務実績のレポーティング
(3)会計原則および内部統制に基づく会計処理

・仕事の魅力
プロジェクトごとの予算策定や見積業務、売上・利益の予算管理およびレポーティング業務が主な仕事となります。プロジェクト・リーダーと協力しながら、業務を進めます。単なる数字の分析／経理処理にとどまらず、プロジェクトの一員としてファイナンスの側面からプロジェクトをサポートします。

【業務内容】マネージャークラスです。
Complex Contractingは、クライアント向け契約のうち、合弁会社の設立を伴うアウトソーシング契約など、契約作成・交渉の難易度が高い、複雑・大型な案件を取り扱います。
また、新規のサービスを考案する際にも、スキーム検討の初期段階から関与し、法務面から実現可能か、より法的リスクの少ない方法はないか、アドバイスを行います。

日本市場において社内・社外で革新的なマーケティング・コミュニケーションキャンペーンの立案、展開、執行に関わって頂きます！！

(A)ソーシャルアウエネスおよびソーシャルイメージ関連
・当社の全社的課題を踏まえた上で、当社のソーシャルフットプリントにかかわるマーケティング計画の策定、統合、推進を行い、当社は市場においてソーシャルイノベーションの先頭に立つ企業であるとの位置づけを行います。

(B)インターナルコミュニケーション関連
社員と会社との関係を深めるような有益な情報を提供することで企画から実行までの一連の業務をサポート。具体的な業務の一例として、テーマ設定、取材、記事の執筆、編集、校正など。

(C)その他
・マーケティングサービスリソースや、代理店、デザイナー、ライターなどのサードパーティーサービスプロバイダーの特定、管理。

【業務内容】
Complex Contractingは、クライアント向け契約のうち、合弁会社の設立を伴うアウトソーシング契約など、契約書作成・交渉の難易度が高い、複雑・大型な案件を取り扱います。
また、新規のサービスを考案する際にも、スキーム検討の初期段階から関与し、法務面から実現可能か、より法的リスクの少ない方法はないか、アドバイスを行います。

アクセンチュアの求めるエグゼクティブ層ターゲットの採用
【具体的】
①MD候補者のソーシング、アセスメントからプレースメントまでのプロセス全行程の管理。アセスメント、ビジネスケース承認などにあたり、DTEのニーズ把握、Japan、AAPAC、Globalのビジネス、HRリーダーとの連携必須。
②スクリーニング及びBehavior Interview、Reference Interviewの実施。
③面談設定
④ビジネスケース作成（リーガルチェック、アセスメントサマリ、給与情報など）とビジネス、HR、Global Executive Compensationの承認取得
⑤オファープロセス管理
⑥バックグラウンドチェック
⑦オンボーディング
⑧サーチファーム関連（契約書、支払い関連など）
？採用関連ツールの管理、レポート作成

アクセンチュアの案件への人員アサイン業務！

【具体的】
キャリア開発、スケジューリング、スキル構築、およびパフォーマンス
から適切な人材を特定し、案件へアサインします。
社員の人材と開発経験の定期的な部分として進行中のコーチング会話を推進します。
マネージャーなどが組織編成するのを支援し、社員のキャリア目標に関するアドバイスします。

【業務内容】
アカウント・プロジェクトマネージメント

アクセンチュアの大規模アカウントにおいて、アクセンチュアのアカウント責任者及びクライアントの幹部と共に働きます。
ミッションは、アカウントのすべてのプロセス（マネージメント、セールス、デリバリー）を財務、契約及び顧客の期待値等の観点からコントロールすることによって、アカウントの財務計画を確実に達成することです。関係者との信頼関係を構築し、プロジェクト計画の確実な実行を管理する役割を担います。

アクセンチュアの人事業務をお任せします

【具体的】
給与・福利厚生及びHR Operations業務（入社、退職、休職、短時間勤務、証明書、各種HRレポート・システム等）に関する設計・プランニング・運営。