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女性の活躍と長期的なキャリア形成を専門チームがサポート

パソナキャリアでは、2016年3月に女性の活躍支援に特化したサービスを提供する専門チーム『女性活躍推進コンサルティングチーム』を発足いたしました。
女性の転職サポートに数多く携わってきたアドバイザーが、あなたのご要望・お悩みに真摯に向き合いキャリアアップを全力でサポートします。また、女性社員が活躍している事例や、産休・育休から復帰した女性の数など、自分ひとりでは得られないリアルな情報を企業からしっかりヒアリングしてお伝えします。
仕事内容はもちろん、待遇や社内環境・会社の経営方針や方向性といった多様なご要望にもお応えします。今のポジション・経験・環境と、今後目指すキャリアに合わせ、女性一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を行います。

パソナキャリアを使って転職に成功された女性ご利用者の声

CASE01職場にロールモデルとなる女性の先輩がいない。ワークライフバランスを考えた働き方をしたい。(30歳/女性)

Before建築不動産会社 / 法人営業 / 年収450万円

After大手食品メーカー / 営業 / 年収550万円

転職後のコメント女性としての働き方を、見直すことができました。

転職先の企業は残業も少なく、女性のロールモデルがいるので、長い将来のイメージが持てそうです。ライフイベントを考えると、そういった経験のある女性の先輩社員が居る会社かどうかが非常に気になるところでしたが、自分ではなかなかそういう企業を調べることも難しいので、アドバイザーさんが見つけてくれる求人には非常に信頼感を持っています。今後、女性の活躍はどんどん広がっていくと思いますので、私も第一線で活躍できるように頑張ります。

CASE02出産をキッカケに年収ダウンしてしまった。子供がいてもキャリアアップしたい。(34歳/女性)

Before化粧品会社 / 人事 / 年収350万円

AfterIT系コンサルティング会社 / ワークスタイル・コンサルタント / 年収490万円

転職後のコメントママでもキャリアアップを実現できる環境へ!

自分の希望と環境にぴったりと合う企業とめぐり合えたことにとても感謝しています。
育児と両立しながら就業している女性社員が多く在籍していて、ライフステージに合わせ、一人ひとりの希望に沿った働き方が実現できます。仕事の経験、プライベートの経験が生きる、まさに理想的な仕事だと思います。まだまだ、時短ママに対する就業環境は厳しいものがありますが、このような求人をご紹介いただけて本当に良かったです。

女性キャリアアドバイザーによる転職コラム

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