山形県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の転職・求人情報

■担当業務詳細人事企画、勤務管理、労働政策、労働組合対応、ダイバーシティ推進、採用活動、教育、福利厚生、安全衛生などの業務に従事していただきます。具体的な業務は、ご経験やご希望、適性を踏まえ前述の中から決定いたします。マネージャーとして部下の育成・管理を行いながら、実務部分も担っていただきます。■特徴・魅力人事領域の業務を幅広く担当いただくため、人事担当者として総合的なスキル・経験を積むことが可能です。■出張頻度/エリア担当業務によって出張がある場合もあります。特に、採用担当としてご活躍いただく場合は合同説明会などのイベント対応のため年に数回程度出張があります（国内のみ）。人事総務部／全体9名体制

■担当業務詳細人事企画、勤務管理、労働政策、労働組合対応、ダイバーシティ推進、採用活動、教育、福利厚生、安全衛生などの業務に従事していただきます。具体的な業務は、ご経験やご希望を踏まえ前述の中から決定いたします。■特徴・魅力人事領域の業務を幅広く担当いただくため、人事担当者として総合的なスキル・経験を積むことが可能です。■出張頻度/エリア担当業務に応じて出張となる場合もあります。特に、採用担当としてご活躍いただく場合は合同説明会などのイベント対応のため年に数回程度出張があります（国内のみ）。

【職務内容】「法人本部」または「施設」での総務・人事・財務・経理・渉外をお願いします。　※将来の幹部候補の募集となります。【職務詳細】■経営企画、総務人事、採用全般、財務経理、会計全般をお任せします。経営企画…研修の取りまとめ(法人内研修、外部研修)、経営戦略の立案、対外折衝、新規事業における行政との対応、理事会の運営、事業計画等総務、経理…支払い関係業務、給与計算、年末調整、社会保険手続き等その他…文書作成・管理・受け付け・電話応対・来客応対・郵便物の発送・収受・事務用品の管理等※入社後は適性をみながら仕事を行っていただきます。※未経験の分野でもしっかりと育成をしています。※業務拡大のための増員募集です。【職場環境】同業務従事者：8名

【仕事内容】同社の酒田工場の人事・総務スタッフとして、工場内のスタッフの勤怠労務管理や採用活動、健康/安全管理や出張手配や車両管理など、工場内で働く社員の働きやすい環境構築に向けて業務推進をいただきます。同社は、創業時からMade in Japanのゴルフクラブ・付属品の製造を行っており、総務人事スタッフは縁の下の力持ちとして、工場の稼働を下支えする役割を担っております。匠と呼ばれる職人の技術継承に向けて、次世代の採用推進にも携わっていただけます。【具体的には】＜雇い入れ直後＞・工場スタッフの勤怠/労務管理、給与計算・新卒/中途採用の企画立案、実行、工場見学対応・工場内の安全衛生管理や環境整備、防災対策・各種備品管理や車両管理、出張手配・その他、人事総務領域に関する業務全般【ご入社後のイメージ】・ご入社後は、勤怠労務管理や採用推進を中心に業務習得をいただきます。多くのスタッフが工場内で働いているため、現場へ足を運びながら事業理解やスタッフの理解を深めていただきます。・ご入社後６ヶ月をめどに、給与計算業務や人件費管理、安全衛生業務等の工場全体に関わる業務を習得いただきます。工場の安定稼働に向けて、きめ細やかな心配りに基づく業務推進を期待しています。・ゆくゆくは、人事総務スタッフの次世代リーダーとして、工場の発展に向けた取り組みの企画立案からメンバーマネジメントまで幅広い業務をご担当いただくことを期待しています。