株式会社三菱ＵＦＪ銀行の中途採用・求人・転職情報

【主な業務内容】 シンジケートローン組成後の資金分配・投資家対応等のエージェント業務及びそれに係る組成時のドキュメンテーションチェック、その他関連施策立案・管理。 将来的には複数商品への対応にも期待 【配属部署】 ソリューションプロダクツ部　企画Gr　大阪で25名（内20名が同業務に従事） 国内外のシンジケートローンや公社債、ストラクチャードファイナンス業務のバックオフィス業務を担う部署であり、東日本大震災を期に、業務継続性の観点から大阪に分室を開設。 【職能区分】総合職 / BS職のいずれかで、ご希望に応じて決定致します。BS職に関しては原則ご本人の合意なく転居を伴う転勤はないため、自身の 生活基盤に密着したワークスタイルをデザインすることが可能です。

営業事務

資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です！

【主な業務内容】 ストラクチャードファイナンス業務に係わる事後管理・エージェント業務 将来的にはトレードファイナンスやＥＣＡも含む複数商品への管理業務もご経験頂けます。 【配属部署】 ソリューションプロダクツ部アドミニストレーションGrストファイ管理チーム 同チームには３０名が在籍（Ｇｒとしては170名在籍） 【職能区分】 BS（ビジネス・スペシャリスト）職での採用を前提に考えております。 ※原則ご本人の合意なく、転居を伴う転勤はないため、自身の 生活基盤に密着したワークスタイルをデザインすることが可能。

ストラクチャードファイナンス

資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です。 未経験からストラクチャードファイナンスに関わる業務を経験することができます！

■主に日系企業を所管する営業本部のRMとして大企業をご担当いただきます。 ■預金、貸し出し、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点、顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務 【配属先情報】 ・コーポレートバンキング部門ー750名（内RM350名） 　RMは20代半ば～30代半ばがボリュームゾーンです。 【担当顧客数】 ・約1700企業グループ 【採用背景】 ・営業本部の視野を広げるために2021年度より外部からアドバイザーを 　招聘し、事業会社の視点や株主の視点を養いながら提案を幅を広げるための新たな活動に注力をしています。2022年度からは営業本部の人材の多様化を推し進めるべく本ポストに従来以上に中途採用を行います。 【キャリアイメージ】 ・当該業務経験後はコーポレートバンキング部門を中心に大企業向けの営業・本部部署などを経験いただきながらマネジメントポストをめざしていただくイメージとなります。

法人営業

資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

三菱UFJ銀行及びMUFGグループ各社を対象とするシステム監査をご担当いただきます。 ●システムのリスクアセスメント及び監査計画の立案 ●グローバルシステム監査（海外ＩＴ監査人との協働監査を含む） 【MUFG】 全世界で約300社のグループ会社、約15万人の社員が働く日本最大級、そして世界有数の総合金融グループ ◆デジタル店舗やオンラインバンキング等、パートナーバンクとノウハウ共有を進め、グローバルベースでDXを推進 ◆サイバーやクラウド等の様々なシステム監査に携わることができる。 【監査部のミッション】 一線（事業部門）・二線（リスク管理部門）が行ったリスク対応業務を、三線（監査部門）として独立した立場から評価・助言し、経営にレポートしています。常に当局の動向やグローバルスタンダードに触れることができ、あらゆる領域を経営目線で見ることができるポジションです。脆弱な点を指摘するだけの監査ではなく、本質的な原因を現場と深く考察しながら改善していくスタンスを大切にしています。 【特徴】 ・チームはあるものの、監査単位(2名～4名)で基本的には動く ・1名あたり年間3-4本の監査を担当 ・カウンターパートは、ユーザ部門、システム部門、リスク部門の他、海外拠点、グループ会社 ・監査として、経営目線で、全体観を俯瞰してみることができる ・同社のサイバーセキュリティ体制は国内でも随一の体制である事から金融庁/内閣府ともやりとりしながら、G7主催のサイバー関連の会合にも出る等、事業会社ではトップクラス 【募集組織】 本邦監査部（内部監査・与信監査）約250名、うちシステム関連 25名、海外監査部800名 【募集背景】 ・国内外の当局から、システム監査に対する要求水準がたかまっており、システム監査の質・量ともに、拡充する必要性があるもの 【風土・雰囲気】 ・キャリア入行者が半数以上、メンバーの経歴も様々であるため、チームワークを重視しており、風通しもよくキャリア入行者でも早期に馴染みやすい雰囲気あり。 ・最先端の機能を備えた明るくきれいな新しいビルでフリーアドレス採用によるオープンな環境での業務が可能 ・男女共に仕事と育児・介護を両立できる職場環境を目指し、関連支援制度（育児短時間勤務や介護休業）利用など職場全体のサポート体制も手厚い風土 ・平均残業時間30時間程度 【キャリアパス】 ご本人様の志向次第で、ユーザ部、リスク部門への異動もある他、リスク管理体制の強化の観点で人材交流等も定期的に実施中。

財務・会計

【日本を代表する国内トップの金融機関】 　　　　　　　　　　　これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。

【M&Aアドバイザー業務（エクセキューション）】 ■FA（フィナンシャル・アドバイザー）として、M&A業務における執行（エクゼキューション）実務を担当します。 ■FAの役割：M&Aを実施するクライアント（顧客）とFA契約を締結し、M&A取引に関する知識や経験を駆使して、クライアントにとってより有利な価格・条件となるよう交渉し、プロジェクト全体をサポートすることでM&A契約を成功に導くことです。 M&A案件発掘・提案業務（オリジネーション） ■ディールヘッドは案件執行実務者として、２～３名のディールメンバーと共に、年間３～４件の案件を成約に導きます ★オリジネーション業務は他部署が担当しております。もしオリジネーション業務をご希望される場合にはその旨、担当のキャリアアドバイザーにお伝えください。 【組織構成】コーポレート情報営業部・財務開発室　70名＋海外勤務20名 【案件規模】中小型案件が多く、規模は10～100億円程度 【案件比率の目安】国内：クロスボーダー＝8：2（顧客としては融資取引先が多いため産業系の企業が多めです） 【採用背景】コロナ禍の影響はあるものの、引き続き案件（特に事業承継など）は増加しており、体制の強化を図るため（最下部に詳細記載） 【特徴】 ①MUFGのM&A業務の推進体制　 ★MUFGのM&Aアドバイザリー業務は、三菱UFJモルガンスタレー証券（ＭＵＭＳＳ、投資銀行本部）と三菱UFJ銀行コーポレート情報営業部財務開発室が担っています。案件内容・状況・規模によりますが、上場企業の業界再編など大型案件はＭＵＭＳＳが、上場企業の中型カーブアウトや買収（クロスボーダーを含む）・中小企業オーナーの売却案件は財務開発室が、概ね担当します。 ②財務開発室の特徴 ★地域別担当の３グループ（東京、名古屋、大阪）および営業本部・クロスボーダー担当グループがあり、さらにその中に複数のチームがあります。チームを統率するチームヘッドのもとに、複数のディールヘッドが配置されます。 【財務開発室の業務の特徴】 ★MUMSSとの業務連携（ＭＵＦＧとＭＵＭＳＳが密に連携、2018年・2019年Ｍ＆Ａ日系リーグテーブル（金額）で連続１位を獲得） 【働き方】 ★現在の財務開発室メンバーの平均残業時間は38時間前後／月 ★在宅勤務を推奨しつつ、リモートワークで案件が進められるような環境になっています。

その他

資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

【業務内容】 M&Aアドバイザー業務（エクセキューション）。 FA（フィナンシャル・アドバイザー）として、M&Aプロジェクト全体をサポートし、成功に導くことが主たる業務。 M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結し、より有利な価格・条件となるよう交渉するための専門知識と経験が必要。 【MUFGのM&A推進体制と特徴】 ・上場企業の業界再編など大型案件は三菱UFJモルガンスタンレー証券、中小規模カーブアウトや買収案件（クロスボーダーを含む） ・中小企業オーナーの売却案件は財務開発室が、主に担当。　 ・財務開発室には東京、名古屋、大阪および営業本部・クロスボーダー案件を担当チームがあり、統率するチームヘッドのもとに、複数のディールヘッドが配置され、FA契約案件の執行に当たっている。　　・ディールヘッドは案件執行実務者として、1～３名のディールメンバーと共に、年間３～４件の案件を成約に導く。

その他

資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

三菱UFJ銀行のマスリテール分野におけるデジタルマーケティングにおいて、 顧客基盤やデータ活用、UI/UX改善を始めとしたマーケティング運営の高度化・高速化を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・自社メディア、インターネットバンキングアプリ等の 自社コミュニケーション媒体を活用したクロスセル促進、PDCA運営高度化・高速化 ・自社メディア、インターネットバンキングアプリ等 （必要に応じて店舗・広告も含む）の横断的なUX設計 ・上記の実現に必要なツール・基盤の整備に関する企画・立案、実行 （ログ解析、BIツール、DMP構築等） ・マーケティングオートメーションの運用やホームページの改善を通じたCV向上 【本ポジションの魅力】 ・2021年同行の中期経営計画（3か年計画）にて、新たに注力分野として 　デジタルマーケティング部門のビジネスユニットが立ち上がりました。 　同行の変革期の一員として、チャレンジ精神をもって取り組める方の 　ご応募をお待ちしております。 ・メガバンク最大の顧客基盤（個人のお客さま3,400万人） ・発展途上なデジタルマーケティング領域を第一人者として、やりがいも大きい環境です 【募集背景】 ・同行では、デジタル技術やお客さまの行動の変化、さらにはafter/withコロナ社会の行動様式に対応するため、非対面での顧客コミュニケーションの拡充・UI/UX向上を進めています。 こうした中、2021年4月にデジタルサービス部門を立ち上げ、主に個人のお客さまに対し、デジタルを活用した金融サービス・コミュニケーションのさらなる高度化に向けた取組みを加速させています。 ・今般、膨大な顧客データを活用し、お客さま1人ひとりに寄り添ったデジタルサービスを実現し、組織内へのノウハウ浸透をリードする方を募集しております。 【配属部署】人数は概数/2021年10月時点） デジタルサービス推進部：180名 （うち）データ・マーケティング室：65名

webマーケター

□■日本を代表するグローバル金融機関■□ ～～マスコンシューマー3,400万人の基盤に対して、デジタルマーケティングを用いて顧客接点の強化に関わっていただきます～～

■同行のコーポレート情報営業部にて、法人（含む上場企業）顧客に対する事業承継、資本政策コンサルティング営業の推進に従事頂きます。 【担当案件イメージ】純資産10億、経常利益1億以上を目安 【配属先情報】コーポーレート情報営業部資本戦略推進室 ・70名のうちプロパー25名 ・行内でも中途採用実績が多く、室長含めた上席3名も中途入行者です。 【入行後フォロー体制】 ・業務未経験者は、入行後1年間はOJTで先輩社員と一緒に業務習得していただきます。その後訪問等、現場にてご活躍いただきます。 　異業界からの入行実績も多くございますので、安心してご応募ください。 【働き方】有給休暇取得の推進、残業も少な目。室長がWLBを大切にされており、プライベートと両立した働き方を実現しております。

法人営業

資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

■本邦企業のM&Aにかかるファイナンス並びにプライベートエクイティファンドによる買収案件にかかるLBOファイナンス等の業務推進・管理、内外のPEファンド向けLP出資の検討・実行・管理をご担当頂きます。 【具体的業務】 ・CFモデル作成分析 ・業界調査分析 ・対顧客・審査折衝・行内稟議作成 ・ドキュメンテーション作成 【案件例】 ・本邦製薬会社による外資系製薬社買収案件のアレンジ ・外資系PEファンドによる国内メーカー買収案件のアレンジ 年間対応案件：LBOファイナンス40件、コーポレートファイナンス100件程度対応しております。 【採用背景】 ・事業会社やPEによるM&Aが本邦含め、グローバルベースで増加中の状況下、業務伸長にむけた増員採用になります。 ・M&Aマーケットは持続的に拡大。大企業の成長戦略としての買収、PEファンドの積極投資姿勢から案件は増加見通し ・次期中期経営計画においても、LBOファイナンスの領域は拡大傾向にあり、組織拡大に向けた増員となります。 【組織】ソリューションプロダクツ部　M&Aファイナンス室 1Gr（約20名） エージェント業務、コーポレートM&A(案件発掘、執行) 、ファンドカバレッジ業務 2Gｒ（約25名）： LBO/MBO組成業務(新規案件発掘～執行、既存案件管理） 【在籍者のバックグラウンド】 ・アドバイザリーバックグラウンド（FG内証券、銀行の財務開発室） ・ソリューションプロダクツ部の違う領域（コーポレート性のストラクチャーを担う部隊） ・RM/カバレッジ経験者でファイナンス素地のある方 ・金融機関でのLBO経験者

その他

■□日本を代表するグローバル金融機関/中期経営計画でも注力のポジション□■ ～～国内外の大企業を中心としたＭ＆Ａ案件のファイナンス業務に従事いただきます～～

■経済制裁に関する個別案件の対応方針策定、米州本部との調整 ■関連当局対応 ■経済制裁全般を取扱うグループの運営、企画機能統括 ■制裁対象者リスト管理 【配属部署】 グローバル金融犯罪対策室（日本） 経済制裁Gr

法務・知財・特許

【日本を代表する国内トップの金融機関】 　　　　　　　　　　　これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。

個別の外国為替取引の経済制裁規制抵触の有無や同行取引先に経済制裁対象者が含まれていないかを調査、確認、対処する業務をお任せします。 【配属部署】 グローバル金融犯罪対策室（日本） FCOJインテリジェンスオフィス

銀行業務

【日本を代表する国内トップの金融機関】 　　　　　　　　　　　これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。

■贈収賄・汚職防止規制に則った行内関係所所管部の手続きの順守 ■国内外の行内関係所管部とのコミュニケーションに関する業務 【配属部署】 グローバル金融犯罪対策室（日本）

法務・知財・特許

【日本を代表する国内トップの金融機関】 　　　　　　　　　　　これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。

■同行のデジタルサービス推進部にて、データ分析業務に従事頂きます。 【具体的業務】 ・三菱UFJ銀行が保有する顧客データの分析、データ集計 ・分析ツール・基盤の整備に関する企画・立案、実行 （ログ解析、BIツール、DMP構築等） ・CRM分析 ・2021年同行の中期経営計画（3か年計画）にて、新たに注力分野として 　デジタルマーケティング部門のビジネスユニットが立ち上がりました。 　同行の変革期の一員として、チャレンジ精神をもって取り組める方の 　ご応募をお待ちしております。 【採用背景】 同行では、デジタル技術やお客さまの行動の変化、さらにはafter/withコロナ社会の行動様式に対応するため、非対面での顧客コミ ュニケーションの拡充・UI/UX向上を進めています。 こうした中、2021年4月にデジタルサービス部門を立ち上げ、主に個人のお客さまに対し、デジタルを活用した金融サービス・コミュニケーションのさらなる高度化に向けた取組みを加速させております。 今般、膨大な顧客データを活用し、お客さま1人ひとりに寄り添ったデジタルサービスを実現し、組織内へのノウハウ浸透をリードすることのできる方の募集をしております。 【配属部署】※人数は概数/2021年10月時点 　デジタルサービス推進部：180名 （うち）データ・マーケティング室：65名※配属予定

webマーケター

□■日本を代表するグローバル金融機関■□ ～～マスコンシューマー3400万人の基盤に対して、デジタルマーケティングを用いて顧客接点の強化に関わっていただきます～～

市場リスク計測モデルの開発、若しくは各種金融リスク（市場・信用・オペリスク）計測モデルや金融商品の時価評価モデルの検証をお任せします。 ※ご経験に応じていずれかのグループに配属となります。 【モデル開発グループ】 ◆グループ&グローバル･ベース(注)の市場リスク計測モデル(含：ストレス･テスト、以下同様)開発 ◆市場リスク計測モデルの実装先システムの数値検証 ◆市場リスク内部モデルに関する各種当局折衝 【モデル検証グループ】 ◆市場・信用・オペの各金融リスク計測モデル(含：ストレス･テスト)の検証実施と検証レポートの作成･報告 ◆デリバティブなど金融商品の時価評価モデルの検証実施と検証レポートの作成･報告 ◆経済資本用リスク計測モデルの検証実施と検証レポートの作成･報告 ◆グループ&グローバル･ベース(注)のモデル･リスク管理態勢強化 (注)2018年より、持株会社･銀行･信託・証券横断の一体的業務運営を実施。 【魅力】 ・本邦金融機関のトップランナーとしての責任があり、FRTB規制・金利指標改革対応など、業界を牽引するモデル開発・モデル検証が可能です。 ・銀行に加え、信託・証券の商品(証券化商品や仕組み債等やその評価モデルに係る知識が身に付き、キャリアの幅が拡大します。 ・海外スタッフとの協働等により、最新の国際金融規制や最先端且つ多様なモデル開発・モデル検証に携わることができ、チャレンジングであると共に大きな成長機会(海外赴任機会も有ります。 ・クオンツとしてのスキル向上に資する教育研修プログラムも整備されております。 【募集背景】 各種規制（ＦＲＴＢや金利指標等）対応や外部監査基準上昇に伴い、対応必須な案件が増加しているため。 （システム改修を伴う市場リスク計測モデルの高度化、各種モデル検証の拡充） 【組織】3つのグループから構成 ＜モデル開発グループ＞　約10名 ＜モデル検証グループ＞　約10名　 ＜ITグループ＞　約15名（※今回募集対象外）

リスク・与信管理

◇◆「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」をめざす三菱UFJ銀行◆◇ ◆◇信頼・信用を礎に、広くグローバルなフィールドで常に挑戦を続けています◇◆

■企業（主に大規模法人）の商流等のデジタライゼーションや業務効率化ニーズと、 　当行の国内決済ビジネスを両立させるスキームの構築等、 　国内決済のデジタル化に向けた企画立案・推進。 【募集背景】 ・NTTデータが提供するISDN回線が終了するにあたり、三菱UFJ銀行が提供する「CAMS」、「UーLINE」が終了し、新BizSTATIONを提供するサービスPJTが発足しております。 　2025年12月までに約13万人のお客様の段階的移行を行っております。 【配属先情報】 決済企画部ー300名（去年100名程増員、今年度も行内にて30名程度増員予定）平均年齢30代半ば ・営業推進Gr（1Gr東京・2Gr名古屋・3Gr大阪）：お客様へ訪問し、BizSTATIONの契約を行って頂いたり、拠点向け移行活動サポート全般の従事頂きます。★今回の募集ポスト ・移行推進Gr：法人向け移行PJTの企画立案・推進をご担当頂きます。 ・法人決済インフラGr：新BizSTATIONシステム開発サポート、新BizSTATION移行関連事務手続きの制定、見直しをご担当頂きます。 事頂きます。

経営企画・事業企画

□■日本を代表するグローバル金融機関■□

既存の法人向けEBサービスを新たに開発中の次世代インターネットバンクへの移行に関するサポート全般に従事頂きます。 【募集背景】 ・NTTデータが提供するISDN回線が終了するにあたり、三菱UFJ銀行が提供する「CAMS」、「UーLINE」が終了し、新BizSTATIONを提供するサービスPJTが発足しております。 　2025年12月までに約13万人のお客様の段階的移行を行っております。 【配属先情報】 決済企画部ー300名（去年100名程増員、今年度も行内にて30名程度増員予定）平均年齢30代半ば ・営業推進Gr（1Gr東京・2Gr名古屋・3Gr大阪）：お客様へ訪問し、BizSTATIONの契約を行って頂いたり、拠点向け移行活動サポート全般の従事頂きます。★今回の募集ポスト ・移行推進Gr：法人向け移行PJTの企画立案・推進をご担当頂きます。 ・法人決済インフラGr：新BizSTATIONシステム開発サポート、新BizSTATION移行関連事務手続きの制定、見直しをご担当頂きます。 事頂きます。

法人営業

□■日本を代表するグローバル金融機関■□

三菱UFJ銀行及びMUFGグループ各社を対象とするシステム監査をご担当いただきます。 ●システムのリスクアセスメント及び監査計画の立案 ●グローバルシステム監査（海外ＩＴ監査人との協働監査を含む） 【MUFG】 ◆デジタル店舗やオンラインバンキング等、パートナーバンクとノウハウ共有を進め、グローバルベースでDXを推進 ◆サイバーやクラウド等の様々なシステム監査に携わることができる。 【監査部のミッション】 一線（事業部門）・二線（リスク管理部門）が行ったリスク対応業務を、三線（監査部門）として独立した立場から評価・助言し、経営にレポートしています。常に当局の動向やグローバルスタンダードに触れることができ、あらゆる領域を経営目線で見ることができるポジションです。脆弱な点を指摘するだけの監査ではなく、本質的な原因を現場と深く考察しながら改善していくスタンスを大切にしています。 【特徴】 ◆チームはあるものの、監査単位(2名～4名)で基本的には動く ◆1名あたり年間3-4本の監査を担当 ◆カウンターパートは、ユーザ部門、システム部門、リスク部門の他、海外拠点、グループ会社 ◆監査として、経営目線で、全体観を俯瞰してみることができる ◆サイバーセキュリティ、クラウド、デジタライゼーション等の高い専門性を活かし、当該監査に従事する場合あり 【募集組織】 本邦監査部（内部監査・与信監査）約250名、うちシステム関連25名、海外監査部800名 【募集背景】 ・国内外の当局から、システム監査に対する要求水準がたかまっており、システム監査の質・量ともに、拡充する必要性があるもの ・サイバーリスクの高まりやデジタル技術の進展に伴い、サイバーセキュリティ、クラウド、デジタライゼーション等の専門知識が必要な監査の需要が高まってきていること 【風土・雰囲気】 ・キャリア入行者が半数以上、メンバーの経歴も様々であるため、チームワークを重視しており、風通しもよくキャリア入行者でも早期に馴染みやすい雰囲気あり。 ・最先端の機能を備えた明るくきれいな新しいビルでフリーアドレス採用によるオープンな環境での業務が可能 ・男女共に仕事と育児・介護を両立できる職場環境を目指し、関連支援制度（育児短時間勤務や介護休業）利用など職場全体のサポート体制も手厚い風土 ・平均残業時間30時間程度 【キャリアパス】 ご本人様の志向次第で、ユーザ部、リスク部門への異動もある他、リスク管理体制の強化の観点で人材交流等も定期的に実施中。

財務・会計

【日本を代表する国内トップの金融機関】 　　　　　　　　　　　これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。

■同行のデジタルサービス企画部にて下記業務に従事頂きます。 【業務内容】 主にマスリテール（個人・非対面）領域における外部提携先との新プロジェクト立ち上げや、新たな提携先の探索・起案等を担当いただきます。 企画部署として最上流のグランドデザインを描くところからスタートし、プロジェクトを現業部署へ接続・実装支援していくまでが業務範囲となります。 【ミッション】外部事業者のBtoCサービスとの提携により、従来型の顧客接点（支店＋コーポレートHP）以外の新たな顧客接点の創出。 【入行後お任せする業務】 ※現在進行中の外部提携PJTへ参加いただくか、次の提携先の探索・起案を行っていただく予定です。 ・外部事業者との提携による新プロジェクト立上げ・行内調整、PM・相手事業者との交渉・ローンチ ・デジタル技術を活用した新ビジネスの企画立案・行内調整・PM・インプリ 【業務の流れ】 外部提携先候補の探索⇒WIN-WINのモデル整理⇒行内の営業本部を通じて 候補先企業へアプローチ⇒行内起案⇒フィジビリティスタディー ⇒現業部署へ接続し、プロジェクト本稼働 【既存のアライアンス実績】 ■MUFGの3,000万口座・金融サービスを、外部事業者と提携することにより、新たな金融サービスを協働構築。 ・リクルート　QR決済　、MUFGコインの実用化など ・NTTドコモ　dポイントが付与される新たなデジタル口座など ・マネーフォワード　中小企業向けオンラインファクタリング事業および請求代行事業 【募集背景】 外部事業者との連携による顧客接点の多様化・デジタル化を推進していくため。（銀行に来店せずにお金を動かせる時代となり、ユーザー起点で利便性の高いサービスを作る必要性が高まっている。 ユーザー目線・異業種の視点をもって、プロジェクトを推進いただける方を募集。） 【組織体制】 デジタルサービス部門　デジタルサービス企画部　企画グループ　 ①部門運営ライン：約20名 デジタルサービス事業本部（デジタルサービス部門）の部門運営体制の検討・各種施策立案 ②個別のPJTライン：約10名（★今回配属予定のライン） 外部提携先との新プロジェクト立ち上げや、新たな提携先の探索・起案 新プロジェクトのフィジビリティスタディー、現業部署へ接続・実装支援 ③資産運用プラットフォームライン：約20名 現在進行中の新サービスプロジェクトのPM（上流工程～インプリまで）

経営企画・事業企画

□■日本を代表するグローバル金融機関■□ ～～マスコンシューマー3,400万人の基盤に対しての顧客接点の強化施策に携わっていただきます～～

【職務内容】 ・業界を担当する営業ラインマネジャー ・経営幹部にとっての信頼あるアドバイザーとして、事業を起点とする経営課題解決へのアプローチ、並びに金融ソリューションの提供を行いMUFGの総合取引を推進していただきます ・産官学を跨いで識者やMUFGネットワークを活用し、経営目線で助言を行い、企業価値向上に資する事業機会を創出していただきます 【魅力】 ・事業理解をベースとしてお客様の経営課題に対峙し、お客様との経営レベルでの関係性を構築し、MUFG各社を巻き込んだ上場企業を中心とした大企業の多様なニーズへの対応を経験することができます ・金融的なソリューションの提供にとどまらず、経営、事業そのものに直結する課題へのソリューション提供や投資等のリスクテイクに関与していただくことが可能です ・キャリアパスとして、所属する営業本部の部長、関連する本部部長をめざしていただくことが可能です ・事業会社や業界に関わってこられたご経験者の力をお借りしたい 【戦略】 ・日系大企業（約1,700企業グループ）と事業リスクを共にし、共に成長することを目指します ・高度化・複雑化する経営課題をお持ちの大企業のお客様に対して、MUFG各社の機能を結集し、リスクテイクをすることで、お客様の新たなニーズや、より深い事業・経営課題へのソリューションを提供します

経営企画・事業企画

～～資本金1兆7千億円超、日本を代表するグローバル金融機関での求人です～～

今後の当行のビジネスの柱となる投資戦略を推進いただきます。 スキル・経験に応じて、以下の3つの業務のいずれかに従事いただくことを想定しています。 １）非上場企業への事業投資 当行顧客である上場企業とともに（JV形式）、社会課題解決を目的に、将来有望な分野に投資する。 ２）上場企業への投資及びエンゲージメント 中小型株を対象にした投資。エンゲージメントを通じて顧客の企業価値の最大化を図る。普通株のみならずメザニン投資も取扱う。

その他

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