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人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 庵下

公開中の求人1137件中 1~20件を表示

    • 上場企業
    • 正社員

    楽天株式会社
    【グローバル人事部】エンジニア採用リクルーター

    年収
    460万円~820万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■採用媒体掲載計画の立案と実行(国内外)
    ■ダイレクトリクルーティングの推進(候補者のソーシング、スカウト活動)
    ■リファラル採用の推進
    ■エージェント/ベンダーマネジメント
    ■採用イベントの企画と実行(国内外)
    ■採用ブランディングの計画の立案と実行(採用websiteやSNS、ノベルティ作成等)
    ■多国籍なチームのマネジメント
    ■全社の採用戦略の企画立案、実行

    会社特徴

    Believe in the future
    未来を信じ、より良い明日を創っていく。
    イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。
    私たちは、そんな想いを大切に、世界の人々に喜びと楽しさを届けます。

    同社は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。


    【社内雰囲気】 
    オフィスでは、カフェテリアやスポーツクラブ、ライブラリー等の施設が入っており、カフェテリアでは朝昼食を無料で提供しています。楽天グループの全従業員のうち女性従業員は約40%、女性管理職登用率(役員含む)は12.44%。

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1東京都本社(楽天クリムゾンハウス)

    担当アドバイザーのコメント
    世界各国の楽天グループで使用される採用システムの標準化と採用力強化、導入後のサポート体制を構築し、運用改善を推進して頂ける方、また中長期的な視点で、楽天グループの採用活動を牽引してください
    • 上場企業
    • 正社員

    楽天株式会社
    【グローバル人事部】エンジニア採用リーダー候補

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    リーダーとして以下業務を行う

    ■採用媒体掲載計画の立案と実行(国内外)
    ■ダイレクトリクルーティングの推進(候補者のソーシング、スカウト活動)
    ■リファラル採用の推進
    ■エージェント/ベンダーマネジメント
    ■採用イベントの企画と実行(国内外)
    ■採用ブランディングの計画の立案と実行(採用websiteやSNS、ノベルティ作成等)
    ■多国籍なチームのマネジメント
    ■全社の採用戦略の企画立案、実行

    会社特徴

    Believe in the future
    未来を信じ、より良い明日を創っていく。
    イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。
    私たちは、そんな想いを大切に、世界の人々に喜びと楽しさを届けます。

    同社は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。


    【社内雰囲気】 
    オフィスでは、カフェテリアやスポーツクラブ、ライブラリー等の施設が入っており、カフェテリアでは朝昼食を無料で提供しています。楽天グループの全従業員のうち女性従業員は約40%、女性管理職登用率(役員含む)は12.44%。

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1東京都本社(楽天クリムゾンハウス)

    担当アドバイザーのコメント
    世界各国の楽天グループで使用される採用システムの標準化と採用力強化、導入後のサポート体制を構築し、運用改善を推進して頂ける方、また中長期的な視点で、楽天グループの採用活動を牽引してください
    • 上場企業
    • 正社員

    楽天株式会社
    【グローバル人事部】新卒採用リクルーター

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社における新卒採用のうちエンジニア以外のすべてのポジションの採用担当をお任せします。
    国内にとどまらず海外を含め世界中から優秀な学生を採用していただきます。

    【具体的には】
    ■経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案
    ■キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案
    ■選考プロセス中の候補者のフォローアップ
    ■応募管理システムの計画と運用
    ■選考プロセスや採用活動の改善業務

    会社特徴

    Believe in the future
    未来を信じ、より良い明日を創っていく。
    イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。
    私たちは、そんな想いを大切に、世界の人々に喜びと楽しさを届けます。

    同社は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。


    【社内雰囲気】 
    オフィスでは、カフェテリアやスポーツクラブ、ライブラリー等の施設が入っており、カフェテリアでは朝昼食を無料で提供しています。楽天グループの全従業員のうち女性従業員は約40%、女性管理職登用率(役員含む)は12.44%。

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1東京都本社(楽天クリムゾンハウス)

    担当アドバイザーのコメント
    ■同社における新卒採用のうちエンジニア以外のすべてのポジションの採用担当をお任せします
    ■国内にとどまらず海外を含め世界中から優秀な学生を採用していただきます
    • 上場企業
    • 正社員

    楽天株式会社
    グローバル人事部-人事オペレーション 労務実務担当者

    年収
    500万円~820万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■雇用契約管理
    ■時短・時差勤務者管理
    ■労働時間管理
    ■転勤制度運用、社宅業務委託先とのやり取り
    ■自転車通勤制度運用
    ■産前産後休業、育児休業社員対応
    ■その他、関連業務
    【ポイント】
    社員は約6000名、70を超える国籍の社員が在籍し、ダイバーシティ推進環境の中でご就業いただけます。ルーティン業務だけでなく、新規プロジェクトやイレギュラー対応等が多いスピード感のある環境です。

    会社特徴

    Believe in the future
    未来を信じ、より良い明日を創っていく。
    イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。
    私たちは、そんな想いを大切に、世界の人々に喜びと楽しさを届けます。

    同社は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。


    【社内雰囲気】 
    オフィスでは、カフェテリアやスポーツクラブ、ライブラリー等の施設が入っており、カフェテリアでは朝昼食を無料で提供しています。楽天グループの全従業員のうち女性従業員は約40%、女性管理職登用率(役員含む)は12.44%。

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1東京都本社(楽天クリムゾンハウス)

    担当アドバイザーのコメント
    多様な人材が働くグローバル企業における、人事オペレーション業務全般、幅広い経験が得られ、定常的な運用だけでなく、変化に富む環境において業務改善、効率化の経験も積めます
    • 上場企業
    • 正社員

    楽天株式会社
    【グローバル人事部】新卒採用リクルーター

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社における新卒採用のうちエンジニア以外のすべてのポジションの採用担当をお任せします。
    国内にとどまらず海外を含め世界中から優秀な学生を採用していただきます。

    【具体的には】
    ■経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案
    ■キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案
    ■選考プロセス中の候補者のフォローアップ
    ■応募管理システムの計画と運用
    ■選考プロセスや採用活動の改善業務

    会社特徴

    Believe in the future
    未来を信じ、より良い明日を創っていく。
    イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。
    私たちは、そんな想いを大切に、世界の人々に喜びと楽しさを届けます。

    同社は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。


    【社内雰囲気】 
    オフィスでは、カフェテリアやスポーツクラブ、ライブラリー等の施設が入っており、カフェテリアでは朝昼食を無料で提供しています。楽天グループの全従業員のうち女性従業員は約40%、女性管理職登用率(役員含む)は12.44%。

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1東京都本社(楽天クリムゾンハウス)

    担当アドバイザーのコメント
    ■同社における新卒採用のうちエンジニア以外のすべてのポジションの採用担当をお任せします
    ■国内にとどまらず海外を含め世界中から優秀な学生を採用していただきます
    • 上場企業
    • 正社員

    楽天株式会社
    【グローバル人事部】中途採用担当

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グローバル人事部内において、全社視点での課題設定とソリューション提案、実行をしながら中途採用を推進をしていただきます。

    【具体的には】
    ■ハイアリングマネージャーと採用要件の定義
    ■採用計画の立案
    ■リクルーティングプロセスのマネジメント、および改善
     (母集団形成~書類選考~面接~オファー~入社承諾までのプロセス)
    ■ポテンシャル人材との長期的な関係構築(交流会、SNS等の活用)
    ■リクルーター、面接官の教育システムの構築と実行
    ■楽天グループ全体の採用支援の仕組みの構築

    会社特徴

    Believe in the future
    未来を信じ、より良い明日を創っていく。
    イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。
    私たちは、そんな想いを大切に、世界の人々に喜びと楽しさを届けます。

    同社は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。


    【社内雰囲気】 
    オフィスでは、カフェテリアやスポーツクラブ、ライブラリー等の施設が入っており、カフェテリアでは朝昼食を無料で提供しています。楽天グループの全従業員のうち女性従業員は約40%、女性管理職登用率(役員含む)は12.44%。

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1東京都本社(楽天クリムゾンハウス)

    担当アドバイザーのコメント
    ■国内にとどまらず海外を含め世界中から優秀な人材を採用していただきます
    ■楽天社の成長において最重要である人材確保において、採用計画などからコミットしていただくやりがいの大きなポジションです
    • 上場企業
    • 正社員

    楽天株式会社
    【グローバル人事部】給与・社会保険業務担当

    年収
    460万円~820万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社およびグループ会社数社の給与計算、勤怠、社会保険、出向請求業務を行っている部署での仕事です。
    会社が大きく成長・変化している中で、自分たちの業務も改善、効率化を常に目指しています。

    【具体的には】
    ■給与計算および社会保険に関わる業務全般
    通常オペレーションおよびイレギュラー対応まで
    ■法令や就業規則に変更があった際の給与・勤怠システム対応
    ■入社・退職・休職関連の給与反映・付随する業務

    会社特徴

    Believe in the future
    未来を信じ、より良い明日を創っていく。
    イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。
    私たちは、そんな想いを大切に、世界の人々に喜びと楽しさを届けます。

    同社は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。


    【社内雰囲気】 
    オフィスでは、カフェテリアやスポーツクラブ、ライブラリー等の施設が入っており、カフェテリアでは朝昼食を無料で提供しています。楽天グループの全従業員のうち女性従業員は約40%、女性管理職登用率(役員含む)は12.44%。

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1東京都本社(楽天クリムゾンハウス)

    担当アドバイザーのコメント
    EC事業から成長をスタートし、旅行、美容、決済など生活圏にてサービス展開をしてきた同社。今では広くグローバル展開する企業のバックオフィスにて、スキルや経験をしっかり積むことができるポジションです。
    • 上場企業
    • 正社員

    日本精工株式会社
    【東京本社】タレントマネジメント企画推進

    年収
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務内容】
    ※タレントマネジメントに関する以下業務全般を担当いただきます。
    ・人材アセスメントの立案・実行
    ・後継者計画立案にあたっての各部門との連携と情報収集、資料作成
    ・選抜人材の候補者集約、育成計画の立案と研修実行
    タレントマネジメントの企画・運営にあたり、役員への定期的な状況報告、企画提案も行います。
    社外の有益な情報収集や専門コンサルタントとの折衝に加え、社内関係部署との調整力、資料作成やプレゼンテーション・提案力が求められるポジションです。

    【配属先に関して】
    ■所属する人事部・人事企画室は、20~40代の社員の8名で、組織計画や人員配置、ローテーション等を担っています。

    会社特徴

    ☆売上1兆円突破!!創業100年を迎えたグローバル企業/日本におけるベアリング生産のパイオニア☆「ビジョン=新しい動きをつくる!!」
    【企業特徴】
    ■創業101年目に突入!!2018年の売上高見込みはこれまで目標としていた1兆円を達成する見込み。次の100年へ向けて開発をさらに強化!!
    ■ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。中でも電動パワーステアリングやステアリングコラム、ボールねじやメガトルクモーターなどの製品は 世界有数の地位にあります。
    ■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。
    【社風/環境】
    ■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。取り組みの成果として「えるぼし最高位獲得」「くるみん認定」でございます・
    ■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。
    ■工場は休日稼動しているケースもあるため、社内に保育士を招き子育てと両立出来る環境整備を行っております。

    勤務地

    東京都品川区大崎1-6-3 (日精ビル)

    担当アドバイザーのコメント
    ★創業100年を迎えた老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位/売上げ1兆円突破!!★
    ★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業です★
    • 上場企業
    • 正社員

    日本精工株式会社
    【福島/東白川郡】工場人事・総務

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    福島県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    当社福島工場において、以下の業務をお任せいたします。
    ・各種人事制度の運用
    ・要員菅理、組織管理、それに付随する採用・異動・教育など
    ※ISO14001対応などの環境管理業務も、一部ご担当いただく可能性がございます。

    【配属先について】
    ■福島工場では、、洗濯機・減速機向けなどの小形~大形の玉軸受やエレベータ、大形建機向けの自動調心ころを生産しております。配属部署の総務労働課には10数名が在籍中です。将来的に組織の中核を担い、幅広い業務に携わっていただくことを期待します。

    会社特徴

    ☆売上1兆円突破!!創業100年を迎えたグローバル企業/日本におけるベアリング生産のパイオニア☆「ビジョン=新しい動きをつくる!!」
    【企業特徴】
    ■創業101年目に突入!!2018年の売上高見込みはこれまで目標としていた1兆円を達成する見込み。次の100年へ向けて開発をさらに強化!!
    ■ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。中でも電動パワーステアリングやステアリングコラム、ボールねじやメガトルクモーターなどの製品は 世界有数の地位にあります。
    ■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。
    【社風/環境】
    ■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。取り組みの成果として「えるぼし最高位獲得」「くるみん認定」でございます・
    ■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。
    ■工場は休日稼動しているケースもあるため、社内に保育士を招き子育てと両立出来る環境整備を行っております。

    勤務地

    福島県東白川郡棚倉町大字堤字ニカキ180-1 ※車通勤可能

    担当アドバイザーのコメント
    ★創業100年を迎えた老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位/売上げ1兆円突破!!★
    ★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業です★
    • 上場企業
    • 正社員

    富士古河E&C株式会社
    【川崎勤務】人事

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■業務内容
    人事業務全般をお任せ致します。
    ※お任せする範囲はご経験や適性に応じて決定致します。


    【詳細】
    ■新卒採用、キャリア採用活動推進。新入社員研修、階層別研修、管理職研修の企画・運営。労務関連。給与計算・社会保険・福利厚生事務、人事・労政企画運営、関係会社支援業務等

    会社特徴

    【同社について】
    ■プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信など、幅広い設備工事を行う「総合設備エンジニアリング企業」
    ■「もっと最適に。もっと快適を。」と「『つなぐ』コミュニケーション」をキーワードにお客様のニーズに沿ったソリューションを提供しています!!
    ■東北の震災復興工事、海外における太陽光発電の施工工事、環境に配慮した空調システムの提供なども行っています!!
    ■人と社会と地球を未来に「つなぐ」インフラを、より最適にしていくことを考え、「安全・安心」、「社会の信頼」に応える工事・サービスを提供しています!!
    【業界の展望】
    ■業績は堅調に推移しております。具体的には、復興需要、各企業の設備投資が再開してきたこと、海外に工場を立てる企業が増加していることが挙げられます。
    【今後の事業展開/海外展開について】
    ■当社の重要なコアビジネスの一つとして、東南アジア地区を中心とした海外における設備工事業に取り組んでいます。タイ、ベトナム、マレーシア、カンボジア、ミャンマーに現地法人を設立し、「富士」「古河」ブランドを展開するとともに、フィリピンにおいても活動を広げています。また、アフリカ諸国を始めとした国々にもODA関連を含めて、施工実績を上げています。

    勤務地

    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館

    担当アドバイザーのコメント
    ★★東証2部上場!!富士・古河グループの総合エンジニアリング企業!!★★ ★★海外展開を積極的に行っています!!★★
    ★★電気・空調・情報通信分野で総合的に社会に貢献すること目指しています!!★★ ★★平均勤続18年と安定企業!!★★
    • 上場企業
    • 正社員

    TOTO株式会社
    人財企画(人財育成・能力開発)【福岡本社勤務】

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の人財本部にてグループ会社を含めた全2.8万人の人材育成・能力開発に関する方針策定・統括などをお任せ致します。

    【具体的には】
    ■グローバル人材育成の強化・推進
    (中国・アジア地域を中心に研修・育成体制の構築、支援)
    ■評価、昇格、表彰制度の企画・立案・運用の推進
    (正社員、地域性社員、契約社員、国内外グループ外車を含む広範囲を対象)
    ■研修制度の企画・立案・運用の推進
    (内定者、管理職/一般社員の階層別、全社員対象のビジネススキル研修に加え、異業種交流研修の実施により社外人脈の構築)
    ■意識調査の企画・運用によるエンゲージメントの創出

    会社特徴

    ●○●第7回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」経済産業大臣賞受賞
    「なでしこ銘柄」に3年連続選定・「健康経営銘柄」に3年連続選定○●○

    ■コーポレートメッセージに込められているのは、「国民の生活文化を向上させたい」「健康で文化的な生活を提供したい」という創業者の強い想い。脈々と受け継がれてきたこの想いは、現在も変わることなく常に徹底したお客様目線でものづくりの質にこだわり、技術を磨き続けてきました。
    ■トイレの会社だと思われることの多いTOTOですが、実はその高い技術力を活かして水まわりを中心とした様々な住宅設備機器を自社で開発・製造・販売しています。
    ■常にパイオニアとして数々の新たな文化や常識を生み出して100年、これからもわたしたちは世界中の新しい「まいにち」を創造します

    勤務地

    福岡県北九州市小倉北区中島 2-1-1

    担当アドバイザーのコメント
    <<第7回 日本で一番大切にしたい会社大賞 経済産業大臣賞受賞>>
    <<なでしこ銘柄>><<健康経営銘柄>>ともに4年連続選定!!
    • 上場企業
    • 正社員

    三井金属鉱業株式会社
    人事総務担当【埼玉上尾:触媒事業部】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    触媒事業部での総務・人事業務全般に携わっていただきます。

    【業務内容】
    ■総務業務(主担当)
    ・労務管理
    ・労基署や市役所などの公的機関、地域との折衝、
    ・研究開発設備、事務所設備、製造設備の増改築に伴う工事監督管理
    ・福利厚生の管理
    ■人事業務(サブ担当)
    ・賃金計算のチェック
    ・労使交渉の補助/海外出張者・海外赴任者の支援(転居、ビザ、労災保険等)
    ・人事異動手続き
    ・その他庶務全般
    【配属】
    触媒事業部 上尾事業所

    会社特徴

    ■三井金属は数ある素材メーカーのなかでも、多角化に成功した数少ない企業のひとつ。三井財閥の本流企業として、鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業からスタートし、事業の選択と集中に絶えず取り組み、円高やいくつかの経済危機を事業の多角化、海外展開によって乗り越えてきました。

    【トップシェア製品が15種以上!!】
    差別化されたコンセプトと技術力により、世界一の収益力を有する製品を開発することが、限りなき成長の原動力。三井金属は数多くの分野で他を圧倒するナンバーワン製品を次々と生み出してきました。

    【今後の展望】
    ■今後注力すべき事業領域を、「資源」「環境」「エネルギー」「リサイクル」分野と定め事業運営をしています。電池材料、触媒をはじめとした機能材料事業では、お客様のニーズに的確に応える新商品開発と供給体制づくりを強力に進め、金属事業では原料の多様化やレアメタルまでも含めた非鉄金属リサイクルを軸として、循環型社会の実現に大きく貢献したいと考えています。

    勤務地

    埼玉県上尾市原市1333-2 ※会社付近に寮・社宅などの住宅補助有り、自動車通勤可能

    担当アドバイザーのコメント
    ※東証一部上場 三井財閥の本流企業※ グローバルに成長中の素材メーカー
    【トップシェア製品:15種以上を保有:極薄スマホ材料、排ガス用触媒、ファインセラミック製品など】
    • 上場企業
    • 正社員

    日本発条株式会社
    【35】総務《横浜工場》

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■自動車用シート工場での人事管理、福利厚生、安全衛生、庶務に関する業務

    【配属】シート生産本部 横浜工場 総務課

    会社特徴

    ★★自動車サスペンション用ばねにおいて世界シェア25%を誇るリーディングカンパニー
    ■他社製品との差別化を多いに図れる製品であり、同社製品は顧客
     ニーズに応えているからこその世界シェアなのです。
    【金属加工技術力】 
    ■サスペンション用ばね専業メーカーとしてスタートし、現在では様々な分野で
     その技術力を応用して同社製品の裾野が広がっています。
     技術力の根源にあるのはスタートに端を発した金属加工技術力なのです。
    ★自動車分野★
    ・自動車用懸架(サスペンション用)ばねは世界シェア約25%(世界1位)、
     国内シェア約50%(国内1位)・シート、内装品、機能製品、アキュムレータ、
     特殊発砲ポリウレタン製品 他 
    ★情報通信分野★
    ・HDD用サスペンションは世界シェア約30%(世界2位)・HDD用サスペンション、
     メカ部品、マイクロコンタクタ、綿ばね、薄板ばね、精密プレス品、精密加工品、
     金属ベース、プリント配線版、特殊発砲ポリウレタン製品、セキュリティシステム 他

    勤務地

    神奈川県横浜市金沢区福浦 3-10

    担当アドバイザーのコメント
    ★東証1部上場の世界トップシェア製品をもつ独立系メーカー!! / 自動車,HDD用ばねの他シート,エンジン関連部品も展開中★
    ★自動車サスペンション用ばねにおいて世界シェア25%のリーディングカンパニー/ 黒字経営・過去最高益で安定性抜群★
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社クラウドワークス
    戦略人事企画【事業会社/クラウドワークス】

    年収
    600万円~804万円
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    組織の拡大や、ミッション・ビジョン・バリューのリニューアルに伴い、人事企画(制度設計)や人材・組織開発業務、労務体制構築管理業務、各種規程類管理業務を担っていただくことがメイン業務となります。
    【具体的には】
    ・人事・組織戦略の策定支援
    ・ミッション・ビジョン・バリューをベースにした人事制度設計
    ・グレードや職種ごとの人材育成プランの企画
    ・福利厚生や社員サポート施策の検討
    ・多様な働き方を実現するキャリアパス・雇用形態・各種制度の設計
    ・就業規則を始めとする各種規程類の更新

    ※想定残業時間:月30~40時間

    会社特徴

    「“働く”を通して人々に笑顔を」をミッションに、ネット上で誰もが自由に仕事を受発注することができる日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を展開!時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」を創造し、「働き方革命」を推し進めていきます。
    <クラウドワークスのミッション>
    “働く”を通して、人々に笑顔を
    <クラウドワークスのビジョン>
    「働き方革命」 世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる
    <同社社員の働き方>
    ・リモートワーク(週3日まで) ・フレックス勤務
    ・副業可 ・書籍購入補助 ・人を駄目にするソファ
    ・社外勉強会/カンファレンスなどへの参加費用補助
    ・業務時間中のイベント参加やOSS貢献

    ★クライアント数20万社突破!★
    ★登録会員数159万人突破!!★
    ★認知度日本No.1/ありがとう数No.1/月間総契約数 日本最大級★

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階

    担当アドバイザーのコメント
    ★クラウドワークス ★日本最大級のクラウドソーシングサービス『クラウドワークス』の運営企業!
    ■設立3年でマザーズ上場 ■会員数159万人突破 ■『新しい働き方のインフラになる』■フレックス・リモート・副業OK
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社ODKソリューションズ
    【大阪】法務、労務、給与・社会保険及び総務・庶務(総合職)

    年収
    400万円~760万円
    勤務地
    大阪府
    仕事内容

    ■法務、労務、給与・社会保険及び総務・庶務業務におけるオペレーション業務のリーダーを担っていただきます。
    また、IR及び株主総会関連業務における実務もご担当頂きます。

    【特徴・強み】
    半世紀以上に渡り培ってきた他社にはない独自のノウハウを保有。国内トップシェアのサービスを提供する一方、AI(人工知能)等の最新技術を積極的に取り入れる等、挑戦する姿勢も持ち合わせています。

    会社特徴

    【会社概要】 ≪JASDAQ上場、教育・証券業界に強み!≫ 
     情報処理サービス業界の中でも設立50年を超える非常に歴史のある企業です。学校法人向け、証券会社向けサービスに強みをもっており、入試業務BPOではNo.1シェアを誇っています。近年は、医療分野に進出する等、新しい事業にも挑戦しています。
    【特徴】■システム運用を主体とする長期的・安定的なビジネスモデルを展開しています。
    ■Web出願など願書受付から合否判定、入学手続きに至るまで入試に関する情報処理サービスを提供。アウトソーシングに強みを持ち全国の学校法人に高い導入率。
    ■証券会社向けには、自社パッケージである証券総合システム「SENS21」等を提供。
    ■日本初となる「受験ポータルサイト『UCARO』」の提供に加え、HRテックやカスタマーサクセス関連サービス等、新たな領域での展開にも注力。
    【働く環境について】
    ■充実した福利厚生・高定着率企業!新卒入社3年目までの離職率は何と0%!

    勤務地

    大阪府大阪市中央区道修町1-6-7 北浜MIDビル

    担当アドバイザーのコメント
    ◆充実した福利厚生(家族手当,住宅手当,退職金制度,確定給付年金・確定拠出年金,資格支援制度) ◆国内トップシェアのサービスを提供
    ◆離職率が低く,女性も活躍 ◆従業員1人当たりの収益が高い ◆JASDAQ上場
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社クラウドワークス
    戦略人事企画【事業会社/クラウドワークス】

    年収
    408万円~650万円
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    組織の拡大や、ミッション・ビジョン・バリューのリニューアルに伴い、人事企画(制度設計)や人材・組織開発業務、労務体制構築管理業務、各種規程類管理業務を担っていただくことがメイン業務となります。
    【具体的には】
    ・人事・組織戦略の策定支援
    ・ミッション・ビジョン・バリューをベースにした人事制度設計
    ・グレードや職種ごとの人材育成プランの企画
    ・福利厚生や社員サポート施策の検討
    ・多様な働き方を実現するキャリアパス・雇用形態・各種制度の設計
    ・就業規則を始めとする各種規程類の更新

    ※想定残業時間:月30~40時間

    会社特徴

    「“働く”を通して人々に笑顔を」をミッションに、ネット上で誰もが自由に仕事を受発注することができる日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を展開!時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」を創造し、「働き方革命」を推し進めていきます。
    <クラウドワークスのミッション>
    “働く”を通して、人々に笑顔を
    <クラウドワークスのビジョン>
    「働き方革命」 世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる
    <同社社員の働き方>
    ・リモートワーク(週3日まで) ・フレックス勤務
    ・副業可 ・書籍購入補助 ・人を駄目にするソファ
    ・社外勉強会/カンファレンスなどへの参加費用補助
    ・業務時間中のイベント参加やOSS貢献

    ★クライアント数20万社突破!★
    ★登録会員数159万人突破!!★
    ★認知度日本No.1/ありがとう数No.1/月間総契約数 日本最大級★

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階

    担当アドバイザーのコメント
    ★クラウドワークス ★日本最大級のクラウドソーシングサービス『クラウドワークス』の運営企業!
    ■設立3年でマザーズ上場 ■会員数159万人突破 ■『新しい働き方のインフラになる』■フレックス・リモート・副業OK
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社クラウドワークス
    総務企画【事業会社/クラウドワークス】

    年収
    600万円~804万円
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    社員が安心して働ける環境づくりをハード・ソフトの両面にて担っていただける方を募集します。
    【具体的には】
    ■社内イベント企画運営実施
    ■カルチャー推進活動におけるリーダーポジションでの参加
    ■福利厚生の企画導入運営
    ■防火防災管理活動
    ■BCP活動の企画実施
    ■各種セキュリティ管理
    ■対外窓口対応
    ■ファシリティ管理(オフィス増床・移設・改修・移転・施設保守)
    ■施設貸出管理
    ■株主総会運営(経営企画と連携)
    ■安全衛生管理(衛生委員会運営・健診手配)
    ■備品手配・管理

    会社特徴

    「“働く”を通して人々に笑顔を」をミッションに、ネット上で誰もが自由に仕事を受発注することができる日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を展開!時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」を創造し、「働き方革命」を推し進めていきます。
    <クラウドワークスのミッション>
    “働く”を通して、人々に笑顔を
    <クラウドワークスのビジョン>
    「働き方革命」 世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる
    <同社社員の働き方>
    ・リモートワーク(週3日まで) ・フレックス勤務
    ・副業可 ・書籍購入補助 ・人を駄目にするソファ
    ・社外勉強会/カンファレンスなどへの参加費用補助
    ・業務時間中のイベント参加やOSS貢献

    ★クライアント数20万社突破!★
    ★登録会員数159万人突破!!★
    ★認知度日本No.1/ありがとう数No.1/月間総契約数 日本最大級★

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階

    担当アドバイザーのコメント
    ★クラウドワークス ★日本最大級のクラウドソーシングサービス『クラウドワークス』の運営企業!
    ■設立3年でマザーズ上場 ■会員数159万人突破 ■『新しい働き方のインフラになる』■リモート フレックス 副業OK
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社クラウドワークス
    総務【未経験可/クラウドワークス】

    年収
    408万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    社員が安心して働ける環境づくりをハード・ソフトの両面にて担っていただける方を募集します。
    【具体的には】
    ■社内イベント企画運営実施
    ■カルチャー推進活動におけるリーダーポジションでの参加
    ■福利厚生の企画導入運営
    ■防火防災管理活動
    ■BCP活動の企画実施
    ■各種セキュリティ管理
    ■対外窓口対応
    ■ファシリティ管理(オフィス増床・移設・改修・移転・施設保守)
    ■施設貸出管理
    ■株主総会運営(経営企画と連携)
    ■安全衛生管理(衛生委員会運営・健診手配)
    ■備品手配・管理

    会社特徴

    「“働く”を通して人々に笑顔を」をミッションに、ネット上で誰もが自由に仕事を受発注することができる日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を展開!時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」を創造し、「働き方革命」を推し進めていきます。
    <クラウドワークスのミッション>
    “働く”を通して、人々に笑顔を
    <クラウドワークスのビジョン>
    「働き方革命」 世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる
    <同社社員の働き方>
    ・リモートワーク(週3日まで) ・フレックス勤務
    ・副業可 ・書籍購入補助 ・人を駄目にするソファ
    ・社外勉強会/カンファレンスなどへの参加費用補助
    ・業務時間中のイベント参加やOSS貢献

    ★クライアント数20万社突破!★
    ★登録会員数159万人突破!!★
    ★認知度日本No.1/ありがとう数No.1/月間総契約数 日本最大級★

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階

    担当アドバイザーのコメント
    ★クラウドワークス ★日本最大級のクラウドソーシングサービス『クラウドワークス』の運営企業!
    ■設立3年でマザーズ上場 ■会員数159万人突破 ■『新しい働き方のインフラになる』■リモート副業OK
    • 上場企業
    • 正社員

    マブチモーター株式会社
    人事職【松戸本社/平均勤続年数18.8年】※離職率1%以下※

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【人事制度や人材育成施策の構築業務が中心】
    ※本人の経験・適性にて職務を決定します

    【具体的には】
    ■海外、国内の人事制度設計
    ■各海外拠点の人事制度を本社で管理
    ■人事部内で発生する特命業務にも携わる

    【残業】月30時間前後(全額支給) 水曜日はノー残業デー
    【海外出張】年間0~6回程度
    【海外出向】将来的には3~5年スパンで海外出向・駐在の可能性もあります。
    【組織構成】人事部:6名程度

    会社特徴

    ■マブチモーターは、小型モーター専業メーカーとして、世界中で必要とされ、無くてはならない企業として社会への貢献度を高め続けています。
    ■創業以来小型モーターに徹し、「国際社会への貢献とその継続的拡大」という経営理念のもと、「より良い製品をより低価格で供給することにより、豊かな社会と人々の快適な生活の実現に寄与する」という活動を絶えず行っております。
    ■2001年には、小型直流ブラシ付きモーターの標準化戦略を半世紀にわたり継続し、世界のトップを維持し続けたことが評価され、業界において高い収益性を達成・維持している企業に送られるポーター賞を受賞しました。
    現在では、世界各地の販売拠点から業界の名高い主要企業を中心に、数多くの小型モーターを販売し海外での売上が90%以上を占めております。

    【働き方】
    ■「多様な働き方」という観点でも、フレックスタイム制などフレキシブルな働き方制度を積極的に導入し、年間休日128日に加えて、リフレッシュウィーク制度など、より高い生産性を継続的に各社員が生み出すためのワーク・ライフ・バランスへの取り組みを積極的に推奨しています

    勤務地

    千葉県松戸市松飛台430番地

    担当アドバイザーのコメント
    社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1%未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう!
    • 上場企業
    • 正社員

    UTグループ株式会社
    中途採用・育成開発【リーダー候補】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    本社スタッフの中途採用をメインでご担当頂きながら、採用後の能力開発・研修にも携わっていただきます。採用後の活躍や能力開発に対しても一貫して携わることができるよう、組織体制については、採用・育成開発Unitが採用から能力開発・育成研修までを一手に担っており、各担当者が情報を共有し合いながら連携して進めています。そのため、中途採用担当であっても、能力開発や研修案件について共同する機会が豊富にございます。採用決定にとどまらず、その後の人材開発に携わりながら本質的な採用成功に向き合って頂きます。
    ■中途採用
    ・採用計画の立案(採用要件の全体管理、採用基準のブラッシュアップ、ブランディング定義 等)
    ・集客チャネルの活用と開拓(エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング等)
    ・選考の実務推進(書類選考、面接官、内定者フォロー等)、PDCAの推進と改善
    ■他担当者との連携業務
    常に新規案件が立ち上がっている状況でして、採用タイミングと状況に応じて柔軟に検討させて頂きます。

    会社特徴

    【製造業界のキャリアプラットフォームへ・業界シェアNo1】
    正社員での就業が難しいローキャリア層に対し、自社雇用(正社員採用)を促進。国が抱える労働問題の解決に深く寄与し、社会貢献性の高い事業を展開している。加えて、自社派遣エンジニアのキャリアアップ・転身を全面バックアップ。本社近くにエンジニア教育のための専門施設を作り、給与待遇向上や、派遣先への転籍も積極的に支援。
    ★日本経済新聞「伸びる会社MIDDLE200ランキング」1位  https://goo.gl/RVYy9P
    ■■■特徴・社内制度■■■
    【成長】M&Aを推進し、新規事業を積極展開。7期連続で増収増益を記録。
    【評価】定量・定性の両面による評価制度があり、成果う昇給を実現。
    【制度】現在のポジションの1ランク上へ立候補できる、年に1回の「エントリー制度」がある。課長から部長、部長から役員へ、多くの社員が立候補し活躍。立候補先は子会社の社長なども。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れている。
    【職場】
    <環境>東京本社(五反田)にフリーアドレスを導入し、現在は在宅勤務制度の導入を目指しており、全ての社員が安心して働くことができる環境づくりにも力を入れている。
    <働き方改革>全社で働き方改革を推進しており25時間を超える残業は厳しくチェック。繁忙期以外は19~20時には社員の殆どが退社。東証への市場替えを目指し、環境整備にも力を入れている。

    勤務地

    東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階

    担当アドバイザーのコメント
    ●JASDAQ上場!『製造、IT、建設業界』人材サービス企業!「日本全土に仕事をつくる」というビジョンのもと雇用創出と人財育成を実施
    ●東証1部上場をめざして事業拡大・体制強化中!社員それぞれが自己成長とキャリア実現を図ることができる、オープン&フラットな社風

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