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正社員の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する正社員の求人情報。
東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

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管理職・事務職
【ハイキャリア転職】事前に知っておきたい、内定から入社までに起こりうるトラブルと回避テクニック
最終面接を通過し、企業から内定をもらっても、ご家族の反対(嫁ブロック・家族ブロック)や現職からの引き留めなど、入社までに乗り越えなければならないハードルが幾つもあります。今回は、パソナでエグゼクティブの転職サポートを担当するキャリアアドバイザーの小川万里奈に、管理職の方が内定から入社までに起こりうるトラブルや、その解決方法について聞きました。
コンサルティング業界
【転職最新動向：コンサルティング業界】事業会社を選択肢に加えることで、コンサルタント経験者のキャリアの幅が広がる
近年、コンサルティングファーム経験者の次のキャリア（ポストコンサル）として、事業会社での活躍を希望される方が増えており、事業会社側の採用ニーズも高まっています。そこで、コンサルティング業界に特化したチームで転職支援を担当している五百川光英に、コンサルティング業界全体の市場動向や事業会社の採用ニーズが高い理由、コンサルティングファームから事業会社へ「ポストコンサル転職」をするメリット、実際の転職事例などを聞きました。
管理職・事務職
【ハイキャリア転職】管理職の面接対策、成功の秘訣は『第三者目線』をもつこと。面接官の心をつかむポイントとは
管理職の面接では、役員クラス、経営層が一次面接を行うことも多く、一般職(一般社員)と同じ準備では不十分だと言われています。通過率10％～20％の書類選考から面接へと進むことができたら、あとは面接でいかにアピールできるかがポイントになります。では、管理職向けの面接対策は、どのようなことを行えば良いのでしょうか。今回は、パソナでエグゼクティブの転職サポートを担当するキャリアアドバイザーの田中友貴に、管理職の面接における準備や対策について、心掛けるべきポイントを聞きました。
管理職・事務職
【ハイキャリア転職】管理職の応募書類作成テクニック～自分の魅力を引き出す『キャリアの棚卸し』とは？
多くの管理職に求められる「コミュニケーション力」「マネジメント力」は転職活動の際にも、選定基準の1つとされています。実務に関するスキルに加えて、この２つを上手くアピールし、「面接で話を聞いてみたい」と採用担当者に思ってもらえる応募書類にするためには、何を意識すれば良いのでしょうか。そこで、パソナでエグゼクティブの転職サポートを担当するキャリアアドバイザーの熊本哲郎に、管理職が書類選考を通過するために必要な応募書類作成のポイントについて聞きました。

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

システムインテグレーター業界・プリセールス(43歳・男性)

キャリアアドバイザー、企業担当共に意向をとてもよく汲んで頂きまして、違和感なく活動できました。本当に親身になってサポート頂き大変感謝しております。他社様では、こちらの意向が伝わっていないと感じるなど違和感を感じました。