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北海道の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する北海道の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(29件中)
  • 仕事内容

    労務・給与管理に加え、将来的には労務業務の責任者もお任せしたいと考えています。【具体的には】・人事労務分野の取り纏め(グループ会社の給与計算、勤怠、社保手続きチェック)・事考課取り纏め・労務トラブル対応・部下の育成【組織】部長、課長、メンバー3名現在の責任者の次代を担うリーダー候補となる方を求めております。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    424万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスさっぽろ16F

    会社特徴

    ■強み:寒暖差、強風、地震と日本で最も過酷と言われる十勝地方の環境に適応する「十勝型住宅」を提案。高品質、高性能な住宅を適正価格で提供することで顧客が広がっています。■プロジェクト505:2020年には北海道内で施工実績ナンバーワンを目指しています。(2017年度は道内3位)■今後の展開:現在は北海道、東北を中心に事業展開していますが、全国に「十勝型住宅」を広げていく方針です。今後、IPO予定です。また、2030年までに全都道府県への出店を目指し、2019年は東北エリアへ積極的に出店をしています。■チームワーク:チームで家を売り、創っていくという自覚が欠かせません。直接お客様と顔を合わせる営業だけでなく、設計担当が活躍するシーンも多く、誰もがやりがいを持って励んでいます。当社の商品はコンセプトや価格が決まっており、共感いただいたお客様から高い支持を受けています。だからこそ、自信を持って業務に励むことができるのです。若手でも積極的に家を売ることができ、自分の意見を発信しやすい環境で活躍の場を広げていけます。早くから経験と自信を積み上げていくことが可能です。い環境で活躍の場を広げていけます。早くから経験と自信を積み上げていくことが可能です。

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    担当者の
    コメント

    【全道戸建注文住宅ランキング3位(帯広圏・釧路圏では1位)】独自の「十勝型住宅」の機能性の高さと、優秀なスタッフの技術力・デザイン性、誠実な対応が評価され、業績も安定的に拡大中。次代を担うリーダー候補となる方を求めています。

  • 株式会社ザイマックス北海道
    【管理部門全般/本部スタッフ】スキルアップが可能

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ザイマックス北海道において、業務を推進するための統括業務(総務、人事、経営企画、庶務)や営業推進部(営業企画、営業事務)などの役割を担って頂きます。 【人事系】・採用業務実働(母集団形成・面接対応)・研修(研修業務の差配) など【総務系】・グループ間窓口(人事総務系、システム系)・オフィス管理・運営スタッフの取りまとめ など【募集背景】組織強化に伴う増員【残業】20h/月程度 フレックス制度でWLBが整う環境です。【転勤】原則無し※就業規則に定める範囲の異動・配置転換・出向等があります。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~540万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北1条西3丁目2 井門札幌ビル9階

    会社特徴

    【ザイマックス札幌支店からザイマックス北海道へ法人化!地域密着で業績拡大を目指します!】2000年にリクルートから独立。不動産市場におけるプロパティマネジメント(PM)というビジネスモデルの創り上げ、不動産の現場管理(ビルメンテナンス)から投資戦略まで、幅広く不動産経営のサポートができる不動産総合マネジメント会社へと成長を遂げてきました。最近ではサテライトオフィスを含めたワークプレイス全体の再定義を通じた企業の働き方改革の提案・推進や、インバウンド需要の増加に伴い外国人向け宿泊特化型ホテルを全国に展開したりと、旧態依然とした不動産業界にポジティブな変化を起こし続けています。【企業風土】元リクルートグループとしての『新しい発想や価値を社会に発信する』想いを社員が共有し、協力し合う風土です。【強み】業界第一位の管理受託の床面積となっております。

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    担当者の
    コメント

    ■元リクルートグループとして「新しい発想や価値を社会に発信する」思いを社員が共有し合う風土■大手企業系列に属さない独立系です!バックオフィス、事業企画としてスキルアップをする事ができます。

  • 株式会社ザイマックス北海道
    【管理部門全般/本部スタッフ】スキルアップが可能

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ザイマックス北海道において、業務を推進するための統括業務(総務、人事、経営企画、庶務)や営業推進部(営業企画、営業事務)などの役割を担って頂きます。 【人事系】・採用業務実働(母集団形成・面接対応)・研修(研修業務の差配) など【総務系】・グループ間窓口(人事総務系、システム系)・オフィス管理・運営スタッフの取りまとめ など【募集背景】組織強化に伴う増員【残業】20h/月程度 フレックス制度でWLBが整う環境です。【転勤】原則無し※就業規則に定める範囲の異動・配置転換・出向等があります。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~540万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北1条西3丁目2 井門札幌ビル9階

    会社特徴

    【ザイマックス札幌支店からザイマックス北海道へ法人化!地域密着で業績拡大を目指します!】2000年にリクルートから独立。不動産市場におけるプロパティマネジメント(PM)というビジネスモデルの創り上げ、不動産の現場管理(ビルメンテナンス)から投資戦略まで、幅広く不動産経営のサポートができる不動産総合マネジメント会社へと成長を遂げてきました。最近ではサテライトオフィスを含めたワークプレイス全体の再定義を通じた企業の働き方改革の提案・推進や、インバウンド需要の増加に伴い外国人向け宿泊特化型ホテルを全国に展開したりと、旧態依然とした不動産業界にポジティブな変化を起こし続けています。【企業風土】元リクルートグループとしての『新しい発想や価値を社会に発信する』想いを社員が共有し、協力し合う風土です。【強み】業界第一位の管理受託の床面積となっております。

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    担当者の
    コメント

    ■元リクルートグループとして「新しい発想や価値を社会に発信する」思いを社員が共有し合う風土■大手企業系列に属さない独立系です!バックオフィス、事業企画としてスキルアップをする事ができます。

  • 仕事内容

    同社は、ネット経由での保険加入と、専属代理店を中心とした対面チャネルの双方を持つ強みを持つ保険会社です。同社は2023年に専属代理店を中心とする代理店の数を4,000店→10,000店に増やす目標を掲げております。代理店の拡大/新規代理店へのトレーニング/既存代理店へのコンプライアンス強化や販売力強化など重要な役割を今回のポジションでは担って頂きます。【仕事内容】■代理店向けトレーニング全般(自社商品/業界知識/セールス/コンプライアンス)■新規登録代理店の育成、教育(OJT対応:顧客への訪問に同行、商談実施)■トレーニング、研修資料の立案・作成 ■募集関連ツールの開発■地方拠点の営業担当と連携をし、拠点毎の課題感に合わせた研修を提供[配属に関して]地元での勤務をご希望される方には、できるだけ希望勤務地に配属できるよう調整します。もちろん、全国転勤可能な方も大歓迎です。

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社は、ネット経由での保険加入と、専属代理店を中心とした対面チャネルの双方を持つ強みを持つ保険会社です。同社は2023年に専属代理店を中心とする代理店の数を4,000店→10,000店に増やす目標を掲げております。代理店の拡大/新規代理店へのトレーニング/既存代理店へのコンプライアンス強化や販売力強化など重要な役割を今回のポジションでは担って頂きます。【仕事内容】■代理店向けトレーニング全般(自社商品/業界知識/セールス/コンプライアンス)■新規登録代理店の育成、教育(OJT対応:顧客への訪問に同行、商談実施)■トレーニング、研修資料の立案・作成 ■募集関連ツールの開発■地方拠点の営業担当と連携をし、拠点毎の課題感に合わせた研修を提供[配属に関して]地元での勤務をご希望される方には、できるだけ希望勤務地に配属できるよう調整します。もちろん、全国転勤可能な方も大歓迎です。

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 株式会社エス・エム・エスサポートサービス
    【札幌】採用チーム/マネージャー候補

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    採用活動全般をメイン業務として担当していただきます。<主な業務内容 ※一例です>・チームマネジメント・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ・AGTや求人広告クライアントとのリレーション構築・採用イベントの企画及び運営・採用面接・採用プロセスの構築/改善/運用・効果的な採用チャネルの検証 など上記は、採用をメインに記載しておりますが、ご本人の能力や意欲次第では、人事企画、労務、教育などにも拡張していただきたいと考えています。■ 配属部署/配属部署の組織体制シェアードサポート部/人事総務グループへの配属となります。人事総務グループは採用/教育/労務/総務にチームが分かれており、全体で約10名のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F

    会社特徴

    ◎東証一部上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社。◎札幌に本社を構え、設立7年目で人員数は210名と、急成長中です。■親会社は、高齢社会に特化して介護医療業界に強みを持ち、看護師向け転職支援サービス「ナース人材バンク」などを展開する、東証一部上場の株式会社エス・エム・エス。グループ会社が展開するサービスの運営を担う当社も、2012年6月の設立以来成長を続けています。

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    ◎札幌本社(JR「札幌駅」より直結)◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ

  • 仕事内容

    <主な業務内容 ※一例です>・会社が目指す方向性とリンクした人事制度の企画・設計・労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む) 労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)に関わる業務 等・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用・その他人事に関わる業務全般 等上記は、人事企画・労務をメインに記載しておりますが、能力や意欲次第では、採用や教育などにも拡張していただきたいと考えています。人事領域はすべての業務がつながっています。人事企画・労務業務だけで切り離せないことが多く、採用や育成といった人事領域にも関与いただきながら、人事としての経験を積むことができます。また、会社全体の経営に興味が出てくれば、管理業務全般まで役割を広げていくことも可能です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F

    会社特徴

    ◎東証一部上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社。◎札幌に本社を構え、設立7年目で人員数は210名と、急成長中です。■親会社は、高齢社会に特化して介護医療業界に強みを持ち、看護師向け転職支援サービス「ナース人材バンク」などを展開する、東証一部上場の株式会社エス・エム・エス。グループ会社が展開するサービスの運営を担う当社も、2012年6月の設立以来成長を続けています。

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    担当者の
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    ◎札幌本社(JR「札幌駅」より直結)◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ

  • 仕事内容

    当社のコーポレート部門を統括しているシェアードサポート部の責任者をお任せします(現在は役員が兼務)。①人事総務:中途採用、人事企画(制度設計)、教育研修、労務管理、総務 など②経営管理:予算管理、法務、経理、購買 など③経営インフラ:業務ITインフラ整備、RPA推進 など※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことも可能です。■シェアードサポート部の役割当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、シェアードサポートに求められる役割・成果も自ら考えて行動することが必要となります。

    職種

    その他経営幹部

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F

    会社特徴

    ◎東証一部上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社。◎札幌に本社を構え、設立7年目で人員数は210名と、急成長中です。■親会社は、高齢社会に特化して介護医療業界に強みを持ち、看護師向け転職支援サービス「ナース人材バンク」などを展開する、東証一部上場の株式会社エス・エム・エス。グループ会社が展開するサービスの運営を担う当社も、2012年6月の設立以来成長を続けています。

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    担当者の
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    ◎札幌本社(JR「札幌駅」より直結)◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ

  • 株式会社ペイロール
    【北海道】人事総務担当(管理職候補・札幌BPOセンター)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    北海道人事総務課におけるマネジャーポジションでの採用となります。今回の募集は、新オフィスでの当社従業員に対する人事総務業務担当者を募集しています。【所属部門の仕事内容】事業拡大を背景としたオフィス移転に伴い、人事総務の幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。・人事業務 ・正社員の入社・退職・休職・復職に関する手続き・面談対応 ・正社員の採用業務(新卒採用、キャリア採用) ・派遣社員の採用・管理業務・総務業務 ・オフィス管理 ・庶務全般 ・安全衛生・福利厚生に関わる業務上記より入社後に主となる業務を決め担当いただきます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1THE PEAK SAPPORO2階 札幌BPOセンター

    会社特徴

    ■業界No.1の受託実績日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在258社・100万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。(代表的な取引先:日本マクドナルド㈱、カルビー㈱、日本マイクロソフト㈱、㈱東急ハンズなど)■対応範囲の広さ北海道に大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。コンピュータが行う仕事に留まらず、人が担う複雑な仕事もサポートするため、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。■業界トップレベルの安全性プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。■ビジネスモデルの安定性「売って終わり」ではなく、顧客と信頼関係を築きながら、長期に渡って売上を重ねていくビジネスです。■売り上げ高マーケットの将来性が高く、業界No.1の実績がある為、現在18期連続で増収を続けています。

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    担当者の
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    ★業界NO.1の受託実績・18期売上連続増の安定のビジネスモデルを誇る【ペイロール】 ★日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーとして企業の給与業務を担い、人々の生活を支えるインフラ事業を展開しています。

  • 有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ
    人事マネージャー

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 英語
    仕事内容

    採用活動(媒体選定、面接~採用)、人件費予実管理、予算計画、労働環境の整備・維持に伴う検討及び実行、各種レポート作成、外国人雇用受け入れ対応、人材の教育・育成体制の構築・運用、組織活性化の為の企画立案・実行、社内イベント計画などに従事していただきます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    480万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道小樽市(JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏)築港11番3号

    会社特徴

    シンガポールの高級ホテルチェーン「パークホテルグループ」壮大な小樽港マリーナに面して建ち、空港・近隣観光地などからのアクセスが良い、小樽最大級のラグジュアリーホテル「グランドパーク小樽」を運営しています。【パークホテルグループとは…】アジア太平洋地域で最も急成長を遂げている設立以来50年以上の歴史あるホテルチェーン。1961年に設立された当グループの最初のホテルがパークホテル香港、ラグジュアリーホテルブランドとしての「グランドパーク」とシティーホテルブランドとしての「パークホテル」の2つブランドを掲げ、3カ国6都市で総客室数3,300室以上を誇る10軒のホテルを主要都市において展開しています。

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    担当者の
    コメント

    パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル(シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1)を運営しております。

  • 株式会社アルファ水工コンサルタンツ
    総務・人事

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    【職務内容】*採用・人事(契約、規則改定、考課)*社会保険、給与・賞与、退職金等の計算*社有不動産、事務所、備品、車両管理 *コロナ対策や働き方改革等、政策や情勢変化に対応した制度変更や備品準備等*その他総務業務等を行っていただきます。※グループ会社7社の業務を担う■管理部門人員構成(札幌6名、東京1名、仙台1名)※車両管理で車を利用(運転免許必須)

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市西区発寒9条14-516-336

    会社特徴

    ★海洋、河川など水環境を専門とした建設コンサルタントです。農水省、国交省、地方自治体等官公庁の業務を主にしており、特に水産庁の基盤整備分野では全国トップクラスの受注実績を有しております。★自主性を重んじ、先端技術を取り入れ社会に貢献する技術者集団です。社内勉強会や大学との共同研究も盛んです。

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    担当者の
    コメント

    ★私たちの第一歩は、沿海域の調査にはじまります。問題点を創意工夫しながら解決していきます★

  • 豊栄建設株式会社
    【札幌/転勤無】人事労務責任者候補/リモートワーク有

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    札幌に管理部門拠点を持つ、ハウスメーカーでの総務の募集です。将来的には労務業務の責任者もお任せしたいと考えています。【具体的には】・人事、労務分野取り纏め(グループ会社の給料計算、勤怠、社保手続きチェック)・人事考課取り纏め・労務トラブル対応・部下の育成※リモートワーク推奨(週2回程度の出社があります)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    435万円~458万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F

    会社特徴

    ■「理にかなう家づくり」をコンセプトとする地場ハウスメーカー。建物本体価格999万円で自由設計の注文住宅「CHALLENGE999」をトップブランドに4つの住宅ブランドを展開。札幌市中央区北8条にショールーム「ハウジングラボサッポロ」を設置し、宅地の提供から戸建住宅の請負、設計、施工、監理を自社で一貫して行うワンストップサービスの家づくりを提供。理想の家をシンプルに提供することを目的として、建物本体・付帯工事・オプションの構成で分かりやすい料金システムを採用。明快な価格表示をすることにより、お客様は家づくりに本当に必要なものだけを選択でき、無駄なコストを徹底的に省くことによるコストダウンを実現している。■北海道内では老舗のハウスメーカーの一つで、高い成長意欲を持ち、商品開発や顧客開拓に取り組む。2016年、2017年の2年連続で札幌市建築確認申請ランキングNo.1の実績を誇る。長年の実績とグループ会社との連携により札幌市内及び近郊で常時多数の宅地を保有している。

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    担当者の
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    ■札幌市に拠点を構え、新築一戸建て事業や不動産事業、リフォーム事業などを展開し「理にかなう家づくり」を提供。

  • 仕事内容

    社会保険、労働保険の手続き事務代行を1,000名以上の大手企業向けに行っています。その中で課長以上をお任せいたします。・業務全体のマネジメント全般・クライアント対応、企業人事部様の窓口業務・社保実務処理、書類チェック・パート社員の業務管理・担当クライアントの業務全般の進捗管理・障害発生時の二次対応と上長報告・チームメンバーのマネジメント、情報伝達、労務管理(1チーム10名以上)・役職者ミーティングへの出席・施策への参加・付随して発生する業務全般

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    420万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市東区北5条東8丁目1番33号

    会社特徴

    ★★全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所です。★★■同社は、国内7拠点から海外1拠点まで、業務を拡大し続けています。■社会保険労務士の企業への関与は、現在もまだ中小企業向けが中心で「大規模事業場向け」を謳う社会保険労務士はごく僅かです。SATO社会保険労務士法人では、社会・労働保険業務の手続きに特化にしており、毎月7,000件以上の得喪処理や月500件以上の労災業務に対応しています。■SATO社会保険労務士法人は、法人ならではの強みを最大限に発揮し、企業に働く従業員の社会生活上欠かす事のできない社会・労働保険の業務を、多くの会社とたくさんの従業員の皆様に、高レベルで平準化されたサービスを低コストで提供しています。 ■同社では、日々試行錯誤を繰り返しながら、サービス内容のブラッシュアップと組織の強化を図り、日本でかつて例の無い「大規模事業場向け」の「大量処理」を実現させた社会・労働保険の手続サービスを提供しています。

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    担当者の
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    ★全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所「SATO社会保険労務士法人」

  • 仕事内容

    ■将来のIPOに向けて、労働条件・給与体系・職務分掌・コンプライアンス規定等の制度設計と運用を担っていただきます。また、ESG・BCPへの取り組みなども視野に入れております。■人事企画のフェーズから入って頂き、トータルリワードを踏まえた人事機能の強化・再構築を行いって頂きます。【募集背景】■人事部門強化、再構築の為、新設部署立上げにおける責任者を採用します。

    職種

    その他経営幹部

    年収
    給与
    550万円~750万円
  • 仕事内容

    北海道支店の業務部にて、経理・総務・人事全般の業務をご担当いただきます。【具体的には】◆経理業務(支店経理、年次決算業務) ◆総務(ファシリティ関連、車両管理、情報デバイス管理) ◆人事(労務管理、社会保険、新卒採用:会社説明会、採用面接) 等【北海道支店 業務部】課長代理1名(男性50代)・一般職1名(女性1名)【残業】平均10~20時間/月(決算時30時間/月)【募集背景】体制強化による中堅層の募集

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    480万円~540万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    採用活動全般をメイン業務として担当いただきます。<主な業務内容 ※一例です>・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ・AGTや求人広告クライアントとのリレーション構築・採用イベントの企画及び運営・採用面接・採用プロセスの構築/改善/運用・効果的な採用チャネルの検証 など※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しています。■人事総務グループの役割当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。SMSは変化の激しい事業環境にあるため、一体運営している当社も様々な変化を受け止めながら、会社・組織・個人が変化・成長することが求められます。当社おける人事総務グループの役割は、人事(採用/育成→教育/人事企画/労務など)に関する制度設計・施策等の企画・実行を推進したり、当社で働く従業員にとって適切な業務環境を整えることで、事業成長に貢献することを目指しています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F

    会社特徴

    ◎東証一部上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社。◎札幌に本社を構え、設立7年目で人員数は210名と、急成長中です。■親会社は、高齢社会に特化して介護医療業界に強みを持ち、看護師向け転職支援サービス「ナース人材バンク」などを展開する、東証一部上場の株式会社エス・エム・エス。グループ会社が展開するサービスの運営を担う当社も、2012年6月の設立以来成長を続けています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◎札幌本社(JR「札幌駅」より直結)◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ

  • 仕事内容

    <業務内容:一例>・労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携 労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)に関わる業務 等・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用・その他人事に関わる業務全般 等※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。■人事総務グループの役割当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。SMSは変化の激しい事業環境にあるため、一体運営している当社も様々な変化を受け止めながら、会社・組織・個人が変化・成長することが求められます。当社おける人事総務グループの役割は、人事(採用/育成→教育/人事企画/労務など)に関する制度設計・施策等の企画・実行を推進したり、当社で働く従業員にとって適切な業務環境を整えることで、事業成長に貢献することを目指しています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F

    会社特徴

    ◎東証一部上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社。◎札幌に本社を構え、設立7年目で人員数は210名と、急成長中です。■親会社は、高齢社会に特化して介護医療業界に強みを持ち、看護師向け転職支援サービス「ナース人材バンク」などを展開する、東証一部上場の株式会社エス・エム・エス。グループ会社が展開するサービスの運営を担う当社も、2012年6月の設立以来成長を続けています。

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    ◎札幌本社(JR「札幌駅」より直結)◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ

  • 株式会社ヰセキ北海道
    総務課事務員

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】■総務事務員として、以下業務に携わって頂きます。・社会保険、労働保険の諸手続き、給与計算、年末調整に関する業務・採用、教育に関する業務                                                                 ・不動産、什器、備品の管理等【募集背景】■欠員募集【組織構成】・部署:管理部総務課、人数構成6名、平均年齢35歳、男女比:4:2

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    330万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道岩見沢市東町2条7丁目1004番地の1

    会社特徴

    ★農業従事者の高齢化や後継者不足により、農業従事者が減少している影響で農地集約が進み、農家が大規模化している。それに伴い、より効率的な農作業を行う事が求められ、ロボット化やドローンやGPSといった先端技術を用いたスマート農業により、農作業を自動化することで作業の負担軽減及び時間の削減が期待されています。北海道に於いても畑作を中心に大規模化が進んでおり、大型農機の整備・修理ができるような環境や、スマート農業による効率化が求められています。

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    ★優れたISEKI農業機械や世界で一流とされる輸入機械の販売、全道一円にまたがり、45ヶ所の拠点を設けております。農業機械の販売、周知で大手の実績を誇っています。★ 【中途採用者割合60%】【平均勤続年数12.1年】

  • 仕事内容

    ■キャリアコンシェルジュ(転職希望者に対して)転職希望者の中長期的なキャリアを共に描きながら一人一人にあった求人紹介、面接対策等を行います。■リクルーティングアドバイザー(企業に対して)経営者・人事担当者に対して人材採用戦略の提案・実行を行い採用成功に向けてコンサルティング全般を担当します。・求人案件のサーチ・リストアップ・顧客開拓(テレアポ)・求人内容ヒアリングおよび企画提案・キャリアコンシェルジュへの顧客情報の共有・企業と求職者のマッチング(キャリアコンシェルジュと連携)■リサーチャー・求人獲得のための新規企業開拓・登録者獲得のためのスカウトメール送信             ※適性に応じて上記いずれかの職種をお任せ致します。

    職種

    キャリアコンサルタント

    年収
    給与
    322万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市北区北6条西1丁目4-2ファーストプラザビル 2F

    会社特徴

    ■同社はIT業界専門の人材紹介事業立ち上げを経て、総合型人材紹介会社としてここまで成長してきました。しかし、総合型ではどうしてもお客様のニーズに細かく応えられないという考えから、2017年度より地域/領域別の専門子会社を、一気に立ち上げました。子会社はそれぞれ最適なノウハウ、専門性および地域性を駆使して、クライアントや転職希望者の方によりフィットした人材紹介事業を行っています。■ミッション≪クライアントファースト≫”私たちは人材紹介のプロとしてクライアントの採用成功を使命とした社会的価値のあるサービスを提供します” 人材紹介ビジネスはクライアントからの成功報酬で成り立っているため、クライアントを採用成功に導くことをミッションとしています。■フィロソフィー”私たちは『転職コンシェルジュ』として1つでも多くの可能性を追求できる専門性の高い人材紹介サービスを提供します”【特徴・文化】■株主は役員・従業員で構成されており、完全独立企業 ■社内システムやWEBサイトは全て自社開発 ■一日一改善・毎日進化 ■切磋琢磨・一体感 ■数値を入れて話す ■可視化 ■称賛しあう ■「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、行動指針を55箇条に定め、人としての成長・心を磨くことを第一として考えています。誠実で成長意欲の高いメンバーが多い会社です。

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    ■設立当初からのIT領域における専門性と、組織に根付いたベンチャースピリット。完全独立企業としての機動性・実行力を活かし、総合型人材企業として年間130%規模で成長中! ◎転勤なし、札幌で長期的に働きたい方へおすすめです。

  • 仕事内容

    【ミッション】・IPO(新規株式公開)へ向けた有能な人材のリクルートおよび人材育成のための各種研修会のサポート・ダイレクトリクルーティング強化のための採用管理システムの運用、採用およびインターンシップの情報発信による職場ブランディングの推進【具体的業務】■新卒採用;求人票の公開、会社説明会、インターンシップの企画および運営、地場大学や高校との連携の強化■中途採用;採用管理システムの運用および各種求人媒体との連携管理、求人元部門と求職者間の選考サポート■社員研修;新卒採用にかかる内定者フォローアップ研修、入社式、新入社員研修の企画および運営、中途採用にかかる新人受入研修の企画および運営、その他人事部が実施する社内研修の運営サポート【募集背景】将来的な人事部内での採用セクション独立にあたって、責任者(係長)候補を募集

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    310万円~424万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤・加藤ビル6F

    会社特徴

    ■鈴木商会は、北海道を拠点に事業を展開する総合リサイクル商社です■主に道内で生じた金属スクラップを回収し、自社工場で適切に丁寧に加工・処理し、道内の製鋼メーカーなどへ供給。廃棄されたものを貴重な産業資材へ再生する、大切な役割を担っています。世界的にも資源の需要が急増する今日、私たちは質の高いリサイクル技術と安定供給を実現することで、北海道内/国内はもちろん世界の資源需要に貢献しています。私たちと一緒に、北海道から未来につながる仕事をしませんか?

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    担当者の
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    ■創業69年、総合リサイクル業として道内トップクラス(IPO準備会社)■幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開

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