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北海道の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する北海道の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人15件中 1~15件を表示

  • 株式会社リクルート北海道じゃらん
    人事採用担当(契約社員)

    年収
    336万円~
    勤務地
    北海道
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    「北海道じゃらん」や「じゃらんnet」を主軸に北海道基幹産業である「観光」の活性化に取り組んでいる当社において採用業務等をご担当いただきます。
    【業務内容詳細】
    ・説明会等、採用に関わるイベント企画運営
    ・書類選考/面接対応
    ・求人原稿作成
    ・人材斡旋会社との折衝
    ・採用戦略の企画立案(新卒採用/中途採用)
    【キャリア】
    採用業務に携わっているメンバーから引き継ぎを受けて頂きます。
    ゆくゆくは主担当として上記業務のほか、採用以外の領域(人事/教育/研修等)も一部担当頂く予定です。

    会社特徴

    旅行情報誌「北海道じゃらん」の発行と宿泊予約サービス「じゃらんnet」の2つの「じゃらんブランド」を主軸に、観光というフィールドでの社会貢献を念頭に、カスタマーとクライアントに価値を提供しています。※ 「北海道じゃらん」は発行部数12万1000部。2018年度閲読率ランキングでは19年連続1位を獲得。平均年齢30歳。※2018年度(株)ビデオリサーチ社調べ札幌地区での調査

    勤務地

    北海道札幌市中央区北4条西5丁目1アスティ45 14階

    担当者のコメント

    ◆旅行情報誌「北海道じゃらん」や宿泊予約サービス「じゃらんnet」などの「じゃらんブランド」を主軸に
    北海道の基幹産業である「観光」の活性化に取り組んでいます
  • 株式会社ペイロール
    【江別】人事総務職/MGR候補 給与業務業界NO1!

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    当社の人事担当として、以下の業務を担って頂きます。
    【具体的には】
    ・採用業務(新卒/キャリア/非正規)
    ・育成/研修業務 ・労務業務 ・総務業務 ・部下マネジメント
    ※最初は得意な業務からお仕事に慣れていただき、将来的にはご本人のキャリアプランに応じて、人事総務に関する様々な業務をご担当頂く可能性があります。
    【魅力】
    ・業界トップの企業で、人事担当者としてキャリアアップが可能です。
    ・中途・新卒や年齢等に関わらず自分の意見を発信できる風土があります。
    ・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくい、安定企業です。
    ・当面転勤無しの予定

    会社特徴

    ■業界No.1の受託実績:日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在249社・88万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。(メインクライアント:日本マクドナルド社、カルビー社、日本マイクロソフト社、東急ハンズ社 等)
    ■安定のビジネスモデル:
    お客様に合わせた業務改善(BPR)を実現し、給与計算だけでなく労働・社会保険関連業務など人事部様が担っている仕事もカバーする「フルスコープ型アウトソーシング」を提供している為、高い契約継続率を誇ります。また、売上を積み上げていく「ストックビジネス」型のビジネスモデルのため、景気の変動の影響を受けにくく安定しています。
    ※BPR例「社員直接対応」:社員様からの各種申請や問い合わせなどの窓口を同社が代行。人が行う領域を含むサービスを提供し、人事部様が担っていた業務を大幅に軽減します。
    ※現在、16期連続で売上UPを実現しています
    《魅力》
    ◎現在、アウトソーシング導入率は日本で13%、アメリカで70%となっており、日本での導入率は上昇し続けています。飽和状態の市場ではなく今後の成長が見込めるマーケットです。
    ◎フレックスタイムの導入や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。

    勤務地

    北海道江別市野幌町52-8野幌駅前ビル(~11/1まで野幌町33-25)

    担当者のコメント

    同社は16期連続で増収を続けている業界のリーディングカンパニーです。従業員1,000人以上の大手企業をメインターゲットとし、フルスコープ型のアウトソーシングなど、新しいモデルを生み出しています。
  • 株式会社シーヴイテック北海道
    人事職(マネージャー候補)

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎人事業務全般の管理・企画を担当頂きます。
    例)
    ・賃金制度
    ・評価昇格制度
    ・労務管理
    ・人員計画
    ・採用計画
    ◎所属組織/人数等:人事・教育係 / 8名 ◎募集背景:欠員補充

    会社特徴

    シーヴイテックは、自動車用無段変速機(CVT)の要の部品である金属ベルトの国内唯一の専門メーカーとして2002年に愛知県田原市に設立されました。
    高精度・高品質を追及したものづくりはCVT搭載車の優れた燃費性能や環境に優しい最先端技術として広く認知され、市場は日本から世界へ着実に広がっています。
    私たちシーヴイテック北海道は、拡大するニーズに応じるべく、シーヴイテックの英知を結集した新たな生産拠点として2012年12月3日、北海道苫小牧市に設立されました。
    設立時より大切にしてきた「品質至上」の経営理念のもと、高品質なベルトをお客様に届けるとともに、更なる高精度・高効率なものづくりを追及し続けて、常に時代の一歩先を歩んでいきます。
    アイシン・エィ・ダブリュグループの一員としてのCVTECグループに属します。
    設立後6年の若い会社で、若い従業員を中心に自由な発想でそれぞれが、責任をもって
    仕事にチャレンジしています。

    勤務地

    北海道苫小牧市字勇払145番地1

    担当者のコメント

    ★苫小牧で人事のお仕事です 人事マネージャー候補の求人です
    ★転勤なし
  • 株式会社ネクスト
    総務・人事(管理職層)

    年収
    450万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◎経営管理部に所属し、以下の業務を担当していただきます。
    ・総務チームのプレイングマネージャー
    ・総務業務の管理並びに実務(給与関係、算定基礎、年末調整、入退社関係、法定調書、社会保険・雇用保険等加入脱退、労働保険精算業務など)
    ・就業規則の管理並びに実務(就業規則の改廃、文書管理、システム掲示管理等)
    ・各種提案・立案(業務改善やコスト削減、年間タスクスケジュール作成・運用)
    ・株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議運営並びに資料作成
    ・その他総務業務全般(実務含む)
    ◎所属組織/人数等:経営管理部6人、総務2(募集者含む)
    ◎募集背景:総務欠員並びに管理者層増員・育成

    会社特徴

    ☆★株式会社ネクストはトレーラ輸送貨物をメインに扱う輸送事業会社です☆★
    北海道⇔関東・関西・九州間のトレーラー輸送貨物をメインに、航送貨物だけではなく、北海道内・本州内などの地場輸送にも対応した、全国ネットワーク体制を整えております。
    車両はトラクタ35台に加え、ウイングセミトレーラ・アオリ型セミトレーラ・各種冷凍車など計170台のセミトレーラを取りそろえ、高品質・高付加価値輸送を実現致します。
    本社北広島市に所在し、北海道地区に苫小牧営業所、帯広営業所、関東地区に関東支店(茨城県大洗町)、東京営業所のハード拠点を構えております。
    現在は関西以西の強化のため、関西営業所を設置、将来は全国各地区に拠点を構え全国ネットワークの充実を目指しております。
    開業より大手メーカーや物流子会社との直接取引営業を行い定期的なベースカーゴを獲得、日々の営業努力を行い年々売上高の増収を続けている。
    運送業界はコンプライアンス遵守、ドライバー不足の厳しい環境下、いち早くトレーラ輸送に取り組みドライバーの労働環境面を整え、ドライバーの確保も出来ている。
    親会社には横浜市に本社を置く㈱三協(国際総合物流)51%と青森市に本社を置くブルーオーシャン㈱49%(津軽海峡フェリー㈱の親会社)の2社に強靭なバックアップを受けている。

    勤務地

    北海道北広島市大曲工業団地5丁目3番地2★マイカー通勤可

    担当者のコメント

    ★本社(北広島市)勤務の管理職層求人です
    ★完全週休二日制、年収450万円~630万円
  • 社名非公開(住宅・建材・エクステリアメーカー)
    【札幌】人事総務 ※未経験可

    年収
    240万円~330万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ・入退職手続き
    ・給与、年末調整
    ・勤怠システムの管理、協定書届出
    ・雇用保険、社会保険、労災保険手続き
    ・評価システム運用、昇給・昇格事務
    ・住宅貸与手続き、固定資産や備品の管理
    ・契約内容チェック、契約書の管理
    ※中途入社の方が活躍しています
    ※未経験の部分はOJTでしっかりサポート致しますので、ご安心下さい

  • 仕事内容

    全国に約4,000店の代理店に対してコンテンツの企画~各地に訪問し、セールス全般の研修を実施して頂きます。代理店営業拡大における、重要ポジションです。教育や研修に興味のある方、また保険会社での勤務経験を活かしたい方にお薦めのポジションです。
    【仕事内容】
    ■代理店向けトレーニング全般
     (自社商品、業界知識、セールス全般、コンプライアンス等)
    ■トレーニング、研修資料の立案・作成 
    ■募集関連ツールの開発
    [配属に関して]
    地元での勤務をご希望される方には、できるだけ希望勤務地に配属できるよう調整します。もちろん、全国転勤可能な方も大歓迎です。

  • 仕事内容

    全国に約4,000店の代理店に対してコンテンツの企画~各地に訪問し、セールス全般の研修を実施して頂きます。代理店営業拡大における、重要ポジションです。教育や研修に興味のある方、また保険会社での勤務経験を活かしたい方にお薦めのポジションです。
    【仕事内容】
    ■代理店向けトレーニング全般
     (自社商品、業界知識、セールス全般、コンプライアンス等)
    ■トレーニング、研修資料の立案・作成 
    ■募集関連ツールの開発
    [配属に関して]
    地元での勤務をご希望される方には、できるだけ希望勤務地に配属できるよう調整します。もちろん、全国転勤可能な方も大歓迎です。

  • 社名非公開(食品商社)
    人事採用

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    仕事内容

    候補者の母集団形成をメインに採用業務全般をご担当いただきます。
    【具体的な業務】
    ■求人媒体提案、原稿出稿
    ■人材紹介・人材派遣窓口対応
    ■ダイレクトリクルーティング
    ■転職フェア出展・会社説明会運営
    ■本社・工場・店舗・短期応募者への対応、選考、面接、採否対応
    ■請求書・契約書管理
    ■その他採用に関わる事務業務全般

  • 仕事内容

    労務業務を中心に工場総務業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■人事業務
    ・給与計算などの労務業務をメインに行っていただきます。
    ■総務業務
    ・工場内庶務業務
    ・労働安全管理 
    ■経理業務
    ・伝票整理
    【千歳工場について】
    同社の缶詰用空き缶を製造している工場で、およそ40名の社員が就業しています。
    【組織構成】
    現在4名の社員で構成されており40代、50代の社員がおります。

  • 仕事内容

    ●グループ各社勤怠・給与計算
    ●グループ各社社会保険・労働保険手続
    ●人事関連庶務全般 
    ※グループ内アウトソーシングの役割あり
    ※実務担当者として入社して頂き、グループ内の1,500人~2,000人の
     給与計算を行う(パート社員を含む)
    ◆募集背景:業務拡大による募集
    ◆配属部署:16名(男性8名、女性8名)

  • 株式会社北海道キューブシステム
    【札幌】人事総務 転勤無/ワークライフバランス◎

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    総務・人事業務全般を担当いただきます。
    【具体的には】
    ・新卒、中途採用業務
    ・新人研修、既存社員向け研修運営
    ・給与計算や社会保険手続き、入退社処理等の労務業務全般
    ・プライバシーマークの維持・更新、ISOに関する各種対応 等
    経験のある業務についてはおまかせしつつ、まずは採用関係の説明会運営補助、研修補助等サポート業務から習得いただき、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。
    業務終了次第帰宅する社風のため、仕事の処理能力の速さにもよりますが、残業はほぼありません。
    【配属先情報】管理・企画グループに配属。現在3名が総務・人事業務を担当しています。

    会社特徴

    北海道キューブシステムは、ITを用いて顧客のビジネスモデルの変革を促し、経営環境の急速な変化への対応を支援するシステムソリューションサービスを事業領域としています。システムソリューションサービスは、顧客業務に精通した人材と、高度で幅広いIT知識を活用したシステムによって付加価値を提供するものです。
    私たちのサービスは、顧客の情報化サイクルに応じて「プロフェッショナル・サービス」、「システムインテグレーションサービス」、「システムアウトソーシングサービス」の3つのサービス・ラインで構成されています。
    ◎東証1部上場 株式会社キューブシステムのグループ会社です。
    ◎全社員参加型経営の方針にて、損益、予算計画等において透明性の高い会社です。
    ◎有給推奨日の設定、連休休暇の積極的取得推進など、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

    勤務地

    北海道札幌市中央区北1条西7-4-4パシフィックマークス札幌北1条6階

    担当者のコメント

    【顧客第一主義】【重点主義】【総員営業主義】を常に念頭に置き、「私たちに何が出来るか?」ではなく「お客様には何が必要か?」を第一に考えられるお客様のベストパートナーを目指して社員一人ひとりがサービスの向上に邁進しています。
  • 株式会社いちたかガスワン
    【札幌】人事・総務

    年収
    300万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    総務人事課にて以下の業務をお任せします。
    労務、給与、社会保険、人事評価、人事制度構築・運用・見直し
    採用、来客対応など
    ※採用業務では説明会などでプレゼンの機会もあります。
    ※業務割合は人事7割、総務3割程度を想定しています。
    【メンバー構成】
    課長(50歳男性)のもと、5名ほどの組織への配属となります。
    【募集背景】  組織体制強化よる人員募集

    会社特徴

    同社は、LPガス・灯油・電気といったエネルギーそのものを提供するだけではなく、お客さまのより良い生活環境のお役に立てるよう日々努力をしています。緊急時の対応や、お客さまの不安にお答えするため『24時間、365日』自社の社員による電話受付体制、生活に欠くことのできないエネルギーの安定供給の為のバルク配送システムを北海道で最も早く導入し、システム化した『自社ガス配送システム』、即日対応をモットーとした『アフターメンテナンス』などお客さまの視点に立ったきめ細かいサポートを提供することを第一としています。
    2016年4月より電力小売自由化が始まりました。ガスワングループも、新たな電力ブランド ”エネワン” として参入し、ガスや灯油と電気を組み合わせたエネルギーのセット販売など総合エネルギー企業として、これからのエネルギーを見据え、事業展開を通じて社会に貢献していくことを基底にチャレンジを続けています。(札幌時計台やテレビ塔も、当社のお客様です)
    社風は、若手、ベテラン、部署の区別に関係なく、和やかで明るい雰囲気ですが、単なる仲良し集団に陥ることなく、切磋琢磨しながらワンランク上のキャリアを磨けるのも同社の強みです。また、フットサル、ボウリング、カメラといった8つのサークルがあり、部署の垣根を越えた交流でオフを楽しんでいるほか、フォロー研修などで全国のガスワングループ同期90名の仲間が集まる機会も多いので、部門を超えたつながりや絆が生まれる機会も多いのも魅力です。

    勤務地

    北海道札幌市中央区南8条西6丁目106番地

    担当者のコメント

    ~ガス・灯油・電気を取扱う総合エネルギー会社~
    人事総務部で将来の幹部候補を募集 ■札幌勤務・転勤なし ■
  • SATO社会保険労務士法人
    (正)社内SE

    年収
    240万円~300万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    社会保険、労働保険の手続き事務代行を1,000名以上の大手企業向けに行っています。その中で社内システムの管理運用をお任せいたします。
    *社内システムの管理運用
    *社内インフラの運用管理(ネットワーク、クライアントPC、サーバー)
    *社内インフラの構築
    *情報セキュリティの管理
    *人材管理・人材育成

    会社特徴

    ★★全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所です。★★
    ■同社は、国内7拠点から海外1拠点まで、業務を拡大し続けています。
    ■社会保険労務士の企業への関与は、現在もまだ中小企業向けが中心で「大規模事業場向け」を謳う社会保険労務士はごく僅かです。SATO社会保険労務士法人では、社会・労働保険業務の手続きに特化にしており、毎月7,000件以上の得喪処理や月500件以上の労災業務に対応しています。
    ■SATO社会保険労務士法人は、法人ならではの強みを最大限に発揮し、企業に働く従業員の社会生活上欠かす事のできない社会・労働保険の業務を、多くの会社とたくさんの従業員の皆様に、高レベルで平準化されたサービスを低コストで提供しています。

    ■同社では、日々試行錯誤を繰り返しながら、サービス内容のブラッシュアップと組織の強化を図り、日本でかつて例の無い「大規模事業場向け」の「大量処理」を実現させた社会・労働保険の手続サービスを提供しています。

    勤務地

    北海道札幌市東区北5条東8丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所「SATO社会保険労務士法人」
  • 仕事内容

    練成会(集団指導塾)や個別指導塾「3.14…」の教室運営を行う同社の
    人材開発室にて、人事業務全般をお任せします。

    講師や教室長の採用が主な業務です。
    ・会社説明会の運営(2時間程度)
    ・採用面接(新卒・中途)
    ・内定式や入社式など社内イベントの企画運営
    ・採用セミナー等のイベント実施に合わせ、夜間のイベント参加や
    土日出張(道内、東北、関東関西など)が発生します(休日出勤の場合は振替休日取得)
    【配属先】札幌本部 人材開発室 現在2名

  • 仕事内容

    【具体的には…】
    ■オペレーター採用:求人媒体の手配、派遣オーダー、応募者の管理、センターとの折衝
    ■メンバーの育成:配下メンバーのスキルアップのための研修や指導
    ■業務改善など
    ~また、社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。~

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

女性

ご利用者様の声

税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

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