株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【旭川】採用人事　※年休127日／未経験歓迎

当社の人材開発部門として、旭川市をメインとした道北エリアの採用関連業務をお任せします。
入社後はまずD＆Dホールディングスについて学んでいただきながら、新卒・中途・アルバイト採用まで幅広く採用にまつわる業務をお任せします。
札幌メンバーと協力しながら、応募者にグループ企業の魅力を伝え、道北エリアの未来を創り上げるお仕事です。

【具体的には】
・求人表作成や求人媒体管理・書類選考、面接日程調整、面接対応
・内定者フォローと入社対応・会社説明会や見学、面談対応
・学校訪問、イベント対応
・その他、人材開発に関わる各種サポート業務

慣れてきたら、より効果的な採用活動に向けた企画立案もお任せします。

※北北海道三菱自動車販売(株)本社内にて勤務いただきます。

【募集背景】
現在、D＆Dグループはモビリティ変革の最前線拠点として、急速に拡大しております。
今後のさらなる成長を見据え、組織の未来を担う優秀な人材を戦略的に採用・育成していくべく、採用担当を募集します。
採用活動を加速させ、道北エリアの未来を共に創り上げていく、熱意ある方を求めています。

旭川エリアを中心に道北エリアの採用を担っていただく新規部門の立ち上げ募集となります。
当面は札幌メンバーと北北海道三菱管理部でフォローをしていきます。
道北エリア担当となりますので、当面の転勤はございません。

【魅力】
・会社の成長をダイレクトに実感。
　自身が採用した人が活躍し、チームが強くなり、会社が成長していく。この成長に直接関わることができるのは人材開発部ならではの魅力です。
・将来は管理職を目指すことも可能。
　他部署と連携をとりながら専門知識を身につけ、将来は人材のスペシャリストとして管理職を目指せる絶好の機会です。
・業界最大級の年間休日127日。
　9日間以上の長期連休が年3回！同業はもちろん他業界と比較しても最多クラスの休日のため、プライベートも仕事も充実させることができます。

【D&D マネージメントについて】
問題解決や業績拡大・経費削減を実現する、幅広いサービスを自動車事業に関わる法人のお客様へ展開しています。お客様のニーズをヒアリングし、お客様の問題解決や業績拡大・経費削減のお役に立てるよう、メーカーから解体事業者まで自動車に関わる幅広いネットワークを活かし、最大限のコンサルティングを行います。

【D&Dマネージメントの魅力】
◎自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っている為、多様なニーズにグループ全体で解決策を提供できる事が強みです。
◎大手にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢です。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・社会人経験５年以上（目安）
・第一種運転免許普通自動車免許（AT限定可）
※道北エリアを担当して頂くので自動車の運転が必須となります



【歓迎要件】
■採用業務の経験をお持ちの方
■人事・総務の経験をお持ちの方
■人材業界でのご経験（人材紹介、人材派遣、ヘッドハンター、求人広告営業など）

※求める人物像
■協調性を持って、丁寧に謙虚に仕事に取り組める方
■フットワークが軽く自発的に行動できる方
■人前で話をする事が好きな方
■柔軟な発想で新しいアイディアを発信できる方