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経営企画・事業企画の求人・転職情報

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東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 九鬼

公開中の求人951件中 1~20件を表示

    • 正社員

    東急不動産SCマネジメント株式会社
    【経営企画/総合職】経営企画および経営管理(首都圏)未経験可

    年収
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    同社の本社にて総合職の経営企画および経営管理全般の担当者としてご活躍頂きます。

    【具体的な業務内容】
    ○各年度経営方針・経営戦略策定・推進 
    ○各種規程、会議体管理、運営 ○営業システム開発 
    ○社内インフラシステム窓口 ○会社広報・各種社外窓口 
    ○その他全社バックアップ業務全般 等

    ■運営・管理している商業施設
    主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営・管理業務を受託しています。
    東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西を中心に70施設以上展開しています。
    https://www.tokyuland-scm.co.jp/works/index

    会社特徴

    *+*+「商業施設(ショッピングセンター)を、よりにぎやかに、より楽しめる空間に。」*+*+*+*+
     東急プラザ・キューズモール・デックス東京ビーチなど・・
      大手ディベロッパー東急不動産ホールディングの商業施設の運営会社です

    【東急不動産SCマネジメント株式会社の魅力】
    ※専門性:東急不動産の開発ノウハウと東急コミュニティーのビル管理ノウハウを融合し、商業施設の運営を行う企業です。両企業のノウハウを活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントをしております。
    ※安定性:主に東急不動産から商業施設の運営管理業務を受託します。東急不動産は商業施設事業を40年以上にわたり拡大させてきました。都心駅前商業ビルである『東急プラザ』、モール型ショッピングセンターである『キューズモール』、郊外ロードサイド型の大型商業施設である『箕面マーケットパークヴィソラ』等の商業施設を首都圏、関西を中心に60施設以上展開しています。

    【事業展開】
    ◆現在稼動中の商業施設のうち、東急不動産が直接運営を行っている複数の大型商業施設の運営を行うことで、東急不動産グループの商業施設事業の基盤整備を図っています。
    ◆今後の動向としては、日本を代表する商業エリア表参道や銀座で計画中の大型複合ビルなどを加え、さらに外部物件も積極的に受託することで事業規模の拡大を目指します。

    勤務地

    東京都港区南青山2-6-21

    担当アドバイザーのコメント
    東急不動産と東急不動産コミュニティ出資で、経営は非常に安定。
     東急プラザをはじめとする都心型商業施設を手掛ける東急不動産グループでの【経営企画 総合職】経営企画および経営管理の求人です*+
    • ベンチャー企業
    • 正社員

    ユニバーサルロボット株式会社
    取締役【日本橋勤務】【役員層へのトップアプローチ営業】

    年収
    700万円~1300万円
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    同ポジションでは経営企画の策定や、同社社長様と役員の方々と共に、顧客の役員層に対しトップアプローチを行い顧客の開拓を行って頂きます。
    【具体的な業務内容】
    ■当社既存ビジネスを棚卸しし、当社のビジネスの最大化を目指す中長期での事業戦略の策定、推進 社内プロジェクトを推進、実行する KPIの設計と管理
    ■新規事業などの事業戦略
    ■役員層へのトップアプローチ営業
    ■海外顧客との折衝・交渉業務
    ■ストックオプションなどの制度設計 

    ※今までのご経験やスキルに合わせ、お任せする内容に変更が出る可能性がございます

    会社特徴

    ★同社は2005年2月1日に創業致しました。静脈・掌紋を使用した生体認証システムを提供しております★
    【特徴】
    ■同社は、非接触で、汎用的な状況に対応可能で、指または手のひらの静脈を読み取り、そのパターンや静脈の分岐点・方向を特徴として識別を行う静脈・掌紋認証システムを提供しております。非接触のソフトウエア型認証システムでありながら、指紋認証タイプの物よりも高い認証度を誇ります。専用装置等が不要で、データ量も軽い為、iOS,Androidなど広範なプラットフォームにて、同社のシステムを活用する事が出来ます。
    ■法人企業様向けに、顧客情報にアクセスする際の個人認証や、決済システムやカーナビのログイン・アミューズメント分野にてアカウント防止の為に用いられております。又、2012年には、パラ言語分野の研究結果を用いた音声による飲酒状態判定方法で特許を取得いたしました。
    ■資金調達も柔軟に行っており、ベンチャーキャピタルや、2012年には中小企業・小規模会社作りの補助金採択、2017年には第一生命保険株式会社から資金調達を実施し、資本金が総額1億9975万円になりました。
    【同社の想い】
    主に画像や音声から収集したバイオメトリクスを使って様々な「快適」を開発しています。掌紋と掌静脈を組み合わせた世界でオンリーワンの技術で、「快適」な認証を提供しており、画像、音声、バイオメトリクスに限らず、大学と共同で様々な研究を行い、新たな「快適」を探求していきます。

    勤務地

    東京都中央区日本橋箱崎町20番5号5階

    担当アドバイザーのコメント
    ★2005年創業・生体認証システムで世の中に新たな「快適」を提供しているベンチャー企業!★
    ~日本橋勤務・取締役ポジション・同社のさらなる発展の為ご活躍頂きます~
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社マイネット
    オープンポジション【東証一部上場】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    既にリリースされたスマートフォンゲームをゲーム事業者から買収・協業にて運営権を取得し、再生・運営を行う『リビルド事業』。セカンダリ市場の急拡大を受けて『買収型リビルド』を中心に売上が急成長中の同社にて、同社にご興味、ご関心があり、是非ご経験を活かしたいという方を募集しております。

    ■ご経験に応じて幅広いポジションでご検討頂きます。

    会社特徴

    ■同社は既にリリースされたスマートフォンゲームをゲーム事業者から買収・協業にて運営権を取得し、再生・運営を行う『リビルド事業』を中心に事業を行っております。また『リビルド事業』以外に自社で開発したスマートフォンゲームを運営する『自社ゲーム事業』も行っております。
    セカンダリ市場の急拡大を受けて『買収型リビルド』を中心に売上が急成長しており、2017年6月現在で39タイトルのスマートフォンゲームを運営し、業界屈指の運営タイトル数を誇っております。

    ■国内最大級の相互送客ネットワーク運営(国内25社が参加)による送客力を背景に、スマホオンラインゲームを展開。その他、キャラクター交換の実施や、勉強会、交換会の実施を行う。

    【社風】男女比は7:3、平均年齢29歳の成長を続ける活気ある組織。上下関係もフラット、積極的に自分の意見を言い合える雰囲気。部署ごとの垣根もなし。
    【グループ会社】マイネットエンターテイメント社/C&Mゲームス社
    マイネットゲームス社※今後もグループ会社が増えていきます。

    勤務地

    東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3階

    担当アドバイザーのコメント
    ■残業月30時間以内(全社平均)エンジニア・プランナーなど各部署でも残業は少ない。■ゲームのセカンダリ市場は1000億円ともいわれております。■競合他社:DeNA Games Tokyo社/ファンプレックス社など【東証一部上場】
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社マイネット
    管理会計マネージャー【東証一部上場】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    東証一部上場。既にリリースされたスマートフォンゲームをゲーム事業者から買収・協業にて運営権を取得し、再生・運営を行う『リビルド事業』。セカンダリ市場の急拡大を受けて『買収型リビルド』を中心に売上が急成長中の同社にて、管理会計マネージャーとして以下の業務に携わっていただきます。
    【具体的には】
    ■経営層へのレポーティング業務
    月次決算報告、買取案件のモニタリング報告その他経営層へ必要なレポーティング
    ■管理会計Gメンバーのマネジメント業務
    ■グループ全体の事業計画の策定及び予実管理
    ■グループ全体の損益管理の仕組みの構築及び改善、運用
    ■収益向上に向けた各種ガイド値の設定、管理
    ※主にグループ全体の数値管理に係わる業務の統括をお任せします。M&Aやその時々の事業のフェーズに合わせ、グループ全体の変化を捉え、より適切な損益管理の仕組みの構築及び改善を主動し、経営層へのレポーティング及び実行を担って頂きます。また、企業規模に合わせた管理会計業務にまつわる仕組み化、システム化業務も担って頂きます。

    会社特徴

    ■同社は既にリリースされたスマートフォンゲームをゲーム事業者から買収・協業にて運営権を取得し、再生・運営を行う『リビルド事業』を中心に事業を行っております。また『リビルド事業』以外に自社で開発したスマートフォンゲームを運営する『自社ゲーム事業』も行っております。
    セカンダリ市場の急拡大を受けて『買収型リビルド』を中心に売上が急成長しており、2017年6月現在で39タイトルのスマートフォンゲームを運営し、業界屈指の運営タイトル数を誇っております。

    ■国内最大級の相互送客ネットワーク運営(国内25社が参加)による送客力を背景に、スマホオンラインゲームを展開。その他、キャラクター交換の実施や、勉強会、交換会の実施を行う。

    【社風】男女比は7:3、平均年齢29歳の成長を続ける活気ある組織。上下関係もフラット、積極的に自分の意見を言い合える雰囲気。部署ごとの垣根もなし。
    【グループ会社】マイネットエンターテイメント社/C&Mゲームス社
    マイネットゲームス社※今後もグループ会社が増えていきます。

    勤務地

    東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3階

    担当アドバイザーのコメント
    ■東証一部上場■業界未経験者多数 ■残業月30時間以内■上場会社の管理部門の強化に向けた増員募集
    ■ゲームのセカンダリ市場は1000億円ともいわれており、今後も成長していきます。
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社マイネット
    法務担当【東証一部上場】法務のスペシャリストを目指せる

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    既にリリースされたスマートフォンゲームをゲーム事業者から買収・協業にて運営権を取得し、再生・運営を行う『リビルド事業』。セカンダリ市場の急拡大を受けて『買収型リビルド』を中心に売上が急成長中の同社にて、法務担当として以下の業務に携わっていただきます。
    【具体的には】
    ■契約書の作成・修正、審査、交渉支援
    ■法務相談業務
    ■M&A関連業務
    ■商標出願手続き
    など、幅広く業務をお任せ致します。

    【求める人物像】
    ▼法務のスペシャリストとしてキャリアを積んでいきたい方、会社とともに成長したいという意欲をお持ちの方

    会社特徴

    ■同社は既にリリースされたスマートフォンゲームをゲーム事業者から買収・協業にて運営権を取得し、再生・運営を行う『リビルド事業』を中心に事業を行っております。また『リビルド事業』以外に自社で開発したスマートフォンゲームを運営する『自社ゲーム事業』も行っております。
    セカンダリ市場の急拡大を受けて『買収型リビルド』を中心に売上が急成長しており、2017年6月現在で39タイトルのスマートフォンゲームを運営し、業界屈指の運営タイトル数を誇っております。

    ■国内最大級の相互送客ネットワーク運営(国内25社が参加)による送客力を背景に、スマホオンラインゲームを展開。その他、キャラクター交換の実施や、勉強会、交換会の実施を行う。

    【社風】男女比は7:3、平均年齢29歳の成長を続ける活気ある組織。上下関係もフラット、積極的に自分の意見を言い合える雰囲気。部署ごとの垣根もなし。
    【グループ会社】マイネットエンターテイメント社/C&Mゲームス社
    マイネットゲームス社※今後もグループ会社が増えていきます。

    勤務地

    東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3階

    担当アドバイザーのコメント
    【東証一部上場】■異業界経験者多数ご活躍中 ■残業月30時間以内■上場会社の管理部門の強化に向けた増員募集■ゲームのセカンダリ市場は1000億円ともいわれております。■競合他社:DeNA Games Tokyo社/ファンプレックス社など
    • 正社員

    株式会社ビズリーチ
    事業開発(サクシード)※ベンチャー大賞受賞企業※

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    2017年11月28日サービス・リリース、新規事業である事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」がサービス開始に伴い創業メンバーを募集します。
    【ビズリーチ・サクシードについて】
    ビズリーチ・サクシードは、株式・事業の譲渡による企業成長を考える経営者と、譲り受けを検討する企業のための日本最大級の事業承継M&Aプラットフォームです。
    経営者は企業情報を登録しておくことで、自社の市場価値を把握でき、成長戦略の選択肢の一つとして、事業承継M&Aを早期から検討できます。ビズリーチ・サクシードは、経営者に新たな成長戦略の選択肢と可能性を提供します。
    【業務内容】
    「営業」や「マーケティング」といった職能別採用ではなく、あくまでも「創業メンバー」としての採用。職能や肩書にとらわれず、事業立ち上げと成長のために必要なことは何でもチャレンジし、やり抜くことが求められるポジションです。
    ※メディア情報※
    https://www.businessinsider.jp/post-107507

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

    担当アドバイザーのコメント
    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
    • 正社員

    株式会社ビズリーチ
    事業企画(キャリトレ)

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    【募集背景】
    サービス開始3年が経ち、社会認知度もある程度確立した今、社会にもっと大きな価値を提供すべく、サービスコンセプトを変革させる事になりました。 「転職サイト」ではなく、若者が誇りあるキャリアを歩めるような、選択肢と可能性を見つけられる「プラットフォーム」へ。 今、大きな転換期を迎えています。まさに事業を作り上げているフェーズとなりますので、一つの業務に限らず、様々な業務に携わっていただくことになります。「ビジネスの創出」ができる方、顧客と一緒にビジネスを創出していきたい方を求めております。

    業務例として、下記を上げておりますが、本人のご経験やご希望、望むキャリア形成に応じて、お任せする業務を決めていきたいと考えています。
    業務内容例   
    ・ビジネスプラン策定
    ・プロダクトチームと連動し、ビジネスプランを実行するための新プロダクトの企画
    ・キャリア形成に関する各種法人とのアライアンス
    ・その他上記に付随する各種業務

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

    担当アドバイザーのコメント
    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
    • 正社員

    株式会社ビズリーチ
    事業企画※ベンチャー大賞受賞企業※

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    「インターネットの力で世の中の選択肢と可能性を広げていく」というミッションのもと、当社のコアとなるキャリアカンパニーの事業拡大に向け、事業戦略部にてご活躍頂ける方を求めています。

    ・各事業オーナーのパートナーとして、経営戦略立案及び実行
    ・PL、BS管理 ・事業の問題発見および解決
    ・BPR(Business Process Reenginnering)
    ・様々な特命事項(例えば地方創生など)への対応
    ・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施など

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

    担当アドバイザーのコメント
    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
    • 正社員

    株式会社ISID-AO
    経営企画リーダー

    年収
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    仕事内容

    全社管理会計/計数管理業務。経営・事業戦略の立案、実行支援・推進業務。事業部門長・役員室支援業務。

    ■単年度総合予算策定、月次・期次・年次の予算実績管理
    ■中期経営計画の推進ならびに進捗管理支援
    ■役員、各部門の事業企画・投資計画の策定支援・推進
    ■各種経営資料、対グループ会社宛資料の作成
    ■各重要会議体事務局の運営
    ■基幹システムの運用・管理

    会社特徴

    電通国際情報サービス(略称ISID)グループ
    ITインフラ技術やITサポートサービスが強み/電通のITインフラを支える会社です!

    ■ISIDグループのインフラ領域強化をミッションとし2009年設立されました。
    電通グループ向けのIT基盤の構築、ISIDグループが提供する自社パッケージの導入・運用、電通グループ外の大手企業向けのインフラ設計や構築、 システム運用等、様々なソリューションを提供しています。

    ■内販:外販=5:5の割合です。内販は電通グループ向けのインフラ構築、運用案件を同社がメインで担当しております。外販は電通国際情報サービスと共同で案件に関わるケースと、同社独自のプライム案件もございます。インフラの設計構築、運用、アプリケーションの開発、運用、自社パッケージ(会計・人事)や他ERPパッケージの導入、運用、アドオン開発等の案件がメインです。

    ■東証一部上場グループの安定性が魅力。電通のユーザー系IT会社としての安定収益あり。ワークライフバランスが担保しやすく、長く働ける環境が整備されております。

    勤務地

    東京都港区港南二丁目17番1号

    担当アドバイザーのコメント
    国内トップクラスのSIer/電通国際情報サービス(ISID)グループの安定企業
    • 正社員

    株式会社クニエ
    デジタルトランスフォーメーション/新規ビジネス開発

    年収
    700万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    先進のテクノロジーを活用したクライアント企業向けのデジタルトランスフォーメーション(デジタルビジネスの立上・推進、関連テクノロジーを活用した企業変革支援)の戦略立案・企画構想・実行支援・NTTグループ各社及び関連先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発の推進支援。

    【特に注力する領域】
    ・デジタルマーケティング
    ・IoT・コネクティドカー
    ・BigData(アナリティクス/基盤構築)
    ・AI
    ・ロボット・セキュリティ
    ・BPO(上記テクノロジーと関連したアウトソーシングビジネス)

    会社特徴

    日本発のグローバルコンサルティングファーム
    日系企業の海外進出支援に強み

    NTTデータグループのグローバルネットワーク(42ヶ国、180都市、80,000名余)を活用し世界展開が加速しております。外資系コンサル会社とは違い、日本のコンサルタントが海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、既存の海外法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。グローバル案件比率が65%以上と、世界を舞台にキャリアアップできることもQUNIEの特徴です。

    NTTデータとの棲み分けのため、クニエはシステムのインプリは行っておりません。案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発~保守はNTTデータやグループ会社がカバーし、QUNIEは戦略構築や、業務コンサル、定着化支援といったピュアなコンサルティングに専念する体制になっています。

    勤務地

    東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー8階

    担当アドバイザーのコメント
    最先端のテクノロジーで世界を変えていく。NTTグループで保有しているテクノロジーとの連携によるデジタルビジネス立上プロジェクトへの参画関与。
    • 正社員

    株式会社クニエ
    CRM戦略コンサルタント

    年収
    500万円~1500万円
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    クライアントの顧客接点における戦略、業務改革構想、IT化構想の策定とその実行を支援して頂きます。

    【具体的には】
    ■市場/顧客/自社のSWOT分析、事業予測、中期計画作成
    ■CRM戦略(ブランディング、顧客対応戦略、カスタマージャーニーマップ、ロイヤリテプログラム)
    ■B2B営業プロセス改革(アカウントプラン、アクションプラン、案件パイプラインマネジメント)
    ■B2C営業プロセス改革(デジタルマーケティング、キャンペーンマネジメント、顧客行動分析)
    ■CRM/SFAシステム導入■MA/DMPシステム導入
    ■オムニチャネル戦略立案、プロセス設計(リアル店舗+EC+モバイル)
    ■グローバルアカウントのマネジメントのプロセス設計(海外販社、海外顧客対応)

    会社特徴

    日本発のグローバルコンサルティングファーム
    日系企業の海外進出支援に強み

    NTTデータグループのグローバルネットワーク(42ヶ国、180都市、80,000名余)を活用し世界展開が加速しております。外資系コンサル会社とは違い、日本のコンサルタントが海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、既存の海外法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。グローバル案件比率が65%以上と、世界を舞台にキャリアアップできることもQUNIEの特徴です。

    NTTデータとの棲み分けのため、クニエはシステムのインプリは行っておりません。案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発~保守はNTTデータやグループ会社がカバーし、QUNIEは戦略構築や、業務コンサル、定着化支援といったピュアなコンサルティングに専念する体制になっています。

    勤務地

    東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー8階

    担当アドバイザーのコメント
    ★NTTグループのコンサルティングファーム★オムニチャネル、デジタルマーケティング、ビッグデータといった新しい時代の動きを肌で感じ、最先端のコンサルティングサービスを考え、提供できる環境です。
    • 正社員

    株式会社クニエ
    地方創生

    年収
    500万円~2000万円
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    訪日外国人の集客による地方活性化関連のプロジェクトをサブリーダー、担当者としてデリバリー

    会社特徴

    日本発のグローバルコンサルティングファーム
    日系企業の海外進出支援に強み

    NTTデータグループのグローバルネットワーク(42ヶ国、180都市、80,000名余)を活用し世界展開が加速しております。外資系コンサル会社とは違い、日本のコンサルタントが海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、既存の海外法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。グローバル案件比率が65%以上と、世界を舞台にキャリアアップできることもQUNIEの特徴です。

    NTTデータとの棲み分けのため、クニエはシステムのインプリは行っておりません。案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発~保守はNTTデータやグループ会社がカバーし、QUNIEは戦略構築や、業務コンサル、定着化支援といったピュアなコンサルティングに専念する体制になっています。

    勤務地

    東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー8階

    担当アドバイザーのコメント
    NTTデータグループのコンサルティングファーム
    訪日外国人の集客による地方活性化関連のプロジェクト
    • 正社員

    日本商業施設株式会社
    テナント賃貸管理事業【部長候補】

    年収
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    仕事内容

    まずは不動産管理部門の管理業務実務を覚えて頂きます。
    ■ドン・キホーテグループ店舗のテナント様(約1600区画)の管理
    ・契約、債権管理
    ・会計業務
    ・請求業務
    ・情報管理業務(テナント様区画情報・インフラ等)

    リーシング担当部署のテナント開発部など、様々な部署の方と連携・調整をして頂きます。ひと通り、当社の事業内容・管理業務内容を覚えて頂き、今後のテナント事業推進についてマネジメントをお任せします。

    ※時期役員候補としてお迎えする予定です
    【部署構成】テナント管理部 22名

    会社特徴

    東証一部上場ドン・キホーテ100%出資子会社として商業施設やその他飲食店(カフェ)のプロデュース・管理・運営、広告、及びセールスプロモーション・テナントリーシング・遊戯施設運営、管理を手掛けています。フードコートやアパレル、美容室等が混在するショッピング・アミューズメントモール(パウ)などの企画・運営を行い、順調に物件数が増加し、成長を続けています。
    【同社の強み】
    ■ドン・キホーテグループが保有する商業施設は同社が管理しているため、グループ会社の成長に比例して、安定した収入を得ることができ、経営の基盤も安定しています。今後は安定した基盤の中で、これまでの実績やノウハウを生かしてグループ会社以外の店舗やエリアにも展開を予定しています。
    【社風】
    ■20代~30代の社員が多く活躍していて、経営陣とともに30代~40代の幹部が事業構築している若い集団です。
    ■同社では、意欲次第で色々な事に挑戦できる風土があり、自分の仕事の範囲や可能性に制限を持たずに、積極的に臨むことができます。
    ■社内の風通しも良く、中途社員の割合が多い同社では社員定着率も高いです。

    勤務地

    東京都江戸川区北葛西4-14-1

    担当アドバイザーのコメント
    大手グループの経営基盤の基、成長を遂げている同社で不動産管理の管理部門をお任せします。テナント事業拡大につき急募です!
    社内の風通しも良く、意見交換も活発に行われる社内で、働きやすさも抜群です。
    • 正社員

    日本GLP株式会社
    新規事業開発【残業20時間程度/離職率4%】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    ※GLPでは物流エコシステム構築の為、テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げと戦略的な協業・アライアンスを推進する事業企画担当を募集しています。

    【具体的な業務内容】
    ■企画の立案から事業化に向けたスキーム策定(協業・アライアンス)と立ち上げ後の運用まで、物流をテーマとした新規事業開発
    ■ビジネスモデル構築のために必要な市場、競合サービスなどの各種分析と各種資料作成
    ■アライアンスパートナーの発掘

    【具体的な事例】
    現在、物流業界ではトラックの運転手不足が叫ばれていますが、実際は効率よく荷物を運べていないだけという事実が発覚しました。
    その不を解消するために、マッチングビジネスを作ったり、より効率的に配達→請求ができるようにオペレーティブな仕組みを作るなどしています。

    会社特徴

    ★アジア最大の物流施設プロバイダーであるグローバル・ロジスティック・プロパティーズ・リミテッド (GLP)の日本法人です。
    GLPは、GIC(シンガポール政府投資公社)の不動産投資部門が取得した日中のポートフォリオを引き継ぐことを目的に2009年3月に設立されました。GLPは、日本と中国の25都市において、約630万平方メートルの物流施設および産業用不動産を開発・運営しています。

    ◇GLP誕生により国内物流不動産マーケットシェアは大きく異なり、同社が調査した日本における投資家およびデベロッパーが所有する物流施設の推定延床面積970万平方メートル(開発物件、既存取得物件含む)のうちGLPが1位(30%)となり、2位AMBプロパティーコーポレーション(11%)、3位ラサール インベストメント マネージメント(10%)、3位日本レップ(8%)、5位にプロロジス(7%)となりました。

    ★非常に綺麗な物流施設です! 女性でも気持ちよく働ける環境を目指し、これまでの物流施設の概念を変える革新的な施設を作っています。

    【社風】若い社員が多くフラットな環境で、ルールや決まりに捉われない自由な発想や表現が歓迎される風土があります。

    勤務地

    東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4階

    担当アドバイザーのコメント
    ★日本、中国、米国、ブラジル、欧州などにおける先進的物流施設のリーディングカンパニー!★物件開発、取得、管理運営等をインハウスで実施!
    • 正社員

    エムスリーキャリア株式会社
    新規事業推進担当(リーダー候補)

    年収
    625万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    ■医療機関向けの経営支援サービスの企画から実行までを一貫して担っていただきます。
    【具体的には】
    ・地域でのポジションや病床稼働率を踏まえた病床転換による収益改善の提案(計画策定~実行支援まで)
    ・離職率の低下、給与適正化、生産性向上など、人事評価制度や組織改善の提案(計画策定~実行支援まで)

    ※ご担当いただく業務は限定的ではなく、適性やご志向に応じてお任せしていきます。
    新規サービスの起案はもちろん、立ち上げ途中の新規サービスへの参画、既存サービスの責任者として事業拡大にチャレンジするなど様々なキャリアパスを設定しています。(最初は既存サービスの対応をしながら知見を増やしていただきます。)

    会社特徴

    ■約25万人の医師会員数を誇る国内最大級の医療従事者向けポータルサイト(m3.com)を運営するエムスリー(東証一部上場)と、介護・医療・アクティブシニア分野における情報インフラ構築で 創業以来継続的に高い成長率を誇るエス・エム・エス(東証一部上場)が、それぞれの強みを生かし、両社共同で、求職者である医師および薬剤師と、求人者である医療機関や法人とのベストマッチを高い水準で効率よく実現させる新会社「エムスリーキャリア株式会社」を2009年12月に設立しました。
    ■2社が持つ強みを最大限に活かし、圧倒的なスピードで事業拡大し、業界No.1を目指しています。売上げ全体で140%成長をしております。
    ■「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことをミッションに掲げ、事業の方向性や各個人が業務を行う上での最上位の判断基準、原理原則としています
    ■圧倒的な会員基盤を誇るm3.comプラットフォームを活用し、双方の課題を解決するための多様なサービスを提供。
    ■2017年より新規事業開発に特化した部署が新設され、新規開発案件が増加しています
    ■AI機能開発やKotlinを用いたサイトフルリニューアルなど、新技術の導入に積極的で、社内勉強会も盛んです

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階

    担当アドバイザーのコメント
    ★フォーブスの選ぶ『世界で最も革新的な成長企業』で世界第5位のエムスリーグループ ★入社後のキャリアステップも様々選択可能
    ★早ければ数年以内に事業責任者として事業運営を経験することができます。
    • 正社員

    銀聯国際 日本支社
    Product Manager

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    ■Responsible for growing innovative payment businesses in Japan. ■Coordinate innovative payment business activities, including product services, features, functions and benefits enhancements, together with the UnionPay product development team in Headquarter.
    ■Manage and support each innovative payment partner relationship develop a strategic go to market plan with local business development managers.
    ■ Manage innovative payment industry market information gathering and adjust regional bank card business plans accordingly.
    ■Key to the success of this role will be his/her ability to liaise with the representative office business development managers and Headquarters product development team in launching new products/services or expanding penetration of existing products/services with our partners.
    ■Analyze and carefully monitor on an ongoing basis market trends, activities and competitor actions to enable the product team to develop and implement

    会社特徴

    ■当社は中国の中央銀行である中国人民銀行が中心となり、中国政府主導のもと銀行間決済ネットワーク会社として2002年に設立されました。

    ■中国経済の急成長と歩みを同じくして発展を遂げ、同社のブランド『銀聯カード』の発行枚数は全世界で約38億枚にのぼり、中国国内のみに留まらず、まさにグローバルブランドと
    しての地位を確立しています。

    ■当社が国際業務に特化した子会社、銀聯国際を設立したのが2012年です。日本での事業は
    2006年から展開していましたが、この新会社設立を機にさらに本格化します。

    ■近年の経済成長により、中国人富裕層にとって海外旅行は日常生活の一部と言っていいまでに定着しています。加えて、銀聯が広く普及している香港、韓国などのアジア地域から日本を訪れる観光客は増加の一途をたどっています。『銀聯カード』の使用機会も増え続ける追い風の中、業務の可能性もますます広がっています。

    ■現在、銀聯カードをお持ちのお客様に対し中国銀聯は、日本における最大規模のネットワークを有する各銀行の協力を得て各ATMにおいて預金の引き出しなどのサービスの提供を行なっております。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ21階

    担当アドバイザーのコメント
    ★中国発の国際カードブランド『銀聯』全世界で発行枚数一位!! 約40億枚超!!★
         ~日本国内で普及させるためのブランディング戦略・調整業務を中核メンバーとして経験することができます~
  • 株式会社パソナ
    シェアリングエコノミー事業プロデューサー【東京】

    年収
    320万円~370万円
    勤務地
    東京都
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    シェアリングエコノミー事業に関するプロデュース業務
    ■政府や地方自治体と連携したシェアリングエコノミー政策事業企画・営業・プロジェクトマネジメント(中央省庁のシェアリングエコノミー政策担当部局、地方自治体の観光・農業・雇用・地方創生関連部局向けに、シェアリングエコノミーを活用した観光・農業振興、新しい働き方の創造などに取り組む業務)
    ■地域団体・コミュニティ・企業、シェアリングプラットフォーム企業とのアライアンス業務(DMO・農泊団体・NPO、ホームシェア、スペースシェア、カーシェア、スキルシェア等のシェアリングプラットフォームと協働して事業・プロジェクト開発に取り組む業務)
    ■その他、シェアリングエコノミー事業関連業務全般
    ■シェアリングエコノミー事業実施時の現地コミュニティ開発や地方における地域コミュニティへの参加によるネットワーク形成(地方長期滞在可能性あり)
    ■地域住民向けシェアリングワークセミナー・研修・ワークサポート 等
    ※全国各地で事業展開を行うため、転勤や2週間から1ヶ月程度の出張勤務が発生する可能性があります。

    会社特徴

    ■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。
    ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。
    ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。
    ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。
    ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都千代田区大手町2-6-2日本ビル

    担当アドバイザーのコメント
    行政や民間企業、地域コミュニティと連携し、シェアリングエコノミーの認知拡大を手がけるポジションです。日本でも先駆けとなる社会的インパクトの大きいミッションです。
  • 株式会社パソナ
    シェアリングエコノミー事業プロデューサー【大阪or福岡】

    年収
    320万円~370万円
    勤務地
    大阪府
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    シェアリングエコノミー事業に関するプロデュース業務
    ■政府や地方自治体と連携したシェアリングエコノミー政策事業企画・営業・プロジェクトマネジメント(中央省庁のシェアリングエコノミー政策担当部局、地方自治体の観光・農業・雇用・地方創生関連部局向けに、シェアリングエコノミーを活用した観光・農業振興、新しい働き方の創造などに取り組む業務)
    ■地域団体・コミュニティ・企業、シェアリングプラットフォーム企業とのアライアンス業務(DMO・農泊団体・NPO、ホームシェア、スペースシェア、カーシェア、スキルシェア等のシェアリングプラットフォームと協働して事業・プロジェクト開発に取り組む業務)
    ■その他、シェアリングエコノミー事業関連業務全般
    ■シェアリングエコノミー事業実施時の現地コミュニティ開発や地方における地域コミュニティへの参加によるネットワーク形成(地方長期滞在可能性あり)
    ■地域住民向けシェアリングワークセミナー・研修・ワークサポート 等
    ※入社後3~6ヶ月程度は東京勤務の可能性があります。
    ※全国各地で事業展開を行うため、転勤や2週間から1ヶ月程度の出張勤務が発生する可能性があります。

    会社特徴

    ■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。
    ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。
    ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。
    ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。
    ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区淡路町 4-2-15
    福岡県福岡市

    担当アドバイザーのコメント
    行政や民間企業、地域コミュニティと連携し、シェアリングエコノミーの認知拡大を手がけるポジションです。日本でも先駆けとなる社会的インパクトの大きいミッションです。
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社ジーニー
    事業開発部 スマートフォン向けプロダクトマネージャー候補

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    スマートフォン向けプッシュ通知サービス「Fello」のプロダクト
    マネジメントへ携わっていただきます。シンプルで使いやすいプッシュ
    通知サービスとして、大手ディベロッパーへ導入されています。
    「Fello」のプロダクトマネジメントへまずは携わっていただき、
    サービスの仕様理解や、ビジネススキームの把握、各種アライアンス、
    営業推進などを進めて頂きながら、ゆくゆくは「Geniee DMP for App」や「Geniee SSP」との連携を深め、スマートフォン市場を進めて頂きます。

    【具体的には】
    ■Felloサービスのプロダクトマネジメント、アライアンス、営業推進
    (ゆくゆくは、、、)
    ■他自社プロダクトとの連携を通じたスマートフォン市場の獲得

    会社特徴

    ◆国内SSPシェアNo.1獲得*設立3年で売上げ成長率1,474%を記録◆
    「アドテクノロジーで世界を変える」 最先端のインターネット広告ビジネスに挑むITベンチャー

    《 日本発アジア最大級のSSP事業を展開中の企業 》
    ■設立からたった5年で、国内だけでも毎年倍以上の成長率。広告プラットフォームを提供しているアジアの取引先は既に1,000社以上。
    ■インターネットメディアの収益最大化を実現するプログラマティックバイイングを推進し、新たな国内市場を創出してきました。
    ■『Geniee SSP』は、インターネットメディア向けのプラットフォーム。最先端技術でスマートフォンアプリの収益を最大化します。
    ■マレーシア・インドネシア・タイに営業拠点を設け、ASEAN10ヶ国において、メディアやアプリ開発者のマネタイズを支援。

    【代表・工藤氏】1981年生まれ。大学4年生で起業し、SEO対策の事業で成功。新卒でリクルート社に入社した2年目に、アドネットワークの新規事業の立ち上げに成功し、日本最大のエリアアドネットワークを構築した。2010年、「日本の技術力を背景に、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたい」という思いのもと、同社を設立。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル 25階

    担当アドバイザーのコメント
    ■SSP市場におけるリーディングカンパニー■早い経営スピード
    ■600%を超える成長率を誇る!
    • 正社員

    JX金属株式会社
    経理/経営企画(01)

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    ■経理財務や経営企画業務をご担当頂きます。少数精鋭組織で業務範囲が広く、各人のレベルに応じて、日常的に他部門の然るべき責任にある者と(係長クラスになると、事業責任者や工場長などとも)やり取りして頂きますので、経営視点を持って仕事に取り組むことを求められます。
    <具体的な仕事内容>
    ① 事業所スタッフ:
     製造現場最前線における、原材料から完成品までのモノの管理、製造コストの管理を総括し、積極的に生産性・付加価値向上を目指した改善活動に参画
    ② 事業本部スタッフ(金属、電材加工、環境リサイクル等):
     海外事業を含めた事業管理(事業計画策定、業績管理、その他経理関連業務)
    ③ コーポレート(経理財務、経営企画等):
     JX金属グループ全体の連結業績管理、経営計画の策定、M&A等投資計画の立案等、全社経営に関わる業務、グループの会計・税務等経理専門業務の総括

    ※ご経験に応じ、配属先を決定させて頂きます。

    会社特徴

    ★★グループ売上約10兆円を誇るJXTGグループの中核を担う企業です★★
    【沿革】
    ■2010年4月に新日鉱ホールディングスと新日本石油との経営統合により誕生したJXグループの中でも中核事業会社の一つであり、日本を代表する世界有数の非鉄金属の総合メーカーです。
    【事業優位性】
    ■銅を中心として上流の資源開発から始まり、精錬、加工、リサイクルまで一貫した事業を手がけており、それぞれの領域で高い技術力を保有しております。
    ■資源開発では、チリのカセロネスに自社鉱山を保有し、今後も安定した銅の供給が可能な体制を構築。精錬事業では銅の純度を99.9999999%(9N)まで高められる技術力があり、加工事業では世界一銅を薄く延ばせる技術を保有しております。
    ■圧延銅箔は世界シェア75%、スパッタリングターゲットは世界シェア60%の実績。銅生産量国内1位、銅地金生産量世界トップクラス。
    【今後の展望】
    ■今後、電子機器の小型化やIoT、自動車の電装化によって、より純度・薄さ、曲げ性に優れた銅箔が必要になると予測されております。そんな中で同社の保有する技術は必要不可欠で、今後更なるビジネス発展が見込まれております。

    勤務地

    東京都千代田区大手町一丁目1番2号

    担当アドバイザーのコメント
    ★銅を中心とした上流の資源開発から下流の加工・環境リサイクルまでを一貫して手がける企業★ ★資本金400億の超優良企業★
    ★日本のエネルギーを支えるJXグループ(売上12.4兆円)の中核事業会社★ ★世界トップシェア製品を数多く保有★

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