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マスコミ・広告業界の経営企画・事業企画の求人・転職情報

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公開中の求人22件中 1~20件を表示

  • エイベックス株式会社
    アニメ版権の海外ライセンス及び新規事業開発 ※英語力必須

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 英語
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    音楽事業を根幹事業とし、多彩な事業展開をする、未来志向型エンタテインメント総合商社である同社にて、アニメ版権の海外ライセンス及び新規事業開発業務をお任せ致します。
    エイベックス・ピクチャーズ株式会社での募集となります。
    【具体的には】
    ■海外へのライセンス
    アニメと実写の版権をアジア・欧米の映像会社へライセンスするための営業活動
    ■海外での新規事業開発
    海外でアニメ版権を活用したB to C事業を開発

    会社特徴

    音楽事業を根幹事業とし、多彩な事業展開をする、未来志向型エンタテインメント総合商社
    東証一部上場
    エイベックスは、音楽、ライヴ、アニメ、マネジメント、デジタル、ゲームなど、エンタテインメントを軸として様々なビジネス展開を行っています。
    創業以来、数々の非常識を常識に変えてきた当社には、「業界の常識はエイベックスの非常識」という言葉があります。このような既存の概念にとらわれない考え方こそが同社の強みです。
    また、もう1つの強みは時代の流れに先んじて事業の在り方を変化させてきた「柔軟性」です。
    音楽を根幹事業としつつも「未来志向型エンタテインメント総合商社」として、世界でもあまり類を見ないほど、エンタテインメントに関わる様々な機能を有しています。
    現在は、「Really! Mad+Pure」という企業理念をもとに、エンタテインメントを通じて常に世界に驚きを与える企業を目指し、挑戦を続けています。

    勤務地

    東京都港区南青山3-1-30 エイベックスビル

    担当者のコメント

    【東証一部上場】音楽事業を根幹事業とし、多彩な事業展開をする、未来志向型エンタテインメント総合商社
    ■「業界の常識はエイベックスの非常識」既存の概念にとらわれない考え方が強み ■中途社員も多い中、定着率も高く、働きやすい環境
  • エイベックス株式会社
    営業・調達・新規事業担当【アニメ映画等】※未経験可

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    音楽事業を根幹事業とし、多彩な事業展開をする、未来志向型エンタテインメント総合商社である同社にて、映像配信領域における、営業・調達・新規事業スタッフをお任せ致します。
    エイベックス・ピクチャーズ株式会社での募集となります。
    個別作品の向き合いだけではなく、戦略的な視点からビジネスができる人材を求めています。
    ■アニメ、映画のデジタルコンテンツ営業
    映像配信プラットフォームに対し、自社アニメや映画のセールスを行います
    ■アニメコンテンツの調達
    グループ運営プラットフォームにおいて、権利者からアニメ作品の調達を行います(経験に応じ、編成やオリジナル作品の企画にも携われます)
    ■デジタル領域での新規事業企画・運営
    グループ会社や取引先との関係を生かした、新規事業の提案・運営を行います(自らが企画・運営責任者となることも可能)等

    会社特徴

    音楽事業を根幹事業とし、多彩な事業展開をする、未来志向型エンタテインメント総合商社
    東証一部上場
    エイベックスは、音楽、ライヴ、アニメ、マネジメント、デジタル、ゲームなど、エンタテインメントを軸として様々なビジネス展開を行っています。
    創業以来、数々の非常識を常識に変えてきた当社には、「業界の常識はエイベックスの非常識」という言葉があります。このような既存の概念にとらわれない考え方こそが同社の強みです。
    また、もう1つの強みは時代の流れに先んじて事業の在り方を変化させてきた「柔軟性」です。
    音楽を根幹事業としつつも「未来志向型エンタテインメント総合商社」として、世界でもあまり類を見ないほど、エンタテインメントに関わる様々な機能を有しています。
    現在は、「Really! Mad+Pure」という企業理念をもとに、エンタテインメントを通じて常に世界に驚きを与える企業を目指し、挑戦を続けています。

    勤務地

    東京都港区南青山3-1-30 エイベックスビル

    担当者のコメント

    【東証一部上場】音楽事業を根幹事業とし、多彩な事業展開をする、未来志向型エンタテインメント総合商社
    ■「業界の常識はエイベックスの非常識」既存の概念にとらわれない考え方が強み ■中途社員も多い中、定着率も高く、働きやすい環境
  • BALIE株式会社
    役員候補/次世代の経営者候補【仙台】★LINEグループ企業

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    LINEグループの当社にて、経営企画(次世代経営者候補)、将来の執行役員候補もしくは、取締役候補を募集いたします。
    【具体的には】
    ■成長戦略に基づいた事業戦略の企画・開発および施策立案と実行を行っていただきます。
    ・事業戦略の企画、開発および施策立案と実行
    ・各事業部のマネジメントおよび他部署との連携
    ・組織構築、メンバーマネジメント
     尚、課題や状況に応じて職種横断的にタスクを適切に実行いただきます。
    【レポートライン】
    ・取締役および、親会社(LINEPay,LINE)
    ★LINEグループの基盤もありながら、年々増収および規模成長を続けている同社にて将来的な経営者候補としての役割を期待しております。

    会社特徴

    【 LINEグループ企業 】
      【 東北で唯一の「LINE公式アカウント店舗向けパートナー」 ゴールドパートナー企業 】
     同社は東北で唯一の「LINE」のビジネスアカウント「LINE公式アカウント店舗向けパートナー」のゴールドパートナー企業として、同サービスの導入から運用まで一貫したサポートを行っており、現在では1万アカウントを超えるクライアントのサポートをしています。
     同社は2013年9月よりLINE公式アカウントの取り扱いを開始し、現在はLINE株式会社のグループ会社としてLINE公式アカウントおよび、その他LINE関連商材の販売代理事業を展開しています。
     加えて、LINE Pay株式会社のオペレーションセンターとして、販売代理事業のノウハウを活かした「LINE公式アカウント」事業推進に関連するBPO業務を展開しています。
    ■同社の社風
    ・LINEグループでの就業で、会社としての成長性やフラットな社風が魅力です。
    ・年齢や性別に関わらずチャレンジ・裁量権・活躍の場がある環境です。
    ※「LINE公式アカウント」は、「LINE」のビジネスアカウントです。

    勤務地

    宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 トラストタワー10階

    担当者のコメント

    【 ★LINEグループ企業:会社としての成長性やフラットな社風が魅力、顕著な成長を続けているベンチャー企業です 】
              ★年間休日120日以上/仙台トラストタワー(ウェスティンホテル仙台併設)勤務の好立地!!
  • 株式会社シー・レップ
    業績推進リーダー【事業部長候補/転勤無し】

    年収
    477万円~819万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【プレイヤーとして】
    ・顧客の「成約・集客の最大化支援サービス」の提供
    ・新規顧客開拓
    【所属部門全体への業務として】
    ・KGI/KPI設計とマネジメント
    ・既存事業の改善と変革
    ・新規事業の立ち上げ を行っていただきます。
    【関連部門一覧】
    ・マナビプロモーション支援事業:学校法人様へのサービス提供
    ・アミューズメント事業:アミューズメント施設様へのサービス提供
    ・すまいプロモーション事業:不動産業界様へのサービス提供
    ・総合SP事業:国内リーディングカンパニー各社様へのサービス提供
    ・HugMugMedia事業:高感度ママのユーザー拡大とMedia広告を提供
    ・プレゼンテイメント事業:国内リーディングカンパニー各社様へのサービス提供

    会社特徴

    『より効果的な』プロモーションを企画から制作までワンストップで展開しています。
    ■シー・レップでは、『認知』・『集客』・『販売促進』3つのプロモーション活動に焦点を絞り、重畳するプロモーションを実践しています。その実践を裏付け、支えているのは、各種専門機能を持つグループ会社の存在です。クリエイティブ、ウェブサイト制作・システム開発、イベント・店頭プロモーション、印刷・製本、これらの“施策を具現化する集団”をコーディネートし、確実な目的達成への体制で仕事に臨みます。この“自在に重なるグループ体制”もまた、当社の特徴であり重畳の一つと言えるでしょう。
    ■ビジネスにおけるプロモーション活動も「重畳」していくものであると考えます。つまり、プロモーションは瞬間的なものではなく、“より良くつながり上昇していく”もの。
    そこで私たちは、常に目的にアプローチし、その効果と成果のみならず、「次はどうすべきか」までをサービスの一環としてご提供しています。的確な課題発見のための「ヒアリング」、成功確度を高める「方向性のご提案」からスタートし、成功までの過程を描いた「企画提案」、「成功事例」を応用したさまざまな「メディアやツール」を通して、お客様の目的の達成に努めます。そして、その過程と結果で得た情報を「検証」し、より効果の高い次回施策をご提案します。この連鎖と継続が、お客様の確実な成功法則を生むことになります。私たちの提供価値は、お客様にとっての「成功の仕組み」です。

    勤務地

    東京都千代田区九段南2丁目3-14 日本生命靖国九段南ビル4F

    担当者のコメント

    ■グループ創立から29年!創立から29年間連続して黒字経営■リクルートや野村不動産など大手企業との取引あり
    ■事業部長クラスの募集です■30代半ばの事業部長クラスの方多数■年休122日■土日祝休み■福利厚生・教育研修制度充実
  • エイベックス・エンタテインメント株式会社
    チケット事業における企画職(プランナー、ディレクター)

    年収
    462万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    エイベックス・エンタテインメント株式会社での募集となります。
    当社では、ライブやイベントに来場されるお客様のニーズを満たすとともに主催者の課題解決をするために、チケットのペーパーレス化、再販市場の整備、価格変動によるアップセルなど先進的なサービス提供を推進しています。
    開発チームや関係部署、外部パートナーとコミュニケーションを図りながら、チケット事業におけるプランニング業務、ディレクター業務をを担当していただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■国内外のサービストレンドなどの調査、分析
    ■新規サービスやマーケティング、セールスなどの企画立案
    ■進行スケジュールの作成、管理
    ■事業計画や予算の策定
    ■社外パートナーとの提携折衝
    ■上記に伴うデータやドキュメントの作成

    会社特徴

    ■エイベックスグループの関連会社で、コンテンツのクリエイティブ事業を展開しています。
    【音楽事業本部】様々な芸能プロダクションやエイベックス・マネジメント株式会社と連携し、アーティストのブランドや戦略をもとに多様化する消費者ニーズ、生活スタイル、購買パターンに対応した音楽コンテンツをプロデュースしています。
    【映像事業本部】映画、アニメを中心とした多種多様な映像コンテンツの企画・制作や買い付けなどを行なっています。
    【エイベックス・グループの沿革】
    ■1988年レコード卸販売業務から事業を開始、1999年12月東証1部上場を果たす。
    ■2004年、韓国の第4次日本大衆文化開放を受け、日本語歌詞の音楽CDを韓国で発売開始。会社分割により持株会社体制に移行。
    ■「クリエイティブ・ベスト・カンパニー」として更なる成長を遂げる為、事業会社を再編成し拡大する音楽配信市場への積極的展開を図る※映像コンテンツビジネスを音楽コンテンツビジネスに次ぐ柱とすべく、良質なコンテンツ制作・獲得を推進。

    勤務地

    東京都港区南青山三丁目1番30号エイベックスビル

    担当者のコメント

    ★エイベックス連結子会社! ★フレックス勤務
    ★プロスポーツ、音楽、テーマパークなどエンターテイメントに興味をお持ちの方、一緒に同社を盛り上げましょう!
  • 仕事内容

    同社にて、今までのご経験を活かし、経営企画ポジションにて、下記ミッションをお任せできる方を求めております。
    【ミッション】
    上場して間もない同社にて、経営層と共に会社の基盤を作っていただきます。
    具体的には、人事戦略の立案・制度設計から、経営企画まで、スキルやご経験に合わせて、幅広くご担当いただきます。
    【本ポジションの魅力】
    上場間もない同社は、いわば第二創業期フェーズ。同社のビジネスモデルとして、人材(社員)が非常に重要役割を担っており、経営企画の8割が人事戦略に関わってきます。
    制度構築やシステム導入など人事強化のために様々な改革にチャレンジが可能です。
    新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しまない環境の為、経営企画(人事戦略担当)としてやりがいに溢れた環境です。

  • 仕事内容

    ■下記業務を5:5の割合でご担当頂きます。
    ・人事戦略立案・実行
    ・人事総務課のマネジメント(オペレーションの統括)
    【具体的には】
    経営課題を理解し、経営視点で営業部の部長や役員とも連携を取りながら、人事制度の構築をはじめとする人事戦略立案・実行をご担当頂きます。
    併せて人事における労務、人事企画、教育全般、採用全般、コミュニケーションなどの全領域についてマネージャーとしての役割をお任せ致します。(マネジメント人数6~7名)
    【本ポジションの魅力】
    いわば第二創業期フェーズ。当社のビジネスモデルとして、人材(社員)が非常に重要役割を担っており、経営企画の8割が人事戦略に関わってきます。
    制度構築やシステム導入など人事強化のために様々な改革にチャレンジが可能です。
    新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しまない環境の為、人事としてやりがいに溢れた環境です。

  • 仕事内容

    ★経営企画・事業企画に関する業務(新規事業企画にも携わっていただきます)
    【具体的には】
    ■会社方針や事業の企画
    ■会社の改革の企画、とりまとめ
    ■単年度計画や中長期ビジョン、経営計画
      (市場、事業の展望に基づく注力事業や資源分配の見極め)
    ■経営会議や役員会議の資料作りやデータ集計、会議の運営
    ■非連続成長のための会社買収や事業提携の企画
    ■取締役会や経営会議での議題事項の対応
    ■各部門からの月次報告の精査、とりまとめ
    ■株主総会における事務局   など

  • 仕事内容

    インフルエンサー事業部(デジタルプロモーション部内)の立ち上げ担当として、まずは既に決定している案件に対し、下記業務を担当頂きます。
    【業務内容】
    ・営業(新規案件の獲得)
    ・インフルエンサーの開拓
    ・タレント事務所との調整
    ・取引先や関係者各位に対する連絡、調整
    ・案件のスケジュール管理・把握
    ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い(発生時)

  • 仕事内容

    ■テナント店舗やテナントビルを賃貸借し、飲食店や理美容店出店希望者向けにテナント物件を紹介、さらに店舗運営に係る業務委託を行う新事業の立ち上げをご担当いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■同社グループがテナント店舗やテナントビルを賃貸借し、飲食店や理美容出店希望者にテナント物件を紹介、店舗運営に係る業務委託を行う。
    ■同社グループが賃貸借したテナント店舗を出店希望者に転貸借を行う。

  • 仕事内容

    ■経営目標を達成すべく中長期の経営企画立案、経営管理をご担当いただきます。
    会社の中長期的な経営企画の策定や経営管理業務のマネージャー候補を募集致します。自社データの分析結果から業績目標の設定を行い、それらデータのモニタリングを通して、状況に合わせた目標・施策の調整をしていただきます。また、会社全体の事業ポートフォリオ設計や、経営状態によってはコスト削減やビジネスモデルの再構築の提案も行うなど、幅広く活躍の場をご提供いたします。
    ▽▼具体的な業務内容▼▽
    ・グループ会社のデータ分析及び解析
    ・グループ全体又はグループ会社の重要な経営課題に対する対応策立案
    ・グループ横断的なグループ会社間連携の推進
    ・グループ会社への業務支援

  • 社名非公開(メディア・広告・出版・印刷関連)
    総務【マネージャー候補】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    ■同社の総務部において幅広い業務にご従事いただきます。将来のマネージャー候補としてご活躍いただくことを期待しております。
    【具体的には】
    ■社長との打ち合わせ
    ■経営会議・執行役員会など、各会議の取りまとめ
    ■各担当(人事・労務)への指示・管理
    ■教育マニュアルの作成
    ■採用業務
    ■外部機関との折衝対応 等
    【ミッション】
    社長との打ち合わせや経営会議の取りまとめがメインミッションとなります。先輩社員からの指示のもと、経営目線をもって社内の環境改善や業務改善等に取り組んでいただきます。

  • 社名非公開(メディア・広告・出版・印刷関連)
    経営企画(社長室)

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社にて、経営企画として、下記の業務をお任せします。
    【具体的には】
    ・グループ経営戦略の策定
    ・管理会計(予算作成~実績管理)
    ・M&A・IR
    ・全社横断型プロジェクト等の統括 など
    ※入社後、まずは現在、経営企画をされている方のサポートかをしていただき、
     慣れてきたら、上記業務をお任せ致します。
    【配属部署】社長室
    ・経営企画 1名(36歳・M)→直近1名退職
    【募集背景】
    ・現在経営企画1名、直近1名退職に伴う欠員補充

  • 仕事内容

    まずは業界や市場を知っていただき、収益構造などの把握をしていただきます。その後経営企画責任者として下記の業務を行っていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■経営者の意思決定サポート
    (社内外の環境変化を予測し市場拡大のための戦略を立案・推薦)
    ■収益構造コントロール
    (BS・PL・CFの作成や分析管理し中期経営計画の立案)
    ■税理士や税務署、銀行などとの折衝 ■M&Aする際の財務チェック
    【社内風土】
    ■平均年齢35.7歳
    【社内組織】
    経営企画室 6名(総務人事担当・財務経理担当に分かれている)

  • 仕事内容

    【主な業務内容】
    ■IP開発と事業プロデュース、クリエイティブ業務
     (※漫画、アニメ、ゲーム、映画中心)
    ■クリエイターやパートナーとコンテンツ開発・調整、進行管理
    ■IPのビジネス化に向けた戦略立案
    (実現に向けての各事業会社への営業・折衝)
    ■プロモーション、クオリティと予算管理
    ■ターゲット別のIP開発
    【募集背景】
    新規事業開始による人員募集
    【組織体制】
    事業規模拡大と共に事業部へ検討・変更
    部門内で発生する様々な付随業務も対応頂く予定です。

  • 社名非公開(メディア・広告・出版・印刷関連)
    事業企画 ※新規事業企画お任せします※

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    【主な業務内容】
    ■新規事業企画・推進業務
    (0→1で事業企画をするだけでなく、既存事業の領域拡大に向けたアライアンスパートナーとの協業契約の取り決めも行う)
    ■事業立ち上げ計画
    (事業推進の主体者となってプロジェクト管理)
    ■営業概況書管理
    (既存事業の年度予算策定や状況把握を事業部門責任者とコミュニケーション取りながら社内決済会議向けの報告資料作成)
    【募集背景】
    部門新設による、新規採用
    【組織体制】
    5名(うち部長1名)

  • 社名非公開(メディア・広告・出版・印刷関連)
    事業開発【課長候補】

    年収
    513万円~669万円
    勤務地
    神奈川県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    事業開発部の課長代理~課長(キャリアにより)
    新規事業企画、および家事代行業の運営・推進
      
    現在行なっている新規事業
    ・リサイクル第2工場の計画
    ・微生物を活用した生ゴミ処理機の研究開発
    その他、当社にとって将来成功する可能性がある新規事業を検討する。
    【家事代行業】
    ・6年前に新規事業として開始。町田に事業所を出し、拡大中。
    【配属先情報】 
      事業開発部長、専門課長、課長代理1名、主任1名、事務員3名

  • 仕事内容

    【東急グループのハウスエージェンシーである同社に対する興味があり、事業成長のたために活かすことの出来るご経験をお持ちの方向けの求人となります】
    ■これまでのご経歴において以下のようなご経験をお持ちの方
    (1)広告代理店(同業他社)における海外進出案件に関わるご経験をお持ちの方(リーダーなど責任を持った立場でのご経験)
    (2)ビッグデータの分析/解析のご経験をお持ちの方
    同社ではビッグデータを活用した購買行動の分析システムを共同開発しており、
    付加価値を求められる広告業界において実行から効果検証を行うことができる同システムの開発は今後の事業展開の中軸を担います(異業種からの採用実績あり)
    (3)管理部門における突出した成果を残したご経験をお持ちの方
    働き方の改革が進む広告業界において、システムを利用して労働生産性を向上させたご経験をお持ちの方や、人事制度の再構築などによりリテンション向上に向けたご経験をお持ちの方、または子会社管理やデジタル推進、M&Aのご経験など

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