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20代後半 / 転職経験なし初めての転職で第一希望企業に内定転職前都市銀行 / 法人営業 / 年収610万円転職後外資コンサルティング企業 / アカウントサポート / 年収760万円転職後のコメント法人営業経験を活かし、営業企画へキャリアチェンジ営業職からのキャリアチェンジを希望し転職活動をしました。これまでの法人営業経験を活かし、営業企画としてコンサルティング業務をサポートする仕事に就けました。初めての転職活動でしたが、パソナキャリアの書類添削と模擬面接のサービスを利用したおかげで第一希望であった企業に内定を頂く事ができました。
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新着求人情報
【東京】防衛省向け航空エンジン制御用電気補機の設計
株式会社IHI
- 勤務地:
- 東京都
- 予定年収:
- 年収非公開
当部署は、防衛省向け航空エンジン制御用電気補機の専門技術部門として、当社が防衛省向けに納めているすべての航空エンジン(国産機・ライセンス生産機)のエンジン制御に関わる電気補機(温度センサ、圧力センサ、発電機、回転数センサ、点火装置、電気ハーネス等)の仕様設計や設計評価から運用までを担当しております。
国産機の仕様検討・設計評価、国内外の電気補機サプライヤとの仕様調整・技術折衝に加え、電子制御装置やエンジンモニタリング装置の製造・運用支援、各種評価試験の計画・実施、運用不具合の解析・改善まで一貫して取り組んでおり、エンジン制御の信頼性を電気補機技術の面から支えています。
【期待する役割】
本ポジションでは主に既に量産されている防衛省向けの航空エンジン制御用電気補機に係るサプライヤーとの仕様調整・技術折衝、運用支援、各種評価試験の計画・実施、社外関係者(防衛省関係)との折衝業務をお任せいたします。
将来的には開発フェーズの電気補機の仕様検討・設計評価業務を行っていただくことを想定しております。
【具体的には】
■製造・修理事業および部隊運用の技術支援、電子制御装置の製造・運用支援、国内外サプライヤ/ライセンサとの技術交渉、製品の改良設計
…不具合があった場合の調査、不具合に対する対策の検討、サプライヤーとの仕様・設計変更についての技術協議を行っております。エンジンには大きく、国産エンジンとライセンスエンジンの2種類があり、ケースによっては海外のライセンス元のメーカーと連携を取り、改善検討を実施頂きます。
■防衛省関係の国内外会議への参加・支援、ならびに日本の安全保障貿易および米国ITAR・EARに係る輸出入業務
…当社の技術に関する日本の安全保障貿易および米国ITAR・EARに係る輸出入対応となるため、官公庁への申請(経済産業省等)含めご対応頂きます。
■電気補機および電子制御装置の製造/運用データを分析し、信頼性向上やコスト低減につながる改善提案の立案・実行
【製品】
防衛省で運用している航空機用エンジンの電気補機〔温度センサ(サーモカップル/測温抵抗体/パイロメータ)、圧力センサ、発電機、回転数センサ、点火装置・点火プラグ、エンジン専用発電機、エンジンモニタリング装置、電気ハーネス等〕
【ポジションの魅力】
・日本の防衛を支えるコアコンポーネントを担当
防衛省向け航空エンジンの電気補機を通じて、航空機運用の信頼性や稼働率に直接影響する重要領域を任されます。
・上流から運用・改善まで一気通貫で関われる
仕様検討・設計評価から、製造・運用支援、データ分析に基づく改善提案まで、製品ライフサイクル全体を見通したエンジニアリングに携われます。
【働き方】
平均残業時間:20時間程度
フレックス可否:可
リモート勤務:可(週0~2回)
【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。
【配属先情報】
航空・宇宙・防衛事業領域 技術開発センター 制御技術部 電子技術グループ
【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 :なし
・入居期限 :10年間
・賃料限度額 :同居のお子様あり 120,000円同居のお子様なし 100,000円 ※共益費・管理費を除く
・本人負担額 :20,000~40,000円/月程度※物件の条件,入居期間により変動 ※共益費,管理費等は個人負担
・エリア :(鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子)近郊
・面積上限 :同居のお子様あり 75m2 同居のお子様なし 60m2
・間取:制限なし
・物件選定方法 :原則,会社指定業者を通して本人が選定
・物件種類 :戸建物件は認めない
・その他 :社宅入居後の物件変更は認めない
※現住居から通勤可能な場合(通勤時間:1時間30分以内)は利用不可
■独身寮/単身赴任寮 概要
・場所:(鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子)近郊
・選定:会社選定
・間取り:1K,1R
・本人負担額:1~2万円/月程度
・入居期限:独身寮 35 歳到達時もしくは入社後2年間のいずれか長い方/35歳以上の場合は入社後2年間 単身赴任寮 単身赴任期間中
※現住居/ご実家から通勤可能な場合(通勤時間:1時間30分以内)は利用不可【東京】PMI経理財務/次長or部長候補
その他(流通・小売・サービス系)
- 勤務地:
- 東京都
- 予定年収:
- 720万円〜1320万円
【仕事の内容】
環境関連事業を行う企業が集まり、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指して創業された当社で、M&A後のグループ会社に対して主業務を担当し活躍いただく方を募集します。
経理業務(単体決算)
■月次/四半期/年次決算の主担当
■監査法人対応(資料作成/指摘事項への回答)
連結決算業務
■連結パッケージの作成
■グループ会計方針の整備・運用
■連結消去仕訳の作成(内部取引/債権債務/未実現利益等)
■IFRS組替仕訳の起票/根拠資料の作成
管理会計
■月次業績レポートの作成(部門別損益/予実差異分析)
■KPI管理(粗利率/販管費推移/キャッシュフロー等)
■経営会議資料の作成
■中期経営計画/予算策定のサポート
税務関連
■法人税/消費税/償却資産税の申告に向けた資料作成
■税理士法人との窓口対応
■税務調査対応(資料準備/説明補助)
【配属先】
グループ財務・経理本部
M&Aの全体像を理解し、企業価値向上に直結する業務に携わるため、専門性とビジネス視点
【求める人物像】
■前向きな姿勢で仕事に取り組める方
■周囲との協力を大切にし、チームに貢献する意欲が高い方
■他責にせず、自らの役割を考えられる自責志向のある方
■変化をポジティブに受け止め、主体的に行動できる方
■経理としての専門性を磨きつつ、より良い仕組みづくりに前向きに取り組める方
【同社紹介】
■2023年より,環境関連事業を行う各社(新日本開発グループ/サンワグループ/(株)シンシア/(株)HARITA/ジャパンウェイストグループ)が力を合わせ、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指しています。
■持株会社である当社は資金調達機能をはじめ、グループ施策の実行支援を行う役目を担っています。
■将来的に上場することでより公共性を高めていくことを目指しています。上場によって資金調達や人材獲得の機会を増やし、技術開発/設備投資等に一層取り組んでいきます。【名古屋】データ&テクノロジー職(部長候補)年収1333万~
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
- 勤務地:
- 愛知県
- 予定年収:
- 1300万円〜1666万円
【業務内容】
下記業務をお任せします。
※将来の部長候補として、まずは課長級でご入社いただきます。
■グローバルITガバナンス
‐中期経営計画策定時の現地法人へのグローバルダイレクション策定
‐マネジメント活動(各種ガイドライン策定、大規模投資の審査、グローバル共通の管理ツール導入)
‐グローバルアライアンス(MS、AWS等のグローバルベンダーとのアライアンス交渉・契約締結)
■テクノロジーを活用したビジネスインキュベーション
‐AI、データ、FinTech、ブロックチェーン等の先端技術活用の探求
‐ビジネス部門と協業し、新規ビジネスアイデアを上記テクノロジー等でクイックに実装
‐海外現地法人を交えたPOC実施と各国展開
■本社におけるデジタル運営
‐社内IT・情報セキュリティ運営
‐ビジネス部門のDX支援(BI、RPA、AIエージェントの開発・導入支援)
‐プロジェクト運営(データ基盤構築、経営管理システム導入等)
【募集背景】
世界40以上の国と地域に展開しており、駐在員として各拠点で当社グループの社員が勤務しております。
当社グループは、主に自動車販売時のローン・リースといった金融サービスを提供しており、世界での当社グループの販売台数が増えるにつれて、当社金融ビジネスも拡大し続けております。海外では日本よりもローンを組んで自動車を購入するお客様の割合が高く、サービスが拡大し続けている状況です。
また近年では、販売金融事業に限らずサブスクリプションサービスやペイメント事業にも領域を拡大しており、IT部門強化のための採用です。
【配属先】
データ&テクノロジー部 データ&テクノロジーグループ
【休日・休暇】
・年間121日(土日祝/有給休暇含む)
・有給休暇:入社初年度は入社月に応じる、最高付与日数20日
※有給休暇消化率88%。有給休暇が取りやすい環境なので年間休日130日以上可能です。
・年末年始5日
・夏季休暇やGWなどは有給休暇を使用しての連続休暇取得を推奨しています。
・育休産休暇(性別問わず積極的に取得中)
※9割程の方が取得後職務復帰
・時短制度有(小学校4年生修了まで使用可能)※例8:45-15:45
・ボランティア休暇、生理休暇、慶弔休暇など
【諸手当】
・単身赴任に関する手当:旅費24回分/年に加え60,000円/月(配偶者扶養の場合)を支給
・借上社宅(単身赴任):名古屋単身50,000円/月
・通勤手当:会社規定に基づき実費を支給
・在宅勤務手当:200円/日※午前中だけ在宅勤務でも支給。
・KINTO契約補助(1台につき1万円※ご自身が契約してご家族が利用も可)
・引越補助
【その他制度】
・カフェテリアプラン(90,000円/年)
・会社貸与のPCとスマホ有
・ネット環境整備:ご自宅にネット環境が無い方は、会社からスマホのテザリング機能を使用可能
・在宅勤務制度(2019年4月より導入)
・時短制度有(小学校4年生修了まで使用可能)※例8:45-15:45
・退職金(最低3年以上在籍)
・確定拠出型年金 DC
・生命保険団体制度(当自動車会社グループの保険)
・団体自動車保険 (当自動車会社グループの保険)
・資格取得補助(通常業務や自己研鑽の資格取得に関して実費支給など)事業開発/事業企画【フルリモート・フルフレックス】
パーソルイノベーション株式会社
- 勤務地:
- 東京都
- 予定年収:
- 600万円〜900万円
本ポジションでは、ATS事業や求人PF事業における新規事業開発PJTの推進に加え、PERSOLグループおよびHITO-Link事業が持つアセットを活用しながら、採用周辺領域における新たな事業機会の探索・具体化・立上げまでをリードいただきます。4月に立ち上がったばかりの新設グループであるため、決められた役割を遂行するというよりも、事業責任者や関係部門と近い距離で議論しながら、テーマ設定そのものから関わっていただくことを期待しています。
【職務内容】
■HITO-Link事業(ATS事業/求人PF事業)における新規事業開発PJTの企画・推進
・顧客ヒアリング、定量・定性調査、競合/市場分析を通じた課題抽出
・新規事業テーマにおける仮説立案、PoC・検証、事業性評価
・PJ立ち上げ後のグロース戦略立案、KPI設計、改善推進
・PERSOLグループ内の事業・機能・顧客基盤との連携による事業シナジー創出
例)・求人PFマッチングアルゴリズムの開発PJTの推進、AI採用プロセスのサービスへの組み込み企画・推進、AIエージェント機能の企画など
【ポジションの魅力】
■単なる企画立案にとどまらず、「何をやるべきか」を定める探索フェーズから、実際に形にし、伸ばすフェーズまでを一気通貫で担える
■PERSOLのアセット・顧客基盤・人材領域の知見を活かしつつ、スタートアップのようなスピード感で0→1、1→10の事業開発に挑戦できる環境海外プロジェクト経理(環境プラント案件の損益管理等)【横浜】
エネルギー
- 勤務地:
- 神奈川県
- 予定年収:
- 年収非公開
【期待する役割】
同社の環境プラント部門(海外案件を担当するセクション)にて、ご経験に応じて以下いずれかの業務をご担当いただきます。
業務1:海外建設工事案件で現地運営に必要なアドミ業務(現地雇用管理・会計・税務・契約・調達・輸送)全般。
業務2:海外建設工事案件の損益管理、集約、改善策の提案、および社内報告を統括する業務。
【業務内容】
<業務1の詳細>
新規案件にあたる、会計・税務面から最適なプロジェクト体制の立案業務や、商
務面での積算など、本社の立場から実務担当として 2 年程度関わっていただくこと
を想定しております。但し、ご経験や案件状況に応じて、日本側での業務年数は
前後する可能性があります。将来的には、案件状況・ご志向に応じ、海外駐在の
上、統括マネージャーとして受注後案件の現地立ち上げ環境整備から、資金管
理、契約、会計、税務、物流、雇用等をお任せしたいと考えています。
<業務2の詳細>
既受注案件の月次損益管理、四半期決算とりまとめ、較差分析、損益改善の
提案、進捗管理、為替リスク対策、社内での採算状況報告など、損益に係る業
務を実務担当の立場で2年ほど関わって頂き、その後統括する立場で従事頂くこ
とを想定しております。基本的には、海外への出張の機会はありえますが、海外駐
在することはなく、日本側での業務となります。
【配属部署】
環境本部-海外事業部 プロジェクト推進部-ビジネスマネジメント室
【同社の事業領域】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。新研究所の施設・ユーティリティ設備管理
化学・繊維・素材メーカー
- 勤務地:
- 愛知県
- 予定年収:
- 770万円〜980万円
現研究開発センターの近隣に新たな研究所の立上げを予定しており、
新研究所の施設・ユーティリティ管理、環境・安全管理、総務事務を担って頂きます。
・建物(事務所、クリーンルーム等)およびユーティリティ設備(電力、空調、給排水等)の運転維持管理
・開発関連設備(実験機器、実験室等)の導入に関わる支援
・施設内の安全衛生、環境・省エネに関する活動の推進、法規対応、委員会の事務局運営
・納品・出荷管理、総務事務
・配下メンバー(3名程度)のチーム運営、業務進捗管理
なお設備工事・メンテナンス等の実施時には休日の出勤がございます。
昨年度実績は、平均10日間であり、その分は振替休日の取得が可能です。
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一線で活躍する女性リーダーによるキャリアサポート
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- キャリアについて、迷われることなども一緒に考え、情報ご提供もさせて頂きます。
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よくあるご質問
- Qハイクラス求人には、どのような求人・ポジションが多いですか?役員、部長職、プロジェクトマネージャーなど、主に管理職や専門職のポジションが中心です。また、報酬700万円~1000万円以上の案件も多数ございます。パソナキャリアでは業界や職種に応じてご提案できますので、ご自身のキャリアに合った求人に出会えます。
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